s:1797:"O:39:"Pimcore\Model\DataObject\SipmasQuestion":26:{s:9:"o_classId";i:10;s:11:"o_className";s:14:"SipmasQuestion";s:5:"Order";i:70;s:6:"Pillar";s:17:"MANAJEMEN KINERJA";s:7:"Element";s:24:"Review Kinerja Individu ";s:11:"KeyActivity";s:38:"Proses penilaian kinerja oleh penilai ";s:6:"Output";s:45:"Form penilaian yang sudah diisi oleh penilai ";s:9:"Indicator";s:114:"Pihak yang mendapat tugas untuk melakukan penilaian hatus menjunjung tinggi keobjektifan dalam melakukan penilaian";s:7:"Options";a:5:{i:0;a:2:{i:0;s:1:"5";i:1;s:160:"Hasil penilaian yang diberikan oleh penilai didasarkan pada bukti-bukti terkait dengan proses dan pencapaian kinerja (kontrak kinerja dengan capaian kinerjanya)";}i:1;a:2:{i:0;s:1:"4";i:1;s:176:"Hasil penilaian yang diberikan oleh penilai didasarkan pada bukti-bukti terkait dengan pencapaian kinerja (kontrak kinerja dengan capaian kinerjanya) dan mengabaikan prosesnya ";}i:2;a:2:{i:0;s:1:"3";i:1;s:117:"Penilaian sudah melihat capaian kinerja untuk memberikan penilaian namun tidak melihat kontrak kinerja sebagai acuan ";}i:3;a:2:{i:0;s:1:"2";i:1;s:61:"Penilaian dilakukan lebih berdasarkan pertimbangan subjektif ";}i:4;a:2:{i:0;s:1:"1";i:1;s:126:"Penilaian dilakukan untuk formalitas (nilai rata-rata semua yang dinilai sama tanpa melihat capaian kinerja secara individual)";}}s:16:"lazyLoadedFields";a:0:{}s:11:"o_published";b:1;s:4:"o_id";i:843;s:10:"o_parentId";i:832;s:6:"o_type";s:6:"object";s:5:"o_key";s:2:"70";s:6:"o_path";s:36:"/sipmas/questions/MANAJEMEN KINERJA/";s:7:"o_index";i:0;s:14:"o_creationDate";i:1543508763;s:18:"o_modificationDate";i:1547378471;s:11:"o_userOwner";i:0;s:18:"o_userModification";i:2;s:10:"o_siblings";N;s:13:"o_hasSiblings";N;s:8:"o_locked";N;s:19:"o_elementAdminStyle";N;s:25:"*__dataVersionTimestamp";i:1547378471;}";