s:1658:"O:39:"Pimcore\Model\DataObject\SipmasQuestion":26:{s:9:"o_classId";i:10;s:11:"o_className";s:14:"SipmasQuestion";s:5:"Order";i:22;s:6:"Pillar";s:23:"PENGEMBANGAN ORGANISASI";s:7:"Element";s:18:"ManPower Planning ";s:11:"KeyActivity";s:120:"Melakukan konsolidasi manpower plan (MPP) masing-masing fungsi menjadi Manpower Plan (MPP) Organisasi secara keseluruhan";s:6:"Output";s:37:"Manpower Plan organisasi secara total";s:9:"Indicator";s:144:"MPP organisasi mengacu pada keseimbangan (balancing) antar fungsi sesuai dengan tupoksinya sehingga seluruh fungsi organisasi berjalan optimal  ";s:7:"Options";a:5:{i:0;a:2:{i:0;s:1:"5";i:1;s:93:"MPP masing-masing fungsi diintegrasikan secara tepat dan akurat untuk menjadi MPP organisasi ";}i:1;a:2:{i:0;s:1:"4";i:1;s:83:"Masing-masing fungsi/ unit kerja eselon I sudah menyusun MPP sampai satuan terkecil";}i:2;a:2:{i:0;s:1:"3";i:1;s:88:"MPP organisasi sudah disusun namun belum divalidasi tingkat ketepatan dan keakuratannya ";}i:3;a:2:{i:0;s:1:"2";i:1;s:93:"MPP dalam unit kerja eselon II sudah ada namun belum diintegrasikan satu dengan yang lainnya ";}i:4;a:2:{i:0;s:1:"1";i:1;s:37:"Tidak/ belum tersusun MPP organisasi ";}}s:16:"lazyLoadedFields";a:0:{}s:11:"o_published";b:1;s:4:"o_id";i:792;s:10:"o_parentId";i:770;s:6:"o_type";s:6:"object";s:5:"o_key";s:2:"22";s:6:"o_path";s:42:"/sipmas/questions/PENGEMBANGAN ORGANISASI/";s:7:"o_index";i:0;s:14:"o_creationDate";i:1543508761;s:18:"o_modificationDate";i:1547378471;s:11:"o_userOwner";i:0;s:18:"o_userModification";i:2;s:10:"o_siblings";N;s:13:"o_hasSiblings";N;s:8:"o_locked";N;s:19:"o_elementAdminStyle";N;s:25:"*__dataVersionTimestamp";i:1547378471;}";