5|Selalu dilakukan proses diskusi 2 arah antara atasan dan bawahan sehingga terdapat kesepakatan seluruh hal yang tertuang dalam kontak kinerja 
4|Dilakukan proses pertemuan antara atasan dan bawahan sebelum penandatanganan kontrak kinerja, namun prosesnya lebih pada pengarahan dari atasan bukan diskusi 
3|Kontrak kinerja ditandatangani oleh atasan dan bawahan namun tidak melalui proses diskusi 
2|Atasan dan bawahan tidak pernah bertemu dalam penyusunan kontrak kinerja (kontrak kinerja bersifat personal untuk pegawai yang bersangkutan 
1|Tidak ada penyusunan kontrak kinerja 