(3087,'a:6:{i:0;a:16:{i:0;s:2:\"15\";i:1;s:2:\"15\";i:2;s:2:\"15\";i:3;s:2:\"15\";i:4;s:2:\"25\";i:5;s:2:\"25\";i:6;s:2:\"20\";i:7;s:2:\"20\";i:8;s:2:\"35\";i:9;s:2:\"40\";i:10;s:2:\"50\";i:11;s:2:\"50\";i:12;s:2:\"25\";i:13;s:2:\"20\";i:14;s:2:\"15\";i:15;s:2:\"15\";}i:1;a:16:{i:0;s:2:\"20\";i:1;s:2:\"20\";i:2;s:2:\"20\";i:3;s:2:\"20\";i:4;s:2:\"25\";i:5;s:2:\"25\";i:6;s:2:\"25\";i:7;s:2:\"25\";i:8;s:2:\"30\";i:9;s:2:\"30\";i:10;s:2:\"30\";i:11;s:2:\"35\";i:12;s:2:\"25\";i:13;s:2:\"25\";i:14;s:2:\"25\";i:15;s:2:\"20\";}i:2;a:16:{i:0;s:2:\"25\";i:1;s:2:\"25\";i:2;s:2:\"20\";i:3;s:2:\"25\";i:4;s:2:\"25\";i:5;s:2:\"25\";i:6;s:2:\"25\";i:7;s:2:\"25\";i:8;s:2:\"25\";i:9;s:2:\"25\";i:10;s:2:\"30\";i:11;s:2:\"25\";i:12;s:2:\"25\";i:13;s:2:\"25\";i:14;s:2:\"25\";i:15;s:2:\"25\";}i:3;a:16:{i:0;s:2:\"25\";i:1;s:2:\"25\";i:2;s:2:\"25\";i:3;s:2:\"25\";i:4;s:2:\"25\";i:5;s:2:\"25\";i:6;s:2:\"20\";i:7;s:2:\"20\";i:8;s:2:\"30\";i:9;s:2:\"30\";i:10;s:2:\"35\";i:11;s:2:\"35\";i:12;s:2:\"20\";i:13;s:2:\"20\";i:14;s:2:\"20\";i:15;s:2:\"20\";}i:4;a:16:{i:0;s:2:\"20\";i:1;s:2:\"20\";i:2;s:2:\"15\";i:3;s:2:\"20\";i:4;s:2:\"25\";i:5;s:2:\"25\";i:6;s:2:\"25\";i:7;s:2:\"25\";i:8;s:2:\"30\";i:9;s:2:\"30\";i:10;s:2:\"35\";i:11;s:2:\"30\";i:12;s:2:\"25\";i:13;s:2:\"25\";i:14;s:2:\"25\";i:15;s:2:\"25\";}i:5;a:16:{i:0;s:2:\"25\";i:1;s:2:\"25\";i:2;s:2:\"20\";i:3;s:2:\"20\";i:4;s:2:\"25\";i:5;s:2:\"25\";i:6;s:2:\"25\";i:7;s:2:\"25\";i:8;s:2:\"25\";i:9;s:2:\"25\";i:10;s:2:\"30\";i:11;s:2:\"30\";i:12;s:2:\"25\";i:13;s:2:\"25\";i:14;s:2:\"25\";i:15;s:2:\"25\";}}','21.67','21.67','19.17','20.83','25.00','25.00','23.33','23.33','29.17','30.00','35.00','34.17','24.17','23.33','22.50','21.67','a:87:{i:0;a:5:{i:0;i:1;i:1;s:144:\"Saya mendengar, mempedulikan dan memperhatikan dengan serius orang-orang di dalam unit organisasi saya pada saat mereka menceritakan problemnya.\";i:2;s:12:\"pernyataan-1\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:1;a:5:{i:0;i:2;i:1;s:112:\"Saya mendorong orang-orang di dalam unit organisasi saya untuk menghasilkan ide-ide baru dan metode-metode baru.\";i:2;s:12:\"pernyataan-2\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:2;a:5:{i:0;i:3;i:1;s:88:\"Saya memotivasi dan memberi semangat orang lain untuk melakukan tugas dengan lebih baik.\";i:2;s:12:\"pernyataan-3\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:3;a:5:{i:0;i:4;i:1;s:83:\"Saya memantau dengan seksama bagaimana kinerja yang dihasilkan unit organisasi saya\";i:2;s:12:\"pernyataan-4\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:4;a:5:{i:0;i:5;i:1;s:142:\"Saya secara teratur membimbing para bawahan untuk memperbaiki kemampuan manajemen mereka agar mereka dapat mencapai kinerja yang lebih tinggi.\";i:2;s:12:\"pernyataan-5\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:5;a:5:{i:0;i:6;i:1;s:74:\"Saya menuntut kerja keras dan produktivitas yang tinggi dari bawahan saya.\";i:2;s:12:\"pernyataan-6\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:6;a:5:{i:0;i:7;i:1;s:133:\"Saya menetapkan tujuan/sasaran yang ambisius yang memberikan tantangan kepada bawahan untuk mencapai tingkat kinerja di atas standar.\";i:2;s:12:\"pernyataan-7\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:7;a:5:{i:0;i:8;i:1;s:148:\"Saya menyediakan, atau membantu orang lain untuk memperoleh, sumber-sumber yang diperlukan mereka dalam mengimplementasikan ide-ide inovatif mereka.\";i:2;s:12:\"pernyataan-8\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:8;a:5:{i:0;i:9;i:1;s:87:\"Ketika seseorang memunculkan ide-ide baru, saya mensponsori mereka untuk mewujudkannya.\";i:2;s:12:\"pernyataan-9\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:9;a:5:{i:0;i:10;i:1;s:103:\"Saya memastikan bahwa semua pegawai memahami dengan jelas kebijakan, nilai-nilai dan tujuan Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-10\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:10;a:5:{i:0;i:11;i:1;s:162:\"Saya memastikan bahwa orang lain memiliki gambaran yang jelas tentang bagaimana pekerjaan mereka sesuai (klop) dengan pekerjaan orang lainnya di dalam Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-11\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:11;a:5:{i:0;i:12;i:1;s:81:\"Saya membangun tim yang kohesif, terdiri dari orang-orang yang memiliki komitmen.\";i:2;s:13:\"pernyataan-12\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:12;a:5:{i:0;i:13;i:1;s:109:\"Saya memberikan umpan balik secara berkala kepada bawahan tentang bagaimana mereka melaksanakan pekerjaannya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-13\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:13;a:5:{i:0;i:14;i:1;s:83:\"Saya menyampaikan gambaran yang jelas tentang apa yang dapat dicapai di masa depan.\";i:2;s:13:\"pernyataan-14\";i:3;s:2:\"TS\";i:4;s:1:\"2\";}i:14;a:5:{i:0;i:15;i:1;s:150:\"Saya mendorong suasana kompetitif yang dapat membantu unit organisasi saya agar dapat menghasilkan kinerja yang melebihi kinerja unit organisasi lain.\";i:2;s:13:\"pernyataan-15\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:15;a:5:{i:0;i:16;i:1;s:90:\"Saya memastikan bahwa laporan dan penilaian secara berkala dibuat di unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-16\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:16;a:5:{i:0;i:17;i:1;s:138:\"Saya memperjelas dan menyederhanakan informasi yang kompleks sehingga dapat dipahami oleh orang lain dan disebarkan ke seluruh Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-17\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:17;a:5:{i:0;i:18;i:1;s:101:\"Saya memfasilitasi distribusi informasi dan pemecahan masalah secara efektif di unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-18\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:18;a:5:{i:0;i:19;i:1;s:208:\"Saya mendorong analisa keputusan yang sistematik dan rasional di unit organisasi saya (misalnya secara logis menganalisa bagian-bagian dari permasalahan) untuk mengurangi kompleksitas masalah-masalah penting.\";i:2;s:13:\"pernyataan-19\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:19;a:5:{i:0;i:20;i:1;s:119:\"Saya memastikan bahwa orang-orang yang berada dalam unit organisasi saya diberikan kesempatan untuk mengembangkan diri.\";i:2;s:13:\"pernyataan-20\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:20;a:5:{i:0;i:21;i:1;s:121:\"Saya menciptakan suatu lingkungan yang mendorong dan menghargai keterlibatan dan partisipasi dalam pengambilan keputusan.\";i:2;s:13:\"pernyataan-21\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:21;a:5:{i:0;i:22;i:1;s:150:\"Di dalam unit organisasi yang saya pimpin, saya memastikan bahwa perhatian yang memadai diberikan untuk penyelesaian tugas dan hubungan interpersonal.\";i:2;s:13:\"pernyataan-22\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:22;a:5:{i:0;i:23;i:1;s:135:\"Ketika memberikan umpan balik negatif, saya mengedepankan perbaikan diri tanpa menimbulkan sikap defensif dan kemarahan pada orang itu.\";i:2;s:13:\"pernyataan-23\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:23;a:5:{i:0;i:24;i:1;s:100:\"Saya memberi tugas dan tanggung jawab yang memberikan peluang pengembangan diri bagi orang tersebut.\";i:2;s:13:\"pernyataan-24\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:24;a:5:{i:0;i:25;i:1;s:95:\"Saya secara aktif membantu menyiapkan orang lain untuk dipromosikan (move up) dalam Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-25\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:25;a:5:{i:0;i:26;i:1;s:138:\"Saya secara konsisten mengemukakan ide-ide baru dan kreatif yang berkaitan dengan proses-proses, produk dan prosedur bagi Organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-26\";i:3;s:2:\"TS\";i:4;s:1:\"2\";}i:26;a:5:{i:0;i:27;i:1;s:127:\"Saya secara konstan menyatakan dan menegaskan kembali visi saya tentang masa depan kepada anggota-anggota unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-27\";i:3;s:2:\"TS\";i:4;s:1:\"2\";}i:27;a:5:{i:0;i:28;i:1;s:115:\"Saya membantu orang lain mendeskripsikan suatu pencapaian di masa depan termasuk kemungkinan dan peluang meraihnya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-28\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:28;a:5:{i:0;i:29;i:1;s:98:\"Saya selalu bekerja untuk memperbaiki proses yang digunakan untuk mencapai output yang diinginkan.\";i:2;s:13:\"pernyataan-29\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:29;a:5:{i:0;i:30;i:1;s:137:\"Saya menuntut unit organisasi saya untuk mencapai kinerja berdaya saing internasional (world-class) dalam produk dan/atau pelayanan/jasa.\";i:2;s:13:\"pernyataan-30\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:30;a:5:{i:0;i:31;i:1;s:128:\"Dengan memberdayakan orang-orang dalam unit, saya menciptakan iklim yang memotivasi dan menyemangati setiap orang yang terlibat.\";i:2;s:13:\"pernyataan-31\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:31;a:5:{i:0;i:32;i:1;s:110:\"Saya selalu membina hubungan personal dengan konsumen internal dan eksternal unit organisasi secara konsisten.\";i:2;s:13:\"pernyataan-32\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:32;a:5:{i:0;i:33;i:1;s:97:\"Saya memastikan agar unit organisasi memiliki ukuran sejauh mana telah memenuhi harapan konsumen.\";i:2;s:13:\"pernyataan-33\";i:3;s:2:\"TS\";i:4;s:1:\"2\";}i:33;a:5:{i:0;i:34;i:1;s:117:\"Saya memberikan pengalaman kepada bawahan yang membantu mereka bersosialisasi dan melebur ke dalam budaya Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-34\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:34;a:5:{i:0;i:35;i:1;s:191:\"Saya meningkatkan persaingan di unit organisasi saya dengan mendorong mereka menyediakan jasa/produk yang dapat memberikan kejutan dan kepuasan pada pelanggan karena melampaui harapan mereka.\";i:2;s:13:\"pernyataan-35\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:35;a:5:{i:0;i:36;i:1;s:142:\"Saya telah membangun suatu sistem pengawasan yang memastikan konsistensi kualitas, pelayanan, biaya dan produktivitas di unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-36\";i:3;s:2:\"TS\";i:4;s:1:\"2\";}i:36;a:5:{i:0;i:37;i:1;s:99:\"Saya berkoordinasi dengan para pimpinan di unit organisasi lainnya dalam Organisasi secara berkala.\";i:2;s:13:\"pernyataan-37\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:37;a:5:{i:0;i:38;i:1;s:93:\"Untuk memfasilitasi koordinasi, secara rutin saya berbagi informasi lintas fungsi/Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-38\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:38;a:5:{i:0;i:39;i:1;s:110:\"Saya menggunakan sistem pengukuran yang secara konsisten dapat memonitor baik proses kerja maupun hasil kerja.\";i:2;s:13:\"pernyataan-39\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:39;a:5:{i:0;i:40;i:1;s:117:\"Saya menjelaskan kepada anggota-anggota di unit organisasi saya tentang apa yang sesungguhnya diharapkan dari mereka.\";i:2;s:13:\"pernyataan-40\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:40;a:5:{i:0;i:41;i:1;s:105:\"Saya menjamin bahwa segala sesuatu yang dilakukan tertuju pada pelayanan yang lebih baik kepada konsumen.\";i:2;s:13:\"pernyataan-41\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:41;a:5:{i:0;i:42;i:1;s:107:\"Saya memfasilitasi iklim yang sangat dinamis, penuh antusias dan penuh semangat dalam unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-42\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:42;a:5:{i:0;i:43;i:1;s:162:\"Saya secara terus menerus memonitor kekuatan dan kelemahan dari pesaing terbesar Organisasi dan menginformasikannya agar unit organisasi saya dapat menanggapinya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-43\";i:3;s:2:\"TS\";i:4;s:1:\"2\";}i:43;a:5:{i:0;i:44;i:1;s:109:\"Saya memfasilitasi iklim perbaikan secara berkelanjutan (countinuous improvement) dalam unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-44\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:44;a:5:{i:0;i:45;i:1;s:110:\"Saya telah mengembangkan strategi yang jelas agar unit organisasi saya berhasil mencapai visi masa depan saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-45\";i:3;s:2:\"TS\";i:4;s:1:\"2\";}i:45;a:5:{i:0;i:46;i:1;s:120:\"Saya dapat menangkap komitmen dalam nuansa emosi dan imajinasi orang lain ketika saya membicarakan visi masa depan saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-46\";i:3;s:2:\"TS\";i:4;s:1:\"2\";}i:46;a:5:{i:0;i:47;i:1;s:122:\"Saya menciptakan suatu lingkungan kerja yang membuat sesama rekan kerja dan bawahan saling belajar dan mengembangkan diri.\";i:2;s:13:\"pernyataan-47\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:47;a:5:{i:0;i:48;i:1;s:165:\"Saya mendengarkan dengan penuh perhatian dan keterbukaan pada orang yang sedang mengemukakan gagasannya, bahkan ketika saya tidak sependapat dengan gagasan tersebut.\";i:2;s:13:\"pernyataan-48\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:48;a:5:{i:0;i:49;i:1;s:143:\"Ketika memimpin sebuah tim kerja, saya memastikan berjalannya kerja sama dan penyelesaian konflik-konflik secara positif di antara anggota tim.\";i:2;s:13:\"pernyataan-49\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:49;a:5:{i:0;i:50;i:1;s:175:\"Saya menumbuhkan kepercayaan dan keterbukaan di unit organisasi saya dengan cara menunjukkan pengertian pada sudut pandang orang yang mengemukakan masalah dan keprihatinannya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-50\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:50;a:5:{i:0;i:51;i:1;s:90:\"Saya menciptakan suatu lingkungan yang mengakui dan menghargai eksperimen dan kreativitas.\";i:2;s:13:\"pernyataan-51\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:51;a:5:{i:0;i:52;i:1;s:145:\"Saya mendorong setiap orang di unit organisasi saya untuk memperbaiki dan mengembangkan segala sesuatu yang mereka kerjakan secara terus menerus.\";i:2;s:13:\"pernyataan-52\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:52;a:5:{i:0;i:53;i:1;s:117:\"Saya mendorong seluruh bawahan untuk melakukan perbaikan-perbaikan kecil secara terus menerus pada cara kerja mereka.\";i:2;s:13:\"pernyataan-53\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:53;a:5:{i:0;i:54;i:1;s:128:\"Saya memastikan bahwa unit organisasi saya mengumpulkan informasi tentang kebutuhan dan keinginan konsumen secara terus menerus.\";i:2;s:13:\"pernyataan-54\";i:3;s:2:\"TS\";i:4;s:1:\"2\";}i:54;a:5:{i:0;i:55;i:1;s:77:\"Saya melibatkan konsumen dalam perencanaan dan evaluasi unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-55\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:55;a:5:{i:0;i:56;i:1;s:126:\"Saya membuat acara khusus dan pemberian penghargaan di unit organisasi saya yang memperkuat nilai-nilai dan budaya Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-56\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:56;a:5:{i:0;i:57;i:1;s:124:\"Saya memelihara suatu sistem formal untuk mengumpulkan dan menanggapi informasi yang berasal dari luar unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-57\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:57;a:5:{i:0;i:58;i:1;s:110:\"Saya memprakarsai tim lintas fungsi/Organisasi (gugus tugas) yang memfokuskan pada isu-isu penting Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-58\";i:3;s:2:\"TS\";i:4;s:1:\"2\";}i:58;a:5:{i:0;i:59;i:1;s:148:\"Saya membantu bawahan saya yang berusaha memperbaiki semua aspek kehidupan mereka, bukan hanya terbatas pada yang berhubungan dengan pekerjaan saja.\";i:2;s:13:\"pernyataan-59\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:59;a:5:{i:0;i:60;i:1;s:137:\"Saya menciptakan iklim dimana individu-individu di unit organisasi saya ingin mencapai tingkat kinerja yang lebih tinggi dari kompetitor.\";i:2;s:13:\"pernyataan-60\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:60;a:5:{i:0;i:61;i:1;s:86:\"Mengelola tim (membangun tim yang efektif, kohesif, berjalan/berfungsi dengan lancar).\";i:2;s:13:\"pernyataan-61\";i:3;s:1:\"B\";i:4;s:1:\"4\";}i:61;a:5:{i:0;i:62;i:1;s:106:\"Mengelola hubungan interpersonal (mendengarkan dan memberikan umpan balik yang mendukung bagi orang lain).\";i:2;s:13:\"pernyataan-62\";i:3;s:1:\"B\";i:4;s:1:\"4\";}i:62;a:5:{i:0;i:63;i:1;s:127:\"Mengelola pengembangan orang lain (membantu orang lain memperbaiki kinerja mereka dan memperoleh peluang pengembangan pribadi).\";i:2;s:13:\"pernyataan-63\";i:3;s:1:\"B\";i:4;s:1:\"4\";}i:63;a:5:{i:0;i:64;i:1;s:93:\"Mendorong inovasi (mendorong orang lain untuk melakukan inovasi & menghasilkan ide-ide baru).\";i:2;s:13:\"pernyataan-64\";i:3;s:1:\"C\";i:4;s:1:\"3\";}i:64;a:5:{i:0;i:65;i:1;s:117:\"Mengelola pencapaian masa depan (mengkomunikasikan visi masa depan yang jelas dan memfasilitasi upaya pencapaiannya).\";i:2;s:13:\"pernyataan-65\";i:3;s:1:\"C\";i:4;s:1:\"3\";}i:65;a:5:{i:0;i:66;i:1;s:168:\"Mengelola perbaikan terus menerus/ continuous improvement (mendorong orientasi perbaikan terus menerus di antara para bawahan dalam segala sesuatu yang mereka lakukan).\";i:2;s:13:\"pernyataan-66\";i:3;s:1:\"C\";i:4;s:1:\"3\";}i:66;a:5:{i:0;i:67;i:1;s:157:\"Mengelola kondisi kerja yang kompetitif (membantu mengembangkan suatu orientasi yang dinamis, antusias dan penuh semangat untuk melampaui kinerja kompetitor.\";i:2;s:13:\"pernyataan-67\";i:3;s:1:\"C\";i:4;s:1:\"3\";}i:67;a:5:{i:0;i:68;i:1;s:124:\"Menyemangati bawahan (memotivasi orang lain untuk memberikan upaya ekstra dan bekerja dinamis, antusias dan penuh semangat).\";i:2;s:13:\"pernyataan-68\";i:3;s:1:\"C\";i:4;s:1:\"3\";}i:68;a:5:{i:0;i:69;i:1;s:99:\"Mengelola pelayanan konsumen (mendorong fokus pada pelayanan dan membina hubungan dengan konsumen).\";i:2;s:13:\"pernyataan-69\";i:3;s:1:\"B\";i:4;s:1:\"4\";}i:69;a:5:{i:0;i:70;i:1;s:157:\"Mengelola akulturasi (membantu orang lain untuk mengetahui dengan jelas apa yang diharapkan dari mereka, juga tentang budaya dan standar-standar Organisasi).\";i:2;s:13:\"pernyataan-70\";i:3;s:1:\"B\";i:4;s:1:\"4\";}i:70;a:5:{i:0;i:71;i:1;s:106:\"Mengelola sistem kontrol (memiliki sistem penilaian dan monitoring untuk menjaga alur proses dan kinerja).\";i:2;s:13:\"pernyataan-71\";i:3;s:1:\"C\";i:4;s:1:\"3\";}i:71;a:5:{i:0;i:72;i:1;s:132:\"Mengelola koordinasi (berbagi informasi lintas fungsi/Organisasi dan mendorong koordinasi dengan unit-unit di unit organisasi lain).\";i:2;s:13:\"pernyataan-72\";i:3;s:1:\"C\";i:4;s:1:\"3\";}i:72;a:5:{i:0;i:73;i:1;s:73:\"Kompetensi manajemen secara keseluruhan (kemampuan umum dalam manajerial)\";i:2;s:13:\"pernyataan-73\";i:3;s:1:\"C\";i:4;s:1:\"3\";}i:73;a:5:{i:0;i:74;i:1;s:113:\"Berdasarkan kompetensi manajemen anda, sampai setingkat apa jenjang karir yang anda ingin capai dalam Organisasi?\";i:2;s:13:\"pernyataan-74\";i:3;s:61:\"Posisi jabatan senior, seperti: jabatan fungsional tertinggi.\";i:4;s:1:\"3\";}i:74;a:5:{i:0;i:75;i:1;s:191:\"Dibandingkan dengan pemimpin-pemimpin lain yang anda kenal dalam Organisasi, menurut anda Bagaimana anda menilai kompetensi anda sendiri sebagai pemimpin diantara pemimpin-pemimpin yang lain?\";i:2;s:13:\"pernyataan-75\";i:3;s:19:\"Rata-rata (Top 50%)\";i:4;s:1:\"2\";}i:75;a:5:{i:0;i:76;i:1;s:86:\"Mengelola tim (membangun tim yang efektif, kohesif, berjalan/berfungsi dengan lancar).\";i:2;s:13:\"pernyataan-76\";i:3;s:2:\"SP\";i:4;s:1:\"4\";}i:76;a:5:{i:0;i:77;i:1;s:106:\"Mengelola hubungan interpersonal (mendengarkan dan memberikan umpan balik yang mendukung bagi orang lain).\";i:2;s:13:\"pernyataan-77\";i:3;s:2:\"SP\";i:4;s:1:\"4\";}i:77;a:5:{i:0;i:78;i:1;s:127:\"Mengelola pengembangan orang lain (membantu orang lain memperbaiki kinerja mereka dan memperoleh peluang pengembangan pribadi).\";i:2;s:13:\"pernyataan-78\";i:3;s:2:\"SP\";i:4;s:1:\"4\";}i:78;a:5:{i:0;i:79;i:1;s:95:\"Mendorong inovasi (mendorong orang lain untuk melakukan inovasi dan menghasilkan ide-ide baru).\";i:2;s:13:\"pernyataan-79\";i:3;s:2:\"SP\";i:4;s:1:\"4\";}i:79;a:5:{i:0;i:80;i:1;s:117:\"Mengelola pencapaian masa depan (mengkomunikasikan visi masa depan yang jelas dan memfasilitasi upaya pencapaiannya).\";i:2;s:13:\"pernyataan-80\";i:3;s:2:\"SP\";i:4;s:1:\"4\";}i:80;a:5:{i:0;i:81;i:1;s:168:\"Mengelola perbaikan terus menerus/ continuous improvement (mendorong orientasi perbaikan terus menerus di antara para bawahan dalam segala sesuatu yang mereka lakukan).\";i:2;s:13:\"pernyataan-81\";i:3;s:2:\"SP\";i:4;s:1:\"4\";}i:81;a:5:{i:0;i:82;i:1;s:171:\"Mengelola kondisi kerja yang kompetitif (membantu mengembangkan suatu orientasi yang sangat dinamis, penuh antusias dan penuh semangat untuk melampaui kinerja kompetitor).\";i:2;s:13:\"pernyataan-82\";i:3;s:2:\"SP\";i:4;s:1:\"4\";}i:82;a:5:{i:0;i:83;i:1;s:124:\"Menyemangati bawahan (memotivasi orang lain untuk memberikan upaya ekstra dan bekerja dinamis, antusias dan penuh semangat).\";i:2;s:13:\"pernyataan-83\";i:3;s:2:\"SP\";i:4;s:1:\"4\";}i:83;a:5:{i:0;i:84;i:1;s:99:\"Mengelola pelayanan konsumen (mendorong fokus pada pelayanan dan membina hubungan dengan konsumen).\";i:2;s:13:\"pernyataan-84\";i:3;s:2:\"SP\";i:4;s:1:\"4\";}i:84;a:5:{i:0;i:85;i:1;s:157:\"Mengelola akulturasi (membantu orang lain untuk mengetahui dengan jelas apa yang diharapkan dari mereka, juga tentang budaya dan standar-standar Organisasi).\";i:2;s:13:\"pernyataan-85\";i:3;s:2:\"SP\";i:4;s:1:\"4\";}i:85;a:5:{i:0;i:86;i:1;s:106:\"Mengelola sistem kontrol (memiliki sistem penilaian dan monitoring untuk menjaga alur proses dan kinerja).\";i:2;s:13:\"pernyataan-86\";i:3;s:2:\"SP\";i:4;s:1:\"4\";}i:86;a:5:{i:0;i:87;i:1;s:132:\"Mengelola koordinasi (berbagi informasi lintas fungsi/Organisasi dan mendorong koordinasi dengan unit-unit di unit organisasi lain).\";i:2;s:13:\"pernyataan-87\";i:3;s:2:\"SP\";i:4;s:1:\"4\";}}','a:12:{i:0;a:4:{i:0;s:4:\"CLAN\";i:1;s:13:\"Managing Team\";i:2;s:3:\"MTE\";i:3;s:4:\"3.65\";}i:1;a:4:{i:0;s:4:\"CLAN\";i:1;s:35:\"Managing Interpersonal Relationship\";i:2;s:3:\"MIR\";i:3;s:4:\"3.84\";}i:2;a:4:{i:0;s:4:\"CLAN\";i:1;s:37:\"Managing the Development of the Other\";i:2;s:3:\"MDO\";i:3;s:4:\"3.49\";}i:3;a:4:{i:0;s:9:\"ADHOCRACY\";i:1;s:19:\"Managing Innovation\";i:2;s:3:\"MIN\";i:3;s:4:\"3.20\";}i:4;a:4:{i:0;s:9:\"ADHOCRACY\";i:1;s:19:\"Managing the Future\";i:2;s:3:\"MFU\";i:3;s:4:\"2.41\";}i:5;a:4:{i:0;s:9:\"ADHOCRACY\";i:1;s:31:\"Managing Continuous Improvement\";i:2;s:3:\"MCI\";i:3;s:4:\"3.22\";}i:6;a:4:{i:0;s:6:\"MARKET\";i:1;s:24:\"Managing Competitiveness\";i:2;s:3:\"MCO\";i:3;s:4:\"3.26\";}i:7;a:4:{i:0;s:6:\"MARKET\";i:1;s:19:\"Energizing Employee\";i:2;s:3:\"EEM\";i:3;s:4:\"2.94\";}i:8;a:4:{i:0;s:6:\"MARKET\";i:1;s:25:\"Managing Customer Service\";i:2;s:3:\"MCS\";i:3;s:4:\"3.15\";}i:9;a:4:{i:0;s:9:\"HIERARCHY\";i:1;s:22:\"Managing Acculturation\";i:2;s:3:\"MAC\";i:3;s:4:\"3.68\";}i:10;a:4:{i:0;s:9:\"HIERARCHY\";i:1;s:27:\"Managing the Control System\";i:2;s:3:\"MCY\";i:3;s:4:\"3.45\";}i:11;a:4:{i:0;s:9:\"HIERARCHY\";i:1;s:21:\"Managing Coordination\";i:2;s:3:\"MCR\";i:3;s:4:\"2.96\";}}','3.66','2.92','3.11','3.35','Clan',1,'a:18:{i:0;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-9\";i:1;s:22:\"Kebahagiaan (kepuasan)\";i:2;s:1:\"1\";}i:1;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-1\";i:1;s:27:\"Hidup nyaman (hidup makmur)\";i:2;s:1:\"2\";}i:2;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-2\";i:1;s:28:\"Hidup yang aktif dan dinamis\";i:2;s:1:\"3\";}i:3;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-3\";i:1;s:34:\"Rasa berprestasi dan berkontribusi\";i:2;s:1:\"4\";}i:4;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-4\";i:1;s:30:\"Hidup damai bebas dari konflik\";i:2;s:1:\"5\";}i:5;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-6\";i:1;s:54:\"Kesamaan dan persaudaraan antar sesama manusia/pekerja\";i:2;s:1:\"6\";}i:6;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-7\";i:1;s:17:\"Keamanan keluarga\";i:2;s:1:\"7\";}i:7;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-10\";i:1;s:44:\"Ketentraman batin (bebas dari konflik batin)\";i:2;s:1:\"8\";}i:8;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-8\";i:1;s:33:\"Kemerdekaan dan kebebasan memilih\";i:2;s:1:\"9\";}i:9;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-13\";i:1;s:11:\"Keselamatan\";i:2;s:2:\"10\";}i:10;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-14\";i:1;s:35:\"Menghormati/menghargai diri sendiri\";i:2;s:2:\"11\";}i:11;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-11\";i:1;s:16:\"Cinta yang tulus\";i:2;s:2:\"12\";}i:12;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-15\";i:1;s:48:\"Pengakuan sosial/mendapat respek dari orang lain\";i:2;s:2:\"13\";}i:13;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-5\";i:1;s:37:\"Menikmati keindahan alam dan kesenian\";i:2;s:2:\"14\";}i:14;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-17\";i:1;s:52:\"Menjadi bijaksana (memahami kehidupan secara matang)\";i:2;s:2:\"15\";}i:15;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-16\";i:1;s:44:\"Persahabatan sejati (memperoleh kawan karib)\";i:2;s:2:\"16\";}i:16;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-12\";i:1;s:33:\"Hidup santai dan bersenang-senang\";i:2;s:2:\"17\";}i:17;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-18\";i:1;s:17:\"Keamanan nasional\";i:2;s:2:\"18\";}}','a:18:{i:0;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-1\";i:1;s:32:\"Kerja keras, bercita-cita tinggi\";i:2;s:1:\"1\";}i:1;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-2\";i:1;s:27:\"Berpikiran luas dan terbuka\";i:2;s:1:\"2\";}i:2;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-3\";i:1;s:24:\"Kapabel (mampu, efektif)\";i:2;s:1:\"3\";}i:3;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-6\";i:1;s:39:\"Berani (teguh mempertahankan keyakinan)\";i:2;s:1:\"4\";}i:4;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-4\";i:1;s:23:\"Riang (senang, gembira)\";i:2;s:1:\"5\";}i:5;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-5\";i:1;s:22:\"Bersih (rapi, teratur)\";i:2;s:1:\"6\";}i:6;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-9\";i:1;s:19:\"Jujur, tidak bohong\";i:2;s:1:\"7\";}i:7;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-8\";i:1;s:19:\"Membantu orang lain\";i:2;s:1:\"8\";}i:8;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-17\";i:1;s:38:\"Bertanggung jawab dan dapat diandalkan\";i:2;s:1:\"9\";}i:9;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-10\";i:1;s:19:\"Imaginatif, kreatif\";i:2;s:2:\"10\";}i:10;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-11\";i:1;s:25:\"Berdikari, mencukupi diri\";i:2;s:2:\"11\";}i:11;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-7\";i:1;s:32:\"Memaafkan (memaafkan orang lain)\";i:2;s:2:\"12\";}i:12;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-12\";i:1;s:46:\"Intelektual (cerdas, reflektif/penuh renungan)\";i:2;s:2:\"13\";}i:13;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-16\";i:1;s:31:\"Sopan santun dan berbudi bahasa\";i:2;s:2:\"14\";}i:14;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-13\";i:1;s:18:\"Logis dan rasional\";i:2;s:2:\"15\";}i:15;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-14\";i:1;s:38:\"Mencintai (penuh kasih sayang, lembut)\";i:2;s:2:\"16\";}i:16;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-15\";i:1;s:29:\"Patuh (menurut, penuh hormat)\";i:2;s:2:\"17\";}i:17;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-18\";i:1;s:36:\"Kendali diri (disiplin diri, tenang)\";i:2;s:2:\"18\";}}',1,1607352792,1,1,1,'3.65','3.84','3.49','3.20','2.41','3.22','3.26','2.94','3.15','3.68','3.45','2.96','Market','Market','Market','Market',NULL,'PROJECT NAME: Reasuransi | CODE: reasuransiindonesia | NOTE: Tha1RZxMiE'),(3089,'a:6:{i:0;a:16:{i:0;s:2:\"10\";i:1;s:2:\"25\";i:2;s:2:\"20\";i:3;s:2:\"25\";i:4;s:2:\"20\";i:5;s:2:\"30\";i:6;s:2:\"15\";i:7;s:2:\"25\";i:8;s:2:\"20\";i:9;s:2:\"30\";i:10;s:2:\"20\";i:11;s:2:\"20\";i:12;s:2:\"50\";i:13;s:2:\"15\";i:14;s:2:\"45\";i:15;s:2:\"30\";}i:1;a:16:{i:0;s:2:\"15\";i:1;s:2:\"25\";i:2;s:2:\"15\";i:3;s:2:\"25\";i:4;s:2:\"15\";i:5;s:2:\"25\";i:6;s:2:\"15\";i:7;s:2:\"25\";i:8;s:2:\"20\";i:9;s:2:\"20\";i:10;s:2:\"30\";i:11;s:2:\"20\";i:12;s:2:\"50\";i:13;s:2:\"30\";i:14;s:2:\"40\";i:15;s:2:\"30\";}i:2;a:16:{i:0;s:2:\"20\";i:1;s:2:\"20\";i:2;s:2:\"25\";i:3;s:2:\"30\";i:4;s:2:\"15\";i:5;s:2:\"25\";i:6;s:2:\"10\";i:7;s:2:\"20\";i:8;s:2:\"40\";i:9;s:2:\"30\";i:10;s:2:\"30\";i:11;s:2:\"25\";i:12;s:2:\"25\";i:13;s:2:\"25\";i:14;s:2:\"35\";i:15;s:2:\"25\";}i:3;a:16:{i:0;s:2:\"15\";i:1;s:2:\"15\";i:2;s:2:\"20\";i:3;s:2:\"30\";i:4;s:2:\"15\";i:5;s:2:\"20\";i:6;s:2:\"25\";i:7;s:2:\"25\";i:8;s:2:\"25\";i:9;s:2:\"25\";i:10;s:2:\"20\";i:11;s:2:\"20\";i:12;s:2:\"45\";i:13;s:2:\"40\";i:14;s:2:\"35\";i:15;s:2:\"25\";}i:4;a:16:{i:0;s:2:\"25\";i:1;s:2:\"25\";i:2;s:2:\"35\";i:3;s:2:\"35\";i:4;s:2:\"10\";i:5;s:2:\"20\";i:6;s:2:\"10\";i:7;s:2:\"15\";i:8;s:2:\"30\";i:9;s:2:\"20\";i:10;s:2:\"30\";i:11;s:2:\"25\";i:12;s:2:\"35\";i:13;s:2:\"35\";i:14;s:2:\"25\";i:15;s:2:\"25\";}i:5;a:16:{i:0;s:2:\"35\";i:1;s:2:\"30\";i:2;s:2:\"30\";i:3;s:2:\"20\";i:4;s:2:\"15\";i:5;s:2:\"20\";i:6;s:2:\"20\";i:7;s:2:\"20\";i:8;s:2:\"25\";i:9;s:2:\"25\";i:10;s:2:\"20\";i:11;s:2:\"25\";i:12;s:2:\"25\";i:13;s:2:\"25\";i:14;s:2:\"30\";i:15;s:2:\"35\";}}','20.00','23.33','24.17','27.50','15.00','23.33','15.83','21.67','26.67','25.00','25.00','22.50','38.33','28.33','35.00','28.33','a:87:{i:0;a:5:{i:0;i:1;i:1;s:144:\"Saya mendengar, mempedulikan dan memperhatikan dengan serius orang-orang di dalam unit organisasi saya pada saat mereka menceritakan problemnya.\";i:2;s:12:\"pernyataan-1\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:1;a:5:{i:0;i:2;i:1;s:112:\"Saya mendorong orang-orang di dalam unit organisasi saya untuk menghasilkan ide-ide baru dan metode-metode baru.\";i:2;s:12:\"pernyataan-2\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:2;a:5:{i:0;i:3;i:1;s:88:\"Saya memotivasi dan memberi semangat orang lain untuk melakukan tugas dengan lebih baik.\";i:2;s:12:\"pernyataan-3\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:3;a:5:{i:0;i:4;i:1;s:83:\"Saya memantau dengan seksama bagaimana kinerja yang dihasilkan unit organisasi saya\";i:2;s:12:\"pernyataan-4\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:4;a:5:{i:0;i:5;i:1;s:142:\"Saya secara teratur membimbing para bawahan untuk memperbaiki kemampuan manajemen mereka agar mereka dapat mencapai kinerja yang lebih tinggi.\";i:2;s:12:\"pernyataan-5\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:5;a:5:{i:0;i:6;i:1;s:74:\"Saya menuntut kerja keras dan produktivitas yang tinggi dari bawahan saya.\";i:2;s:12:\"pernyataan-6\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:6;a:5:{i:0;i:7;i:1;s:133:\"Saya menetapkan tujuan/sasaran yang ambisius yang memberikan tantangan kepada bawahan untuk mencapai tingkat kinerja di atas standar.\";i:2;s:12:\"pernyataan-7\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:7;a:5:{i:0;i:8;i:1;s:148:\"Saya menyediakan, atau membantu orang lain untuk memperoleh, sumber-sumber yang diperlukan mereka dalam mengimplementasikan ide-ide inovatif mereka.\";i:2;s:12:\"pernyataan-8\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:8;a:5:{i:0;i:9;i:1;s:87:\"Ketika seseorang memunculkan ide-ide baru, saya mensponsori mereka untuk mewujudkannya.\";i:2;s:12:\"pernyataan-9\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:9;a:5:{i:0;i:10;i:1;s:103:\"Saya memastikan bahwa semua pegawai memahami dengan jelas kebijakan, nilai-nilai dan tujuan Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-10\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:10;a:5:{i:0;i:11;i:1;s:162:\"Saya memastikan bahwa orang lain memiliki gambaran yang jelas tentang bagaimana pekerjaan mereka sesuai (klop) dengan pekerjaan orang lainnya di dalam Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-11\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:11;a:5:{i:0;i:12;i:1;s:81:\"Saya membangun tim yang kohesif, terdiri dari orang-orang yang memiliki komitmen.\";i:2;s:13:\"pernyataan-12\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:12;a:5:{i:0;i:13;i:1;s:109:\"Saya memberikan umpan balik secara berkala kepada bawahan tentang bagaimana mereka melaksanakan pekerjaannya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-13\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:13;a:5:{i:0;i:14;i:1;s:83:\"Saya menyampaikan gambaran yang jelas tentang apa yang dapat dicapai di masa depan.\";i:2;s:13:\"pernyataan-14\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:14;a:5:{i:0;i:15;i:1;s:150:\"Saya mendorong suasana kompetitif yang dapat membantu unit organisasi saya agar dapat menghasilkan kinerja yang melebihi kinerja unit organisasi lain.\";i:2;s:13:\"pernyataan-15\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:15;a:5:{i:0;i:16;i:1;s:90:\"Saya memastikan bahwa laporan dan penilaian secara berkala dibuat di unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-16\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:16;a:5:{i:0;i:17;i:1;s:138:\"Saya memperjelas dan menyederhanakan informasi yang kompleks sehingga dapat dipahami oleh orang lain dan disebarkan ke seluruh Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-17\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:17;a:5:{i:0;i:18;i:1;s:101:\"Saya memfasilitasi distribusi informasi dan pemecahan masalah secara efektif di unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-18\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:18;a:5:{i:0;i:19;i:1;s:208:\"Saya mendorong analisa keputusan yang sistematik dan rasional di unit organisasi saya (misalnya secara logis menganalisa bagian-bagian dari permasalahan) untuk mengurangi kompleksitas masalah-masalah penting.\";i:2;s:13:\"pernyataan-19\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:19;a:5:{i:0;i:20;i:1;s:119:\"Saya memastikan bahwa orang-orang yang berada dalam unit organisasi saya diberikan kesempatan untuk mengembangkan diri.\";i:2;s:13:\"pernyataan-20\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:20;a:5:{i:0;i:21;i:1;s:121:\"Saya menciptakan suatu lingkungan yang mendorong dan menghargai keterlibatan dan partisipasi dalam pengambilan keputusan.\";i:2;s:13:\"pernyataan-21\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:21;a:5:{i:0;i:22;i:1;s:150:\"Di dalam unit organisasi yang saya pimpin, saya memastikan bahwa perhatian yang memadai diberikan untuk penyelesaian tugas dan hubungan interpersonal.\";i:2;s:13:\"pernyataan-22\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:22;a:5:{i:0;i:23;i:1;s:135:\"Ketika memberikan umpan balik negatif, saya mengedepankan perbaikan diri tanpa menimbulkan sikap defensif dan kemarahan pada orang itu.\";i:2;s:13:\"pernyataan-23\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:23;a:5:{i:0;i:24;i:1;s:100:\"Saya memberi tugas dan tanggung jawab yang memberikan peluang pengembangan diri bagi orang tersebut.\";i:2;s:13:\"pernyataan-24\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:24;a:5:{i:0;i:25;i:1;s:95:\"Saya secara aktif membantu menyiapkan orang lain untuk dipromosikan (move up) dalam Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-25\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:25;a:5:{i:0;i:26;i:1;s:138:\"Saya secara konsisten mengemukakan ide-ide baru dan kreatif yang berkaitan dengan proses-proses, produk dan prosedur bagi Organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-26\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:26;a:5:{i:0;i:27;i:1;s:127:\"Saya secara konstan menyatakan dan menegaskan kembali visi saya tentang masa depan kepada anggota-anggota unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-27\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:27;a:5:{i:0;i:28;i:1;s:115:\"Saya membantu orang lain mendeskripsikan suatu pencapaian di masa depan termasuk kemungkinan dan peluang meraihnya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-28\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:28;a:5:{i:0;i:29;i:1;s:98:\"Saya selalu bekerja untuk memperbaiki proses yang digunakan untuk mencapai output yang diinginkan.\";i:2;s:13:\"pernyataan-29\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:29;a:5:{i:0;i:30;i:1;s:137:\"Saya menuntut unit organisasi saya untuk mencapai kinerja berdaya saing internasional (world-class) dalam produk dan/atau pelayanan/jasa.\";i:2;s:13:\"pernyataan-30\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:30;a:5:{i:0;i:31;i:1;s:128:\"Dengan memberdayakan orang-orang dalam unit, saya menciptakan iklim yang memotivasi dan menyemangati setiap orang yang terlibat.\";i:2;s:13:\"pernyataan-31\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:31;a:5:{i:0;i:32;i:1;s:110:\"Saya selalu membina hubungan personal dengan konsumen internal dan eksternal unit organisasi secara konsisten.\";i:2;s:13:\"pernyataan-32\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:32;a:5:{i:0;i:33;i:1;s:97:\"Saya memastikan agar unit organisasi memiliki ukuran sejauh mana telah memenuhi harapan konsumen.\";i:2;s:13:\"pernyataan-33\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:33;a:5:{i:0;i:34;i:1;s:117:\"Saya memberikan pengalaman kepada bawahan yang membantu mereka bersosialisasi dan melebur ke dalam budaya Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-34\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:34;a:5:{i:0;i:35;i:1;s:191:\"Saya meningkatkan persaingan di unit organisasi saya dengan mendorong mereka menyediakan jasa/produk yang dapat memberikan kejutan dan kepuasan pada pelanggan karena melampaui harapan mereka.\";i:2;s:13:\"pernyataan-35\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:35;a:5:{i:0;i:36;i:1;s:142:\"Saya telah membangun suatu sistem pengawasan yang memastikan konsistensi kualitas, pelayanan, biaya dan produktivitas di unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-36\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:36;a:5:{i:0;i:37;i:1;s:99:\"Saya berkoordinasi dengan para pimpinan di unit organisasi lainnya dalam Organisasi secara berkala.\";i:2;s:13:\"pernyataan-37\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:37;a:5:{i:0;i:38;i:1;s:93:\"Untuk memfasilitasi koordinasi, secara rutin saya berbagi informasi lintas fungsi/Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-38\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:38;a:5:{i:0;i:39;i:1;s:110:\"Saya menggunakan sistem pengukuran yang secara konsisten dapat memonitor baik proses kerja maupun hasil kerja.\";i:2;s:13:\"pernyataan-39\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:39;a:5:{i:0;i:40;i:1;s:117:\"Saya menjelaskan kepada anggota-anggota di unit organisasi saya tentang apa yang sesungguhnya diharapkan dari mereka.\";i:2;s:13:\"pernyataan-40\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:40;a:5:{i:0;i:41;i:1;s:105:\"Saya menjamin bahwa segala sesuatu yang dilakukan tertuju pada pelayanan yang lebih baik kepada konsumen.\";i:2;s:13:\"pernyataan-41\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:41;a:5:{i:0;i:42;i:1;s:107:\"Saya memfasilitasi iklim yang sangat dinamis, penuh antusias dan penuh semangat dalam unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-42\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:42;a:5:{i:0;i:43;i:1;s:162:\"Saya secara terus menerus memonitor kekuatan dan kelemahan dari pesaing terbesar Organisasi dan menginformasikannya agar unit organisasi saya dapat menanggapinya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-43\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:43;a:5:{i:0;i:44;i:1;s:109:\"Saya memfasilitasi iklim perbaikan secara berkelanjutan (countinuous improvement) dalam unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-44\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:44;a:5:{i:0;i:45;i:1;s:110:\"Saya telah mengembangkan strategi yang jelas agar unit organisasi saya berhasil mencapai visi masa depan saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-45\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:45;a:5:{i:0;i:46;i:1;s:120:\"Saya dapat menangkap komitmen dalam nuansa emosi dan imajinasi orang lain ketika saya membicarakan visi masa depan saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-46\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:46;a:5:{i:0;i:47;i:1;s:122:\"Saya menciptakan suatu lingkungan kerja yang membuat sesama rekan kerja dan bawahan saling belajar dan mengembangkan diri.\";i:2;s:13:\"pernyataan-47\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:47;a:5:{i:0;i:48;i:1;s:165:\"Saya mendengarkan dengan penuh perhatian dan keterbukaan pada orang yang sedang mengemukakan gagasannya, bahkan ketika saya tidak sependapat dengan gagasan tersebut.\";i:2;s:13:\"pernyataan-48\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:48;a:5:{i:0;i:49;i:1;s:143:\"Ketika memimpin sebuah tim kerja, saya memastikan berjalannya kerja sama dan penyelesaian konflik-konflik secara positif di antara anggota tim.\";i:2;s:13:\"pernyataan-49\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:49;a:5:{i:0;i:50;i:1;s:175:\"Saya menumbuhkan kepercayaan dan keterbukaan di unit organisasi saya dengan cara menunjukkan pengertian pada sudut pandang orang yang mengemukakan masalah dan keprihatinannya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-50\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:50;a:5:{i:0;i:51;i:1;s:90:\"Saya menciptakan suatu lingkungan yang mengakui dan menghargai eksperimen dan kreativitas.\";i:2;s:13:\"pernyataan-51\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:51;a:5:{i:0;i:52;i:1;s:145:\"Saya mendorong setiap orang di unit organisasi saya untuk memperbaiki dan mengembangkan segala sesuatu yang mereka kerjakan secara terus menerus.\";i:2;s:13:\"pernyataan-52\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:52;a:5:{i:0;i:53;i:1;s:117:\"Saya mendorong seluruh bawahan untuk melakukan perbaikan-perbaikan kecil secara terus menerus pada cara kerja mereka.\";i:2;s:13:\"pernyataan-53\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:53;a:5:{i:0;i:54;i:1;s:128:\"Saya memastikan bahwa unit organisasi saya mengumpulkan informasi tentang kebutuhan dan keinginan konsumen secara terus menerus.\";i:2;s:13:\"pernyataan-54\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:54;a:5:{i:0;i:55;i:1;s:77:\"Saya melibatkan konsumen dalam perencanaan dan evaluasi unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-55\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:55;a:5:{i:0;i:56;i:1;s:126:\"Saya membuat acara khusus dan pemberian penghargaan di unit organisasi saya yang memperkuat nilai-nilai dan budaya Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-56\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:56;a:5:{i:0;i:57;i:1;s:124:\"Saya memelihara suatu sistem formal untuk mengumpulkan dan menanggapi informasi yang berasal dari luar unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-57\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:57;a:5:{i:0;i:58;i:1;s:110:\"Saya memprakarsai tim lintas fungsi/Organisasi (gugus tugas) yang memfokuskan pada isu-isu penting Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-58\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:58;a:5:{i:0;i:59;i:1;s:148:\"Saya membantu bawahan saya yang berusaha memperbaiki semua aspek kehidupan mereka, bukan hanya terbatas pada yang berhubungan dengan pekerjaan saja.\";i:2;s:13:\"pernyataan-59\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:59;a:5:{i:0;i:60;i:1;s:137:\"Saya menciptakan iklim dimana individu-individu di unit organisasi saya ingin mencapai tingkat kinerja yang lebih tinggi dari kompetitor.\";i:2;s:13:\"pernyataan-60\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:60;a:5:{i:0;i:61;i:1;s:86:\"Mengelola tim (membangun tim yang efektif, kohesif, berjalan/berfungsi dengan lancar).\";i:2;s:13:\"pernyataan-61\";i:3;s:1:\"B\";i:4;s:1:\"4\";}i:61;a:5:{i:0;i:62;i:1;s:106:\"Mengelola hubungan interpersonal (mendengarkan dan memberikan umpan balik yang mendukung bagi orang lain).\";i:2;s:13:\"pernyataan-62\";i:3;s:2:\"SB\";i:4;s:1:\"5\";}i:62;a:5:{i:0;i:63;i:1;s:127:\"Mengelola pengembangan orang lain (membantu orang lain memperbaiki kinerja mereka dan memperoleh peluang pengembangan pribadi).\";i:2;s:13:\"pernyataan-63\";i:3;s:1:\"B\";i:4;s:1:\"4\";}i:63;a:5:{i:0;i:64;i:1;s:93:\"Mendorong inovasi (mendorong orang lain untuk melakukan inovasi & menghasilkan ide-ide baru).\";i:2;s:13:\"pernyataan-64\";i:3;s:1:\"B\";i:4;s:1:\"4\";}i:64;a:5:{i:0;i:65;i:1;s:117:\"Mengelola pencapaian masa depan (mengkomunikasikan visi masa depan yang jelas dan memfasilitasi upaya pencapaiannya).\";i:2;s:13:\"pernyataan-65\";i:3;s:1:\"B\";i:4;s:1:\"4\";}i:65;a:5:{i:0;i:66;i:1;s:168:\"Mengelola perbaikan terus menerus/ continuous improvement (mendorong orientasi perbaikan terus menerus di antara para bawahan dalam segala sesuatu yang mereka lakukan).\";i:2;s:13:\"pernyataan-66\";i:3;s:1:\"B\";i:4;s:1:\"4\";}i:66;a:5:{i:0;i:67;i:1;s:157:\"Mengelola kondisi kerja yang kompetitif (membantu mengembangkan suatu orientasi yang dinamis, antusias dan penuh semangat untuk melampaui kinerja kompetitor.\";i:2;s:13:\"pernyataan-67\";i:3;s:1:\"B\";i:4;s:1:\"4\";}i:67;a:5:{i:0;i:68;i:1;s:124:\"Menyemangati bawahan (memotivasi orang lain untuk memberikan upaya ekstra dan bekerja dinamis, antusias dan penuh semangat).\";i:2;s:13:\"pernyataan-68\";i:3;s:1:\"B\";i:4;s:1:\"4\";}i:68;a:5:{i:0;i:69;i:1;s:99:\"Mengelola pelayanan konsumen (mendorong fokus pada pelayanan dan membina hubungan dengan konsumen).\";i:2;s:13:\"pernyataan-69\";i:3;s:1:\"C\";i:4;s:1:\"3\";}i:69;a:5:{i:0;i:70;i:1;s:157:\"Mengelola akulturasi (membantu orang lain untuk mengetahui dengan jelas apa yang diharapkan dari mereka, juga tentang budaya dan standar-standar Organisasi).\";i:2;s:13:\"pernyataan-70\";i:3;s:1:\"C\";i:4;s:1:\"3\";}i:70;a:5:{i:0;i:71;i:1;s:106:\"Mengelola sistem kontrol (memiliki sistem penilaian dan monitoring untuk menjaga alur proses dan kinerja).\";i:2;s:13:\"pernyataan-71\";i:3;s:1:\"B\";i:4;s:1:\"4\";}i:71;a:5:{i:0;i:72;i:1;s:132:\"Mengelola koordinasi (berbagi informasi lintas fungsi/Organisasi dan mendorong koordinasi dengan unit-unit di unit organisasi lain).\";i:2;s:13:\"pernyataan-72\";i:3;s:1:\"C\";i:4;s:1:\"3\";}i:72;a:5:{i:0;i:73;i:1;s:73:\"Kompetensi manajemen secara keseluruhan (kemampuan umum dalam manajerial)\";i:2;s:13:\"pernyataan-73\";i:3;s:1:\"B\";i:4;s:1:\"4\";}i:73;a:5:{i:0;i:74;i:1;s:113:\"Berdasarkan kompetensi manajemen anda, sampai setingkat apa jenjang karir yang anda ingin capai dalam Organisasi?\";i:2;s:13:\"pernyataan-74\";i:3;s:80:\"Posisi jabatan puncak dalam Organisasi (Eselon I/Eselon II/Eselon III/Eselon IV)\";i:4;s:1:\"5\";}i:74;a:5:{i:0;i:75;i:1;s:191:\"Dibandingkan dengan pemimpin-pemimpin lain yang anda kenal dalam Organisasi, menurut anda Bagaimana anda menilai kompetensi anda sendiri sebagai pemimpin diantara pemimpin-pemimpin yang lain?\";i:2;s:13:\"pernyataan-75\";i:3;s:19:\"Rata-rata (Top 50%)\";i:4;s:1:\"2\";}i:75;a:5:{i:0;i:76;i:1;s:86:\"Mengelola tim (membangun tim yang efektif, kohesif, berjalan/berfungsi dengan lancar).\";i:2;s:13:\"pernyataan-76\";i:3;s:1:\"K\";i:4;s:1:\"5\";}i:76;a:5:{i:0;i:77;i:1;s:106:\"Mengelola hubungan interpersonal (mendengarkan dan memberikan umpan balik yang mendukung bagi orang lain).\";i:2;s:13:\"pernyataan-77\";i:3;s:2:\"SP\";i:4;s:1:\"4\";}i:77;a:5:{i:0;i:78;i:1;s:127:\"Mengelola pengembangan orang lain (membantu orang lain memperbaiki kinerja mereka dan memperoleh peluang pengembangan pribadi).\";i:2;s:13:\"pernyataan-78\";i:3;s:2:\"SP\";i:4;s:1:\"4\";}i:78;a:5:{i:0;i:79;i:1;s:95:\"Mendorong inovasi (mendorong orang lain untuk melakukan inovasi dan menghasilkan ide-ide baru).\";i:2;s:13:\"pernyataan-79\";i:3;s:2:\"SP\";i:4;s:1:\"4\";}i:79;a:5:{i:0;i:80;i:1;s:117:\"Mengelola pencapaian masa depan (mengkomunikasikan visi masa depan yang jelas dan memfasilitasi upaya pencapaiannya).\";i:2;s:13:\"pernyataan-80\";i:3;s:2:\"SP\";i:4;s:1:\"4\";}i:80;a:5:{i:0;i:81;i:1;s:168:\"Mengelola perbaikan terus menerus/ continuous improvement (mendorong orientasi perbaikan terus menerus di antara para bawahan dalam segala sesuatu yang mereka lakukan).\";i:2;s:13:\"pernyataan-81\";i:3;s:2:\"SP\";i:4;s:1:\"4\";}i:81;a:5:{i:0;i:82;i:1;s:171:\"Mengelola kondisi kerja yang kompetitif (membantu mengembangkan suatu orientasi yang sangat dinamis, penuh antusias dan penuh semangat untuk melampaui kinerja kompetitor).\";i:2;s:13:\"pernyataan-82\";i:3;s:1:\"K\";i:4;s:1:\"5\";}i:82;a:5:{i:0;i:83;i:1;s:124:\"Menyemangati bawahan (memotivasi orang lain untuk memberikan upaya ekstra dan bekerja dinamis, antusias dan penuh semangat).\";i:2;s:13:\"pernyataan-83\";i:3;s:2:\"SP\";i:4;s:1:\"4\";}i:83;a:5:{i:0;i:84;i:1;s:99:\"Mengelola pelayanan konsumen (mendorong fokus pada pelayanan dan membina hubungan dengan konsumen).\";i:2;s:13:\"pernyataan-84\";i:3;s:1:\"P\";i:4;s:1:\"3\";}i:84;a:5:{i:0;i:85;i:1;s:157:\"Mengelola akulturasi (membantu orang lain untuk mengetahui dengan jelas apa yang diharapkan dari mereka, juga tentang budaya dan standar-standar Organisasi).\";i:2;s:13:\"pernyataan-85\";i:3;s:1:\"P\";i:4;s:1:\"3\";}i:85;a:5:{i:0;i:86;i:1;s:106:\"Mengelola sistem kontrol (memiliki sistem penilaian dan monitoring untuk menjaga alur proses dan kinerja).\";i:2;s:13:\"pernyataan-86\";i:3;s:1:\"P\";i:4;s:1:\"3\";}i:86;a:5:{i:0;i:87;i:1;s:132:\"Mengelola koordinasi (berbagi informasi lintas fungsi/Organisasi dan mendorong koordinasi dengan unit-unit di unit organisasi lain).\";i:2;s:13:\"pernyataan-87\";i:3;s:2:\"SP\";i:4;s:1:\"4\";}}','a:12:{i:0;a:4:{i:0;s:4:\"CLAN\";i:1;s:13:\"Managing Team\";i:2;s:3:\"MTE\";i:3;s:4:\"4.54\";}i:1;a:4:{i:0;s:4:\"CLAN\";i:1;s:35:\"Managing Interpersonal Relationship\";i:2;s:3:\"MIR\";i:3;s:4:\"4.40\";}i:2;a:4:{i:0;s:4:\"CLAN\";i:1;s:37:\"Managing the Development of the Other\";i:2;s:3:\"MDO\";i:3;s:4:\"4.20\";}i:3;a:4:{i:0;s:9:\"ADHOCRACY\";i:1;s:19:\"Managing Innovation\";i:2;s:3:\"MIN\";i:3;s:4:\"4.13\";}i:4;a:4:{i:0;s:9:\"ADHOCRACY\";i:1;s:19:\"Managing the Future\";i:2;s:3:\"MFU\";i:3;s:4:\"3.67\";}i:5;a:4:{i:0;s:9:\"ADHOCRACY\";i:1;s:31:\"Managing Continuous Improvement\";i:2;s:3:\"MCI\";i:3;s:4:\"4.00\";}i:6;a:4:{i:0;s:6:\"MARKET\";i:1;s:24:\"Managing Competitiveness\";i:2;s:3:\"MCO\";i:3;s:4:\"3.94\";}i:7;a:4:{i:0;s:6:\"MARKET\";i:1;s:19:\"Energizing Employee\";i:2;s:3:\"EEM\";i:3;s:4:\"3.40\";}i:8;a:4:{i:0;s:6:\"MARKET\";i:1;s:25:\"Managing Customer Service\";i:2;s:3:\"MCS\";i:3;s:4:\"3.68\";}i:9;a:4:{i:0;s:9:\"HIERARCHY\";i:1;s:22:\"Managing Acculturation\";i:2;s:3:\"MAC\";i:3;s:4:\"3.68\";}i:10;a:4:{i:0;s:9:\"HIERARCHY\";i:1;s:27:\"Managing the Control System\";i:2;s:3:\"MCY\";i:3;s:4:\"3.84\";}i:11;a:4:{i:0;s:9:\"HIERARCHY\";i:1;s:21:\"Managing Coordination\";i:2;s:3:\"MCR\";i:3;s:4:\"3.97\";}}','4.38','3.93','3.67','3.83','Clan',1,'a:18:{i:0;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-1\";i:1;s:27:\"Hidup nyaman (hidup makmur)\";i:2;s:1:\"1\";}i:1;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-7\";i:1;s:17:\"Keamanan keluarga\";i:2;s:1:\"2\";}i:2;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-9\";i:1;s:22:\"Kebahagiaan (kepuasan)\";i:2;s:1:\"3\";}i:3;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-13\";i:1;s:11:\"Keselamatan\";i:2;s:1:\"4\";}i:4;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-3\";i:1;s:34:\"Rasa berprestasi dan berkontribusi\";i:2;s:1:\"5\";}i:5;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-15\";i:1;s:48:\"Pengakuan sosial/mendapat respek dari orang lain\";i:2;s:1:\"6\";}i:6;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-16\";i:1;s:44:\"Persahabatan sejati (memperoleh kawan karib)\";i:2;s:1:\"7\";}i:7;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-6\";i:1;s:54:\"Kesamaan dan persaudaraan antar sesama manusia/pekerja\";i:2;s:1:\"8\";}i:8;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-2\";i:1;s:28:\"Hidup yang aktif dan dinamis\";i:2;s:1:\"9\";}i:9;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-17\";i:1;s:52:\"Menjadi bijaksana (memahami kehidupan secara matang)\";i:2;s:2:\"10\";}i:10;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-4\";i:1;s:30:\"Hidup damai bebas dari konflik\";i:2;s:2:\"11\";}i:11;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-10\";i:1;s:44:\"Ketentraman batin (bebas dari konflik batin)\";i:2;s:2:\"12\";}i:12;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-8\";i:1;s:33:\"Kemerdekaan dan kebebasan memilih\";i:2;s:2:\"13\";}i:13;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-14\";i:1;s:35:\"Menghormati/menghargai diri sendiri\";i:2;s:2:\"14\";}i:14;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-11\";i:1;s:16:\"Cinta yang tulus\";i:2;s:2:\"15\";}i:15;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-12\";i:1;s:33:\"Hidup santai dan bersenang-senang\";i:2;s:2:\"16\";}i:16;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-5\";i:1;s:37:\"Menikmati keindahan alam dan kesenian\";i:2;s:2:\"17\";}i:17;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-18\";i:1;s:17:\"Keamanan nasional\";i:2;s:2:\"18\";}}','a:18:{i:0;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-1\";i:1;s:32:\"Kerja keras, bercita-cita tinggi\";i:2;s:1:\"1\";}i:1;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-2\";i:1;s:27:\"Berpikiran luas dan terbuka\";i:2;s:1:\"2\";}i:2;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-10\";i:1;s:19:\"Imaginatif, kreatif\";i:2;s:1:\"3\";}i:3;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-12\";i:1;s:46:\"Intelektual (cerdas, reflektif/penuh renungan)\";i:2;s:1:\"4\";}i:4;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-9\";i:1;s:19:\"Jujur, tidak bohong\";i:2;s:1:\"5\";}i:5;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-17\";i:1;s:38:\"Bertanggung jawab dan dapat diandalkan\";i:2;s:1:\"6\";}i:6;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-3\";i:1;s:24:\"Kapabel (mampu, efektif)\";i:2;s:1:\"7\";}i:7;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-13\";i:1;s:18:\"Logis dan rasional\";i:2;s:1:\"8\";}i:8;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-8\";i:1;s:19:\"Membantu orang lain\";i:2;s:1:\"9\";}i:9;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-16\";i:1;s:31:\"Sopan santun dan berbudi bahasa\";i:2;s:2:\"10\";}i:10;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-7\";i:1;s:32:\"Memaafkan (memaafkan orang lain)\";i:2;s:2:\"11\";}i:11;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-6\";i:1;s:39:\"Berani (teguh mempertahankan keyakinan)\";i:2;s:2:\"12\";}i:12;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-18\";i:1;s:36:\"Kendali diri (disiplin diri, tenang)\";i:2;s:2:\"13\";}i:13;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-15\";i:1;s:29:\"Patuh (menurut, penuh hormat)\";i:2;s:2:\"14\";}i:14;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-4\";i:1;s:23:\"Riang (senang, gembira)\";i:2;s:2:\"15\";}i:15;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-14\";i:1;s:38:\"Mencintai (penuh kasih sayang, lembut)\";i:2;s:2:\"16\";}i:16;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-11\";i:1;s:25:\"Berdikari, mencukupi diri\";i:2;s:2:\"17\";}i:17;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-5\";i:1;s:22:\"Bersih (rapi, teratur)\";i:2;s:2:\"18\";}}',1,1607354622,1,1,1,'4.54','4.40','4.20','4.13','3.67','4.00','3.94','3.40','3.68','3.68','3.84','3.97','Hierarchy','Hierarchy','Hierarchy','Hierarchy',NULL,'PROJECT NAME: Reasuransi | CODE: reasuransiindonesia | NOTE: Tha1RZxMiE'),(3092,'a:6:{i:0;a:16:{i:0;s:2:\"30\";i:1;s:2:\"30\";i:2;s:2:\"30\";i:3;s:2:\"40\";i:4;s:2:\"25\";i:5;s:2:\"25\";i:6;s:2:\"20\";i:7;s:2:\"30\";i:8;s:2:\"25\";i:9;s:2:\"25\";i:10;s:2:\"25\";i:11;s:2:\"25\";i:12;s:2:\"20\";i:13;s:2:\"20\";i:14;s:2:\"25\";i:15;s:1:\"5\";}i:1;a:16:{i:0;s:2:\"25\";i:1;s:2:\"25\";i:2;s:2:\"25\";i:3;s:2:\"25\";i:4;s:2:\"25\";i:5;s:2:\"25\";i:6;s:2:\"25\";i:7;s:2:\"25\";i:8;s:2:\"25\";i:9;s:2:\"25\";i:10;s:2:\"25\";i:11;s:2:\"25\";i:12;s:2:\"25\";i:13;s:2:\"25\";i:14;s:2:\"25\";i:15;s:2:\"25\";}i:2;a:16:{i:0;s:2:\"15\";i:1;s:2:\"10\";i:2;s:2:\"15\";i:3;s:2:\"25\";i:4;s:2:\"15\";i:5;s:2:\"10\";i:6;s:2:\"10\";i:7;s:2:\"25\";i:8;s:2:\"20\";i:9;s:2:\"20\";i:10;s:2:\"25\";i:11;s:2:\"10\";i:12;s:2:\"50\";i:13;s:2:\"60\";i:14;s:2:\"50\";i:15;s:2:\"40\";}i:3;a:16:{i:0;s:2:\"25\";i:1;s:2:\"25\";i:2;s:2:\"25\";i:3;s:2:\"25\";i:4;s:2:\"25\";i:5;s:2:\"25\";i:6;s:2:\"25\";i:7;s:2:\"25\";i:8;s:2:\"25\";i:9;s:2:\"25\";i:10;s:2:\"25\";i:11;s:2:\"25\";i:12;s:2:\"25\";i:13;s:2:\"25\";i:14;s:2:\"25\";i:15;s:2:\"25\";}i:4;a:16:{i:0;s:2:\"20\";i:1;s:2:\"35\";i:2;s:2:\"25\";i:3;s:2:\"35\";i:4;s:2:\"20\";i:5;s:2:\"35\";i:6;s:2:\"25\";i:7;s:2:\"30\";i:8;s:2:\"25\";i:9;s:2:\"15\";i:10;s:2:\"25\";i:11;s:2:\"20\";i:12;s:2:\"35\";i:13;s:2:\"15\";i:14;s:2:\"25\";i:15;s:2:\"15\";}i:5;a:16:{i:0;s:2:\"20\";i:1;s:2:\"20\";i:2;s:2:\"15\";i:3;s:2:\"20\";i:4;s:2:\"25\";i:5;s:2:\"20\";i:6;s:2:\"20\";i:7;s:2:\"20\";i:8;s:2:\"25\";i:9;s:2:\"15\";i:10;s:2:\"35\";i:11;s:2:\"20\";i:12;s:2:\"30\";i:13;s:2:\"45\";i:14;s:2:\"30\";i:15;s:2:\"40\";}}','22.50','24.17','22.50','28.33','22.50','23.33','20.83','25.83','24.17','20.83','26.67','20.83','30.83','31.67','30.00','25.00','a:87:{i:0;a:5:{i:0;i:1;i:1;s:144:\"Saya mendengar, mempedulikan dan memperhatikan dengan serius orang-orang di dalam unit organisasi saya pada saat mereka menceritakan problemnya.\";i:2;s:12:\"pernyataan-1\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:1;a:5:{i:0;i:2;i:1;s:112:\"Saya mendorong orang-orang di dalam unit organisasi saya untuk menghasilkan ide-ide baru dan metode-metode baru.\";i:2;s:12:\"pernyataan-2\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:2;a:5:{i:0;i:3;i:1;s:88:\"Saya memotivasi dan memberi semangat orang lain untuk melakukan tugas dengan lebih baik.\";i:2;s:12:\"pernyataan-3\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:3;a:5:{i:0;i:4;i:1;s:83:\"Saya memantau dengan seksama bagaimana kinerja yang dihasilkan unit organisasi saya\";i:2;s:12:\"pernyataan-4\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:4;a:5:{i:0;i:5;i:1;s:142:\"Saya secara teratur membimbing para bawahan untuk memperbaiki kemampuan manajemen mereka agar mereka dapat mencapai kinerja yang lebih tinggi.\";i:2;s:12:\"pernyataan-5\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:5;a:5:{i:0;i:6;i:1;s:74:\"Saya menuntut kerja keras dan produktivitas yang tinggi dari bawahan saya.\";i:2;s:12:\"pernyataan-6\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:6;a:5:{i:0;i:7;i:1;s:133:\"Saya menetapkan tujuan/sasaran yang ambisius yang memberikan tantangan kepada bawahan untuk mencapai tingkat kinerja di atas standar.\";i:2;s:12:\"pernyataan-7\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:7;a:5:{i:0;i:8;i:1;s:148:\"Saya menyediakan, atau membantu orang lain untuk memperoleh, sumber-sumber yang diperlukan mereka dalam mengimplementasikan ide-ide inovatif mereka.\";i:2;s:12:\"pernyataan-8\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:8;a:5:{i:0;i:9;i:1;s:87:\"Ketika seseorang memunculkan ide-ide baru, saya mensponsori mereka untuk mewujudkannya.\";i:2;s:12:\"pernyataan-9\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:9;a:5:{i:0;i:10;i:1;s:103:\"Saya memastikan bahwa semua pegawai memahami dengan jelas kebijakan, nilai-nilai dan tujuan Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-10\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:10;a:5:{i:0;i:11;i:1;s:162:\"Saya memastikan bahwa orang lain memiliki gambaran yang jelas tentang bagaimana pekerjaan mereka sesuai (klop) dengan pekerjaan orang lainnya di dalam Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-11\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:11;a:5:{i:0;i:12;i:1;s:81:\"Saya membangun tim yang kohesif, terdiri dari orang-orang yang memiliki komitmen.\";i:2;s:13:\"pernyataan-12\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:12;a:5:{i:0;i:13;i:1;s:109:\"Saya memberikan umpan balik secara berkala kepada bawahan tentang bagaimana mereka melaksanakan pekerjaannya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-13\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:13;a:5:{i:0;i:14;i:1;s:83:\"Saya menyampaikan gambaran yang jelas tentang apa yang dapat dicapai di masa depan.\";i:2;s:13:\"pernyataan-14\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:14;a:5:{i:0;i:15;i:1;s:150:\"Saya mendorong suasana kompetitif yang dapat membantu unit organisasi saya agar dapat menghasilkan kinerja yang melebihi kinerja unit organisasi lain.\";i:2;s:13:\"pernyataan-15\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:15;a:5:{i:0;i:16;i:1;s:90:\"Saya memastikan bahwa laporan dan penilaian secara berkala dibuat di unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-16\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:16;a:5:{i:0;i:17;i:1;s:138:\"Saya memperjelas dan menyederhanakan informasi yang kompleks sehingga dapat dipahami oleh orang lain dan disebarkan ke seluruh Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-17\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:17;a:5:{i:0;i:18;i:1;s:101:\"Saya memfasilitasi distribusi informasi dan pemecahan masalah secara efektif di unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-18\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:18;a:5:{i:0;i:19;i:1;s:208:\"Saya mendorong analisa keputusan yang sistematik dan rasional di unit organisasi saya (misalnya secara logis menganalisa bagian-bagian dari permasalahan) untuk mengurangi kompleksitas masalah-masalah penting.\";i:2;s:13:\"pernyataan-19\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:19;a:5:{i:0;i:20;i:1;s:119:\"Saya memastikan bahwa orang-orang yang berada dalam unit organisasi saya diberikan kesempatan untuk mengembangkan diri.\";i:2;s:13:\"pernyataan-20\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:20;a:5:{i:0;i:21;i:1;s:121:\"Saya menciptakan suatu lingkungan yang mendorong dan menghargai keterlibatan dan partisipasi dalam pengambilan keputusan.\";i:2;s:13:\"pernyataan-21\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:21;a:5:{i:0;i:22;i:1;s:150:\"Di dalam unit organisasi yang saya pimpin, saya memastikan bahwa perhatian yang memadai diberikan untuk penyelesaian tugas dan hubungan interpersonal.\";i:2;s:13:\"pernyataan-22\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:22;a:5:{i:0;i:23;i:1;s:135:\"Ketika memberikan umpan balik negatif, saya mengedepankan perbaikan diri tanpa menimbulkan sikap defensif dan kemarahan pada orang itu.\";i:2;s:13:\"pernyataan-23\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:23;a:5:{i:0;i:24;i:1;s:100:\"Saya memberi tugas dan tanggung jawab yang memberikan peluang pengembangan diri bagi orang tersebut.\";i:2;s:13:\"pernyataan-24\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:24;a:5:{i:0;i:25;i:1;s:95:\"Saya secara aktif membantu menyiapkan orang lain untuk dipromosikan (move up) dalam Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-25\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:25;a:5:{i:0;i:26;i:1;s:138:\"Saya secara konsisten mengemukakan ide-ide baru dan kreatif yang berkaitan dengan proses-proses, produk dan prosedur bagi Organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-26\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:26;a:5:{i:0;i:27;i:1;s:127:\"Saya secara konstan menyatakan dan menegaskan kembali visi saya tentang masa depan kepada anggota-anggota unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-27\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:27;a:5:{i:0;i:28;i:1;s:115:\"Saya membantu orang lain mendeskripsikan suatu pencapaian di masa depan termasuk kemungkinan dan peluang meraihnya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-28\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:28;a:5:{i:0;i:29;i:1;s:98:\"Saya selalu bekerja untuk memperbaiki proses yang digunakan untuk mencapai output yang diinginkan.\";i:2;s:13:\"pernyataan-29\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:29;a:5:{i:0;i:30;i:1;s:137:\"Saya menuntut unit organisasi saya untuk mencapai kinerja berdaya saing internasional (world-class) dalam produk dan/atau pelayanan/jasa.\";i:2;s:13:\"pernyataan-30\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:30;a:5:{i:0;i:31;i:1;s:128:\"Dengan memberdayakan orang-orang dalam unit, saya menciptakan iklim yang memotivasi dan menyemangati setiap orang yang terlibat.\";i:2;s:13:\"pernyataan-31\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:31;a:5:{i:0;i:32;i:1;s:110:\"Saya selalu membina hubungan personal dengan konsumen internal dan eksternal unit organisasi secara konsisten.\";i:2;s:13:\"pernyataan-32\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:32;a:5:{i:0;i:33;i:1;s:97:\"Saya memastikan agar unit organisasi memiliki ukuran sejauh mana telah memenuhi harapan konsumen.\";i:2;s:13:\"pernyataan-33\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:33;a:5:{i:0;i:34;i:1;s:117:\"Saya memberikan pengalaman kepada bawahan yang membantu mereka bersosialisasi dan melebur ke dalam budaya Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-34\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:34;a:5:{i:0;i:35;i:1;s:191:\"Saya meningkatkan persaingan di unit organisasi saya dengan mendorong mereka menyediakan jasa/produk yang dapat memberikan kejutan dan kepuasan pada pelanggan karena melampaui harapan mereka.\";i:2;s:13:\"pernyataan-35\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:35;a:5:{i:0;i:36;i:1;s:142:\"Saya telah membangun suatu sistem pengawasan yang memastikan konsistensi kualitas, pelayanan, biaya dan produktivitas di unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-36\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:36;a:5:{i:0;i:37;i:1;s:99:\"Saya berkoordinasi dengan para pimpinan di unit organisasi lainnya dalam Organisasi secara berkala.\";i:2;s:13:\"pernyataan-37\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:37;a:5:{i:0;i:38;i:1;s:93:\"Untuk memfasilitasi koordinasi, secara rutin saya berbagi informasi lintas fungsi/Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-38\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:38;a:5:{i:0;i:39;i:1;s:110:\"Saya menggunakan sistem pengukuran yang secara konsisten dapat memonitor baik proses kerja maupun hasil kerja.\";i:2;s:13:\"pernyataan-39\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:39;a:5:{i:0;i:40;i:1;s:117:\"Saya menjelaskan kepada anggota-anggota di unit organisasi saya tentang apa yang sesungguhnya diharapkan dari mereka.\";i:2;s:13:\"pernyataan-40\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:40;a:5:{i:0;i:41;i:1;s:105:\"Saya menjamin bahwa segala sesuatu yang dilakukan tertuju pada pelayanan yang lebih baik kepada konsumen.\";i:2;s:13:\"pernyataan-41\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:41;a:5:{i:0;i:42;i:1;s:107:\"Saya memfasilitasi iklim yang sangat dinamis, penuh antusias dan penuh semangat dalam unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-42\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:42;a:5:{i:0;i:43;i:1;s:162:\"Saya secara terus menerus memonitor kekuatan dan kelemahan dari pesaing terbesar Organisasi dan menginformasikannya agar unit organisasi saya dapat menanggapinya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-43\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:43;a:5:{i:0;i:44;i:1;s:109:\"Saya memfasilitasi iklim perbaikan secara berkelanjutan (countinuous improvement) dalam unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-44\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:44;a:5:{i:0;i:45;i:1;s:110:\"Saya telah mengembangkan strategi yang jelas agar unit organisasi saya berhasil mencapai visi masa depan saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-45\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:45;a:5:{i:0;i:46;i:1;s:120:\"Saya dapat menangkap komitmen dalam nuansa emosi dan imajinasi orang lain ketika saya membicarakan visi masa depan saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-46\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:46;a:5:{i:0;i:47;i:1;s:122:\"Saya menciptakan suatu lingkungan kerja yang membuat sesama rekan kerja dan bawahan saling belajar dan mengembangkan diri.\";i:2;s:13:\"pernyataan-47\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:47;a:5:{i:0;i:48;i:1;s:165:\"Saya mendengarkan dengan penuh perhatian dan keterbukaan pada orang yang sedang mengemukakan gagasannya, bahkan ketika saya tidak sependapat dengan gagasan tersebut.\";i:2;s:13:\"pernyataan-48\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:48;a:5:{i:0;i:49;i:1;s:143:\"Ketika memimpin sebuah tim kerja, saya memastikan berjalannya kerja sama dan penyelesaian konflik-konflik secara positif di antara anggota tim.\";i:2;s:13:\"pernyataan-49\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:49;a:5:{i:0;i:50;i:1;s:175:\"Saya menumbuhkan kepercayaan dan keterbukaan di unit organisasi saya dengan cara menunjukkan pengertian pada sudut pandang orang yang mengemukakan masalah dan keprihatinannya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-50\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:50;a:5:{i:0;i:51;i:1;s:90:\"Saya menciptakan suatu lingkungan yang mengakui dan menghargai eksperimen dan kreativitas.\";i:2;s:13:\"pernyataan-51\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:51;a:5:{i:0;i:52;i:1;s:145:\"Saya mendorong setiap orang di unit organisasi saya untuk memperbaiki dan mengembangkan segala sesuatu yang mereka kerjakan secara terus menerus.\";i:2;s:13:\"pernyataan-52\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:52;a:5:{i:0;i:53;i:1;s:117:\"Saya mendorong seluruh bawahan untuk melakukan perbaikan-perbaikan kecil secara terus menerus pada cara kerja mereka.\";i:2;s:13:\"pernyataan-53\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:53;a:5:{i:0;i:54;i:1;s:128:\"Saya memastikan bahwa unit organisasi saya mengumpulkan informasi tentang kebutuhan dan keinginan konsumen secara terus menerus.\";i:2;s:13:\"pernyataan-54\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:54;a:5:{i:0;i:55;i:1;s:77:\"Saya melibatkan konsumen dalam perencanaan dan evaluasi unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-55\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:55;a:5:{i:0;i:56;i:1;s:126:\"Saya membuat acara khusus dan pemberian penghargaan di unit organisasi saya yang memperkuat nilai-nilai dan budaya Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-56\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:56;a:5:{i:0;i:57;i:1;s:124:\"Saya memelihara suatu sistem formal untuk mengumpulkan dan menanggapi informasi yang berasal dari luar unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-57\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:57;a:5:{i:0;i:58;i:1;s:110:\"Saya memprakarsai tim lintas fungsi/Organisasi (gugus tugas) yang memfokuskan pada isu-isu penting Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-58\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:58;a:5:{i:0;i:59;i:1;s:148:\"Saya membantu bawahan saya yang berusaha memperbaiki semua aspek kehidupan mereka, bukan hanya terbatas pada yang berhubungan dengan pekerjaan saja.\";i:2;s:13:\"pernyataan-59\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:59;a:5:{i:0;i:60;i:1;s:137:\"Saya menciptakan iklim dimana individu-individu di unit organisasi saya ingin mencapai tingkat kinerja yang lebih tinggi dari kompetitor.\";i:2;s:13:\"pernyataan-60\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:60;a:5:{i:0;i:61;i:1;s:86:\"Mengelola tim (membangun tim yang efektif, kohesif, berjalan/berfungsi dengan lancar).\";i:2;s:13:\"pernyataan-61\";i:3;s:1:\"B\";i:4;s:1:\"4\";}i:61;a:5:{i:0;i:62;i:1;s:106:\"Mengelola hubungan interpersonal (mendengarkan dan memberikan umpan balik yang mendukung bagi orang lain).\";i:2;s:13:\"pernyataan-62\";i:3;s:1:\"B\";i:4;s:1:\"4\";}i:62;a:5:{i:0;i:63;i:1;s:127:\"Mengelola pengembangan orang lain (membantu orang lain memperbaiki kinerja mereka dan memperoleh peluang pengembangan pribadi).\";i:2;s:13:\"pernyataan-63\";i:3;s:1:\"B\";i:4;s:1:\"4\";}i:63;a:5:{i:0;i:64;i:1;s:93:\"Mendorong inovasi (mendorong orang lain untuk melakukan inovasi & menghasilkan ide-ide baru).\";i:2;s:13:\"pernyataan-64\";i:3;s:1:\"B\";i:4;s:1:\"4\";}i:64;a:5:{i:0;i:65;i:1;s:117:\"Mengelola pencapaian masa depan (mengkomunikasikan visi masa depan yang jelas dan memfasilitasi upaya pencapaiannya).\";i:2;s:13:\"pernyataan-65\";i:3;s:1:\"B\";i:4;s:1:\"4\";}i:65;a:5:{i:0;i:66;i:1;s:168:\"Mengelola perbaikan terus menerus/ continuous improvement (mendorong orientasi perbaikan terus menerus di antara para bawahan dalam segala sesuatu yang mereka lakukan).\";i:2;s:13:\"pernyataan-66\";i:3;s:1:\"B\";i:4;s:1:\"4\";}i:66;a:5:{i:0;i:67;i:1;s:157:\"Mengelola kondisi kerja yang kompetitif (membantu mengembangkan suatu orientasi yang dinamis, antusias dan penuh semangat untuk melampaui kinerja kompetitor.\";i:2;s:13:\"pernyataan-67\";i:3;s:1:\"B\";i:4;s:1:\"4\";}i:67;a:5:{i:0;i:68;i:1;s:124:\"Menyemangati bawahan (memotivasi orang lain untuk memberikan upaya ekstra dan bekerja dinamis, antusias dan penuh semangat).\";i:2;s:13:\"pernyataan-68\";i:3;s:1:\"B\";i:4;s:1:\"4\";}i:68;a:5:{i:0;i:69;i:1;s:99:\"Mengelola pelayanan konsumen (mendorong fokus pada pelayanan dan membina hubungan dengan konsumen).\";i:2;s:13:\"pernyataan-69\";i:3;s:1:\"B\";i:4;s:1:\"4\";}i:69;a:5:{i:0;i:70;i:1;s:157:\"Mengelola akulturasi (membantu orang lain untuk mengetahui dengan jelas apa yang diharapkan dari mereka, juga tentang budaya dan standar-standar Organisasi).\";i:2;s:13:\"pernyataan-70\";i:3;s:1:\"B\";i:4;s:1:\"4\";}i:70;a:5:{i:0;i:71;i:1;s:106:\"Mengelola sistem kontrol (memiliki sistem penilaian dan monitoring untuk menjaga alur proses dan kinerja).\";i:2;s:13:\"pernyataan-71\";i:3;s:1:\"B\";i:4;s:1:\"4\";}i:71;a:5:{i:0;i:72;i:1;s:132:\"Mengelola koordinasi (berbagi informasi lintas fungsi/Organisasi dan mendorong koordinasi dengan unit-unit di unit organisasi lain).\";i:2;s:13:\"pernyataan-72\";i:3;s:1:\"B\";i:4;s:1:\"4\";}i:72;a:5:{i:0;i:73;i:1;s:73:\"Kompetensi manajemen secara keseluruhan (kemampuan umum dalam manajerial)\";i:2;s:13:\"pernyataan-73\";i:3;s:1:\"B\";i:4;s:1:\"4\";}i:73;a:5:{i:0;i:74;i:1;s:113:\"Berdasarkan kompetensi manajemen anda, sampai setingkat apa jenjang karir yang anda ingin capai dalam Organisasi?\";i:2;s:13:\"pernyataan-74\";i:3;s:56:\"Posisi satu tingkat di atas posisi jabatan anda sekarang\";i:4;s:1:\"2\";}i:74;a:5:{i:0;i:75;i:1;s:191:\"Dibandingkan dengan pemimpin-pemimpin lain yang anda kenal dalam Organisasi, menurut anda Bagaimana anda menilai kompetensi anda sendiri sebagai pemimpin diantara pemimpin-pemimpin yang lain?\";i:2;s:13:\"pernyataan-75\";i:3;s:19:\"Rata-rata (Top 50%)\";i:4;s:1:\"2\";}i:75;a:5:{i:0;i:76;i:1;s:86:\"Mengelola tim (membangun tim yang efektif, kohesif, berjalan/berfungsi dengan lancar).\";i:2;s:13:\"pernyataan-76\";i:3;s:2:\"SP\";i:4;s:1:\"4\";}i:76;a:5:{i:0;i:77;i:1;s:106:\"Mengelola hubungan interpersonal (mendengarkan dan memberikan umpan balik yang mendukung bagi orang lain).\";i:2;s:13:\"pernyataan-77\";i:3;s:2:\"SP\";i:4;s:1:\"4\";}i:77;a:5:{i:0;i:78;i:1;s:127:\"Mengelola pengembangan orang lain (membantu orang lain memperbaiki kinerja mereka dan memperoleh peluang pengembangan pribadi).\";i:2;s:13:\"pernyataan-78\";i:3;s:2:\"SP\";i:4;s:1:\"4\";}i:78;a:5:{i:0;i:79;i:1;s:95:\"Mendorong inovasi (mendorong orang lain untuk melakukan inovasi dan menghasilkan ide-ide baru).\";i:2;s:13:\"pernyataan-79\";i:3;s:2:\"SP\";i:4;s:1:\"4\";}i:79;a:5:{i:0;i:80;i:1;s:117:\"Mengelola pencapaian masa depan (mengkomunikasikan visi masa depan yang jelas dan memfasilitasi upaya pencapaiannya).\";i:2;s:13:\"pernyataan-80\";i:3;s:2:\"SP\";i:4;s:1:\"4\";}i:80;a:5:{i:0;i:81;i:1;s:168:\"Mengelola perbaikan terus menerus/ continuous improvement (mendorong orientasi perbaikan terus menerus di antara para bawahan dalam segala sesuatu yang mereka lakukan).\";i:2;s:13:\"pernyataan-81\";i:3;s:2:\"SP\";i:4;s:1:\"4\";}i:81;a:5:{i:0;i:82;i:1;s:171:\"Mengelola kondisi kerja yang kompetitif (membantu mengembangkan suatu orientasi yang sangat dinamis, penuh antusias dan penuh semangat untuk melampaui kinerja kompetitor).\";i:2;s:13:\"pernyataan-82\";i:3;s:2:\"SP\";i:4;s:1:\"4\";}i:82;a:5:{i:0;i:83;i:1;s:124:\"Menyemangati bawahan (memotivasi orang lain untuk memberikan upaya ekstra dan bekerja dinamis, antusias dan penuh semangat).\";i:2;s:13:\"pernyataan-83\";i:3;s:2:\"SP\";i:4;s:1:\"4\";}i:83;a:5:{i:0;i:84;i:1;s:99:\"Mengelola pelayanan konsumen (mendorong fokus pada pelayanan dan membina hubungan dengan konsumen).\";i:2;s:13:\"pernyataan-84\";i:3;s:2:\"SP\";i:4;s:1:\"4\";}i:84;a:5:{i:0;i:85;i:1;s:157:\"Mengelola akulturasi (membantu orang lain untuk mengetahui dengan jelas apa yang diharapkan dari mereka, juga tentang budaya dan standar-standar Organisasi).\";i:2;s:13:\"pernyataan-85\";i:3;s:2:\"SP\";i:4;s:1:\"4\";}i:85;a:5:{i:0;i:86;i:1;s:106:\"Mengelola sistem kontrol (memiliki sistem penilaian dan monitoring untuk menjaga alur proses dan kinerja).\";i:2;s:13:\"pernyataan-86\";i:3;s:2:\"SP\";i:4;s:1:\"4\";}i:86;a:5:{i:0;i:87;i:1;s:132:\"Mengelola koordinasi (berbagi informasi lintas fungsi/Organisasi dan mendorong koordinasi dengan unit-unit di unit organisasi lain).\";i:2;s:13:\"pernyataan-87\";i:3;s:2:\"SP\";i:4;s:1:\"4\";}}','a:12:{i:0;a:4:{i:0;s:4:\"CLAN\";i:1;s:13:\"Managing Team\";i:2;s:3:\"MTE\";i:3;s:4:\"4.26\";}i:1;a:4:{i:0;s:4:\"CLAN\";i:1;s:35:\"Managing Interpersonal Relationship\";i:2;s:3:\"MIR\";i:3;s:4:\"4.13\";}i:2;a:4:{i:0;s:4:\"CLAN\";i:1;s:37:\"Managing the Development of the Other\";i:2;s:3:\"MDO\";i:3;s:4:\"4.10\";}i:3;a:4:{i:0;s:9:\"ADHOCRACY\";i:1;s:19:\"Managing Innovation\";i:2;s:3:\"MIN\";i:3;s:4:\"4.00\";}i:4;a:4:{i:0;s:9:\"ADHOCRACY\";i:1;s:19:\"Managing the Future\";i:2;s:3:\"MFU\";i:3;s:4:\"3.51\";}i:5;a:4:{i:0;s:9:\"ADHOCRACY\";i:1;s:31:\"Managing Continuous Improvement\";i:2;s:3:\"MCI\";i:3;s:4:\"3.83\";}i:6;a:4:{i:0;s:6:\"MARKET\";i:1;s:24:\"Managing Competitiveness\";i:2;s:3:\"MCO\";i:3;s:4:\"3.56\";}i:7;a:4:{i:0;s:6:\"MARKET\";i:1;s:19:\"Energizing Employee\";i:2;s:3:\"EEM\";i:3;s:4:\"3.56\";}i:8;a:4:{i:0;s:6:\"MARKET\";i:1;s:25:\"Managing Customer Service\";i:2;s:3:\"MCS\";i:3;s:4:\"4.09\";}i:9;a:4:{i:0;s:9:\"HIERARCHY\";i:1;s:22:\"Managing Acculturation\";i:2;s:3:\"MAC\";i:3;s:4:\"4.13\";}i:10;a:4:{i:0;s:9:\"HIERARCHY\";i:1;s:27:\"Managing the Control System\";i:2;s:3:\"MCY\";i:3;s:4:\"4.13\";}i:11;a:4:{i:0;s:9:\"HIERARCHY\";i:1;s:21:\"Managing Coordination\";i:2;s:3:\"MCR\";i:3;s:4:\"3.88\";}}','4.16','3.77','3.73','4.04','Clan',1,'a:18:{i:0;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-9\";i:1;s:22:\"Kebahagiaan (kepuasan)\";i:2;s:1:\"1\";}i:1;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-10\";i:1;s:44:\"Ketentraman batin (bebas dari konflik batin)\";i:2;s:1:\"2\";}i:2;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-7\";i:1;s:17:\"Keamanan keluarga\";i:2;s:1:\"3\";}i:3;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-6\";i:1;s:54:\"Kesamaan dan persaudaraan antar sesama manusia/pekerja\";i:2;s:1:\"4\";}i:4;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-3\";i:1;s:34:\"Rasa berprestasi dan berkontribusi\";i:2;s:1:\"5\";}i:5;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-13\";i:1;s:11:\"Keselamatan\";i:2;s:1:\"6\";}i:6;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-15\";i:1;s:48:\"Pengakuan sosial/mendapat respek dari orang lain\";i:2;s:1:\"7\";}i:7;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-14\";i:1;s:35:\"Menghormati/menghargai diri sendiri\";i:2;s:1:\"8\";}i:8;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-17\";i:1;s:52:\"Menjadi bijaksana (memahami kehidupan secara matang)\";i:2;s:1:\"9\";}i:9;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-1\";i:1;s:27:\"Hidup nyaman (hidup makmur)\";i:2;s:2:\"10\";}i:10;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-2\";i:1;s:28:\"Hidup yang aktif dan dinamis\";i:2;s:2:\"11\";}i:11;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-4\";i:1;s:30:\"Hidup damai bebas dari konflik\";i:2;s:2:\"12\";}i:12;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-11\";i:1;s:16:\"Cinta yang tulus\";i:2;s:2:\"13\";}i:13;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-16\";i:1;s:44:\"Persahabatan sejati (memperoleh kawan karib)\";i:2;s:2:\"14\";}i:14;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-5\";i:1;s:37:\"Menikmati keindahan alam dan kesenian\";i:2;s:2:\"15\";}i:15;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-8\";i:1;s:33:\"Kemerdekaan dan kebebasan memilih\";i:2;s:2:\"16\";}i:16;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-18\";i:1;s:17:\"Keamanan nasional\";i:2;s:2:\"17\";}i:17;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-12\";i:1;s:33:\"Hidup santai dan bersenang-senang\";i:2;s:2:\"18\";}}','a:18:{i:0;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-9\";i:1;s:19:\"Jujur, tidak bohong\";i:2;s:1:\"1\";}i:1;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-4\";i:1;s:23:\"Riang (senang, gembira)\";i:2;s:1:\"2\";}i:2;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-1\";i:1;s:32:\"Kerja keras, bercita-cita tinggi\";i:2;s:1:\"3\";}i:3;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-2\";i:1;s:27:\"Berpikiran luas dan terbuka\";i:2;s:1:\"4\";}i:4;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-16\";i:1;s:31:\"Sopan santun dan berbudi bahasa\";i:2;s:1:\"5\";}i:5;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-18\";i:1;s:36:\"Kendali diri (disiplin diri, tenang)\";i:2;s:1:\"6\";}i:6;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-17\";i:1;s:38:\"Bertanggung jawab dan dapat diandalkan\";i:2;s:1:\"7\";}i:7;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-15\";i:1;s:29:\"Patuh (menurut, penuh hormat)\";i:2;s:1:\"8\";}i:8;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-3\";i:1;s:24:\"Kapabel (mampu, efektif)\";i:2;s:1:\"9\";}i:9;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-10\";i:1;s:19:\"Imaginatif, kreatif\";i:2;s:2:\"10\";}i:10;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-5\";i:1;s:22:\"Bersih (rapi, teratur)\";i:2;s:2:\"11\";}i:11;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-11\";i:1;s:25:\"Berdikari, mencukupi diri\";i:2;s:2:\"12\";}i:12;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-6\";i:1;s:39:\"Berani (teguh mempertahankan keyakinan)\";i:2;s:2:\"13\";}i:13;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-7\";i:1;s:32:\"Memaafkan (memaafkan orang lain)\";i:2;s:2:\"14\";}i:14;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-8\";i:1;s:19:\"Membantu orang lain\";i:2;s:2:\"15\";}i:15;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-12\";i:1;s:46:\"Intelektual (cerdas, reflektif/penuh renungan)\";i:2;s:2:\"16\";}i:16;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-13\";i:1;s:18:\"Logis dan rasional\";i:2;s:2:\"17\";}i:17;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-14\";i:1;s:38:\"Mencintai (penuh kasih sayang, lembut)\";i:2;s:2:\"18\";}}',1,1607358060,1,1,1,'4.26','4.13','4.10','4.00','3.51','3.83','3.56','3.56','4.09','4.13','4.13','3.88','Hierarchy','Hierarchy','Hierarchy','Clan',NULL,'PROJECT NAME: Reasuransi | CODE: reasuransiindonesia | NOTE: Tha1RZxMiE'),(3100,'a:6:{i:0;a:16:{i:0;s:2:\"40\";i:1;s:2:\"35\";i:2;s:2:\"15\";i:3;s:2:\"30\";i:4;s:2:\"25\";i:5;s:2:\"25\";i:6;s:2:\"25\";i:7;s:2:\"20\";i:8;s:2:\"20\";i:9;s:2:\"25\";i:10;s:2:\"45\";i:11;s:2:\"30\";i:12;s:2:\"15\";i:13;s:2:\"15\";i:14;s:2:\"15\";i:15;s:2:\"20\";}i:1;a:16:{i:0;s:2:\"20\";i:1;s:2:\"35\";i:2;s:2:\"30\";i:3;s:2:\"30\";i:4;s:2:\"35\";i:5;s:2:\"25\";i:6;s:2:\"30\";i:7;s:2:\"25\";i:8;s:2:\"25\";i:9;s:2:\"20\";i:10;s:2:\"20\";i:11;s:2:\"15\";i:12;s:2:\"20\";i:13;s:2:\"20\";i:14;s:2:\"20\";i:15;s:2:\"30\";}i:2;a:16:{i:0;s:2:\"30\";i:1;s:2:\"25\";i:2;s:2:\"20\";i:3;s:2:\"25\";i:4;s:2:\"30\";i:5;s:2:\"25\";i:6;s:2:\"30\";i:7;s:2:\"25\";i:8;s:2:\"20\";i:9;s:2:\"25\";i:10;s:2:\"30\";i:11;s:2:\"25\";i:12;s:2:\"20\";i:13;s:2:\"25\";i:14;s:2:\"20\";i:15;s:2:\"25\";}i:3;a:16:{i:0;s:2:\"20\";i:1;s:2:\"30\";i:2;s:2:\"20\";i:3;s:2:\"30\";i:4;s:2:\"25\";i:5;s:2:\"30\";i:6;s:2:\"25\";i:7;s:2:\"30\";i:8;s:2:\"30\";i:9;s:2:\"20\";i:10;s:2:\"30\";i:11;s:2:\"20\";i:12;s:2:\"25\";i:13;s:2:\"20\";i:14;s:2:\"25\";i:15;s:2:\"20\";}i:4;a:16:{i:0;s:2:\"20\";i:1;s:2:\"30\";i:2;s:2:\"20\";i:3;s:2:\"30\";i:4;s:2:\"30\";i:5;s:2:\"30\";i:6;s:2:\"30\";i:7;s:2:\"30\";i:8;s:2:\"35\";i:9;s:2:\"25\";i:10;s:2:\"35\";i:11;s:2:\"25\";i:12;s:2:\"15\";i:13;s:2:\"15\";i:14;s:2:\"15\";i:15;s:2:\"15\";}i:5;a:16:{i:0;s:2:\"30\";i:1;s:2:\"30\";i:2;s:2:\"30\";i:3;s:2:\"30\";i:4;s:2:\"20\";i:5;s:2:\"30\";i:6;s:2:\"20\";i:7;s:2:\"30\";i:8;s:2:\"20\";i:9;s:2:\"20\";i:10;s:2:\"20\";i:11;s:2:\"20\";i:12;s:2:\"30\";i:13;s:2:\"20\";i:14;s:2:\"30\";i:15;s:2:\"20\";}}','26.67','30.83','22.50','29.17','27.50','27.50','26.67','26.67','25.00','22.50','30.00','22.50','20.83','19.17','20.83','21.67','a:87:{i:0;a:5:{i:0;i:1;i:1;s:144:\"Saya mendengar, mempedulikan dan memperhatikan dengan serius orang-orang di dalam unit organisasi saya pada saat mereka menceritakan problemnya.\";i:2;s:12:\"pernyataan-1\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:1;a:5:{i:0;i:2;i:1;s:112:\"Saya mendorong orang-orang di dalam unit organisasi saya untuk menghasilkan ide-ide baru dan metode-metode baru.\";i:2;s:12:\"pernyataan-2\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:2;a:5:{i:0;i:3;i:1;s:88:\"Saya memotivasi dan memberi semangat orang lain untuk melakukan tugas dengan lebih baik.\";i:2;s:12:\"pernyataan-3\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:3;a:5:{i:0;i:4;i:1;s:83:\"Saya memantau dengan seksama bagaimana kinerja yang dihasilkan unit organisasi saya\";i:2;s:12:\"pernyataan-4\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:4;a:5:{i:0;i:5;i:1;s:142:\"Saya secara teratur membimbing para bawahan untuk memperbaiki kemampuan manajemen mereka agar mereka dapat mencapai kinerja yang lebih tinggi.\";i:2;s:12:\"pernyataan-5\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:5;a:5:{i:0;i:6;i:1;s:74:\"Saya menuntut kerja keras dan produktivitas yang tinggi dari bawahan saya.\";i:2;s:12:\"pernyataan-6\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:6;a:5:{i:0;i:7;i:1;s:133:\"Saya menetapkan tujuan/sasaran yang ambisius yang memberikan tantangan kepada bawahan untuk mencapai tingkat kinerja di atas standar.\";i:2;s:12:\"pernyataan-7\";i:3;s:2:\"TS\";i:4;s:1:\"2\";}i:7;a:5:{i:0;i:8;i:1;s:148:\"Saya menyediakan, atau membantu orang lain untuk memperoleh, sumber-sumber yang diperlukan mereka dalam mengimplementasikan ide-ide inovatif mereka.\";i:2;s:12:\"pernyataan-8\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:8;a:5:{i:0;i:9;i:1;s:87:\"Ketika seseorang memunculkan ide-ide baru, saya mensponsori mereka untuk mewujudkannya.\";i:2;s:12:\"pernyataan-9\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:9;a:5:{i:0;i:10;i:1;s:103:\"Saya memastikan bahwa semua pegawai memahami dengan jelas kebijakan, nilai-nilai dan tujuan Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-10\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:10;a:5:{i:0;i:11;i:1;s:162:\"Saya memastikan bahwa orang lain memiliki gambaran yang jelas tentang bagaimana pekerjaan mereka sesuai (klop) dengan pekerjaan orang lainnya di dalam Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-11\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:11;a:5:{i:0;i:12;i:1;s:81:\"Saya membangun tim yang kohesif, terdiri dari orang-orang yang memiliki komitmen.\";i:2;s:13:\"pernyataan-12\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:12;a:5:{i:0;i:13;i:1;s:109:\"Saya memberikan umpan balik secara berkala kepada bawahan tentang bagaimana mereka melaksanakan pekerjaannya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-13\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:13;a:5:{i:0;i:14;i:1;s:83:\"Saya menyampaikan gambaran yang jelas tentang apa yang dapat dicapai di masa depan.\";i:2;s:13:\"pernyataan-14\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:14;a:5:{i:0;i:15;i:1;s:150:\"Saya mendorong suasana kompetitif yang dapat membantu unit organisasi saya agar dapat menghasilkan kinerja yang melebihi kinerja unit organisasi lain.\";i:2;s:13:\"pernyataan-15\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:15;a:5:{i:0;i:16;i:1;s:90:\"Saya memastikan bahwa laporan dan penilaian secara berkala dibuat di unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-16\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:16;a:5:{i:0;i:17;i:1;s:138:\"Saya memperjelas dan menyederhanakan informasi yang kompleks sehingga dapat dipahami oleh orang lain dan disebarkan ke seluruh Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-17\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:17;a:5:{i:0;i:18;i:1;s:101:\"Saya memfasilitasi distribusi informasi dan pemecahan masalah secara efektif di unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-18\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:18;a:5:{i:0;i:19;i:1;s:208:\"Saya mendorong analisa keputusan yang sistematik dan rasional di unit organisasi saya (misalnya secara logis menganalisa bagian-bagian dari permasalahan) untuk mengurangi kompleksitas masalah-masalah penting.\";i:2;s:13:\"pernyataan-19\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:19;a:5:{i:0;i:20;i:1;s:119:\"Saya memastikan bahwa orang-orang yang berada dalam unit organisasi saya diberikan kesempatan untuk mengembangkan diri.\";i:2;s:13:\"pernyataan-20\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:20;a:5:{i:0;i:21;i:1;s:121:\"Saya menciptakan suatu lingkungan yang mendorong dan menghargai keterlibatan dan partisipasi dalam pengambilan keputusan.\";i:2;s:13:\"pernyataan-21\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:21;a:5:{i:0;i:22;i:1;s:150:\"Di dalam unit organisasi yang saya pimpin, saya memastikan bahwa perhatian yang memadai diberikan untuk penyelesaian tugas dan hubungan interpersonal.\";i:2;s:13:\"pernyataan-22\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:22;a:5:{i:0;i:23;i:1;s:135:\"Ketika memberikan umpan balik negatif, saya mengedepankan perbaikan diri tanpa menimbulkan sikap defensif dan kemarahan pada orang itu.\";i:2;s:13:\"pernyataan-23\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:23;a:5:{i:0;i:24;i:1;s:100:\"Saya memberi tugas dan tanggung jawab yang memberikan peluang pengembangan diri bagi orang tersebut.\";i:2;s:13:\"pernyataan-24\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:24;a:5:{i:0;i:25;i:1;s:95:\"Saya secara aktif membantu menyiapkan orang lain untuk dipromosikan (move up) dalam Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-25\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:25;a:5:{i:0;i:26;i:1;s:138:\"Saya secara konsisten mengemukakan ide-ide baru dan kreatif yang berkaitan dengan proses-proses, produk dan prosedur bagi Organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-26\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:26;a:5:{i:0;i:27;i:1;s:127:\"Saya secara konstan menyatakan dan menegaskan kembali visi saya tentang masa depan kepada anggota-anggota unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-27\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:27;a:5:{i:0;i:28;i:1;s:115:\"Saya membantu orang lain mendeskripsikan suatu pencapaian di masa depan termasuk kemungkinan dan peluang meraihnya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-28\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:28;a:5:{i:0;i:29;i:1;s:98:\"Saya selalu bekerja untuk memperbaiki proses yang digunakan untuk mencapai output yang diinginkan.\";i:2;s:13:\"pernyataan-29\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:29;a:5:{i:0;i:30;i:1;s:137:\"Saya menuntut unit organisasi saya untuk mencapai kinerja berdaya saing internasional (world-class) dalam produk dan/atau pelayanan/jasa.\";i:2;s:13:\"pernyataan-30\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:30;a:5:{i:0;i:31;i:1;s:128:\"Dengan memberdayakan orang-orang dalam unit, saya menciptakan iklim yang memotivasi dan menyemangati setiap orang yang terlibat.\";i:2;s:13:\"pernyataan-31\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:31;a:5:{i:0;i:32;i:1;s:110:\"Saya selalu membina hubungan personal dengan konsumen internal dan eksternal unit organisasi secara konsisten.\";i:2;s:13:\"pernyataan-32\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:32;a:5:{i:0;i:33;i:1;s:97:\"Saya memastikan agar unit organisasi memiliki ukuran sejauh mana telah memenuhi harapan konsumen.\";i:2;s:13:\"pernyataan-33\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:33;a:5:{i:0;i:34;i:1;s:117:\"Saya memberikan pengalaman kepada bawahan yang membantu mereka bersosialisasi dan melebur ke dalam budaya Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-34\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:34;a:5:{i:0;i:35;i:1;s:191:\"Saya meningkatkan persaingan di unit organisasi saya dengan mendorong mereka menyediakan jasa/produk yang dapat memberikan kejutan dan kepuasan pada pelanggan karena melampaui harapan mereka.\";i:2;s:13:\"pernyataan-35\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:35;a:5:{i:0;i:36;i:1;s:142:\"Saya telah membangun suatu sistem pengawasan yang memastikan konsistensi kualitas, pelayanan, biaya dan produktivitas di unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-36\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:36;a:5:{i:0;i:37;i:1;s:99:\"Saya berkoordinasi dengan para pimpinan di unit organisasi lainnya dalam Organisasi secara berkala.\";i:2;s:13:\"pernyataan-37\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:37;a:5:{i:0;i:38;i:1;s:93:\"Untuk memfasilitasi koordinasi, secara rutin saya berbagi informasi lintas fungsi/Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-38\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:38;a:5:{i:0;i:39;i:1;s:110:\"Saya menggunakan sistem pengukuran yang secara konsisten dapat memonitor baik proses kerja maupun hasil kerja.\";i:2;s:13:\"pernyataan-39\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:39;a:5:{i:0;i:40;i:1;s:117:\"Saya menjelaskan kepada anggota-anggota di unit organisasi saya tentang apa yang sesungguhnya diharapkan dari mereka.\";i:2;s:13:\"pernyataan-40\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:40;a:5:{i:0;i:41;i:1;s:105:\"Saya menjamin bahwa segala sesuatu yang dilakukan tertuju pada pelayanan yang lebih baik kepada konsumen.\";i:2;s:13:\"pernyataan-41\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:41;a:5:{i:0;i:42;i:1;s:107:\"Saya memfasilitasi iklim yang sangat dinamis, penuh antusias dan penuh semangat dalam unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-42\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:42;a:5:{i:0;i:43;i:1;s:162:\"Saya secara terus menerus memonitor kekuatan dan kelemahan dari pesaing terbesar Organisasi dan menginformasikannya agar unit organisasi saya dapat menanggapinya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-43\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:43;a:5:{i:0;i:44;i:1;s:109:\"Saya memfasilitasi iklim perbaikan secara berkelanjutan (countinuous improvement) dalam unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-44\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:44;a:5:{i:0;i:45;i:1;s:110:\"Saya telah mengembangkan strategi yang jelas agar unit organisasi saya berhasil mencapai visi masa depan saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-45\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:45;a:5:{i:0;i:46;i:1;s:120:\"Saya dapat menangkap komitmen dalam nuansa emosi dan imajinasi orang lain ketika saya membicarakan visi masa depan saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-46\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:46;a:5:{i:0;i:47;i:1;s:122:\"Saya menciptakan suatu lingkungan kerja yang membuat sesama rekan kerja dan bawahan saling belajar dan mengembangkan diri.\";i:2;s:13:\"pernyataan-47\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:47;a:5:{i:0;i:48;i:1;s:165:\"Saya mendengarkan dengan penuh perhatian dan keterbukaan pada orang yang sedang mengemukakan gagasannya, bahkan ketika saya tidak sependapat dengan gagasan tersebut.\";i:2;s:13:\"pernyataan-48\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:48;a:5:{i:0;i:49;i:1;s:143:\"Ketika memimpin sebuah tim kerja, saya memastikan berjalannya kerja sama dan penyelesaian konflik-konflik secara positif di antara anggota tim.\";i:2;s:13:\"pernyataan-49\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:49;a:5:{i:0;i:50;i:1;s:175:\"Saya menumbuhkan kepercayaan dan keterbukaan di unit organisasi saya dengan cara menunjukkan pengertian pada sudut pandang orang yang mengemukakan masalah dan keprihatinannya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-50\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:50;a:5:{i:0;i:51;i:1;s:90:\"Saya menciptakan suatu lingkungan yang mengakui dan menghargai eksperimen dan kreativitas.\";i:2;s:13:\"pernyataan-51\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:51;a:5:{i:0;i:52;i:1;s:145:\"Saya mendorong setiap orang di unit organisasi saya untuk memperbaiki dan mengembangkan segala sesuatu yang mereka kerjakan secara terus menerus.\";i:2;s:13:\"pernyataan-52\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:52;a:5:{i:0;i:53;i:1;s:117:\"Saya mendorong seluruh bawahan untuk melakukan perbaikan-perbaikan kecil secara terus menerus pada cara kerja mereka.\";i:2;s:13:\"pernyataan-53\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:53;a:5:{i:0;i:54;i:1;s:128:\"Saya memastikan bahwa unit organisasi saya mengumpulkan informasi tentang kebutuhan dan keinginan konsumen secara terus menerus.\";i:2;s:13:\"pernyataan-54\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:54;a:5:{i:0;i:55;i:1;s:77:\"Saya melibatkan konsumen dalam perencanaan dan evaluasi unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-55\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:55;a:5:{i:0;i:56;i:1;s:126:\"Saya membuat acara khusus dan pemberian penghargaan di unit organisasi saya yang memperkuat nilai-nilai dan budaya Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-56\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:56;a:5:{i:0;i:57;i:1;s:124:\"Saya memelihara suatu sistem formal untuk mengumpulkan dan menanggapi informasi yang berasal dari luar unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-57\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:57;a:5:{i:0;i:58;i:1;s:110:\"Saya memprakarsai tim lintas fungsi/Organisasi (gugus tugas) yang memfokuskan pada isu-isu penting Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-58\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:58;a:5:{i:0;i:59;i:1;s:148:\"Saya membantu bawahan saya yang berusaha memperbaiki semua aspek kehidupan mereka, bukan hanya terbatas pada yang berhubungan dengan pekerjaan saja.\";i:2;s:13:\"pernyataan-59\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:59;a:5:{i:0;i:60;i:1;s:137:\"Saya menciptakan iklim dimana individu-individu di unit organisasi saya ingin mencapai tingkat kinerja yang lebih tinggi dari kompetitor.\";i:2;s:13:\"pernyataan-60\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:60;a:5:{i:0;i:61;i:1;s:86:\"Mengelola tim (membangun tim yang efektif, kohesif, berjalan/berfungsi dengan lancar).\";i:2;s:13:\"pernyataan-61\";i:3;s:1:\"C\";i:4;s:1:\"3\";}i:61;a:5:{i:0;i:62;i:1;s:106:\"Mengelola hubungan interpersonal (mendengarkan dan memberikan umpan balik yang mendukung bagi orang lain).\";i:2;s:13:\"pernyataan-62\";i:3;s:1:\"C\";i:4;s:1:\"3\";}i:62;a:5:{i:0;i:63;i:1;s:127:\"Mengelola pengembangan orang lain (membantu orang lain memperbaiki kinerja mereka dan memperoleh peluang pengembangan pribadi).\";i:2;s:13:\"pernyataan-63\";i:3;s:1:\"C\";i:4;s:1:\"3\";}i:63;a:5:{i:0;i:64;i:1;s:93:\"Mendorong inovasi (mendorong orang lain untuk melakukan inovasi & menghasilkan ide-ide baru).\";i:2;s:13:\"pernyataan-64\";i:3;s:1:\"C\";i:4;s:1:\"3\";}i:64;a:5:{i:0;i:65;i:1;s:117:\"Mengelola pencapaian masa depan (mengkomunikasikan visi masa depan yang jelas dan memfasilitasi upaya pencapaiannya).\";i:2;s:13:\"pernyataan-65\";i:3;s:1:\"C\";i:4;s:1:\"3\";}i:65;a:5:{i:0;i:66;i:1;s:168:\"Mengelola perbaikan terus menerus/ continuous improvement (mendorong orientasi perbaikan terus menerus di antara para bawahan dalam segala sesuatu yang mereka lakukan).\";i:2;s:13:\"pernyataan-66\";i:3;s:1:\"C\";i:4;s:1:\"3\";}i:66;a:5:{i:0;i:67;i:1;s:157:\"Mengelola kondisi kerja yang kompetitif (membantu mengembangkan suatu orientasi yang dinamis, antusias dan penuh semangat untuk melampaui kinerja kompetitor.\";i:2;s:13:\"pernyataan-67\";i:3;s:1:\"C\";i:4;s:1:\"3\";}i:67;a:5:{i:0;i:68;i:1;s:124:\"Menyemangati bawahan (memotivasi orang lain untuk memberikan upaya ekstra dan bekerja dinamis, antusias dan penuh semangat).\";i:2;s:13:\"pernyataan-68\";i:3;s:1:\"C\";i:4;s:1:\"3\";}i:68;a:5:{i:0;i:69;i:1;s:99:\"Mengelola pelayanan konsumen (mendorong fokus pada pelayanan dan membina hubungan dengan konsumen).\";i:2;s:13:\"pernyataan-69\";i:3;s:1:\"C\";i:4;s:1:\"3\";}i:69;a:5:{i:0;i:70;i:1;s:157:\"Mengelola akulturasi (membantu orang lain untuk mengetahui dengan jelas apa yang diharapkan dari mereka, juga tentang budaya dan standar-standar Organisasi).\";i:2;s:13:\"pernyataan-70\";i:3;s:1:\"C\";i:4;s:1:\"3\";}i:70;a:5:{i:0;i:71;i:1;s:106:\"Mengelola sistem kontrol (memiliki sistem penilaian dan monitoring untuk menjaga alur proses dan kinerja).\";i:2;s:13:\"pernyataan-71\";i:3;s:1:\"C\";i:4;s:1:\"3\";}i:71;a:5:{i:0;i:72;i:1;s:132:\"Mengelola koordinasi (berbagi informasi lintas fungsi/Organisasi dan mendorong koordinasi dengan unit-unit di unit organisasi lain).\";i:2;s:13:\"pernyataan-72\";i:3;s:1:\"C\";i:4;s:1:\"3\";}i:72;a:5:{i:0;i:73;i:1;s:73:\"Kompetensi manajemen secara keseluruhan (kemampuan umum dalam manajerial)\";i:2;s:13:\"pernyataan-73\";i:3;s:1:\"C\";i:4;s:1:\"3\";}i:73;a:5:{i:0;i:74;i:1;s:113:\"Berdasarkan kompetensi manajemen anda, sampai setingkat apa jenjang karir yang anda ingin capai dalam Organisasi?\";i:2;s:13:\"pernyataan-74\";i:3;s:56:\"Posisi satu tingkat di atas posisi jabatan anda sekarang\";i:4;s:1:\"2\";}i:74;a:5:{i:0;i:75;i:1;s:191:\"Dibandingkan dengan pemimpin-pemimpin lain yang anda kenal dalam Organisasi, menurut anda Bagaimana anda menilai kompetensi anda sendiri sebagai pemimpin diantara pemimpin-pemimpin yang lain?\";i:2;s:13:\"pernyataan-75\";i:3;s:19:\"Rata-rata (Top 50%)\";i:4;s:1:\"2\";}i:75;a:5:{i:0;i:76;i:1;s:86:\"Mengelola tim (membangun tim yang efektif, kohesif, berjalan/berfungsi dengan lancar).\";i:2;s:13:\"pernyataan-76\";i:3;s:1:\"K\";i:4;s:1:\"5\";}i:76;a:5:{i:0;i:77;i:1;s:106:\"Mengelola hubungan interpersonal (mendengarkan dan memberikan umpan balik yang mendukung bagi orang lain).\";i:2;s:13:\"pernyataan-77\";i:3;s:1:\"K\";i:4;s:1:\"5\";}i:77;a:5:{i:0;i:78;i:1;s:127:\"Mengelola pengembangan orang lain (membantu orang lain memperbaiki kinerja mereka dan memperoleh peluang pengembangan pribadi).\";i:2;s:13:\"pernyataan-78\";i:3;s:1:\"K\";i:4;s:1:\"5\";}i:78;a:5:{i:0;i:79;i:1;s:95:\"Mendorong inovasi (mendorong orang lain untuk melakukan inovasi dan menghasilkan ide-ide baru).\";i:2;s:13:\"pernyataan-79\";i:3;s:1:\"K\";i:4;s:1:\"5\";}i:79;a:5:{i:0;i:80;i:1;s:117:\"Mengelola pencapaian masa depan (mengkomunikasikan visi masa depan yang jelas dan memfasilitasi upaya pencapaiannya).\";i:2;s:13:\"pernyataan-80\";i:3;s:1:\"K\";i:4;s:1:\"5\";}i:80;a:5:{i:0;i:81;i:1;s:168:\"Mengelola perbaikan terus menerus/ continuous improvement (mendorong orientasi perbaikan terus menerus di antara para bawahan dalam segala sesuatu yang mereka lakukan).\";i:2;s:13:\"pernyataan-81\";i:3;s:1:\"K\";i:4;s:1:\"5\";}i:81;a:5:{i:0;i:82;i:1;s:171:\"Mengelola kondisi kerja yang kompetitif (membantu mengembangkan suatu orientasi yang sangat dinamis, penuh antusias dan penuh semangat untuk melampaui kinerja kompetitor).\";i:2;s:13:\"pernyataan-82\";i:3;s:2:\"SP\";i:4;s:1:\"4\";}i:82;a:5:{i:0;i:83;i:1;s:124:\"Menyemangati bawahan (memotivasi orang lain untuk memberikan upaya ekstra dan bekerja dinamis, antusias dan penuh semangat).\";i:2;s:13:\"pernyataan-83\";i:3;s:1:\"K\";i:4;s:1:\"5\";}i:83;a:5:{i:0;i:84;i:1;s:99:\"Mengelola pelayanan konsumen (mendorong fokus pada pelayanan dan membina hubungan dengan konsumen).\";i:2;s:13:\"pernyataan-84\";i:3;s:1:\"K\";i:4;s:1:\"5\";}i:84;a:5:{i:0;i:85;i:1;s:157:\"Mengelola akulturasi (membantu orang lain untuk mengetahui dengan jelas apa yang diharapkan dari mereka, juga tentang budaya dan standar-standar Organisasi).\";i:2;s:13:\"pernyataan-85\";i:3;s:2:\"SP\";i:4;s:1:\"4\";}i:85;a:5:{i:0;i:86;i:1;s:106:\"Mengelola sistem kontrol (memiliki sistem penilaian dan monitoring untuk menjaga alur proses dan kinerja).\";i:2;s:13:\"pernyataan-86\";i:3;s:1:\"K\";i:4;s:1:\"5\";}i:86;a:5:{i:0;i:87;i:1;s:132:\"Mengelola koordinasi (berbagi informasi lintas fungsi/Organisasi dan mendorong koordinasi dengan unit-unit di unit organisasi lain).\";i:2;s:13:\"pernyataan-87\";i:3;s:1:\"K\";i:4;s:1:\"5\";}}','a:12:{i:0;a:4:{i:0;s:4:\"CLAN\";i:1;s:13:\"Managing Team\";i:2;s:3:\"MTE\";i:3;s:4:\"3.36\";}i:1;a:4:{i:0;s:4:\"CLAN\";i:1;s:35:\"Managing Interpersonal Relationship\";i:2;s:3:\"MIR\";i:3;s:4:\"3.65\";}i:2;a:4:{i:0;s:4:\"CLAN\";i:1;s:37:\"Managing the Development of the Other\";i:2;s:3:\"MDO\";i:3;s:4:\"3.28\";}i:3;a:4:{i:0;s:9:\"ADHOCRACY\";i:1;s:19:\"Managing Innovation\";i:2;s:3:\"MIN\";i:3;s:4:\"3.50\";}i:4;a:4:{i:0;s:9:\"ADHOCRACY\";i:1;s:19:\"Managing the Future\";i:2;s:3:\"MFU\";i:3;s:4:\"3.04\";}i:5;a:4:{i:0;s:9:\"ADHOCRACY\";i:1;s:31:\"Managing Continuous Improvement\";i:2;s:3:\"MCI\";i:3;s:4:\"3.20\";}i:6;a:4:{i:0;s:6:\"MARKET\";i:1;s:24:\"Managing Competitiveness\";i:2;s:3:\"MCO\";i:3;s:4:\"2.83\";}i:7;a:4:{i:0;s:6:\"MARKET\";i:1;s:19:\"Energizing Employee\";i:2;s:3:\"EEM\";i:3;s:4:\"3.20\";}i:8;a:4:{i:0;s:6:\"MARKET\";i:1;s:25:\"Managing Customer Service\";i:2;s:3:\"MCS\";i:3;s:4:\"3.50\";}i:9;a:4:{i:0;s:9:\"HIERARCHY\";i:1;s:22:\"Managing Acculturation\";i:2;s:3:\"MAC\";i:3;s:4:\"3.39\";}i:10;a:4:{i:0;s:9:\"HIERARCHY\";i:1;s:27:\"Managing the Control System\";i:2;s:3:\"MCY\";i:3;s:4:\"3.65\";}i:11;a:4:{i:0;s:9:\"HIERARCHY\";i:1;s:21:\"Managing Coordination\";i:2;s:3:\"MCR\";i:3;s:4:\"3.39\";}}','3.43','3.24','3.16','3.47','Hierarchy',1,'a:18:{i:0;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-7\";i:1;s:17:\"Keamanan keluarga\";i:2;s:1:\"1\";}i:1;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-10\";i:1;s:44:\"Ketentraman batin (bebas dari konflik batin)\";i:2;s:1:\"2\";}i:2;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-14\";i:1;s:35:\"Menghormati/menghargai diri sendiri\";i:2;s:1:\"3\";}i:3;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-1\";i:1;s:27:\"Hidup nyaman (hidup makmur)\";i:2;s:1:\"4\";}i:4;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-2\";i:1;s:28:\"Hidup yang aktif dan dinamis\";i:2;s:1:\"5\";}i:5;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-4\";i:1;s:30:\"Hidup damai bebas dari konflik\";i:2;s:1:\"6\";}i:6;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-9\";i:1;s:22:\"Kebahagiaan (kepuasan)\";i:2;s:1:\"7\";}i:7;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-13\";i:1;s:11:\"Keselamatan\";i:2;s:1:\"8\";}i:8;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-3\";i:1;s:34:\"Rasa berprestasi dan berkontribusi\";i:2;s:1:\"9\";}i:9;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-15\";i:1;s:48:\"Pengakuan sosial/mendapat respek dari orang lain\";i:2;s:2:\"10\";}i:10;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-6\";i:1;s:54:\"Kesamaan dan persaudaraan antar sesama manusia/pekerja\";i:2;s:2:\"11\";}i:11;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-8\";i:1;s:33:\"Kemerdekaan dan kebebasan memilih\";i:2;s:2:\"12\";}i:12;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-11\";i:1;s:16:\"Cinta yang tulus\";i:2;s:2:\"13\";}i:13;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-16\";i:1;s:44:\"Persahabatan sejati (memperoleh kawan karib)\";i:2;s:2:\"14\";}i:14;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-17\";i:1;s:52:\"Menjadi bijaksana (memahami kehidupan secara matang)\";i:2;s:2:\"15\";}i:15;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-18\";i:1;s:17:\"Keamanan nasional\";i:2;s:2:\"16\";}i:16;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-5\";i:1;s:37:\"Menikmati keindahan alam dan kesenian\";i:2;s:2:\"17\";}i:17;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-12\";i:1;s:33:\"Hidup santai dan bersenang-senang\";i:2;s:2:\"18\";}}','a:18:{i:0;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-9\";i:1;s:19:\"Jujur, tidak bohong\";i:2;s:1:\"1\";}i:1;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-1\";i:1;s:32:\"Kerja keras, bercita-cita tinggi\";i:2;s:1:\"2\";}i:2;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-3\";i:1;s:24:\"Kapabel (mampu, efektif)\";i:2;s:1:\"3\";}i:3;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-2\";i:1;s:27:\"Berpikiran luas dan terbuka\";i:2;s:1:\"4\";}i:4;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-11\";i:1;s:25:\"Berdikari, mencukupi diri\";i:2;s:1:\"5\";}i:5;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-5\";i:1;s:22:\"Bersih (rapi, teratur)\";i:2;s:1:\"6\";}i:6;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-6\";i:1;s:39:\"Berani (teguh mempertahankan keyakinan)\";i:2;s:1:\"7\";}i:7;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-17\";i:1;s:38:\"Bertanggung jawab dan dapat diandalkan\";i:2;s:1:\"8\";}i:8;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-12\";i:1;s:46:\"Intelektual (cerdas, reflektif/penuh renungan)\";i:2;s:1:\"9\";}i:9;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-8\";i:1;s:19:\"Membantu orang lain\";i:2;s:2:\"10\";}i:10;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-13\";i:1;s:18:\"Logis dan rasional\";i:2;s:2:\"11\";}i:11;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-18\";i:1;s:36:\"Kendali diri (disiplin diri, tenang)\";i:2;s:2:\"12\";}i:12;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-14\";i:1;s:38:\"Mencintai (penuh kasih sayang, lembut)\";i:2;s:2:\"13\";}i:13;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-7\";i:1;s:32:\"Memaafkan (memaafkan orang lain)\";i:2;s:2:\"14\";}i:14;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-16\";i:1;s:31:\"Sopan santun dan berbudi bahasa\";i:2;s:2:\"15\";}i:15;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-15\";i:1;s:29:\"Patuh (menurut, penuh hormat)\";i:2;s:2:\"16\";}i:16;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-10\";i:1;s:19:\"Imaginatif, kreatif\";i:2;s:2:\"17\";}i:17;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-4\";i:1;s:23:\"Riang (senang, gembira)\";i:2;s:2:\"18\";}}',1,1607401747,1,1,1,'3.36','3.65','3.28','3.50','3.04','3.20','2.83','3.20','3.50','3.39','3.65','3.39','Adhocracy','Market','Clan','Clan',NULL,'PROJECT NAME: Reasuransi | CODE: reasuransiindonesia | NOTE: Tha1RZxMiE'),(3102,'a:6:{i:0;a:16:{i:0;s:2:\"30\";i:1;s:2:\"40\";i:2;s:2:\"15\";i:3;s:2:\"10\";i:4;s:2:\"10\";i:5;s:1:\"0\";i:6;s:2:\"15\";i:7;s:2:\"15\";i:8;s:2:\"35\";i:9;s:2:\"45\";i:10;s:2:\"45\";i:11;s:2:\"45\";i:12;s:2:\"25\";i:13;s:2:\"15\";i:14;s:2:\"25\";i:15;s:2:\"30\";}i:1;a:16:{i:0;s:2:\"30\";i:1;s:2:\"30\";i:2;s:2:\"20\";i:3;s:2:\"25\";i:4;s:1:\"5\";i:5;s:2:\"10\";i:6;s:2:\"25\";i:7;s:2:\"25\";i:8;s:2:\"35\";i:9;s:2:\"35\";i:10;s:2:\"40\";i:11;s:2:\"35\";i:12;s:2:\"30\";i:13;s:2:\"25\";i:14;s:2:\"15\";i:15;s:2:\"15\";}i:2;a:16:{i:0;s:2:\"25\";i:1;s:2:\"25\";i:2;s:2:\"15\";i:3;s:2:\"25\";i:4;s:2:\"25\";i:5;s:2:\"30\";i:6;s:2:\"15\";i:7;s:2:\"25\";i:8;s:2:\"45\";i:9;s:2:\"40\";i:10;s:2:\"55\";i:11;s:2:\"30\";i:12;s:1:\"5\";i:13;s:1:\"5\";i:14;s:2:\"15\";i:15;s:2:\"20\";}i:3;a:16:{i:0;s:2:\"45\";i:1;s:2:\"45\";i:2;s:2:\"10\";i:3;s:2:\"20\";i:4;s:2:\"15\";i:5;s:2:\"15\";i:6;s:2:\"20\";i:7;s:2:\"25\";i:8;s:2:\"20\";i:9;s:2:\"25\";i:10;s:2:\"35\";i:11;s:2:\"25\";i:12;s:2:\"20\";i:13;s:2:\"15\";i:14;s:2:\"35\";i:15;s:2:\"30\";}i:4;a:16:{i:0;s:2:\"35\";i:1;s:2:\"30\";i:2;s:2:\"25\";i:3;s:2:\"20\";i:4;s:2:\"15\";i:5;s:2:\"15\";i:6;s:2:\"15\";i:7;s:2:\"20\";i:8;s:2:\"15\";i:9;s:2:\"15\";i:10;s:2:\"40\";i:11;s:2:\"30\";i:12;s:2:\"35\";i:13;s:2:\"40\";i:14;s:2:\"20\";i:15;s:2:\"30\";}i:5;a:16:{i:0;s:2:\"40\";i:1;s:2:\"50\";i:2;s:2:\"35\";i:3;s:2:\"45\";i:4;s:2:\"15\";i:5;s:2:\"15\";i:6;s:2:\"15\";i:7;s:2:\"20\";i:8;s:2:\"25\";i:9;s:2:\"15\";i:10;s:2:\"25\";i:11;s:2:\"20\";i:12;s:2:\"20\";i:13;s:2:\"20\";i:14;s:2:\"25\";i:15;s:2:\"15\";}}','34.17','36.67','20.00','24.17','14.17','14.17','17.50','21.67','29.17','29.17','40.00','30.83','22.50','20.00','22.50','23.33','a:87:{i:0;a:5:{i:0;i:1;i:1;s:144:\"Saya mendengar, mempedulikan dan memperhatikan dengan serius orang-orang di dalam unit organisasi saya pada saat mereka menceritakan problemnya.\";i:2;s:12:\"pernyataan-1\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:1;a:5:{i:0;i:2;i:1;s:112:\"Saya mendorong orang-orang di dalam unit organisasi saya untuk menghasilkan ide-ide baru dan metode-metode baru.\";i:2;s:12:\"pernyataan-2\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:2;a:5:{i:0;i:3;i:1;s:88:\"Saya memotivasi dan memberi semangat orang lain untuk melakukan tugas dengan lebih baik.\";i:2;s:12:\"pernyataan-3\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:3;a:5:{i:0;i:4;i:1;s:83:\"Saya memantau dengan seksama bagaimana kinerja yang dihasilkan unit organisasi saya\";i:2;s:12:\"pernyataan-4\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:4;a:5:{i:0;i:5;i:1;s:142:\"Saya secara teratur membimbing para bawahan untuk memperbaiki kemampuan manajemen mereka agar mereka dapat mencapai kinerja yang lebih tinggi.\";i:2;s:12:\"pernyataan-5\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:5;a:5:{i:0;i:6;i:1;s:74:\"Saya menuntut kerja keras dan produktivitas yang tinggi dari bawahan saya.\";i:2;s:12:\"pernyataan-6\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:6;a:5:{i:0;i:7;i:1;s:133:\"Saya menetapkan tujuan/sasaran yang ambisius yang memberikan tantangan kepada bawahan untuk mencapai tingkat kinerja di atas standar.\";i:2;s:12:\"pernyataan-7\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:7;a:5:{i:0;i:8;i:1;s:148:\"Saya menyediakan, atau membantu orang lain untuk memperoleh, sumber-sumber yang diperlukan mereka dalam mengimplementasikan ide-ide inovatif mereka.\";i:2;s:12:\"pernyataan-8\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:8;a:5:{i:0;i:9;i:1;s:87:\"Ketika seseorang memunculkan ide-ide baru, saya mensponsori mereka untuk mewujudkannya.\";i:2;s:12:\"pernyataan-9\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:9;a:5:{i:0;i:10;i:1;s:103:\"Saya memastikan bahwa semua pegawai memahami dengan jelas kebijakan, nilai-nilai dan tujuan Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-10\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:10;a:5:{i:0;i:11;i:1;s:162:\"Saya memastikan bahwa orang lain memiliki gambaran yang jelas tentang bagaimana pekerjaan mereka sesuai (klop) dengan pekerjaan orang lainnya di dalam Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-11\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:11;a:5:{i:0;i:12;i:1;s:81:\"Saya membangun tim yang kohesif, terdiri dari orang-orang yang memiliki komitmen.\";i:2;s:13:\"pernyataan-12\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:12;a:5:{i:0;i:13;i:1;s:109:\"Saya memberikan umpan balik secara berkala kepada bawahan tentang bagaimana mereka melaksanakan pekerjaannya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-13\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:13;a:5:{i:0;i:14;i:1;s:83:\"Saya menyampaikan gambaran yang jelas tentang apa yang dapat dicapai di masa depan.\";i:2;s:13:\"pernyataan-14\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:14;a:5:{i:0;i:15;i:1;s:150:\"Saya mendorong suasana kompetitif yang dapat membantu unit organisasi saya agar dapat menghasilkan kinerja yang melebihi kinerja unit organisasi lain.\";i:2;s:13:\"pernyataan-15\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:15;a:5:{i:0;i:16;i:1;s:90:\"Saya memastikan bahwa laporan dan penilaian secara berkala dibuat di unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-16\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:16;a:5:{i:0;i:17;i:1;s:138:\"Saya memperjelas dan menyederhanakan informasi yang kompleks sehingga dapat dipahami oleh orang lain dan disebarkan ke seluruh Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-17\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:17;a:5:{i:0;i:18;i:1;s:101:\"Saya memfasilitasi distribusi informasi dan pemecahan masalah secara efektif di unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-18\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:18;a:5:{i:0;i:19;i:1;s:208:\"Saya mendorong analisa keputusan yang sistematik dan rasional di unit organisasi saya (misalnya secara logis menganalisa bagian-bagian dari permasalahan) untuk mengurangi kompleksitas masalah-masalah penting.\";i:2;s:13:\"pernyataan-19\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:19;a:5:{i:0;i:20;i:1;s:119:\"Saya memastikan bahwa orang-orang yang berada dalam unit organisasi saya diberikan kesempatan untuk mengembangkan diri.\";i:2;s:13:\"pernyataan-20\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:20;a:5:{i:0;i:21;i:1;s:121:\"Saya menciptakan suatu lingkungan yang mendorong dan menghargai keterlibatan dan partisipasi dalam pengambilan keputusan.\";i:2;s:13:\"pernyataan-21\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:21;a:5:{i:0;i:22;i:1;s:150:\"Di dalam unit organisasi yang saya pimpin, saya memastikan bahwa perhatian yang memadai diberikan untuk penyelesaian tugas dan hubungan interpersonal.\";i:2;s:13:\"pernyataan-22\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:22;a:5:{i:0;i:23;i:1;s:135:\"Ketika memberikan umpan balik negatif, saya mengedepankan perbaikan diri tanpa menimbulkan sikap defensif dan kemarahan pada orang itu.\";i:2;s:13:\"pernyataan-23\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:23;a:5:{i:0;i:24;i:1;s:100:\"Saya memberi tugas dan tanggung jawab yang memberikan peluang pengembangan diri bagi orang tersebut.\";i:2;s:13:\"pernyataan-24\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:24;a:5:{i:0;i:25;i:1;s:95:\"Saya secara aktif membantu menyiapkan orang lain untuk dipromosikan (move up) dalam Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-25\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:25;a:5:{i:0;i:26;i:1;s:138:\"Saya secara konsisten mengemukakan ide-ide baru dan kreatif yang berkaitan dengan proses-proses, produk dan prosedur bagi Organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-26\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:26;a:5:{i:0;i:27;i:1;s:127:\"Saya secara konstan menyatakan dan menegaskan kembali visi saya tentang masa depan kepada anggota-anggota unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-27\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:27;a:5:{i:0;i:28;i:1;s:115:\"Saya membantu orang lain mendeskripsikan suatu pencapaian di masa depan termasuk kemungkinan dan peluang meraihnya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-28\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:28;a:5:{i:0;i:29;i:1;s:98:\"Saya selalu bekerja untuk memperbaiki proses yang digunakan untuk mencapai output yang diinginkan.\";i:2;s:13:\"pernyataan-29\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:29;a:5:{i:0;i:30;i:1;s:137:\"Saya menuntut unit organisasi saya untuk mencapai kinerja berdaya saing internasional (world-class) dalam produk dan/atau pelayanan/jasa.\";i:2;s:13:\"pernyataan-30\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:30;a:5:{i:0;i:31;i:1;s:128:\"Dengan memberdayakan orang-orang dalam unit, saya menciptakan iklim yang memotivasi dan menyemangati setiap orang yang terlibat.\";i:2;s:13:\"pernyataan-31\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:31;a:5:{i:0;i:32;i:1;s:110:\"Saya selalu membina hubungan personal dengan konsumen internal dan eksternal unit organisasi secara konsisten.\";i:2;s:13:\"pernyataan-32\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:32;a:5:{i:0;i:33;i:1;s:97:\"Saya memastikan agar unit organisasi memiliki ukuran sejauh mana telah memenuhi harapan konsumen.\";i:2;s:13:\"pernyataan-33\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:33;a:5:{i:0;i:34;i:1;s:117:\"Saya memberikan pengalaman kepada bawahan yang membantu mereka bersosialisasi dan melebur ke dalam budaya Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-34\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:34;a:5:{i:0;i:35;i:1;s:191:\"Saya meningkatkan persaingan di unit organisasi saya dengan mendorong mereka menyediakan jasa/produk yang dapat memberikan kejutan dan kepuasan pada pelanggan karena melampaui harapan mereka.\";i:2;s:13:\"pernyataan-35\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:35;a:5:{i:0;i:36;i:1;s:142:\"Saya telah membangun suatu sistem pengawasan yang memastikan konsistensi kualitas, pelayanan, biaya dan produktivitas di unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-36\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:36;a:5:{i:0;i:37;i:1;s:99:\"Saya berkoordinasi dengan para pimpinan di unit organisasi lainnya dalam Organisasi secara berkala.\";i:2;s:13:\"pernyataan-37\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:37;a:5:{i:0;i:38;i:1;s:93:\"Untuk memfasilitasi koordinasi, secara rutin saya berbagi informasi lintas fungsi/Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-38\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:38;a:5:{i:0;i:39;i:1;s:110:\"Saya menggunakan sistem pengukuran yang secara konsisten dapat memonitor baik proses kerja maupun hasil kerja.\";i:2;s:13:\"pernyataan-39\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:39;a:5:{i:0;i:40;i:1;s:117:\"Saya menjelaskan kepada anggota-anggota di unit organisasi saya tentang apa yang sesungguhnya diharapkan dari mereka.\";i:2;s:13:\"pernyataan-40\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:40;a:5:{i:0;i:41;i:1;s:105:\"Saya menjamin bahwa segala sesuatu yang dilakukan tertuju pada pelayanan yang lebih baik kepada konsumen.\";i:2;s:13:\"pernyataan-41\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:41;a:5:{i:0;i:42;i:1;s:107:\"Saya memfasilitasi iklim yang sangat dinamis, penuh antusias dan penuh semangat dalam unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-42\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:42;a:5:{i:0;i:43;i:1;s:162:\"Saya secara terus menerus memonitor kekuatan dan kelemahan dari pesaing terbesar Organisasi dan menginformasikannya agar unit organisasi saya dapat menanggapinya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-43\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:43;a:5:{i:0;i:44;i:1;s:109:\"Saya memfasilitasi iklim perbaikan secara berkelanjutan (countinuous improvement) dalam unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-44\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:44;a:5:{i:0;i:45;i:1;s:110:\"Saya telah mengembangkan strategi yang jelas agar unit organisasi saya berhasil mencapai visi masa depan saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-45\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:45;a:5:{i:0;i:46;i:1;s:120:\"Saya dapat menangkap komitmen dalam nuansa emosi dan imajinasi orang lain ketika saya membicarakan visi masa depan saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-46\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:46;a:5:{i:0;i:47;i:1;s:122:\"Saya menciptakan suatu lingkungan kerja yang membuat sesama rekan kerja dan bawahan saling belajar dan mengembangkan diri.\";i:2;s:13:\"pernyataan-47\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:47;a:5:{i:0;i:48;i:1;s:165:\"Saya mendengarkan dengan penuh perhatian dan keterbukaan pada orang yang sedang mengemukakan gagasannya, bahkan ketika saya tidak sependapat dengan gagasan tersebut.\";i:2;s:13:\"pernyataan-48\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:48;a:5:{i:0;i:49;i:1;s:143:\"Ketika memimpin sebuah tim kerja, saya memastikan berjalannya kerja sama dan penyelesaian konflik-konflik secara positif di antara anggota tim.\";i:2;s:13:\"pernyataan-49\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:49;a:5:{i:0;i:50;i:1;s:175:\"Saya menumbuhkan kepercayaan dan keterbukaan di unit organisasi saya dengan cara menunjukkan pengertian pada sudut pandang orang yang mengemukakan masalah dan keprihatinannya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-50\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:50;a:5:{i:0;i:51;i:1;s:90:\"Saya menciptakan suatu lingkungan yang mengakui dan menghargai eksperimen dan kreativitas.\";i:2;s:13:\"pernyataan-51\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:51;a:5:{i:0;i:52;i:1;s:145:\"Saya mendorong setiap orang di unit organisasi saya untuk memperbaiki dan mengembangkan segala sesuatu yang mereka kerjakan secara terus menerus.\";i:2;s:13:\"pernyataan-52\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:52;a:5:{i:0;i:53;i:1;s:117:\"Saya mendorong seluruh bawahan untuk melakukan perbaikan-perbaikan kecil secara terus menerus pada cara kerja mereka.\";i:2;s:13:\"pernyataan-53\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:53;a:5:{i:0;i:54;i:1;s:128:\"Saya memastikan bahwa unit organisasi saya mengumpulkan informasi tentang kebutuhan dan keinginan konsumen secara terus menerus.\";i:2;s:13:\"pernyataan-54\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:54;a:5:{i:0;i:55;i:1;s:77:\"Saya melibatkan konsumen dalam perencanaan dan evaluasi unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-55\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:55;a:5:{i:0;i:56;i:1;s:126:\"Saya membuat acara khusus dan pemberian penghargaan di unit organisasi saya yang memperkuat nilai-nilai dan budaya Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-56\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:56;a:5:{i:0;i:57;i:1;s:124:\"Saya memelihara suatu sistem formal untuk mengumpulkan dan menanggapi informasi yang berasal dari luar unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-57\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:57;a:5:{i:0;i:58;i:1;s:110:\"Saya memprakarsai tim lintas fungsi/Organisasi (gugus tugas) yang memfokuskan pada isu-isu penting Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-58\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:58;a:5:{i:0;i:59;i:1;s:148:\"Saya membantu bawahan saya yang berusaha memperbaiki semua aspek kehidupan mereka, bukan hanya terbatas pada yang berhubungan dengan pekerjaan saja.\";i:2;s:13:\"pernyataan-59\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:59;a:5:{i:0;i:60;i:1;s:137:\"Saya menciptakan iklim dimana individu-individu di unit organisasi saya ingin mencapai tingkat kinerja yang lebih tinggi dari kompetitor.\";i:2;s:13:\"pernyataan-60\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:60;a:5:{i:0;i:61;i:1;s:86:\"Mengelola tim (membangun tim yang efektif, kohesif, berjalan/berfungsi dengan lancar).\";i:2;s:13:\"pernyataan-61\";i:3;s:2:\"SB\";i:4;s:1:\"5\";}i:61;a:5:{i:0;i:62;i:1;s:106:\"Mengelola hubungan interpersonal (mendengarkan dan memberikan umpan balik yang mendukung bagi orang lain).\";i:2;s:13:\"pernyataan-62\";i:3;s:1:\"B\";i:4;s:1:\"4\";}i:62;a:5:{i:0;i:63;i:1;s:127:\"Mengelola pengembangan orang lain (membantu orang lain memperbaiki kinerja mereka dan memperoleh peluang pengembangan pribadi).\";i:2;s:13:\"pernyataan-63\";i:3;s:1:\"B\";i:4;s:1:\"4\";}i:63;a:5:{i:0;i:64;i:1;s:93:\"Mendorong inovasi (mendorong orang lain untuk melakukan inovasi & menghasilkan ide-ide baru).\";i:2;s:13:\"pernyataan-64\";i:3;s:1:\"B\";i:4;s:1:\"4\";}i:64;a:5:{i:0;i:65;i:1;s:117:\"Mengelola pencapaian masa depan (mengkomunikasikan visi masa depan yang jelas dan memfasilitasi upaya pencapaiannya).\";i:2;s:13:\"pernyataan-65\";i:3;s:1:\"B\";i:4;s:1:\"4\";}i:65;a:5:{i:0;i:66;i:1;s:168:\"Mengelola perbaikan terus menerus/ continuous improvement (mendorong orientasi perbaikan terus menerus di antara para bawahan dalam segala sesuatu yang mereka lakukan).\";i:2;s:13:\"pernyataan-66\";i:3;s:2:\"SB\";i:4;s:1:\"5\";}i:66;a:5:{i:0;i:67;i:1;s:157:\"Mengelola kondisi kerja yang kompetitif (membantu mengembangkan suatu orientasi yang dinamis, antusias dan penuh semangat untuk melampaui kinerja kompetitor.\";i:2;s:13:\"pernyataan-67\";i:3;s:1:\"B\";i:4;s:1:\"4\";}i:67;a:5:{i:0;i:68;i:1;s:124:\"Menyemangati bawahan (memotivasi orang lain untuk memberikan upaya ekstra dan bekerja dinamis, antusias dan penuh semangat).\";i:2;s:13:\"pernyataan-68\";i:3;s:1:\"B\";i:4;s:1:\"4\";}i:68;a:5:{i:0;i:69;i:1;s:99:\"Mengelola pelayanan konsumen (mendorong fokus pada pelayanan dan membina hubungan dengan konsumen).\";i:2;s:13:\"pernyataan-69\";i:3;s:1:\"B\";i:4;s:1:\"4\";}i:69;a:5:{i:0;i:70;i:1;s:157:\"Mengelola akulturasi (membantu orang lain untuk mengetahui dengan jelas apa yang diharapkan dari mereka, juga tentang budaya dan standar-standar Organisasi).\";i:2;s:13:\"pernyataan-70\";i:3;s:1:\"B\";i:4;s:1:\"4\";}i:70;a:5:{i:0;i:71;i:1;s:106:\"Mengelola sistem kontrol (memiliki sistem penilaian dan monitoring untuk menjaga alur proses dan kinerja).\";i:2;s:13:\"pernyataan-71\";i:3;s:1:\"B\";i:4;s:1:\"4\";}i:71;a:5:{i:0;i:72;i:1;s:132:\"Mengelola koordinasi (berbagi informasi lintas fungsi/Organisasi dan mendorong koordinasi dengan unit-unit di unit organisasi lain).\";i:2;s:13:\"pernyataan-72\";i:3;s:1:\"B\";i:4;s:1:\"4\";}i:72;a:5:{i:0;i:73;i:1;s:73:\"Kompetensi manajemen secara keseluruhan (kemampuan umum dalam manajerial)\";i:2;s:13:\"pernyataan-73\";i:3;s:1:\"B\";i:4;s:1:\"4\";}i:73;a:5:{i:0;i:74;i:1;s:113:\"Berdasarkan kompetensi manajemen anda, sampai setingkat apa jenjang karir yang anda ingin capai dalam Organisasi?\";i:2;s:13:\"pernyataan-74\";i:3;s:61:\"Posisi jabatan senior, seperti: jabatan fungsional tertinggi.\";i:4;s:1:\"3\";}i:74;a:5:{i:0;i:75;i:1;s:191:\"Dibandingkan dengan pemimpin-pemimpin lain yang anda kenal dalam Organisasi, menurut anda Bagaimana anda menilai kompetensi anda sendiri sebagai pemimpin diantara pemimpin-pemimpin yang lain?\";i:2;s:13:\"pernyataan-75\";i:3;s:19:\"Rata-rata (Top 50%)\";i:4;s:1:\"2\";}i:75;a:5:{i:0;i:76;i:1;s:86:\"Mengelola tim (membangun tim yang efektif, kohesif, berjalan/berfungsi dengan lancar).\";i:2;s:13:\"pernyataan-76\";i:3;s:2:\"SP\";i:4;s:1:\"4\";}i:76;a:5:{i:0;i:77;i:1;s:106:\"Mengelola hubungan interpersonal (mendengarkan dan memberikan umpan balik yang mendukung bagi orang lain).\";i:2;s:13:\"pernyataan-77\";i:3;s:1:\"K\";i:4;s:1:\"5\";}i:77;a:5:{i:0;i:78;i:1;s:127:\"Mengelola pengembangan orang lain (membantu orang lain memperbaiki kinerja mereka dan memperoleh peluang pengembangan pribadi).\";i:2;s:13:\"pernyataan-78\";i:3;s:1:\"P\";i:4;s:1:\"3\";}i:78;a:5:{i:0;i:79;i:1;s:95:\"Mendorong inovasi (mendorong orang lain untuk melakukan inovasi dan menghasilkan ide-ide baru).\";i:2;s:13:\"pernyataan-79\";i:3;s:1:\"P\";i:4;s:1:\"3\";}i:79;a:5:{i:0;i:80;i:1;s:117:\"Mengelola pencapaian masa depan (mengkomunikasikan visi masa depan yang jelas dan memfasilitasi upaya pencapaiannya).\";i:2;s:13:\"pernyataan-80\";i:3;s:2:\"SP\";i:4;s:1:\"4\";}i:80;a:5:{i:0;i:81;i:1;s:168:\"Mengelola perbaikan terus menerus/ continuous improvement (mendorong orientasi perbaikan terus menerus di antara para bawahan dalam segala sesuatu yang mereka lakukan).\";i:2;s:13:\"pernyataan-81\";i:3;s:2:\"SP\";i:4;s:1:\"4\";}i:81;a:5:{i:0;i:82;i:1;s:171:\"Mengelola kondisi kerja yang kompetitif (membantu mengembangkan suatu orientasi yang sangat dinamis, penuh antusias dan penuh semangat untuk melampaui kinerja kompetitor).\";i:2;s:13:\"pernyataan-82\";i:3;s:1:\"K\";i:4;s:1:\"5\";}i:82;a:5:{i:0;i:83;i:1;s:124:\"Menyemangati bawahan (memotivasi orang lain untuk memberikan upaya ekstra dan bekerja dinamis, antusias dan penuh semangat).\";i:2;s:13:\"pernyataan-83\";i:3;s:2:\"SP\";i:4;s:1:\"4\";}i:83;a:5:{i:0;i:84;i:1;s:99:\"Mengelola pelayanan konsumen (mendorong fokus pada pelayanan dan membina hubungan dengan konsumen).\";i:2;s:13:\"pernyataan-84\";i:3;s:1:\"P\";i:4;s:1:\"3\";}i:84;a:5:{i:0;i:85;i:1;s:157:\"Mengelola akulturasi (membantu orang lain untuk mengetahui dengan jelas apa yang diharapkan dari mereka, juga tentang budaya dan standar-standar Organisasi).\";i:2;s:13:\"pernyataan-85\";i:3;s:1:\"P\";i:4;s:1:\"3\";}i:85;a:5:{i:0;i:86;i:1;s:106:\"Mengelola sistem kontrol (memiliki sistem penilaian dan monitoring untuk menjaga alur proses dan kinerja).\";i:2;s:13:\"pernyataan-86\";i:3;s:1:\"P\";i:4;s:1:\"3\";}i:86;a:5:{i:0;i:87;i:1;s:132:\"Mengelola koordinasi (berbagi informasi lintas fungsi/Organisasi dan mendorong koordinasi dengan unit-unit di unit organisasi lain).\";i:2;s:13:\"pernyataan-87\";i:3;s:2:\"SP\";i:4;s:1:\"4\";}}','a:12:{i:0;a:4:{i:0;s:4:\"CLAN\";i:1;s:13:\"Managing Team\";i:2;s:3:\"MTE\";i:3;s:4:\"4.13\";}i:1;a:4:{i:0;s:4:\"CLAN\";i:1;s:35:\"Managing Interpersonal Relationship\";i:2;s:3:\"MIR\";i:3;s:4:\"3.96\";}i:2;a:4:{i:0;s:4:\"CLAN\";i:1;s:37:\"Managing the Development of the Other\";i:2;s:3:\"MDO\";i:3;s:4:\"3.73\";}i:3;a:4:{i:0;s:9:\"ADHOCRACY\";i:1;s:19:\"Managing Innovation\";i:2;s:3:\"MIN\";i:3;s:4:\"3.54\";}i:4;a:4:{i:0;s:9:\"ADHOCRACY\";i:1;s:19:\"Managing the Future\";i:2;s:3:\"MFU\";i:3;s:4:\"3.54\";}i:5;a:4:{i:0;s:9:\"ADHOCRACY\";i:1;s:31:\"Managing Continuous Improvement\";i:2;s:3:\"MCI\";i:3;s:4:\"3.83\";}i:6;a:4:{i:0;s:6:\"MARKET\";i:1;s:24:\"Managing Competitiveness\";i:2;s:3:\"MCO\";i:3;s:4:\"3.61\";}i:7;a:4:{i:0;s:6:\"MARKET\";i:1;s:19:\"Energizing Employee\";i:2;s:3:\"EEM\";i:3;s:4:\"3.24\";}i:8;a:4:{i:0;s:6:\"MARKET\";i:1;s:25:\"Managing Customer Service\";i:2;s:3:\"MCS\";i:3;s:4:\"3.39\";}i:9;a:4:{i:0;s:9:\"HIERARCHY\";i:1;s:22:\"Managing Acculturation\";i:2;s:3:\"MAC\";i:3;s:4:\"3.68\";}i:10;a:4:{i:0;s:9:\"HIERARCHY\";i:1;s:27:\"Managing the Control System\";i:2;s:3:\"MCY\";i:3;s:4:\"3.68\";}i:11;a:4:{i:0;s:9:\"HIERARCHY\";i:1;s:21:\"Managing Coordination\";i:2;s:3:\"MCR\";i:3;s:4:\"3.59\";}}','3.94','3.63','3.41','3.65','Clan',1,'a:18:{i:0;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-9\";i:1;s:22:\"Kebahagiaan (kepuasan)\";i:2;s:1:\"1\";}i:1;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-1\";i:1;s:27:\"Hidup nyaman (hidup makmur)\";i:2;s:1:\"2\";}i:2;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-12\";i:1;s:33:\"Hidup santai dan bersenang-senang\";i:2;s:1:\"3\";}i:3;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-3\";i:1;s:34:\"Rasa berprestasi dan berkontribusi\";i:2;s:1:\"4\";}i:4;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-10\";i:1;s:44:\"Ketentraman batin (bebas dari konflik batin)\";i:2;s:1:\"5\";}i:5;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-8\";i:1;s:33:\"Kemerdekaan dan kebebasan memilih\";i:2;s:1:\"6\";}i:6;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-14\";i:1;s:35:\"Menghormati/menghargai diri sendiri\";i:2;s:1:\"7\";}i:7;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-16\";i:1;s:44:\"Persahabatan sejati (memperoleh kawan karib)\";i:2;s:1:\"8\";}i:8;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-6\";i:1;s:54:\"Kesamaan dan persaudaraan antar sesama manusia/pekerja\";i:2;s:1:\"9\";}i:9;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-2\";i:1;s:28:\"Hidup yang aktif dan dinamis\";i:2;s:2:\"10\";}i:10;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-4\";i:1;s:30:\"Hidup damai bebas dari konflik\";i:2;s:2:\"11\";}i:11;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-15\";i:1;s:48:\"Pengakuan sosial/mendapat respek dari orang lain\";i:2;s:2:\"12\";}i:12;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-11\";i:1;s:16:\"Cinta yang tulus\";i:2;s:2:\"13\";}i:13;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-7\";i:1;s:17:\"Keamanan keluarga\";i:2;s:2:\"14\";}i:14;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-13\";i:1;s:11:\"Keselamatan\";i:2;s:2:\"15\";}i:15;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-17\";i:1;s:52:\"Menjadi bijaksana (memahami kehidupan secara matang)\";i:2;s:2:\"16\";}i:16;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-5\";i:1;s:37:\"Menikmati keindahan alam dan kesenian\";i:2;s:2:\"17\";}i:17;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-18\";i:1;s:17:\"Keamanan nasional\";i:2;s:2:\"18\";}}','a:18:{i:0;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-12\";i:1;s:46:\"Intelektual (cerdas, reflektif/penuh renungan)\";i:2;s:1:\"1\";}i:1;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-2\";i:1;s:27:\"Berpikiran luas dan terbuka\";i:2;s:1:\"2\";}i:2;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-1\";i:1;s:32:\"Kerja keras, bercita-cita tinggi\";i:2;s:1:\"3\";}i:3;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-4\";i:1;s:23:\"Riang (senang, gembira)\";i:2;s:1:\"4\";}i:4;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-9\";i:1;s:19:\"Jujur, tidak bohong\";i:2;s:1:\"5\";}i:5;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-3\";i:1;s:24:\"Kapabel (mampu, efektif)\";i:2;s:1:\"6\";}i:6;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-13\";i:1;s:18:\"Logis dan rasional\";i:2;s:1:\"7\";}i:7;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-18\";i:1;s:36:\"Kendali diri (disiplin diri, tenang)\";i:2;s:1:\"8\";}i:8;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-15\";i:1;s:29:\"Patuh (menurut, penuh hormat)\";i:2;s:1:\"9\";}i:9;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-17\";i:1;s:38:\"Bertanggung jawab dan dapat diandalkan\";i:2;s:2:\"10\";}i:10;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-5\";i:1;s:22:\"Bersih (rapi, teratur)\";i:2;s:2:\"11\";}i:11;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-11\";i:1;s:25:\"Berdikari, mencukupi diri\";i:2;s:2:\"12\";}i:12;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-7\";i:1;s:32:\"Memaafkan (memaafkan orang lain)\";i:2;s:2:\"13\";}i:13;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-6\";i:1;s:39:\"Berani (teguh mempertahankan keyakinan)\";i:2;s:2:\"14\";}i:14;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-16\";i:1;s:31:\"Sopan santun dan berbudi bahasa\";i:2;s:2:\"15\";}i:15;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-10\";i:1;s:19:\"Imaginatif, kreatif\";i:2;s:2:\"16\";}i:16;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-8\";i:1;s:19:\"Membantu orang lain\";i:2;s:2:\"17\";}i:17;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-14\";i:1;s:38:\"Mencintai (penuh kasih sayang, lembut)\";i:2;s:2:\"18\";}}',1,1607405877,1,1,1,'4.13','3.96','3.73','3.54','3.54','3.83','3.61','3.24','3.39','3.68','3.68','3.59','Clan','Market','Clan','Market',NULL,'PROJECT NAME: Reasuransi | CODE: reasuransiindonesia | NOTE: Tha1RZxMiE'),(3104,'a:6:{i:0;a:16:{i:0;s:2:\"25\";i:1;s:2:\"20\";i:2;s:2:\"25\";i:3;s:2:\"20\";i:4;s:2:\"20\";i:5;s:2:\"35\";i:6;s:2:\"15\";i:7;s:2:\"35\";i:8;s:2:\"25\";i:9;s:2:\"35\";i:10;s:2:\"30\";i:11;s:2:\"35\";i:12;s:2:\"30\";i:13;s:2:\"10\";i:14;s:2:\"30\";i:15;s:2:\"10\";}i:1;a:16:{i:0;s:2:\"20\";i:1;s:2:\"25\";i:2;s:2:\"20\";i:3;s:2:\"25\";i:4;s:2:\"20\";i:5;s:2:\"30\";i:6;s:2:\"20\";i:7;s:2:\"30\";i:8;s:2:\"30\";i:9;s:2:\"25\";i:10;s:2:\"30\";i:11;s:2:\"25\";i:12;s:2:\"30\";i:13;s:2:\"20\";i:14;s:2:\"30\";i:15;s:2:\"20\";}i:2;a:16:{i:0;s:2:\"20\";i:1;s:2:\"30\";i:2;s:2:\"25\";i:3;s:2:\"30\";i:4;s:2:\"20\";i:5;s:2:\"30\";i:6;s:2:\"25\";i:7;s:2:\"30\";i:8;s:2:\"30\";i:9;s:2:\"20\";i:10;s:2:\"25\";i:11;s:2:\"20\";i:12;s:2:\"30\";i:13;s:2:\"20\";i:14;s:2:\"25\";i:15;s:2:\"20\";}i:3;a:16:{i:0;s:2:\"15\";i:1;s:2:\"25\";i:2;s:2:\"15\";i:3;s:2:\"25\";i:4;s:2:\"30\";i:5;s:2:\"25\";i:6;s:2:\"25\";i:7;s:2:\"25\";i:8;s:2:\"30\";i:9;s:2:\"25\";i:10;s:2:\"30\";i:11;s:2:\"25\";i:12;s:2:\"25\";i:13;s:2:\"25\";i:14;s:2:\"30\";i:15;s:2:\"25\";}i:4;a:16:{i:0;s:2:\"20\";i:1;s:2:\"30\";i:2;s:2:\"20\";i:3;s:2:\"30\";i:4;s:2:\"20\";i:5;s:2:\"30\";i:6;s:2:\"20\";i:7;s:2:\"30\";i:8;s:2:\"30\";i:9;s:2:\"20\";i:10;s:2:\"30\";i:11;s:2:\"20\";i:12;s:2:\"30\";i:13;s:2:\"20\";i:14;s:2:\"30\";i:15;s:2:\"20\";}i:5;a:16:{i:0;s:2:\"30\";i:1;s:2:\"25\";i:2;s:2:\"30\";i:3;s:2:\"25\";i:4;s:2:\"25\";i:5;s:2:\"30\";i:6;s:2:\"25\";i:7;s:2:\"30\";i:8;s:2:\"20\";i:9;s:2:\"30\";i:10;s:2:\"20\";i:11;s:2:\"30\";i:12;s:2:\"25\";i:13;s:2:\"15\";i:14;s:2:\"25\";i:15;s:2:\"15\";}}','21.67','25.83','22.50','25.83','22.50','30.00','21.67','30.00','27.50','25.83','27.50','25.83','28.33','18.33','28.33','18.33','a:87:{i:0;a:5:{i:0;i:1;i:1;s:144:\"Saya mendengar, mempedulikan dan memperhatikan dengan serius orang-orang di dalam unit organisasi saya pada saat mereka menceritakan problemnya.\";i:2;s:12:\"pernyataan-1\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:1;a:5:{i:0;i:2;i:1;s:112:\"Saya mendorong orang-orang di dalam unit organisasi saya untuk menghasilkan ide-ide baru dan metode-metode baru.\";i:2;s:12:\"pernyataan-2\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:2;a:5:{i:0;i:3;i:1;s:88:\"Saya memotivasi dan memberi semangat orang lain untuk melakukan tugas dengan lebih baik.\";i:2;s:12:\"pernyataan-3\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:3;a:5:{i:0;i:4;i:1;s:83:\"Saya memantau dengan seksama bagaimana kinerja yang dihasilkan unit organisasi saya\";i:2;s:12:\"pernyataan-4\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:4;a:5:{i:0;i:5;i:1;s:142:\"Saya secara teratur membimbing para bawahan untuk memperbaiki kemampuan manajemen mereka agar mereka dapat mencapai kinerja yang lebih tinggi.\";i:2;s:12:\"pernyataan-5\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:5;a:5:{i:0;i:6;i:1;s:74:\"Saya menuntut kerja keras dan produktivitas yang tinggi dari bawahan saya.\";i:2;s:12:\"pernyataan-6\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:6;a:5:{i:0;i:7;i:1;s:133:\"Saya menetapkan tujuan/sasaran yang ambisius yang memberikan tantangan kepada bawahan untuk mencapai tingkat kinerja di atas standar.\";i:2;s:12:\"pernyataan-7\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:7;a:5:{i:0;i:8;i:1;s:148:\"Saya menyediakan, atau membantu orang lain untuk memperoleh, sumber-sumber yang diperlukan mereka dalam mengimplementasikan ide-ide inovatif mereka.\";i:2;s:12:\"pernyataan-8\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:8;a:5:{i:0;i:9;i:1;s:87:\"Ketika seseorang memunculkan ide-ide baru, saya mensponsori mereka untuk mewujudkannya.\";i:2;s:12:\"pernyataan-9\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:9;a:5:{i:0;i:10;i:1;s:103:\"Saya memastikan bahwa semua pegawai memahami dengan jelas kebijakan, nilai-nilai dan tujuan Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-10\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:10;a:5:{i:0;i:11;i:1;s:162:\"Saya memastikan bahwa orang lain memiliki gambaran yang jelas tentang bagaimana pekerjaan mereka sesuai (klop) dengan pekerjaan orang lainnya di dalam Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-11\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:11;a:5:{i:0;i:12;i:1;s:81:\"Saya membangun tim yang kohesif, terdiri dari orang-orang yang memiliki komitmen.\";i:2;s:13:\"pernyataan-12\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:12;a:5:{i:0;i:13;i:1;s:109:\"Saya memberikan umpan balik secara berkala kepada bawahan tentang bagaimana mereka melaksanakan pekerjaannya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-13\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:13;a:5:{i:0;i:14;i:1;s:83:\"Saya menyampaikan gambaran yang jelas tentang apa yang dapat dicapai di masa depan.\";i:2;s:13:\"pernyataan-14\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:14;a:5:{i:0;i:15;i:1;s:150:\"Saya mendorong suasana kompetitif yang dapat membantu unit organisasi saya agar dapat menghasilkan kinerja yang melebihi kinerja unit organisasi lain.\";i:2;s:13:\"pernyataan-15\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:15;a:5:{i:0;i:16;i:1;s:90:\"Saya memastikan bahwa laporan dan penilaian secara berkala dibuat di unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-16\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:16;a:5:{i:0;i:17;i:1;s:138:\"Saya memperjelas dan menyederhanakan informasi yang kompleks sehingga dapat dipahami oleh orang lain dan disebarkan ke seluruh Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-17\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:17;a:5:{i:0;i:18;i:1;s:101:\"Saya memfasilitasi distribusi informasi dan pemecahan masalah secara efektif di unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-18\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:18;a:5:{i:0;i:19;i:1;s:208:\"Saya mendorong analisa keputusan yang sistematik dan rasional di unit organisasi saya (misalnya secara logis menganalisa bagian-bagian dari permasalahan) untuk mengurangi kompleksitas masalah-masalah penting.\";i:2;s:13:\"pernyataan-19\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:19;a:5:{i:0;i:20;i:1;s:119:\"Saya memastikan bahwa orang-orang yang berada dalam unit organisasi saya diberikan kesempatan untuk mengembangkan diri.\";i:2;s:13:\"pernyataan-20\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:20;a:5:{i:0;i:21;i:1;s:121:\"Saya menciptakan suatu lingkungan yang mendorong dan menghargai keterlibatan dan partisipasi dalam pengambilan keputusan.\";i:2;s:13:\"pernyataan-21\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:21;a:5:{i:0;i:22;i:1;s:150:\"Di dalam unit organisasi yang saya pimpin, saya memastikan bahwa perhatian yang memadai diberikan untuk penyelesaian tugas dan hubungan interpersonal.\";i:2;s:13:\"pernyataan-22\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:22;a:5:{i:0;i:23;i:1;s:135:\"Ketika memberikan umpan balik negatif, saya mengedepankan perbaikan diri tanpa menimbulkan sikap defensif dan kemarahan pada orang itu.\";i:2;s:13:\"pernyataan-23\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:23;a:5:{i:0;i:24;i:1;s:100:\"Saya memberi tugas dan tanggung jawab yang memberikan peluang pengembangan diri bagi orang tersebut.\";i:2;s:13:\"pernyataan-24\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:24;a:5:{i:0;i:25;i:1;s:95:\"Saya secara aktif membantu menyiapkan orang lain untuk dipromosikan (move up) dalam Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-25\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:25;a:5:{i:0;i:26;i:1;s:138:\"Saya secara konsisten mengemukakan ide-ide baru dan kreatif yang berkaitan dengan proses-proses, produk dan prosedur bagi Organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-26\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:26;a:5:{i:0;i:27;i:1;s:127:\"Saya secara konstan menyatakan dan menegaskan kembali visi saya tentang masa depan kepada anggota-anggota unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-27\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:27;a:5:{i:0;i:28;i:1;s:115:\"Saya membantu orang lain mendeskripsikan suatu pencapaian di masa depan termasuk kemungkinan dan peluang meraihnya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-28\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:28;a:5:{i:0;i:29;i:1;s:98:\"Saya selalu bekerja untuk memperbaiki proses yang digunakan untuk mencapai output yang diinginkan.\";i:2;s:13:\"pernyataan-29\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:29;a:5:{i:0;i:30;i:1;s:137:\"Saya menuntut unit organisasi saya untuk mencapai kinerja berdaya saing internasional (world-class) dalam produk dan/atau pelayanan/jasa.\";i:2;s:13:\"pernyataan-30\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:30;a:5:{i:0;i:31;i:1;s:128:\"Dengan memberdayakan orang-orang dalam unit, saya menciptakan iklim yang memotivasi dan menyemangati setiap orang yang terlibat.\";i:2;s:13:\"pernyataan-31\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:31;a:5:{i:0;i:32;i:1;s:110:\"Saya selalu membina hubungan personal dengan konsumen internal dan eksternal unit organisasi secara konsisten.\";i:2;s:13:\"pernyataan-32\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:32;a:5:{i:0;i:33;i:1;s:97:\"Saya memastikan agar unit organisasi memiliki ukuran sejauh mana telah memenuhi harapan konsumen.\";i:2;s:13:\"pernyataan-33\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:33;a:5:{i:0;i:34;i:1;s:117:\"Saya memberikan pengalaman kepada bawahan yang membantu mereka bersosialisasi dan melebur ke dalam budaya Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-34\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:34;a:5:{i:0;i:35;i:1;s:191:\"Saya meningkatkan persaingan di unit organisasi saya dengan mendorong mereka menyediakan jasa/produk yang dapat memberikan kejutan dan kepuasan pada pelanggan karena melampaui harapan mereka.\";i:2;s:13:\"pernyataan-35\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:35;a:5:{i:0;i:36;i:1;s:142:\"Saya telah membangun suatu sistem pengawasan yang memastikan konsistensi kualitas, pelayanan, biaya dan produktivitas di unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-36\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:36;a:5:{i:0;i:37;i:1;s:99:\"Saya berkoordinasi dengan para pimpinan di unit organisasi lainnya dalam Organisasi secara berkala.\";i:2;s:13:\"pernyataan-37\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:37;a:5:{i:0;i:38;i:1;s:93:\"Untuk memfasilitasi koordinasi, secara rutin saya berbagi informasi lintas fungsi/Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-38\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:38;a:5:{i:0;i:39;i:1;s:110:\"Saya menggunakan sistem pengukuran yang secara konsisten dapat memonitor baik proses kerja maupun hasil kerja.\";i:2;s:13:\"pernyataan-39\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:39;a:5:{i:0;i:40;i:1;s:117:\"Saya menjelaskan kepada anggota-anggota di unit organisasi saya tentang apa yang sesungguhnya diharapkan dari mereka.\";i:2;s:13:\"pernyataan-40\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:40;a:5:{i:0;i:41;i:1;s:105:\"Saya menjamin bahwa segala sesuatu yang dilakukan tertuju pada pelayanan yang lebih baik kepada konsumen.\";i:2;s:13:\"pernyataan-41\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:41;a:5:{i:0;i:42;i:1;s:107:\"Saya memfasilitasi iklim yang sangat dinamis, penuh antusias dan penuh semangat dalam unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-42\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:42;a:5:{i:0;i:43;i:1;s:162:\"Saya secara terus menerus memonitor kekuatan dan kelemahan dari pesaing terbesar Organisasi dan menginformasikannya agar unit organisasi saya dapat menanggapinya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-43\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:43;a:5:{i:0;i:44;i:1;s:109:\"Saya memfasilitasi iklim perbaikan secara berkelanjutan (countinuous improvement) dalam unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-44\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:44;a:5:{i:0;i:45;i:1;s:110:\"Saya telah mengembangkan strategi yang jelas agar unit organisasi saya berhasil mencapai visi masa depan saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-45\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:45;a:5:{i:0;i:46;i:1;s:120:\"Saya dapat menangkap komitmen dalam nuansa emosi dan imajinasi orang lain ketika saya membicarakan visi masa depan saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-46\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:46;a:5:{i:0;i:47;i:1;s:122:\"Saya menciptakan suatu lingkungan kerja yang membuat sesama rekan kerja dan bawahan saling belajar dan mengembangkan diri.\";i:2;s:13:\"pernyataan-47\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:47;a:5:{i:0;i:48;i:1;s:165:\"Saya mendengarkan dengan penuh perhatian dan keterbukaan pada orang yang sedang mengemukakan gagasannya, bahkan ketika saya tidak sependapat dengan gagasan tersebut.\";i:2;s:13:\"pernyataan-48\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:48;a:5:{i:0;i:49;i:1;s:143:\"Ketika memimpin sebuah tim kerja, saya memastikan berjalannya kerja sama dan penyelesaian konflik-konflik secara positif di antara anggota tim.\";i:2;s:13:\"pernyataan-49\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:49;a:5:{i:0;i:50;i:1;s:175:\"Saya menumbuhkan kepercayaan dan keterbukaan di unit organisasi saya dengan cara menunjukkan pengertian pada sudut pandang orang yang mengemukakan masalah dan keprihatinannya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-50\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:50;a:5:{i:0;i:51;i:1;s:90:\"Saya menciptakan suatu lingkungan yang mengakui dan menghargai eksperimen dan kreativitas.\";i:2;s:13:\"pernyataan-51\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:51;a:5:{i:0;i:52;i:1;s:145:\"Saya mendorong setiap orang di unit organisasi saya untuk memperbaiki dan mengembangkan segala sesuatu yang mereka kerjakan secara terus menerus.\";i:2;s:13:\"pernyataan-52\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:52;a:5:{i:0;i:53;i:1;s:117:\"Saya mendorong seluruh bawahan untuk melakukan perbaikan-perbaikan kecil secara terus menerus pada cara kerja mereka.\";i:2;s:13:\"pernyataan-53\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:53;a:5:{i:0;i:54;i:1;s:128:\"Saya memastikan bahwa unit organisasi saya mengumpulkan informasi tentang kebutuhan dan keinginan konsumen secara terus menerus.\";i:2;s:13:\"pernyataan-54\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:54;a:5:{i:0;i:55;i:1;s:77:\"Saya melibatkan konsumen dalam perencanaan dan evaluasi unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-55\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:55;a:5:{i:0;i:56;i:1;s:126:\"Saya membuat acara khusus dan pemberian penghargaan di unit organisasi saya yang memperkuat nilai-nilai dan budaya Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-56\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:56;a:5:{i:0;i:57;i:1;s:124:\"Saya memelihara suatu sistem formal untuk mengumpulkan dan menanggapi informasi yang berasal dari luar unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-57\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:57;a:5:{i:0;i:58;i:1;s:110:\"Saya memprakarsai tim lintas fungsi/Organisasi (gugus tugas) yang memfokuskan pada isu-isu penting Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-58\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:58;a:5:{i:0;i:59;i:1;s:148:\"Saya membantu bawahan saya yang berusaha memperbaiki semua aspek kehidupan mereka, bukan hanya terbatas pada yang berhubungan dengan pekerjaan saja.\";i:2;s:13:\"pernyataan-59\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:59;a:5:{i:0;i:60;i:1;s:137:\"Saya menciptakan iklim dimana individu-individu di unit organisasi saya ingin mencapai tingkat kinerja yang lebih tinggi dari kompetitor.\";i:2;s:13:\"pernyataan-60\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:60;a:5:{i:0;i:61;i:1;s:86:\"Mengelola tim (membangun tim yang efektif, kohesif, berjalan/berfungsi dengan lancar).\";i:2;s:13:\"pernyataan-61\";i:3;s:2:\"SB\";i:4;s:1:\"5\";}i:61;a:5:{i:0;i:62;i:1;s:106:\"Mengelola hubungan interpersonal (mendengarkan dan memberikan umpan balik yang mendukung bagi orang lain).\";i:2;s:13:\"pernyataan-62\";i:3;s:2:\"SB\";i:4;s:1:\"5\";}i:62;a:5:{i:0;i:63;i:1;s:127:\"Mengelola pengembangan orang lain (membantu orang lain memperbaiki kinerja mereka dan memperoleh peluang pengembangan pribadi).\";i:2;s:13:\"pernyataan-63\";i:3;s:2:\"SB\";i:4;s:1:\"5\";}i:63;a:5:{i:0;i:64;i:1;s:93:\"Mendorong inovasi (mendorong orang lain untuk melakukan inovasi & menghasilkan ide-ide baru).\";i:2;s:13:\"pernyataan-64\";i:3;s:2:\"SB\";i:4;s:1:\"5\";}i:64;a:5:{i:0;i:65;i:1;s:117:\"Mengelola pencapaian masa depan (mengkomunikasikan visi masa depan yang jelas dan memfasilitasi upaya pencapaiannya).\";i:2;s:13:\"pernyataan-65\";i:3;s:2:\"SB\";i:4;s:1:\"5\";}i:65;a:5:{i:0;i:66;i:1;s:168:\"Mengelola perbaikan terus menerus/ continuous improvement (mendorong orientasi perbaikan terus menerus di antara para bawahan dalam segala sesuatu yang mereka lakukan).\";i:2;s:13:\"pernyataan-66\";i:3;s:2:\"SB\";i:4;s:1:\"5\";}i:66;a:5:{i:0;i:67;i:1;s:157:\"Mengelola kondisi kerja yang kompetitif (membantu mengembangkan suatu orientasi yang dinamis, antusias dan penuh semangat untuk melampaui kinerja kompetitor.\";i:2;s:13:\"pernyataan-67\";i:3;s:2:\"SB\";i:4;s:1:\"5\";}i:67;a:5:{i:0;i:68;i:1;s:124:\"Menyemangati bawahan (memotivasi orang lain untuk memberikan upaya ekstra dan bekerja dinamis, antusias dan penuh semangat).\";i:2;s:13:\"pernyataan-68\";i:3;s:2:\"SB\";i:4;s:1:\"5\";}i:68;a:5:{i:0;i:69;i:1;s:99:\"Mengelola pelayanan konsumen (mendorong fokus pada pelayanan dan membina hubungan dengan konsumen).\";i:2;s:13:\"pernyataan-69\";i:3;s:2:\"SB\";i:4;s:1:\"5\";}i:69;a:5:{i:0;i:70;i:1;s:157:\"Mengelola akulturasi (membantu orang lain untuk mengetahui dengan jelas apa yang diharapkan dari mereka, juga tentang budaya dan standar-standar Organisasi).\";i:2;s:13:\"pernyataan-70\";i:3;s:1:\"B\";i:4;s:1:\"4\";}i:70;a:5:{i:0;i:71;i:1;s:106:\"Mengelola sistem kontrol (memiliki sistem penilaian dan monitoring untuk menjaga alur proses dan kinerja).\";i:2;s:13:\"pernyataan-71\";i:3;s:1:\"B\";i:4;s:1:\"4\";}i:71;a:5:{i:0;i:72;i:1;s:132:\"Mengelola koordinasi (berbagi informasi lintas fungsi/Organisasi dan mendorong koordinasi dengan unit-unit di unit organisasi lain).\";i:2;s:13:\"pernyataan-72\";i:3;s:1:\"B\";i:4;s:1:\"4\";}i:72;a:5:{i:0;i:73;i:1;s:73:\"Kompetensi manajemen secara keseluruhan (kemampuan umum dalam manajerial)\";i:2;s:13:\"pernyataan-73\";i:3;s:2:\"SB\";i:4;s:1:\"5\";}i:73;a:5:{i:0;i:74;i:1;s:113:\"Berdasarkan kompetensi manajemen anda, sampai setingkat apa jenjang karir yang anda ingin capai dalam Organisasi?\";i:2;s:13:\"pernyataan-74\";i:3;s:80:\"Posisi jabatan puncak dalam Organisasi (Eselon I/Eselon II/Eselon III/Eselon IV)\";i:4;s:1:\"5\";}i:74;a:5:{i:0;i:75;i:1;s:191:\"Dibandingkan dengan pemimpin-pemimpin lain yang anda kenal dalam Organisasi, menurut anda Bagaimana anda menilai kompetensi anda sendiri sebagai pemimpin diantara pemimpin-pemimpin yang lain?\";i:2;s:13:\"pernyataan-75\";i:3;s:20:\"Sangat Baik (Top 5%)\";i:4;s:1:\"5\";}i:75;a:5:{i:0;i:76;i:1;s:86:\"Mengelola tim (membangun tim yang efektif, kohesif, berjalan/berfungsi dengan lancar).\";i:2;s:13:\"pernyataan-76\";i:3;s:1:\"K\";i:4;s:1:\"5\";}i:76;a:5:{i:0;i:77;i:1;s:106:\"Mengelola hubungan interpersonal (mendengarkan dan memberikan umpan balik yang mendukung bagi orang lain).\";i:2;s:13:\"pernyataan-77\";i:3;s:2:\"SP\";i:4;s:1:\"4\";}i:77;a:5:{i:0;i:78;i:1;s:127:\"Mengelola pengembangan orang lain (membantu orang lain memperbaiki kinerja mereka dan memperoleh peluang pengembangan pribadi).\";i:2;s:13:\"pernyataan-78\";i:3;s:1:\"K\";i:4;s:1:\"5\";}i:78;a:5:{i:0;i:79;i:1;s:95:\"Mendorong inovasi (mendorong orang lain untuk melakukan inovasi dan menghasilkan ide-ide baru).\";i:2;s:13:\"pernyataan-79\";i:3;s:1:\"K\";i:4;s:1:\"5\";}i:79;a:5:{i:0;i:80;i:1;s:117:\"Mengelola pencapaian masa depan (mengkomunikasikan visi masa depan yang jelas dan memfasilitasi upaya pencapaiannya).\";i:2;s:13:\"pernyataan-80\";i:3;s:1:\"K\";i:4;s:1:\"5\";}i:80;a:5:{i:0;i:81;i:1;s:168:\"Mengelola perbaikan terus menerus/ continuous improvement (mendorong orientasi perbaikan terus menerus di antara para bawahan dalam segala sesuatu yang mereka lakukan).\";i:2;s:13:\"pernyataan-81\";i:3;s:2:\"SP\";i:4;s:1:\"4\";}i:81;a:5:{i:0;i:82;i:1;s:171:\"Mengelola kondisi kerja yang kompetitif (membantu mengembangkan suatu orientasi yang sangat dinamis, penuh antusias dan penuh semangat untuk melampaui kinerja kompetitor).\";i:2;s:13:\"pernyataan-82\";i:3;s:1:\"K\";i:4;s:1:\"5\";}i:82;a:5:{i:0;i:83;i:1;s:124:\"Menyemangati bawahan (memotivasi orang lain untuk memberikan upaya ekstra dan bekerja dinamis, antusias dan penuh semangat).\";i:2;s:13:\"pernyataan-83\";i:3;s:1:\"K\";i:4;s:1:\"5\";}i:83;a:5:{i:0;i:84;i:1;s:99:\"Mengelola pelayanan konsumen (mendorong fokus pada pelayanan dan membina hubungan dengan konsumen).\";i:2;s:13:\"pernyataan-84\";i:3;s:1:\"K\";i:4;s:1:\"5\";}i:84;a:5:{i:0;i:85;i:1;s:157:\"Mengelola akulturasi (membantu orang lain untuk mengetahui dengan jelas apa yang diharapkan dari mereka, juga tentang budaya dan standar-standar Organisasi).\";i:2;s:13:\"pernyataan-85\";i:3;s:2:\"SP\";i:4;s:1:\"4\";}i:85;a:5:{i:0;i:86;i:1;s:106:\"Mengelola sistem kontrol (memiliki sistem penilaian dan monitoring untuk menjaga alur proses dan kinerja).\";i:2;s:13:\"pernyataan-86\";i:3;s:1:\"K\";i:4;s:1:\"5\";}i:86;a:5:{i:0;i:87;i:1;s:132:\"Mengelola koordinasi (berbagi informasi lintas fungsi/Organisasi dan mendorong koordinasi dengan unit-unit di unit organisasi lain).\";i:2;s:13:\"pernyataan-87\";i:3;s:2:\"SP\";i:4;s:1:\"4\";}}','a:12:{i:0;a:4:{i:0;s:4:\"CLAN\";i:1;s:13:\"Managing Team\";i:2;s:3:\"MTE\";i:3;s:4:\"4.54\";}i:1;a:4:{i:0;s:4:\"CLAN\";i:1;s:35:\"Managing Interpersonal Relationship\";i:2;s:3:\"MIR\";i:3;s:4:\"4.26\";}i:2;a:4:{i:0;s:4:\"CLAN\";i:1;s:37:\"Managing the Development of the Other\";i:2;s:3:\"MDO\";i:3;s:4:\"4.76\";}i:3;a:4:{i:0;s:9:\"ADHOCRACY\";i:1;s:19:\"Managing Innovation\";i:2;s:3:\"MIN\";i:3;s:4:\"4.54\";}i:4;a:4:{i:0;s:9:\"ADHOCRACY\";i:1;s:19:\"Managing the Future\";i:2;s:3:\"MFU\";i:3;s:4:\"4.86\";}i:5;a:4:{i:0;s:9:\"ADHOCRACY\";i:1;s:31:\"Managing Continuous Improvement\";i:2;s:3:\"MCI\";i:3;s:4:\"4.47\";}i:6;a:4:{i:0;s:6:\"MARKET\";i:1;s:24:\"Managing Competitiveness\";i:2;s:3:\"MCO\";i:3;s:4:\"4.76\";}i:7;a:4:{i:0;s:6:\"MARKET\";i:1;s:19:\"Energizing Employee\";i:2;s:3:\"EEM\";i:3;s:4:\"4.82\";}i:8;a:4:{i:0;s:6:\"MARKET\";i:1;s:25:\"Managing Customer Service\";i:2;s:3:\"MCS\";i:3;s:4:\"4.69\";}i:9;a:4:{i:0;s:9:\"HIERARCHY\";i:1;s:22:\"Managing Acculturation\";i:2;s:3:\"MAC\";i:3;s:4:\"4.26\";}i:10;a:4:{i:0;s:9:\"HIERARCHY\";i:1;s:27:\"Managing the Control System\";i:2;s:3:\"MCY\";i:3;s:4:\"4.40\";}i:11;a:4:{i:0;s:9:\"HIERARCHY\";i:1;s:21:\"Managing Coordination\";i:2;s:3:\"MCR\";i:3;s:4:\"4.47\";}}','4.52','4.62','4.76','4.38','Market',1,'a:18:{i:0;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-18\";i:1;s:17:\"Keamanan nasional\";i:2;s:1:\"1\";}i:1;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-4\";i:1;s:30:\"Hidup damai bebas dari konflik\";i:2;s:1:\"2\";}i:2;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-8\";i:1;s:33:\"Kemerdekaan dan kebebasan memilih\";i:2;s:1:\"3\";}i:3;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-6\";i:1;s:54:\"Kesamaan dan persaudaraan antar sesama manusia/pekerja\";i:2;s:1:\"4\";}i:4;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-17\";i:1;s:52:\"Menjadi bijaksana (memahami kehidupan secara matang)\";i:2;s:1:\"5\";}i:5;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-13\";i:1;s:11:\"Keselamatan\";i:2;s:1:\"6\";}i:6;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-9\";i:1;s:22:\"Kebahagiaan (kepuasan)\";i:2;s:1:\"7\";}i:7;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-10\";i:1;s:44:\"Ketentraman batin (bebas dari konflik batin)\";i:2;s:1:\"8\";}i:8;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-7\";i:1;s:17:\"Keamanan keluarga\";i:2;s:1:\"9\";}i:9;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-2\";i:1;s:28:\"Hidup yang aktif dan dinamis\";i:2;s:2:\"10\";}i:10;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-1\";i:1;s:27:\"Hidup nyaman (hidup makmur)\";i:2;s:2:\"11\";}i:11;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-12\";i:1;s:33:\"Hidup santai dan bersenang-senang\";i:2;s:2:\"12\";}i:12;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-3\";i:1;s:34:\"Rasa berprestasi dan berkontribusi\";i:2;s:2:\"13\";}i:13;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-14\";i:1;s:35:\"Menghormati/menghargai diri sendiri\";i:2;s:2:\"14\";}i:14;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-15\";i:1;s:48:\"Pengakuan sosial/mendapat respek dari orang lain\";i:2;s:2:\"15\";}i:15;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-11\";i:1;s:16:\"Cinta yang tulus\";i:2;s:2:\"16\";}i:16;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-16\";i:1;s:44:\"Persahabatan sejati (memperoleh kawan karib)\";i:2;s:2:\"17\";}i:17;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-5\";i:1;s:37:\"Menikmati keindahan alam dan kesenian\";i:2;s:2:\"18\";}}','a:18:{i:0;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-1\";i:1;s:32:\"Kerja keras, bercita-cita tinggi\";i:2;s:1:\"1\";}i:1;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-2\";i:1;s:27:\"Berpikiran luas dan terbuka\";i:2;s:1:\"2\";}i:2;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-13\";i:1;s:18:\"Logis dan rasional\";i:2;s:1:\"3\";}i:3;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-3\";i:1;s:24:\"Kapabel (mampu, efektif)\";i:2;s:1:\"4\";}i:4;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-17\";i:1;s:38:\"Bertanggung jawab dan dapat diandalkan\";i:2;s:1:\"5\";}i:5;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-10\";i:1;s:19:\"Imaginatif, kreatif\";i:2;s:1:\"6\";}i:6;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-12\";i:1;s:46:\"Intelektual (cerdas, reflektif/penuh renungan)\";i:2;s:1:\"7\";}i:7;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-6\";i:1;s:39:\"Berani (teguh mempertahankan keyakinan)\";i:2;s:1:\"8\";}i:8;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-8\";i:1;s:19:\"Membantu orang lain\";i:2;s:1:\"9\";}i:9;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-9\";i:1;s:19:\"Jujur, tidak bohong\";i:2;s:2:\"10\";}i:10;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-18\";i:1;s:36:\"Kendali diri (disiplin diri, tenang)\";i:2;s:2:\"11\";}i:11;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-14\";i:1;s:38:\"Mencintai (penuh kasih sayang, lembut)\";i:2;s:2:\"12\";}i:12;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-16\";i:1;s:31:\"Sopan santun dan berbudi bahasa\";i:2;s:2:\"13\";}i:13;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-7\";i:1;s:32:\"Memaafkan (memaafkan orang lain)\";i:2;s:2:\"14\";}i:14;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-11\";i:1;s:25:\"Berdikari, mencukupi diri\";i:2;s:2:\"15\";}i:15;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-4\";i:1;s:23:\"Riang (senang, gembira)\";i:2;s:2:\"16\";}i:16;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-15\";i:1;s:29:\"Patuh (menurut, penuh hormat)\";i:2;s:2:\"17\";}i:17;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-5\";i:1;s:22:\"Bersih (rapi, teratur)\";i:2;s:2:\"18\";}}',1,1607412925,1,1,1,'4.54','4.26','4.76','4.54','4.86','4.47','4.76','4.82','4.69','4.26','4.40','4.47','Hierarchy','Hierarchy','Adhocracy','Adhocracy',NULL,'PROJECT NAME: Reasuransi | CODE: reasuransiindonesia | NOTE: Tha1RZxMiE'),(3106,'a:6:{i:0;a:16:{i:0;s:2:\"70\";i:1;s:2:\"70\";i:2;s:2:\"10\";i:3;s:2:\"10\";i:4;s:2:\"10\";i:5;s:2:\"10\";i:6;s:2:\"30\";i:7;s:2:\"30\";i:8;s:2:\"10\";i:9;s:2:\"10\";i:10;s:2:\"30\";i:11;s:2:\"30\";i:12;s:2:\"10\";i:13;s:2:\"10\";i:14;s:2:\"30\";i:15;s:2:\"30\";}i:1;a:16:{i:0;s:2:\"25\";i:1;s:2:\"25\";i:2;s:2:\"25\";i:3;s:2:\"25\";i:4;s:2:\"25\";i:5;s:2:\"25\";i:6;s:2:\"25\";i:7;s:2:\"25\";i:8;s:2:\"25\";i:9;s:2:\"25\";i:10;s:2:\"25\";i:11;s:2:\"25\";i:12;s:2:\"25\";i:13;s:2:\"25\";i:14;s:2:\"25\";i:15;s:2:\"25\";}i:2;a:16:{i:0;s:2:\"25\";i:1;s:2:\"25\";i:2;s:2:\"25\";i:3;s:2:\"25\";i:4;s:2:\"25\";i:5;s:2:\"25\";i:6;s:2:\"25\";i:7;s:2:\"25\";i:8;s:2:\"25\";i:9;s:2:\"25\";i:10;s:2:\"25\";i:11;s:2:\"25\";i:12;s:2:\"25\";i:13;s:2:\"25\";i:14;s:2:\"25\";i:15;s:2:\"25\";}i:3;a:16:{i:0;s:2:\"25\";i:1;s:2:\"25\";i:2;s:2:\"25\";i:3;s:2:\"25\";i:4;s:2:\"25\";i:5;s:2:\"25\";i:6;s:2:\"25\";i:7;s:2:\"25\";i:8;s:2:\"25\";i:9;s:2:\"25\";i:10;s:2:\"25\";i:11;s:2:\"25\";i:12;s:2:\"25\";i:13;s:2:\"25\";i:14;s:2:\"25\";i:15;s:2:\"25\";}i:4;a:16:{i:0;s:2:\"25\";i:1;s:2:\"25\";i:2;s:2:\"25\";i:3;s:2:\"25\";i:4;s:2:\"25\";i:5;s:2:\"25\";i:6;s:2:\"25\";i:7;s:2:\"25\";i:8;s:2:\"25\";i:9;s:2:\"25\";i:10;s:2:\"25\";i:11;s:2:\"25\";i:12;s:2:\"25\";i:13;s:2:\"25\";i:14;s:2:\"25\";i:15;s:2:\"25\";}i:5;a:16:{i:0;s:2:\"25\";i:1;s:2:\"25\";i:2;s:2:\"25\";i:3;s:2:\"25\";i:4;s:2:\"25\";i:5;s:2:\"25\";i:6;s:2:\"25\";i:7;s:2:\"25\";i:8;s:2:\"25\";i:9;s:2:\"25\";i:10;s:2:\"25\";i:11;s:2:\"25\";i:12;s:2:\"25\";i:13;s:2:\"25\";i:14;s:2:\"25\";i:15;s:2:\"25\";}}','32.50','32.50','22.50','22.50','22.50','22.50','25.83','25.83','22.50','22.50','25.83','25.83','22.50','22.50','25.83','25.83','a:87:{i:0;a:5:{i:0;i:1;i:1;s:144:\"Saya mendengar, mempedulikan dan memperhatikan dengan serius orang-orang di dalam unit organisasi saya pada saat mereka menceritakan problemnya.\";i:2;s:12:\"pernyataan-1\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:1;a:5:{i:0;i:2;i:1;s:112:\"Saya mendorong orang-orang di dalam unit organisasi saya untuk menghasilkan ide-ide baru dan metode-metode baru.\";i:2;s:12:\"pernyataan-2\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:2;a:5:{i:0;i:3;i:1;s:88:\"Saya memotivasi dan memberi semangat orang lain untuk melakukan tugas dengan lebih baik.\";i:2;s:12:\"pernyataan-3\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:3;a:5:{i:0;i:4;i:1;s:83:\"Saya memantau dengan seksama bagaimana kinerja yang dihasilkan unit organisasi saya\";i:2;s:12:\"pernyataan-4\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:4;a:5:{i:0;i:5;i:1;s:142:\"Saya secara teratur membimbing para bawahan untuk memperbaiki kemampuan manajemen mereka agar mereka dapat mencapai kinerja yang lebih tinggi.\";i:2;s:12:\"pernyataan-5\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:5;a:5:{i:0;i:6;i:1;s:74:\"Saya menuntut kerja keras dan produktivitas yang tinggi dari bawahan saya.\";i:2;s:12:\"pernyataan-6\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:6;a:5:{i:0;i:7;i:1;s:133:\"Saya menetapkan tujuan/sasaran yang ambisius yang memberikan tantangan kepada bawahan untuk mencapai tingkat kinerja di atas standar.\";i:2;s:12:\"pernyataan-7\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:7;a:5:{i:0;i:8;i:1;s:148:\"Saya menyediakan, atau membantu orang lain untuk memperoleh, sumber-sumber yang diperlukan mereka dalam mengimplementasikan ide-ide inovatif mereka.\";i:2;s:12:\"pernyataan-8\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:8;a:5:{i:0;i:9;i:1;s:87:\"Ketika seseorang memunculkan ide-ide baru, saya mensponsori mereka untuk mewujudkannya.\";i:2;s:12:\"pernyataan-9\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:9;a:5:{i:0;i:10;i:1;s:103:\"Saya memastikan bahwa semua pegawai memahami dengan jelas kebijakan, nilai-nilai dan tujuan Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-10\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:10;a:5:{i:0;i:11;i:1;s:162:\"Saya memastikan bahwa orang lain memiliki gambaran yang jelas tentang bagaimana pekerjaan mereka sesuai (klop) dengan pekerjaan orang lainnya di dalam Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-11\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:11;a:5:{i:0;i:12;i:1;s:81:\"Saya membangun tim yang kohesif, terdiri dari orang-orang yang memiliki komitmen.\";i:2;s:13:\"pernyataan-12\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:12;a:5:{i:0;i:13;i:1;s:109:\"Saya memberikan umpan balik secara berkala kepada bawahan tentang bagaimana mereka melaksanakan pekerjaannya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-13\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:13;a:5:{i:0;i:14;i:1;s:83:\"Saya menyampaikan gambaran yang jelas tentang apa yang dapat dicapai di masa depan.\";i:2;s:13:\"pernyataan-14\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:14;a:5:{i:0;i:15;i:1;s:150:\"Saya mendorong suasana kompetitif yang dapat membantu unit organisasi saya agar dapat menghasilkan kinerja yang melebihi kinerja unit organisasi lain.\";i:2;s:13:\"pernyataan-15\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:15;a:5:{i:0;i:16;i:1;s:90:\"Saya memastikan bahwa laporan dan penilaian secara berkala dibuat di unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-16\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:16;a:5:{i:0;i:17;i:1;s:138:\"Saya memperjelas dan menyederhanakan informasi yang kompleks sehingga dapat dipahami oleh orang lain dan disebarkan ke seluruh Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-17\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:17;a:5:{i:0;i:18;i:1;s:101:\"Saya memfasilitasi distribusi informasi dan pemecahan masalah secara efektif di unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-18\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:18;a:5:{i:0;i:19;i:1;s:208:\"Saya mendorong analisa keputusan yang sistematik dan rasional di unit organisasi saya (misalnya secara logis menganalisa bagian-bagian dari permasalahan) untuk mengurangi kompleksitas masalah-masalah penting.\";i:2;s:13:\"pernyataan-19\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:19;a:5:{i:0;i:20;i:1;s:119:\"Saya memastikan bahwa orang-orang yang berada dalam unit organisasi saya diberikan kesempatan untuk mengembangkan diri.\";i:2;s:13:\"pernyataan-20\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:20;a:5:{i:0;i:21;i:1;s:121:\"Saya menciptakan suatu lingkungan yang mendorong dan menghargai keterlibatan dan partisipasi dalam pengambilan keputusan.\";i:2;s:13:\"pernyataan-21\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:21;a:5:{i:0;i:22;i:1;s:150:\"Di dalam unit organisasi yang saya pimpin, saya memastikan bahwa perhatian yang memadai diberikan untuk penyelesaian tugas dan hubungan interpersonal.\";i:2;s:13:\"pernyataan-22\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:22;a:5:{i:0;i:23;i:1;s:135:\"Ketika memberikan umpan balik negatif, saya mengedepankan perbaikan diri tanpa menimbulkan sikap defensif dan kemarahan pada orang itu.\";i:2;s:13:\"pernyataan-23\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:23;a:5:{i:0;i:24;i:1;s:100:\"Saya memberi tugas dan tanggung jawab yang memberikan peluang pengembangan diri bagi orang tersebut.\";i:2;s:13:\"pernyataan-24\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:24;a:5:{i:0;i:25;i:1;s:95:\"Saya secara aktif membantu menyiapkan orang lain untuk dipromosikan (move up) dalam Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-25\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:25;a:5:{i:0;i:26;i:1;s:138:\"Saya secara konsisten mengemukakan ide-ide baru dan kreatif yang berkaitan dengan proses-proses, produk dan prosedur bagi Organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-26\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:26;a:5:{i:0;i:27;i:1;s:127:\"Saya secara konstan menyatakan dan menegaskan kembali visi saya tentang masa depan kepada anggota-anggota unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-27\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:27;a:5:{i:0;i:28;i:1;s:115:\"Saya membantu orang lain mendeskripsikan suatu pencapaian di masa depan termasuk kemungkinan dan peluang meraihnya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-28\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:28;a:5:{i:0;i:29;i:1;s:98:\"Saya selalu bekerja untuk memperbaiki proses yang digunakan untuk mencapai output yang diinginkan.\";i:2;s:13:\"pernyataan-29\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:29;a:5:{i:0;i:30;i:1;s:137:\"Saya menuntut unit organisasi saya untuk mencapai kinerja berdaya saing internasional (world-class) dalam produk dan/atau pelayanan/jasa.\";i:2;s:13:\"pernyataan-30\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:30;a:5:{i:0;i:31;i:1;s:128:\"Dengan memberdayakan orang-orang dalam unit, saya menciptakan iklim yang memotivasi dan menyemangati setiap orang yang terlibat.\";i:2;s:13:\"pernyataan-31\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:31;a:5:{i:0;i:32;i:1;s:110:\"Saya selalu membina hubungan personal dengan konsumen internal dan eksternal unit organisasi secara konsisten.\";i:2;s:13:\"pernyataan-32\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:32;a:5:{i:0;i:33;i:1;s:97:\"Saya memastikan agar unit organisasi memiliki ukuran sejauh mana telah memenuhi harapan konsumen.\";i:2;s:13:\"pernyataan-33\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:33;a:5:{i:0;i:34;i:1;s:117:\"Saya memberikan pengalaman kepada bawahan yang membantu mereka bersosialisasi dan melebur ke dalam budaya Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-34\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:34;a:5:{i:0;i:35;i:1;s:191:\"Saya meningkatkan persaingan di unit organisasi saya dengan mendorong mereka menyediakan jasa/produk yang dapat memberikan kejutan dan kepuasan pada pelanggan karena melampaui harapan mereka.\";i:2;s:13:\"pernyataan-35\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:35;a:5:{i:0;i:36;i:1;s:142:\"Saya telah membangun suatu sistem pengawasan yang memastikan konsistensi kualitas, pelayanan, biaya dan produktivitas di unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-36\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:36;a:5:{i:0;i:37;i:1;s:99:\"Saya berkoordinasi dengan para pimpinan di unit organisasi lainnya dalam Organisasi secara berkala.\";i:2;s:13:\"pernyataan-37\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:37;a:5:{i:0;i:38;i:1;s:93:\"Untuk memfasilitasi koordinasi, secara rutin saya berbagi informasi lintas fungsi/Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-38\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:38;a:5:{i:0;i:39;i:1;s:110:\"Saya menggunakan sistem pengukuran yang secara konsisten dapat memonitor baik proses kerja maupun hasil kerja.\";i:2;s:13:\"pernyataan-39\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:39;a:5:{i:0;i:40;i:1;s:117:\"Saya menjelaskan kepada anggota-anggota di unit organisasi saya tentang apa yang sesungguhnya diharapkan dari mereka.\";i:2;s:13:\"pernyataan-40\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:40;a:5:{i:0;i:41;i:1;s:105:\"Saya menjamin bahwa segala sesuatu yang dilakukan tertuju pada pelayanan yang lebih baik kepada konsumen.\";i:2;s:13:\"pernyataan-41\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:41;a:5:{i:0;i:42;i:1;s:107:\"Saya memfasilitasi iklim yang sangat dinamis, penuh antusias dan penuh semangat dalam unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-42\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:42;a:5:{i:0;i:43;i:1;s:162:\"Saya secara terus menerus memonitor kekuatan dan kelemahan dari pesaing terbesar Organisasi dan menginformasikannya agar unit organisasi saya dapat menanggapinya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-43\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:43;a:5:{i:0;i:44;i:1;s:109:\"Saya memfasilitasi iklim perbaikan secara berkelanjutan (countinuous improvement) dalam unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-44\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:44;a:5:{i:0;i:45;i:1;s:110:\"Saya telah mengembangkan strategi yang jelas agar unit organisasi saya berhasil mencapai visi masa depan saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-45\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:45;a:5:{i:0;i:46;i:1;s:120:\"Saya dapat menangkap komitmen dalam nuansa emosi dan imajinasi orang lain ketika saya membicarakan visi masa depan saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-46\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:46;a:5:{i:0;i:47;i:1;s:122:\"Saya menciptakan suatu lingkungan kerja yang membuat sesama rekan kerja dan bawahan saling belajar dan mengembangkan diri.\";i:2;s:13:\"pernyataan-47\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:47;a:5:{i:0;i:48;i:1;s:165:\"Saya mendengarkan dengan penuh perhatian dan keterbukaan pada orang yang sedang mengemukakan gagasannya, bahkan ketika saya tidak sependapat dengan gagasan tersebut.\";i:2;s:13:\"pernyataan-48\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:48;a:5:{i:0;i:49;i:1;s:143:\"Ketika memimpin sebuah tim kerja, saya memastikan berjalannya kerja sama dan penyelesaian konflik-konflik secara positif di antara anggota tim.\";i:2;s:13:\"pernyataan-49\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:49;a:5:{i:0;i:50;i:1;s:175:\"Saya menumbuhkan kepercayaan dan keterbukaan di unit organisasi saya dengan cara menunjukkan pengertian pada sudut pandang orang yang mengemukakan masalah dan keprihatinannya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-50\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:50;a:5:{i:0;i:51;i:1;s:90:\"Saya menciptakan suatu lingkungan yang mengakui dan menghargai eksperimen dan kreativitas.\";i:2;s:13:\"pernyataan-51\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:51;a:5:{i:0;i:52;i:1;s:145:\"Saya mendorong setiap orang di unit organisasi saya untuk memperbaiki dan mengembangkan segala sesuatu yang mereka kerjakan secara terus menerus.\";i:2;s:13:\"pernyataan-52\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:52;a:5:{i:0;i:53;i:1;s:117:\"Saya mendorong seluruh bawahan untuk melakukan perbaikan-perbaikan kecil secara terus menerus pada cara kerja mereka.\";i:2;s:13:\"pernyataan-53\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:53;a:5:{i:0;i:54;i:1;s:128:\"Saya memastikan bahwa unit organisasi saya mengumpulkan informasi tentang kebutuhan dan keinginan konsumen secara terus menerus.\";i:2;s:13:\"pernyataan-54\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:54;a:5:{i:0;i:55;i:1;s:77:\"Saya melibatkan konsumen dalam perencanaan dan evaluasi unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-55\";i:3;s:2:\"SS\";i:4;s:1:\"5\";}i:55;a:5:{i:0;i:56;i:1;s:126:\"Saya membuat acara khusus dan pemberian penghargaan di unit organisasi saya yang memperkuat nilai-nilai dan budaya Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-56\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:56;a:5:{i:0;i:57;i:1;s:124:\"Saya memelihara suatu sistem formal untuk mengumpulkan dan menanggapi informasi yang berasal dari luar unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-57\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:57;a:5:{i:0;i:58;i:1;s:110:\"Saya memprakarsai tim lintas fungsi/Organisasi (gugus tugas) yang memfokuskan pada isu-isu penting Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-58\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:58;a:5:{i:0;i:59;i:1;s:148:\"Saya membantu bawahan saya yang berusaha memperbaiki semua aspek kehidupan mereka, bukan hanya terbatas pada yang berhubungan dengan pekerjaan saja.\";i:2;s:13:\"pernyataan-59\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:59;a:5:{i:0;i:60;i:1;s:137:\"Saya menciptakan iklim dimana individu-individu di unit organisasi saya ingin mencapai tingkat kinerja yang lebih tinggi dari kompetitor.\";i:2;s:13:\"pernyataan-60\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:60;a:5:{i:0;i:61;i:1;s:86:\"Mengelola tim (membangun tim yang efektif, kohesif, berjalan/berfungsi dengan lancar).\";i:2;s:13:\"pernyataan-61\";i:3;s:1:\"B\";i:4;s:1:\"4\";}i:61;a:5:{i:0;i:62;i:1;s:106:\"Mengelola hubungan interpersonal (mendengarkan dan memberikan umpan balik yang mendukung bagi orang lain).\";i:2;s:13:\"pernyataan-62\";i:3;s:2:\"SB\";i:4;s:1:\"5\";}i:62;a:5:{i:0;i:63;i:1;s:127:\"Mengelola pengembangan orang lain (membantu orang lain memperbaiki kinerja mereka dan memperoleh peluang pengembangan pribadi).\";i:2;s:13:\"pernyataan-63\";i:3;s:1:\"B\";i:4;s:1:\"4\";}i:63;a:5:{i:0;i:64;i:1;s:93:\"Mendorong inovasi (mendorong orang lain untuk melakukan inovasi & menghasilkan ide-ide baru).\";i:2;s:13:\"pernyataan-64\";i:3;s:1:\"B\";i:4;s:1:\"4\";}i:64;a:5:{i:0;i:65;i:1;s:117:\"Mengelola pencapaian masa depan (mengkomunikasikan visi masa depan yang jelas dan memfasilitasi upaya pencapaiannya).\";i:2;s:13:\"pernyataan-65\";i:3;s:2:\"SB\";i:4;s:1:\"5\";}i:65;a:5:{i:0;i:66;i:1;s:168:\"Mengelola perbaikan terus menerus/ continuous improvement (mendorong orientasi perbaikan terus menerus di antara para bawahan dalam segala sesuatu yang mereka lakukan).\";i:2;s:13:\"pernyataan-66\";i:3;s:1:\"B\";i:4;s:1:\"4\";}i:66;a:5:{i:0;i:67;i:1;s:157:\"Mengelola kondisi kerja yang kompetitif (membantu mengembangkan suatu orientasi yang dinamis, antusias dan penuh semangat untuk melampaui kinerja kompetitor.\";i:2;s:13:\"pernyataan-67\";i:3;s:2:\"SB\";i:4;s:1:\"5\";}i:67;a:5:{i:0;i:68;i:1;s:124:\"Menyemangati bawahan (memotivasi orang lain untuk memberikan upaya ekstra dan bekerja dinamis, antusias dan penuh semangat).\";i:2;s:13:\"pernyataan-68\";i:3;s:2:\"SB\";i:4;s:1:\"5\";}i:68;a:5:{i:0;i:69;i:1;s:99:\"Mengelola pelayanan konsumen (mendorong fokus pada pelayanan dan membina hubungan dengan konsumen).\";i:2;s:13:\"pernyataan-69\";i:3;s:1:\"B\";i:4;s:1:\"4\";}i:69;a:5:{i:0;i:70;i:1;s:157:\"Mengelola akulturasi (membantu orang lain untuk mengetahui dengan jelas apa yang diharapkan dari mereka, juga tentang budaya dan standar-standar Organisasi).\";i:2;s:13:\"pernyataan-70\";i:3;s:1:\"B\";i:4;s:1:\"4\";}i:70;a:5:{i:0;i:71;i:1;s:106:\"Mengelola sistem kontrol (memiliki sistem penilaian dan monitoring untuk menjaga alur proses dan kinerja).\";i:2;s:13:\"pernyataan-71\";i:3;s:2:\"SB\";i:4;s:1:\"5\";}i:71;a:5:{i:0;i:72;i:1;s:132:\"Mengelola koordinasi (berbagi informasi lintas fungsi/Organisasi dan mendorong koordinasi dengan unit-unit di unit organisasi lain).\";i:2;s:13:\"pernyataan-72\";i:3;s:2:\"SB\";i:4;s:1:\"5\";}i:72;a:5:{i:0;i:73;i:1;s:73:\"Kompetensi manajemen secara keseluruhan (kemampuan umum dalam manajerial)\";i:2;s:13:\"pernyataan-73\";i:3;s:1:\"B\";i:4;s:1:\"4\";}i:73;a:5:{i:0;i:74;i:1;s:113:\"Berdasarkan kompetensi manajemen anda, sampai setingkat apa jenjang karir yang anda ingin capai dalam Organisasi?\";i:2;s:13:\"pernyataan-74\";i:3;s:81:\"Posisi jabatan mendekati puncak, di bawah Eselon I/Eselon II/Eselon III/Eselon IV\";i:4;s:1:\"4\";}i:74;a:5:{i:0;i:75;i:1;s:191:\"Dibandingkan dengan pemimpin-pemimpin lain yang anda kenal dalam Organisasi, menurut anda Bagaimana anda menilai kompetensi anda sendiri sebagai pemimpin diantara pemimpin-pemimpin yang lain?\";i:2;s:13:\"pernyataan-75\";i:3;s:26:\"Diatas rata-rata (Top 25%)\";i:4;s:1:\"3\";}i:75;a:5:{i:0;i:76;i:1;s:86:\"Mengelola tim (membangun tim yang efektif, kohesif, berjalan/berfungsi dengan lancar).\";i:2;s:13:\"pernyataan-76\";i:3;s:1:\"K\";i:4;s:1:\"5\";}i:76;a:5:{i:0;i:77;i:1;s:106:\"Mengelola hubungan interpersonal (mendengarkan dan memberikan umpan balik yang mendukung bagi orang lain).\";i:2;s:13:\"pernyataan-77\";i:3;s:1:\"K\";i:4;s:1:\"5\";}i:77;a:5:{i:0;i:78;i:1;s:127:\"Mengelola pengembangan orang lain (membantu orang lain memperbaiki kinerja mereka dan memperoleh peluang pengembangan pribadi).\";i:2;s:13:\"pernyataan-78\";i:3;s:1:\"K\";i:4;s:1:\"5\";}i:78;a:5:{i:0;i:79;i:1;s:95:\"Mendorong inovasi (mendorong orang lain untuk melakukan inovasi dan menghasilkan ide-ide baru).\";i:2;s:13:\"pernyataan-79\";i:3;s:1:\"K\";i:4;s:1:\"5\";}i:79;a:5:{i:0;i:80;i:1;s:117:\"Mengelola pencapaian masa depan (mengkomunikasikan visi masa depan yang jelas dan memfasilitasi upaya pencapaiannya).\";i:2;s:13:\"pernyataan-80\";i:3;s:1:\"K\";i:4;s:1:\"5\";}i:80;a:5:{i:0;i:81;i:1;s:168:\"Mengelola perbaikan terus menerus/ continuous improvement (mendorong orientasi perbaikan terus menerus di antara para bawahan dalam segala sesuatu yang mereka lakukan).\";i:2;s:13:\"pernyataan-81\";i:3;s:1:\"K\";i:4;s:1:\"5\";}i:81;a:5:{i:0;i:82;i:1;s:171:\"Mengelola kondisi kerja yang kompetitif (membantu mengembangkan suatu orientasi yang sangat dinamis, penuh antusias dan penuh semangat untuk melampaui kinerja kompetitor).\";i:2;s:13:\"pernyataan-82\";i:3;s:1:\"K\";i:4;s:1:\"5\";}i:82;a:5:{i:0;i:83;i:1;s:124:\"Menyemangati bawahan (memotivasi orang lain untuk memberikan upaya ekstra dan bekerja dinamis, antusias dan penuh semangat).\";i:2;s:13:\"pernyataan-83\";i:3;s:1:\"K\";i:4;s:1:\"5\";}i:83;a:5:{i:0;i:84;i:1;s:99:\"Mengelola pelayanan konsumen (mendorong fokus pada pelayanan dan membina hubungan dengan konsumen).\";i:2;s:13:\"pernyataan-84\";i:3;s:1:\"K\";i:4;s:1:\"5\";}i:84;a:5:{i:0;i:85;i:1;s:157:\"Mengelola akulturasi (membantu orang lain untuk mengetahui dengan jelas apa yang diharapkan dari mereka, juga tentang budaya dan standar-standar Organisasi).\";i:2;s:13:\"pernyataan-85\";i:3;s:1:\"K\";i:4;s:1:\"5\";}i:85;a:5:{i:0;i:86;i:1;s:106:\"Mengelola sistem kontrol (memiliki sistem penilaian dan monitoring untuk menjaga alur proses dan kinerja).\";i:2;s:13:\"pernyataan-86\";i:3;s:1:\"K\";i:4;s:1:\"5\";}i:86;a:5:{i:0;i:87;i:1;s:132:\"Mengelola koordinasi (berbagi informasi lintas fungsi/Organisasi dan mendorong koordinasi dengan unit-unit di unit organisasi lain).\";i:2;s:13:\"pernyataan-87\";i:3;s:1:\"K\";i:4;s:1:\"5\";}}','a:12:{i:0;a:4:{i:0;s:4:\"CLAN\";i:1;s:13:\"Managing Team\";i:2;s:3:\"MTE\";i:3;s:4:\"4.40\";}i:1;a:4:{i:0;s:4:\"CLAN\";i:1;s:35:\"Managing Interpersonal Relationship\";i:2;s:3:\"MIR\";i:3;s:4:\"4.54\";}i:2;a:4:{i:0;s:4:\"CLAN\";i:1;s:37:\"Managing the Development of the Other\";i:2;s:3:\"MDO\";i:3;s:4:\"4.17\";}i:3;a:4:{i:0;s:9:\"ADHOCRACY\";i:1;s:19:\"Managing Innovation\";i:2;s:3:\"MIN\";i:3;s:4:\"4.26\";}i:4;a:4:{i:0;s:9:\"ADHOCRACY\";i:1;s:19:\"Managing the Future\";i:2;s:3:\"MFU\";i:3;s:4:\"4.08\";}i:5;a:4:{i:0;s:9:\"ADHOCRACY\";i:1;s:31:\"Managing Continuous Improvement\";i:2;s:3:\"MCI\";i:3;s:4:\"4.47\";}i:6;a:4:{i:0;s:6:\"MARKET\";i:1;s:24:\"Managing Competitiveness\";i:2;s:3:\"MCO\";i:3;s:4:\"4.42\";}i:7;a:4:{i:0;s:6:\"MARKET\";i:1;s:19:\"Energizing Employee\";i:2;s:3:\"EEM\";i:3;s:4:\"4.26\";}i:8;a:4:{i:0;s:6:\"MARKET\";i:1;s:25:\"Managing Customer Service\";i:2;s:3:\"MCS\";i:3;s:4:\"4.54\";}i:9;a:4:{i:0;s:9:\"HIERARCHY\";i:1;s:22:\"Managing Acculturation\";i:2;s:3:\"MAC\";i:3;s:4:\"4.40\";}i:10;a:4:{i:0;s:9:\"HIERARCHY\";i:1;s:27:\"Managing the Control System\";i:2;s:3:\"MCY\";i:3;s:4:\"4.40\";}i:11;a:4:{i:0;s:9:\"HIERARCHY\";i:1;s:21:\"Managing Coordination\";i:2;s:3:\"MCR\";i:3;s:4:\"4.23\";}}','4.37','4.27','4.41','4.34','Market',1,'a:18:{i:0;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-1\";i:1;s:27:\"Hidup nyaman (hidup makmur)\";i:2;s:1:\"1\";}i:1;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-4\";i:1;s:30:\"Hidup damai bebas dari konflik\";i:2;s:1:\"2\";}i:2;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-9\";i:1;s:22:\"Kebahagiaan (kepuasan)\";i:2;s:1:\"3\";}i:3;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-17\";i:1;s:52:\"Menjadi bijaksana (memahami kehidupan secara matang)\";i:2;s:1:\"4\";}i:4;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-7\";i:1;s:17:\"Keamanan keluarga\";i:2;s:1:\"5\";}i:5;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-5\";i:1;s:37:\"Menikmati keindahan alam dan kesenian\";i:2;s:1:\"6\";}i:6;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-2\";i:1;s:28:\"Hidup yang aktif dan dinamis\";i:2;s:1:\"7\";}i:7;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-14\";i:1;s:35:\"Menghormati/menghargai diri sendiri\";i:2;s:1:\"8\";}i:8;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-11\";i:1;s:16:\"Cinta yang tulus\";i:2;s:1:\"9\";}i:9;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-10\";i:1;s:44:\"Ketentraman batin (bebas dari konflik batin)\";i:2;s:2:\"10\";}i:10;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-3\";i:1;s:34:\"Rasa berprestasi dan berkontribusi\";i:2;s:2:\"11\";}i:11;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-8\";i:1;s:33:\"Kemerdekaan dan kebebasan memilih\";i:2;s:2:\"12\";}i:12;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-13\";i:1;s:11:\"Keselamatan\";i:2;s:2:\"13\";}i:13;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-6\";i:1;s:54:\"Kesamaan dan persaudaraan antar sesama manusia/pekerja\";i:2;s:2:\"14\";}i:14;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-12\";i:1;s:33:\"Hidup santai dan bersenang-senang\";i:2;s:2:\"15\";}i:15;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-15\";i:1;s:48:\"Pengakuan sosial/mendapat respek dari orang lain\";i:2;s:2:\"16\";}i:16;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-16\";i:1;s:44:\"Persahabatan sejati (memperoleh kawan karib)\";i:2;s:2:\"17\";}i:17;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-18\";i:1;s:17:\"Keamanan nasional\";i:2;s:2:\"18\";}}','a:18:{i:0;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-16\";i:1;s:31:\"Sopan santun dan berbudi bahasa\";i:2;s:1:\"1\";}i:1;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-9\";i:1;s:19:\"Jujur, tidak bohong\";i:2;s:1:\"2\";}i:2;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-3\";i:1;s:24:\"Kapabel (mampu, efektif)\";i:2;s:1:\"3\";}i:3;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-17\";i:1;s:38:\"Bertanggung jawab dan dapat diandalkan\";i:2;s:1:\"4\";}i:4;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-4\";i:1;s:23:\"Riang (senang, gembira)\";i:2;s:1:\"5\";}i:5;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-18\";i:1;s:36:\"Kendali diri (disiplin diri, tenang)\";i:2;s:1:\"6\";}i:6;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-15\";i:1;s:29:\"Patuh (menurut, penuh hormat)\";i:2;s:1:\"7\";}i:7;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-1\";i:1;s:32:\"Kerja keras, bercita-cita tinggi\";i:2;s:1:\"8\";}i:8;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-2\";i:1;s:27:\"Berpikiran luas dan terbuka\";i:2;s:1:\"9\";}i:9;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-8\";i:1;s:19:\"Membantu orang lain\";i:2;s:2:\"10\";}i:10;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-5\";i:1;s:22:\"Bersih (rapi, teratur)\";i:2;s:2:\"11\";}i:11;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-11\";i:1;s:25:\"Berdikari, mencukupi diri\";i:2;s:2:\"12\";}i:12;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-6\";i:1;s:39:\"Berani (teguh mempertahankan keyakinan)\";i:2;s:2:\"13\";}i:13;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-7\";i:1;s:32:\"Memaafkan (memaafkan orang lain)\";i:2;s:2:\"14\";}i:14;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-13\";i:1;s:18:\"Logis dan rasional\";i:2;s:2:\"15\";}i:15;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-14\";i:1;s:38:\"Mencintai (penuh kasih sayang, lembut)\";i:2;s:2:\"16\";}i:16;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-10\";i:1;s:19:\"Imaginatif, kreatif\";i:2;s:2:\"17\";}i:17;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-12\";i:1;s:46:\"Intelektual (cerdas, reflektif/penuh renungan)\";i:2;s:2:\"18\";}}',1,1607417483,1,1,1,'4.40','4.54','4.17','4.26','4.08','4.47','4.42','4.26','4.54','4.40','4.40','4.23','Clan','Market','Clan','Market',NULL,'PROJECT NAME: Reasuransi | CODE: reasuransiindonesia | NOTE: Tha1RZxMiE'),(3108,'a:6:{i:0;a:16:{i:0;s:2:\"15\";i:1;s:2:\"40\";i:2;s:2:\"10\";i:3;s:2:\"35\";i:4;s:2:\"10\";i:5;s:2:\"40\";i:6;s:2:\"20\";i:7;s:2:\"40\";i:8;s:2:\"35\";i:9;s:2:\"20\";i:10;s:2:\"35\";i:11;s:2:\"25\";i:12;s:2:\"40\";i:13;s:1:\"0\";i:14;s:2:\"35\";i:15;s:1:\"0\";}i:1;a:16:{i:0;s:2:\"15\";i:1;s:2:\"40\";i:2;s:2:\"10\";i:3;s:2:\"30\";i:4;s:2:\"10\";i:5;s:2:\"15\";i:6;s:2:\"10\";i:7;s:2:\"20\";i:8;s:2:\"20\";i:9;s:2:\"20\";i:10;s:2:\"25\";i:11;s:2:\"25\";i:12;s:2:\"55\";i:13;s:2:\"25\";i:14;s:2:\"55\";i:15;s:2:\"25\";}i:2;a:16:{i:0;s:2:\"15\";i:1;s:2:\"30\";i:2;s:2:\"15\";i:3;s:2:\"30\";i:4;s:1:\"5\";i:5;s:2:\"20\";i:6;s:1:\"5\";i:7;s:2:\"30\";i:8;s:2:\"25\";i:9;s:2:\"25\";i:10;s:2:\"30\";i:11;s:2:\"20\";i:12;s:2:\"55\";i:13;s:2:\"25\";i:14;s:2:\"50\";i:15;s:2:\"20\";}i:3;a:16:{i:0;s:2:\"25\";i:1;s:2:\"30\";i:2;s:2:\"20\";i:3;s:2:\"25\";i:4;s:2:\"15\";i:5;s:2:\"20\";i:6;s:2:\"25\";i:7;s:2:\"30\";i:8;s:2:\"30\";i:9;s:2:\"25\";i:10;s:2:\"20\";i:11;s:2:\"20\";i:12;s:2:\"30\";i:13;s:2:\"25\";i:14;s:2:\"35\";i:15;s:2:\"25\";}i:4;a:16:{i:0;s:1:\"5\";i:1;s:2:\"30\";i:2;s:2:\"15\";i:3;s:2:\"35\";i:4;s:2:\"30\";i:5;s:2:\"20\";i:6;s:2:\"30\";i:7;s:2:\"25\";i:8;s:2:\"30\";i:9;s:2:\"25\";i:10;s:2:\"30\";i:11;s:2:\"20\";i:12;s:2:\"35\";i:13;s:2:\"25\";i:14;s:2:\"25\";i:15;s:2:\"20\";}i:5;a:16:{i:0;s:1:\"5\";i:1;s:2:\"35\";i:2;s:2:\"15\";i:3;s:2:\"30\";i:4;s:2:\"20\";i:5;s:2:\"15\";i:6;s:2:\"20\";i:7;s:2:\"25\";i:8;s:2:\"25\";i:9;s:2:\"30\";i:10;s:2:\"25\";i:11;s:2:\"20\";i:12;s:2:\"50\";i:13;s:2:\"20\";i:14;s:2:\"40\";i:15;s:2:\"25\";}}','13.33','34.17','14.17','30.83','15.00','21.67','18.33','28.33','27.50','24.17','27.50','21.67','44.17','20.00','40.00','19.17','a:87:{i:0;a:5:{i:0;i:1;i:1;s:144:\"Saya mendengar, mempedulikan dan memperhatikan dengan serius orang-orang di dalam unit organisasi saya pada saat mereka menceritakan problemnya.\";i:2;s:12:\"pernyataan-1\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:1;a:5:{i:0;i:2;i:1;s:112:\"Saya mendorong orang-orang di dalam unit organisasi saya untuk menghasilkan ide-ide baru dan metode-metode baru.\";i:2;s:12:\"pernyataan-2\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:2;a:5:{i:0;i:3;i:1;s:88:\"Saya memotivasi dan memberi semangat orang lain untuk melakukan tugas dengan lebih baik.\";i:2;s:12:\"pernyataan-3\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:3;a:5:{i:0;i:4;i:1;s:83:\"Saya memantau dengan seksama bagaimana kinerja yang dihasilkan unit organisasi saya\";i:2;s:12:\"pernyataan-4\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:4;a:5:{i:0;i:5;i:1;s:142:\"Saya secara teratur membimbing para bawahan untuk memperbaiki kemampuan manajemen mereka agar mereka dapat mencapai kinerja yang lebih tinggi.\";i:2;s:12:\"pernyataan-5\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:5;a:5:{i:0;i:6;i:1;s:74:\"Saya menuntut kerja keras dan produktivitas yang tinggi dari bawahan saya.\";i:2;s:12:\"pernyataan-6\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:6;a:5:{i:0;i:7;i:1;s:133:\"Saya menetapkan tujuan/sasaran yang ambisius yang memberikan tantangan kepada bawahan untuk mencapai tingkat kinerja di atas standar.\";i:2;s:12:\"pernyataan-7\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:7;a:5:{i:0;i:8;i:1;s:148:\"Saya menyediakan, atau membantu orang lain untuk memperoleh, sumber-sumber yang diperlukan mereka dalam mengimplementasikan ide-ide inovatif mereka.\";i:2;s:12:\"pernyataan-8\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:8;a:5:{i:0;i:9;i:1;s:87:\"Ketika seseorang memunculkan ide-ide baru, saya mensponsori mereka untuk mewujudkannya.\";i:2;s:12:\"pernyataan-9\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:9;a:5:{i:0;i:10;i:1;s:103:\"Saya memastikan bahwa semua pegawai memahami dengan jelas kebijakan, nilai-nilai dan tujuan Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-10\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:10;a:5:{i:0;i:11;i:1;s:162:\"Saya memastikan bahwa orang lain memiliki gambaran yang jelas tentang bagaimana pekerjaan mereka sesuai (klop) dengan pekerjaan orang lainnya di dalam Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-11\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:11;a:5:{i:0;i:12;i:1;s:81:\"Saya membangun tim yang kohesif, terdiri dari orang-orang yang memiliki komitmen.\";i:2;s:13:\"pernyataan-12\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:12;a:5:{i:0;i:13;i:1;s:109:\"Saya memberikan umpan balik secara berkala kepada bawahan tentang bagaimana mereka melaksanakan pekerjaannya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-13\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:13;a:5:{i:0;i:14;i:1;s:83:\"Saya menyampaikan gambaran yang jelas tentang apa yang dapat dicapai di masa depan.\";i:2;s:13:\"pernyataan-14\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:14;a:5:{i:0;i:15;i:1;s:150:\"Saya mendorong suasana kompetitif yang dapat membantu unit organisasi saya agar dapat menghasilkan kinerja yang melebihi kinerja unit organisasi lain.\";i:2;s:13:\"pernyataan-15\";i:3;s:2:\"TS\";i:4;s:1:\"2\";}i:15;a:5:{i:0;i:16;i:1;s:90:\"Saya memastikan bahwa laporan dan penilaian secara berkala dibuat di unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-16\";i:3;s:2:\"TS\";i:4;s:1:\"2\";}i:16;a:5:{i:0;i:17;i:1;s:138:\"Saya memperjelas dan menyederhanakan informasi yang kompleks sehingga dapat dipahami oleh orang lain dan disebarkan ke seluruh Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-17\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:17;a:5:{i:0;i:18;i:1;s:101:\"Saya memfasilitasi distribusi informasi dan pemecahan masalah secara efektif di unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-18\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:18;a:5:{i:0;i:19;i:1;s:208:\"Saya mendorong analisa keputusan yang sistematik dan rasional di unit organisasi saya (misalnya secara logis menganalisa bagian-bagian dari permasalahan) untuk mengurangi kompleksitas masalah-masalah penting.\";i:2;s:13:\"pernyataan-19\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:19;a:5:{i:0;i:20;i:1;s:119:\"Saya memastikan bahwa orang-orang yang berada dalam unit organisasi saya diberikan kesempatan untuk mengembangkan diri.\";i:2;s:13:\"pernyataan-20\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:20;a:5:{i:0;i:21;i:1;s:121:\"Saya menciptakan suatu lingkungan yang mendorong dan menghargai keterlibatan dan partisipasi dalam pengambilan keputusan.\";i:2;s:13:\"pernyataan-21\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:21;a:5:{i:0;i:22;i:1;s:150:\"Di dalam unit organisasi yang saya pimpin, saya memastikan bahwa perhatian yang memadai diberikan untuk penyelesaian tugas dan hubungan interpersonal.\";i:2;s:13:\"pernyataan-22\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:22;a:5:{i:0;i:23;i:1;s:135:\"Ketika memberikan umpan balik negatif, saya mengedepankan perbaikan diri tanpa menimbulkan sikap defensif dan kemarahan pada orang itu.\";i:2;s:13:\"pernyataan-23\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:23;a:5:{i:0;i:24;i:1;s:100:\"Saya memberi tugas dan tanggung jawab yang memberikan peluang pengembangan diri bagi orang tersebut.\";i:2;s:13:\"pernyataan-24\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:24;a:5:{i:0;i:25;i:1;s:95:\"Saya secara aktif membantu menyiapkan orang lain untuk dipromosikan (move up) dalam Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-25\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:25;a:5:{i:0;i:26;i:1;s:138:\"Saya secara konsisten mengemukakan ide-ide baru dan kreatif yang berkaitan dengan proses-proses, produk dan prosedur bagi Organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-26\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:26;a:5:{i:0;i:27;i:1;s:127:\"Saya secara konstan menyatakan dan menegaskan kembali visi saya tentang masa depan kepada anggota-anggota unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-27\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:27;a:5:{i:0;i:28;i:1;s:115:\"Saya membantu orang lain mendeskripsikan suatu pencapaian di masa depan termasuk kemungkinan dan peluang meraihnya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-28\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:28;a:5:{i:0;i:29;i:1;s:98:\"Saya selalu bekerja untuk memperbaiki proses yang digunakan untuk mencapai output yang diinginkan.\";i:2;s:13:\"pernyataan-29\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:29;a:5:{i:0;i:30;i:1;s:137:\"Saya menuntut unit organisasi saya untuk mencapai kinerja berdaya saing internasional (world-class) dalam produk dan/atau pelayanan/jasa.\";i:2;s:13:\"pernyataan-30\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:30;a:5:{i:0;i:31;i:1;s:128:\"Dengan memberdayakan orang-orang dalam unit, saya menciptakan iklim yang memotivasi dan menyemangati setiap orang yang terlibat.\";i:2;s:13:\"pernyataan-31\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:31;a:5:{i:0;i:32;i:1;s:110:\"Saya selalu membina hubungan personal dengan konsumen internal dan eksternal unit organisasi secara konsisten.\";i:2;s:13:\"pernyataan-32\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:32;a:5:{i:0;i:33;i:1;s:97:\"Saya memastikan agar unit organisasi memiliki ukuran sejauh mana telah memenuhi harapan konsumen.\";i:2;s:13:\"pernyataan-33\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:33;a:5:{i:0;i:34;i:1;s:117:\"Saya memberikan pengalaman kepada bawahan yang membantu mereka bersosialisasi dan melebur ke dalam budaya Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-34\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:34;a:5:{i:0;i:35;i:1;s:191:\"Saya meningkatkan persaingan di unit organisasi saya dengan mendorong mereka menyediakan jasa/produk yang dapat memberikan kejutan dan kepuasan pada pelanggan karena melampaui harapan mereka.\";i:2;s:13:\"pernyataan-35\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:35;a:5:{i:0;i:36;i:1;s:142:\"Saya telah membangun suatu sistem pengawasan yang memastikan konsistensi kualitas, pelayanan, biaya dan produktivitas di unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-36\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:36;a:5:{i:0;i:37;i:1;s:99:\"Saya berkoordinasi dengan para pimpinan di unit organisasi lainnya dalam Organisasi secara berkala.\";i:2;s:13:\"pernyataan-37\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:37;a:5:{i:0;i:38;i:1;s:93:\"Untuk memfasilitasi koordinasi, secara rutin saya berbagi informasi lintas fungsi/Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-38\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:38;a:5:{i:0;i:39;i:1;s:110:\"Saya menggunakan sistem pengukuran yang secara konsisten dapat memonitor baik proses kerja maupun hasil kerja.\";i:2;s:13:\"pernyataan-39\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:39;a:5:{i:0;i:40;i:1;s:117:\"Saya menjelaskan kepada anggota-anggota di unit organisasi saya tentang apa yang sesungguhnya diharapkan dari mereka.\";i:2;s:13:\"pernyataan-40\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:40;a:5:{i:0;i:41;i:1;s:105:\"Saya menjamin bahwa segala sesuatu yang dilakukan tertuju pada pelayanan yang lebih baik kepada konsumen.\";i:2;s:13:\"pernyataan-41\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:41;a:5:{i:0;i:42;i:1;s:107:\"Saya memfasilitasi iklim yang sangat dinamis, penuh antusias dan penuh semangat dalam unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-42\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:42;a:5:{i:0;i:43;i:1;s:162:\"Saya secara terus menerus memonitor kekuatan dan kelemahan dari pesaing terbesar Organisasi dan menginformasikannya agar unit organisasi saya dapat menanggapinya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-43\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:43;a:5:{i:0;i:44;i:1;s:109:\"Saya memfasilitasi iklim perbaikan secara berkelanjutan (countinuous improvement) dalam unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-44\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:44;a:5:{i:0;i:45;i:1;s:110:\"Saya telah mengembangkan strategi yang jelas agar unit organisasi saya berhasil mencapai visi masa depan saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-45\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:45;a:5:{i:0;i:46;i:1;s:120:\"Saya dapat menangkap komitmen dalam nuansa emosi dan imajinasi orang lain ketika saya membicarakan visi masa depan saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-46\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:46;a:5:{i:0;i:47;i:1;s:122:\"Saya menciptakan suatu lingkungan kerja yang membuat sesama rekan kerja dan bawahan saling belajar dan mengembangkan diri.\";i:2;s:13:\"pernyataan-47\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:47;a:5:{i:0;i:48;i:1;s:165:\"Saya mendengarkan dengan penuh perhatian dan keterbukaan pada orang yang sedang mengemukakan gagasannya, bahkan ketika saya tidak sependapat dengan gagasan tersebut.\";i:2;s:13:\"pernyataan-48\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:48;a:5:{i:0;i:49;i:1;s:143:\"Ketika memimpin sebuah tim kerja, saya memastikan berjalannya kerja sama dan penyelesaian konflik-konflik secara positif di antara anggota tim.\";i:2;s:13:\"pernyataan-49\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:49;a:5:{i:0;i:50;i:1;s:175:\"Saya menumbuhkan kepercayaan dan keterbukaan di unit organisasi saya dengan cara menunjukkan pengertian pada sudut pandang orang yang mengemukakan masalah dan keprihatinannya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-50\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:50;a:5:{i:0;i:51;i:1;s:90:\"Saya menciptakan suatu lingkungan yang mengakui dan menghargai eksperimen dan kreativitas.\";i:2;s:13:\"pernyataan-51\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:51;a:5:{i:0;i:52;i:1;s:145:\"Saya mendorong setiap orang di unit organisasi saya untuk memperbaiki dan mengembangkan segala sesuatu yang mereka kerjakan secara terus menerus.\";i:2;s:13:\"pernyataan-52\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:52;a:5:{i:0;i:53;i:1;s:117:\"Saya mendorong seluruh bawahan untuk melakukan perbaikan-perbaikan kecil secara terus menerus pada cara kerja mereka.\";i:2;s:13:\"pernyataan-53\";i:3;s:1:\"S\";i:4;s:1:\"4\";}i:53;a:5:{i:0;i:54;i:1;s:128:\"Saya memastikan bahwa unit organisasi saya mengumpulkan informasi tentang kebutuhan dan keinginan konsumen secara terus menerus.\";i:2;s:13:\"pernyataan-54\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:54;a:5:{i:0;i:55;i:1;s:77:\"Saya melibatkan konsumen dalam perencanaan dan evaluasi unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-55\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:55;a:5:{i:0;i:56;i:1;s:126:\"Saya membuat acara khusus dan pemberian penghargaan di unit organisasi saya yang memperkuat nilai-nilai dan budaya Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-56\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:56;a:5:{i:0;i:57;i:1;s:124:\"Saya memelihara suatu sistem formal untuk mengumpulkan dan menanggapi informasi yang berasal dari luar unit organisasi saya.\";i:2;s:13:\"pernyataan-57\";i:3;s:2:\"TS\";i:4;s:1:\"2\";}i:57;a:5:{i:0;i:58;i:1;s:110:\"Saya memprakarsai tim lintas fungsi/Organisasi (gugus tugas) yang memfokuskan pada isu-isu penting Organisasi.\";i:2;s:13:\"pernyataan-58\";i:3;s:2:\"TS\";i:4;s:1:\"2\";}i:58;a:5:{i:0;i:59;i:1;s:148:\"Saya membantu bawahan saya yang berusaha memperbaiki semua aspek kehidupan mereka, bukan hanya terbatas pada yang berhubungan dengan pekerjaan saja.\";i:2;s:13:\"pernyataan-59\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:59;a:5:{i:0;i:60;i:1;s:137:\"Saya menciptakan iklim dimana individu-individu di unit organisasi saya ingin mencapai tingkat kinerja yang lebih tinggi dari kompetitor.\";i:2;s:13:\"pernyataan-60\";i:3;s:1:\"R\";i:4;s:1:\"3\";}i:60;a:5:{i:0;i:61;i:1;s:86:\"Mengelola tim (membangun tim yang efektif, kohesif, berjalan/berfungsi dengan lancar).\";i:2;s:13:\"pernyataan-61\";i:3;s:1:\"C\";i:4;s:1:\"3\";}i:61;a:5:{i:0;i:62;i:1;s:106:\"Mengelola hubungan interpersonal (mendengarkan dan memberikan umpan balik yang mendukung bagi orang lain).\";i:2;s:13:\"pernyataan-62\";i:3;s:1:\"B\";i:4;s:1:\"4\";}i:62;a:5:{i:0;i:63;i:1;s:127:\"Mengelola pengembangan orang lain (membantu orang lain memperbaiki kinerja mereka dan memperoleh peluang pengembangan pribadi).\";i:2;s:13:\"pernyataan-63\";i:3;s:1:\"B\";i:4;s:1:\"4\";}i:63;a:5:{i:0;i:64;i:1;s:93:\"Mendorong inovasi (mendorong orang lain untuk melakukan inovasi & menghasilkan ide-ide baru).\";i:2;s:13:\"pernyataan-64\";i:3;s:1:\"B\";i:4;s:1:\"4\";}i:64;a:5:{i:0;i:65;i:1;s:117:\"Mengelola pencapaian masa depan (mengkomunikasikan visi masa depan yang jelas dan memfasilitasi upaya pencapaiannya).\";i:2;s:13:\"pernyataan-65\";i:3;s:1:\"B\";i:4;s:1:\"4\";}i:65;a:5:{i:0;i:66;i:1;s:168:\"Mengelola perbaikan terus menerus/ continuous improvement (mendorong orientasi perbaikan terus menerus di antara para bawahan dalam segala sesuatu yang mereka lakukan).\";i:2;s:13:\"pernyataan-66\";i:3;s:1:\"B\";i:4;s:1:\"4\";}i:66;a:5:{i:0;i:67;i:1;s:157:\"Mengelola kondisi kerja yang kompetitif (membantu mengembangkan suatu orientasi yang dinamis, antusias dan penuh semangat untuk melampaui kinerja kompetitor.\";i:2;s:13:\"pernyataan-67\";i:3;s:1:\"B\";i:4;s:1:\"4\";}i:67;a:5:{i:0;i:68;i:1;s:124:\"Menyemangati bawahan (memotivasi orang lain untuk memberikan upaya ekstra dan bekerja dinamis, antusias dan penuh semangat).\";i:2;s:13:\"pernyataan-68\";i:3;s:1:\"B\";i:4;s:1:\"4\";}i:68;a:5:{i:0;i:69;i:1;s:99:\"Mengelola pelayanan konsumen (mendorong fokus pada pelayanan dan membina hubungan dengan konsumen).\";i:2;s:13:\"pernyataan-69\";i:3;s:1:\"B\";i:4;s:1:\"4\";}i:69;a:5:{i:0;i:70;i:1;s:157:\"Mengelola akulturasi (membantu orang lain untuk mengetahui dengan jelas apa yang diharapkan dari mereka, juga tentang budaya dan standar-standar Organisasi).\";i:2;s:13:\"pernyataan-70\";i:3;s:1:\"B\";i:4;s:1:\"4\";}i:70;a:5:{i:0;i:71;i:1;s:106:\"Mengelola sistem kontrol (memiliki sistem penilaian dan monitoring untuk menjaga alur proses dan kinerja).\";i:2;s:13:\"pernyataan-71\";i:3;s:1:\"C\";i:4;s:1:\"3\";}i:71;a:5:{i:0;i:72;i:1;s:132:\"Mengelola koordinasi (berbagi informasi lintas fungsi/Organisasi dan mendorong koordinasi dengan unit-unit di unit organisasi lain).\";i:2;s:13:\"pernyataan-72\";i:3;s:1:\"C\";i:4;s:1:\"3\";}i:72;a:5:{i:0;i:73;i:1;s:73:\"Kompetensi manajemen secara keseluruhan (kemampuan umum dalam manajerial)\";i:2;s:13:\"pernyataan-73\";i:3;s:1:\"C\";i:4;s:1:\"3\";}i:73;a:5:{i:0;i:74;i:1;s:113:\"Berdasarkan kompetensi manajemen anda, sampai setingkat apa jenjang karir yang anda ingin capai dalam Organisasi?\";i:2;s:13:\"pernyataan-74\";i:3;s:61:\"Posisi jabatan senior, seperti: jabatan fungsional tertinggi.\";i:4;s:1:\"3\";}i:74;a:5:{i:0;i:75;i:1;s:191:\"Dibandingkan dengan pemimpin-pemimpin lain yang anda kenal dalam Organisasi, menurut anda Bagaimana anda menilai kompetensi anda sendiri sebagai pemimpin diantara pemimpin-pemimpin yang lain?\";i:2;s:13:\"pernyataan-75\";i:3;s:19:\"Rata-rata (Top 50%)\";i:4;s:1:\"2\";}i:75;a:5:{i:0;i:76;i:1;s:86:\"Mengelola tim (membangun tim yang efektif, kohesif, berjalan/berfungsi dengan lancar).\";i:2;s:13:\"pernyataan-76\";i:3;s:2:\"SP\";i:4;s:1:\"4\";}i:76;a:5:{i:0;i:77;i:1;s:106:\"Mengelola hubungan interpersonal (mendengarkan dan memberikan umpan balik yang mendukung bagi orang lain).\";i:2;s:13:\"pernyataan-77\";i:3;s:2:\"SP\";i:4;s:1:\"4\";}i:77;a:5:{i:0;i:78;i:1;s:127:\"Mengelola pengembangan orang lain (membantu orang lain memperbaiki kinerja mereka dan memperoleh peluang pengembangan pribadi).\";i:2;s:13:\"pernyataan-78\";i:3;s:2:\"SP\";i:4;s:1:\"4\";}i:78;a:5:{i:0;i:79;i:1;s:95:\"Mendorong inovasi (mendorong orang lain untuk melakukan inovasi dan menghasilkan ide-ide baru).\";i:2;s:13:\"pernyataan-79\";i:3;s:2:\"SP\";i:4;s:1:\"4\";}i:79;a:5:{i:0;i:80;i:1;s:117:\"Mengelola pencapaian masa depan (mengkomunikasikan visi masa depan yang jelas dan memfasilitasi upaya pencapaiannya).\";i:2;s:13:\"pernyataan-80\";i:3;s:2:\"SP\";i:4;s:1:\"4\";}i:80;a:5:{i:0;i:81;i:1;s:168:\"Mengelola perbaikan terus menerus/ continuous improvement (mendorong orientasi perbaikan terus menerus di antara para bawahan dalam segala sesuatu yang mereka lakukan).\";i:2;s:13:\"pernyataan-81\";i:3;s:2:\"SP\";i:4;s:1:\"4\";}i:81;a:5:{i:0;i:82;i:1;s:171:\"Mengelola kondisi kerja yang kompetitif (membantu mengembangkan suatu orientasi yang sangat dinamis, penuh antusias dan penuh semangat untuk melampaui kinerja kompetitor).\";i:2;s:13:\"pernyataan-82\";i:3;s:2:\"SP\";i:4;s:1:\"4\";}i:82;a:5:{i:0;i:83;i:1;s:124:\"Menyemangati bawahan (memotivasi orang lain untuk memberikan upaya ekstra dan bekerja dinamis, antusias dan penuh semangat).\";i:2;s:13:\"pernyataan-83\";i:3;s:2:\"SP\";i:4;s:1:\"4\";}i:83;a:5:{i:0;i:84;i:1;s:99:\"Mengelola pelayanan konsumen (mendorong fokus pada pelayanan dan membina hubungan dengan konsumen).\";i:2;s:13:\"pernyataan-84\";i:3;s:2:\"SP\";i:4;s:1:\"4\";}i:84;a:5:{i:0;i:85;i:1;s:157:\"Mengelola akulturasi (membantu orang lain untuk mengetahui dengan jelas apa yang diharapkan dari mereka, juga tentang budaya dan standar-standar Organisasi).\";i:2;s:13:\"pernyataan-85\";i:3;s:2:\"SP\";i:4;s:1:\"4\";}i:85;a:5:{i:0;i:86;i:1;s:106:\"Mengelola sistem kontrol (memiliki sistem penilaian dan monitoring untuk menjaga alur proses dan kinerja).\";i:2;s:13:\"pernyataan-86\";i:3;s:2:\"SP\";i:4;s:1:\"4\";}i:86;a:5:{i:0;i:87;i:1;s:132:\"Mengelola koordinasi (berbagi informasi lintas fungsi/Organisasi dan mendorong koordinasi dengan unit-unit di unit organisasi lain).\";i:2;s:13:\"pernyataan-87\";i:3;s:2:\"SP\";i:4;s:1:\"4\";}}','a:12:{i:0;a:4:{i:0;s:4:\"CLAN\";i:1;s:13:\"Managing Team\";i:2;s:3:\"MTE\";i:3;s:4:\"3.39\";}i:1;a:4:{i:0;s:4:\"CLAN\";i:1;s:35:\"Managing Interpersonal Relationship\";i:2;s:3:\"MIR\";i:3;s:4:\"3.54\";}i:2;a:4:{i:0;s:4:\"CLAN\";i:1;s:37:\"Managing the Development of the Other\";i:2;s:3:\"MDO\";i:3;s:4:\"3.52\";}i:3;a:4:{i:0;s:9:\"ADHOCRACY\";i:1;s:19:\"Managing Innovation\";i:2;s:3:\"MIN\";i:3;s:4:\"4.00\";}i:4;a:4:{i:0;s:9:\"ADHOCRACY\";i:1;s:19:\"Managing the Future\";i:2;s:3:\"MFU\";i:3;s:4:\"3.41\";}i:5;a:4:{i:0;s:9:\"ADHOCRACY\";i:1;s:31:\"Managing Continuous Improvement\";i:2;s:3:\"MCI\";i:3;s:4:\"3.59\";}i:6;a:4:{i:0;s:6:\"MARKET\";i:1;s:24:\"Managing Competitiveness\";i:2;s:3:\"MCO\";i:3;s:4:\"3.16\";}i:7;a:4:{i:0;s:6:\"MARKET\";i:1;s:19:\"Energizing Employee\";i:2;s:3:\"EEM\";i:3;s:4:\"3.40\";}i:8;a:4:{i:0;s:6:\"MARKET\";i:1;s:25:\"Managing Customer Service\";i:2;s:3:\"MCS\";i:3;s:4:\"3.26\";}i:9;a:4:{i:0;s:9:\"HIERARCHY\";i:1;s:22:\"Managing Acculturation\";i:2;s:3:\"MAC\";i:3;s:4:\"3.26\";}i:10;a:4:{i:0;s:9:\"HIERARCHY\";i:1;s:27:\"Managing the Control System\";i:2;s:3:\"MCY\";i:3;s:4:\"3.07\";}i:11;a:4:{i:0;s:9:\"HIERARCHY\";i:1;s:21:\"Managing Coordination\";i:2;s:3:\"MCR\";i:3;s:4:\"3.02\";}}','3.48','3.66','3.27','3.11','Adhocracy',1,'a:18:{i:0;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-9\";i:1;s:22:\"Kebahagiaan (kepuasan)\";i:2;s:1:\"1\";}i:1;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-2\";i:1;s:28:\"Hidup yang aktif dan dinamis\";i:2;s:1:\"2\";}i:2;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-4\";i:1;s:30:\"Hidup damai bebas dari konflik\";i:2;s:1:\"3\";}i:3;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-1\";i:1;s:27:\"Hidup nyaman (hidup makmur)\";i:2;s:1:\"4\";}i:4;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-3\";i:1;s:34:\"Rasa berprestasi dan berkontribusi\";i:2;s:1:\"5\";}i:5;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-5\";i:1;s:37:\"Menikmati keindahan alam dan kesenian\";i:2;s:1:\"6\";}i:6;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-16\";i:1;s:44:\"Persahabatan sejati (memperoleh kawan karib)\";i:2;s:1:\"7\";}i:7;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-8\";i:1;s:33:\"Kemerdekaan dan kebebasan memilih\";i:2;s:1:\"8\";}i:8;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-12\";i:1;s:33:\"Hidup santai dan bersenang-senang\";i:2;s:1:\"9\";}i:9;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-6\";i:1;s:54:\"Kesamaan dan persaudaraan antar sesama manusia/pekerja\";i:2;s:2:\"10\";}i:10;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-7\";i:1;s:17:\"Keamanan keluarga\";i:2;s:2:\"11\";}i:11;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-10\";i:1;s:44:\"Ketentraman batin (bebas dari konflik batin)\";i:2;s:2:\"12\";}i:12;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-13\";i:1;s:11:\"Keselamatan\";i:2;s:2:\"13\";}i:13;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-11\";i:1;s:16:\"Cinta yang tulus\";i:2;s:2:\"14\";}i:14;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-14\";i:1;s:35:\"Menghormati/menghargai diri sendiri\";i:2;s:2:\"15\";}i:15;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-15\";i:1;s:48:\"Pengakuan sosial/mendapat respek dari orang lain\";i:2;s:2:\"16\";}i:16;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-17\";i:1;s:52:\"Menjadi bijaksana (memahami kehidupan secara matang)\";i:2;s:2:\"17\";}i:17;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-18\";i:1;s:17:\"Keamanan nasional\";i:2;s:2:\"18\";}}','a:18:{i:0;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-2\";i:1;s:27:\"Berpikiran luas dan terbuka\";i:2;s:1:\"1\";}i:1;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-4\";i:1;s:23:\"Riang (senang, gembira)\";i:2;s:1:\"2\";}i:2;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-10\";i:1;s:19:\"Imaginatif, kreatif\";i:2;s:1:\"3\";}i:3;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-1\";i:1;s:32:\"Kerja keras, bercita-cita tinggi\";i:2;s:1:\"4\";}i:4;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-8\";i:1;s:19:\"Membantu orang lain\";i:2;s:1:\"5\";}i:5;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-3\";i:1;s:24:\"Kapabel (mampu, efektif)\";i:2;s:1:\"6\";}i:6;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-5\";i:1;s:22:\"Bersih (rapi, teratur)\";i:2;s:1:\"7\";}i:7;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-6\";i:1;s:39:\"Berani (teguh mempertahankan keyakinan)\";i:2;s:1:\"8\";}i:8;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-7\";i:1;s:32:\"Memaafkan (memaafkan orang lain)\";i:2;s:1:\"9\";}i:9;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-17\";i:1;s:38:\"Bertanggung jawab dan dapat diandalkan\";i:2;s:2:\"10\";}i:10;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-9\";i:1;s:19:\"Jujur, tidak bohong\";i:2;s:2:\"11\";}i:11;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-11\";i:1;s:25:\"Berdikari, mencukupi diri\";i:2;s:2:\"12\";}i:12;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-12\";i:1;s:46:\"Intelektual (cerdas, reflektif/penuh renungan)\";i:2;s:2:\"13\";}i:13;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-14\";i:1;s:38:\"Mencintai (penuh kasih sayang, lembut)\";i:2;s:2:\"14\";}i:14;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-13\";i:1;s:18:\"Logis dan rasional\";i:2;s:2:\"15\";}i:15;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-15\";i:1;s:29:\"Patuh (menurut, penuh hormat)\";i:2;s:2:\"16\";}i:16;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-16\";i:1;s:31:\"Sopan santun dan berbudi bahasa\";i:2;s:2:\"17\";}i:17;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-18\";i:1;s:36:\"Kendali diri (disiplin diri, tenang)\";i:2;s:2:\"18\";}}',1,1607422632,1,1,1,'3.39','3.54','3.52','4.00','3.41','3.59','3.16','3.40','3.26','3.26','3.07','3.02','Hierarchy','Hierarchy','Clan','Clan',NULL,'PROJECT NAME: Reasuransi | CODE: reasuransiindonesia | NOTE: Tha1RZxMiE'),(3114,'a:6:{i:0;a:16:{i:0;s:3:\"100\";i:1;s:1:\"0\";i:2;s:1:\"0\";i:3;s:1:\"0\";i:4;s:1:\"0\";i:5;s:3:\"100\";i:6;s:3:\"100\";i:7;s:1:\"0\";i:8;s:1:\"0\";i:9;s:1:\"0\";i:10;s:1:\"0\";i:11;s:3:\"100\";i:12;s:1:\"0\";i:13;s:1:\"0\";i:14;s:1:\"0\";i:15;s:1:\"0\";}i:1;a:16:{i:0;s:1:\"0\";i:1;s:1:\"0\";i:2;s:1:\"0\";i:3;s:1:\"0\";i:4;s:1:\"0\";i:5;s:1:\"0\";i:6;s:1:\"0\";i:7;s:1:\"0\";i:8;s:1:\"0\";i:9;s:1:\"0\";i:10;s:1:\"0\";i:11;s:1:\"0\";i:12;s:1:\"0\";i:13;s:1:\"0\";i:14;s:1:\"0\";i:15;s:1:\"0\";}i:2;a:16:{i:0;s:1:\"0\";i:1;s:1:\"0\";i:2;s:1:\"0\";i:3;s:1:\"0\";i:4;s:1:\"0\";i:5;s:1:\"0\";i:6;s:1:\"0\";i:7;s:1:\"0\";i:8;s:1:\"0\";i:9;s:1:\"0\";i:10;s:1:\"0\";i:11;s:1:\"0\";i:12;s:1:\"0\";i:13;s:1:\"0\";i:14;s:1:\"0\";i:15;s:1:\"0\";}i:3;a:16:{i:0;s:1:\"0\";i:1;s:1:\"0\";i:2;s:1:\"0\";i:3;s:1:\"0\";i:4;s:1:\"0\";i:5;s:1:\"0\";i:6;s:1:\"0\";i:7;s:1:\"0\";i:8;s:1:\"0\";i:9;s:1:\"0\";i:10;s:1:\"0\";i:11;s:1:\"0\";i:12;s:1:\"0\";i:13;s:1:\"0\";i:14;s:1:\"0\";i:15;s:1:\"0\";}i:4;a:16:{i:0;s:1:\"0\";i:1;s:1:\"0\";i:2;s:1:\"0\";i:3;s:1:\"0\";i:4;s:1:\"0\";i:5;s:1:\"0\";i:6;s:1:\"0\";i:7;s:1:\"0\";i:8;s:1:\"0\";i:9;s:1:\"0\";i:10;s:1:\"0\";i:11;s:1:\"0\";i:12;s:1:\"0\";i:13;s:1:\"0\";i:14;s:1:\"0\";i:15;s:1:\"0\";}i:5;a:16:{i:0;s:1:\"0\";i:1;s:1:\"0\";i:2;s:1:\"0\";i:3;s:1:\"0\";i:4;s:1:\"0\";i:5;s:1:\"0\";i:6;s:1:\"0\";i:7;s:1:\"0\";i:8;s:1:\"0\";i:9;s:1:\"0\";i:10;s:1:\"0\";i:11;s:1:\"0\";i:12;s:1:\"0\";i:13;s:1:\"0\";i:14;s:1:\"0\";i:15;s:1:\"0\";}}','16.67','0.00','0.00','0.00','0.00','16.67','16.67','0.00','0.00','0.00','0.00','16.67','0.00','0.00','0.00','0.00','N;','N;',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'a:18:{i:0;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-18\";i:1;s:17:\"Keamanan nasional\";i:2;s:1:\"1\";}i:1;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-3\";i:1;s:34:\"Rasa berprestasi dan berkontribusi\";i:2;s:1:\"2\";}i:2;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-4\";i:1;s:30:\"Hidup damai bebas dari konflik\";i:2;s:1:\"3\";}i:3;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-1\";i:1;s:27:\"Hidup nyaman (hidup makmur)\";i:2;s:1:\"4\";}i:4;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-5\";i:1;s:37:\"Menikmati keindahan alam dan kesenian\";i:2;s:1:\"5\";}i:5;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-8\";i:1;s:33:\"Kemerdekaan dan kebebasan memilih\";i:2;s:1:\"6\";}i:6;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-6\";i:1;s:54:\"Kesamaan dan persaudaraan antar sesama manusia/pekerja\";i:2;s:1:\"7\";}i:7;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-7\";i:1;s:17:\"Keamanan keluarga\";i:2;s:1:\"8\";}i:8;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-2\";i:1;s:28:\"Hidup yang aktif dan dinamis\";i:2;s:1:\"9\";}i:9;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-9\";i:1;s:22:\"Kebahagiaan (kepuasan)\";i:2;s:2:\"10\";}i:10;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-10\";i:1;s:44:\"Ketentraman batin (bebas dari konflik batin)\";i:2;s:2:\"11\";}i:11;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-11\";i:1;s:16:\"Cinta yang tulus\";i:2;s:2:\"12\";}i:12;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-12\";i:1;s:33:\"Hidup santai dan bersenang-senang\";i:2;s:2:\"13\";}i:13;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-13\";i:1;s:11:\"Keselamatan\";i:2;s:2:\"14\";}i:14;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-14\";i:1;s:35:\"Menghormati/menghargai diri sendiri\";i:2;s:2:\"15\";}i:15;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-15\";i:1;s:48:\"Pengakuan sosial/mendapat respek dari orang lain\";i:2;s:2:\"16\";}i:16;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-16\";i:1;s:44:\"Persahabatan sejati (memperoleh kawan karib)\";i:2;s:2:\"17\";}i:17;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-17\";i:1;s:52:\"Menjadi bijaksana (memahami kehidupan secara matang)\";i:2;s:2:\"18\";}}','a:18:{i:0;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-18\";i:1;s:36:\"Kendali diri (disiplin diri, tenang)\";i:2;s:1:\"1\";}i:1;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-1\";i:1;s:32:\"Kerja keras, bercita-cita tinggi\";i:2;s:1:\"2\";}i:2;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-2\";i:1;s:27:\"Berpikiran luas dan terbuka\";i:2;s:1:\"3\";}i:3;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-3\";i:1;s:24:\"Kapabel (mampu, efektif)\";i:2;s:1:\"4\";}i:4;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-4\";i:1;s:23:\"Riang (senang, gembira)\";i:2;s:1:\"5\";}i:5;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-5\";i:1;s:22:\"Bersih (rapi, teratur)\";i:2;s:1:\"6\";}i:6;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-6\";i:1;s:39:\"Berani (teguh mempertahankan keyakinan)\";i:2;s:1:\"7\";}i:7;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-7\";i:1;s:32:\"Memaafkan (memaafkan orang lain)\";i:2;s:1:\"8\";}i:8;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-8\";i:1;s:19:\"Membantu orang lain\";i:2;s:1:\"9\";}i:9;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-9\";i:1;s:19:\"Jujur, tidak bohong\";i:2;s:2:\"10\";}i:10;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-10\";i:1;s:19:\"Imaginatif, kreatif\";i:2;s:2:\"11\";}i:11;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-11\";i:1;s:25:\"Berdikari, mencukupi diri\";i:2;s:2:\"12\";}i:12;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-12\";i:1;s:46:\"Intelektual (cerdas, reflektif/penuh renungan)\";i:2;s:2:\"13\";}i:13;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-13\";i:1;s:18:\"Logis dan rasional\";i:2;s:2:\"14\";}i:14;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-14\";i:1;s:38:\"Mencintai (penuh kasih sayang, lembut)\";i:2;s:2:\"15\";}i:15;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-15\";i:1;s:29:\"Patuh (menurut, penuh hormat)\";i:2;s:2:\"16\";}i:16;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-16\";i:1;s:31:\"Sopan santun dan berbudi bahasa\";i:2;s:2:\"17\";}i:17;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-17\";i:1;s:38:\"Bertanggung jawab dan dapat diandalkan\";i:2;s:2:\"18\";}}',NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Clan','Adhocracy','Adhocracy','Market',NULL,'PROJECT NAME: Dummy | CODE: dummy | NOTE: Dummy Project'),(3118,'N;',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'N;','N;',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'a:18:{i:0;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-1\";i:1;s:27:\"Hidup nyaman (hidup makmur)\";i:2;s:1:\"1\";}i:1;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-2\";i:1;s:28:\"Hidup yang aktif dan dinamis\";i:2;s:1:\"2\";}i:2;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-3\";i:1;s:34:\"Rasa berprestasi dan berkontribusi\";i:2;s:1:\"3\";}i:3;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-4\";i:1;s:30:\"Hidup damai bebas dari konflik\";i:2;s:1:\"4\";}i:4;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-5\";i:1;s:37:\"Menikmati keindahan alam dan kesenian\";i:2;s:1:\"5\";}i:5;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-6\";i:1;s:54:\"Kesamaan dan persaudaraan antar sesama manusia/pekerja\";i:2;s:1:\"6\";}i:6;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-7\";i:1;s:17:\"Keamanan keluarga\";i:2;s:1:\"7\";}i:7;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-8\";i:1;s:33:\"Kemerdekaan dan kebebasan memilih\";i:2;s:1:\"8\";}i:8;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-9\";i:1;s:22:\"Kebahagiaan (kepuasan)\";i:2;s:1:\"9\";}i:9;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-10\";i:1;s:44:\"Ketentraman batin (bebas dari konflik batin)\";i:2;s:2:\"10\";}i:10;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-11\";i:1;s:16:\"Cinta yang tulus\";i:2;s:2:\"11\";}i:11;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-12\";i:1;s:33:\"Hidup santai dan bersenang-senang\";i:2;s:2:\"12\";}i:12;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-13\";i:1;s:11:\"Keselamatan\";i:2;s:2:\"13\";}i:13;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-14\";i:1;s:35:\"Menghormati/menghargai diri sendiri\";i:2;s:2:\"14\";}i:14;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-15\";i:1;s:48:\"Pengakuan sosial/mendapat respek dari orang lain\";i:2;s:2:\"15\";}i:15;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-16\";i:1;s:44:\"Persahabatan sejati (memperoleh kawan karib)\";i:2;s:2:\"16\";}i:16;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-17\";i:1;s:52:\"Menjadi bijaksana (memahami kehidupan secara matang)\";i:2;s:2:\"17\";}i:17;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-18\";i:1;s:17:\"Keamanan nasional\";i:2;s:2:\"18\";}}','a:18:{i:0;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-1\";i:1;s:32:\"Kerja keras, bercita-cita tinggi\";i:2;s:1:\"1\";}i:1;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-2\";i:1;s:27:\"Berpikiran luas dan terbuka\";i:2;s:1:\"2\";}i:2;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-3\";i:1;s:24:\"Kapabel (mampu, efektif)\";i:2;s:1:\"3\";}i:3;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-4\";i:1;s:23:\"Riang (senang, gembira)\";i:2;s:1:\"4\";}i:4;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-5\";i:1;s:22:\"Bersih (rapi, teratur)\";i:2;s:1:\"5\";}i:5;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-6\";i:1;s:39:\"Berani (teguh mempertahankan keyakinan)\";i:2;s:1:\"6\";}i:6;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-7\";i:1;s:32:\"Memaafkan (memaafkan orang lain)\";i:2;s:1:\"7\";}i:7;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-8\";i:1;s:19:\"Membantu orang lain\";i:2;s:1:\"8\";}i:8;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-9\";i:1;s:19:\"Jujur, tidak bohong\";i:2;s:1:\"9\";}i:9;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-10\";i:1;s:19:\"Imaginatif, kreatif\";i:2;s:2:\"10\";}i:10;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-11\";i:1;s:25:\"Berdikari, mencukupi diri\";i:2;s:2:\"11\";}i:11;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-12\";i:1;s:46:\"Intelektual (cerdas, reflektif/penuh renungan)\";i:2;s:2:\"12\";}i:12;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-13\";i:1;s:18:\"Logis dan rasional\";i:2;s:2:\"13\";}i:13;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-14\";i:1;s:38:\"Mencintai (penuh kasih sayang, lembut)\";i:2;s:2:\"14\";}i:14;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-15\";i:1;s:29:\"Patuh (menurut, penuh hormat)\";i:2;s:2:\"15\";}i:15;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-16\";i:1;s:31:\"Sopan santun dan berbudi bahasa\";i:2;s:2:\"16\";}i:16;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-17\";i:1;s:38:\"Bertanggung jawab dan dapat diandalkan\";i:2;s:2:\"17\";}i:17;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-18\";i:1;s:36:\"Kendali diri (disiplin diri, tenang)\";i:2;s:2:\"18\";}}',NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'PROJECT NAME: Dummy | CODE: dummy | NOTE: Dummy Project'),(3151,'N;',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'N;','N;',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'a:18:{i:0;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-4\";i:1;s:30:\"Hidup damai bebas dari konflik\";i:2;s:1:\"1\";}i:1;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-1\";i:1;s:27:\"Hidup nyaman (hidup makmur)\";i:2;s:1:\"2\";}i:2;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-2\";i:1;s:28:\"Hidup yang aktif dan dinamis\";i:2;s:1:\"3\";}i:3;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-3\";i:1;s:34:\"Rasa berprestasi dan berkontribusi\";i:2;s:1:\"4\";}i:4;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-5\";i:1;s:37:\"Menikmati keindahan alam dan kesenian\";i:2;s:1:\"5\";}i:5;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-6\";i:1;s:54:\"Kesamaan dan persaudaraan antar sesama manusia/pekerja\";i:2;s:1:\"6\";}i:6;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-7\";i:1;s:17:\"Keamanan keluarga\";i:2;s:1:\"7\";}i:7;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-8\";i:1;s:33:\"Kemerdekaan dan kebebasan memilih\";i:2;s:1:\"8\";}i:8;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-9\";i:1;s:22:\"Kebahagiaan (kepuasan)\";i:2;s:1:\"9\";}i:9;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-10\";i:1;s:44:\"Ketentraman batin (bebas dari konflik batin)\";i:2;s:2:\"10\";}i:10;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-11\";i:1;s:16:\"Cinta yang tulus\";i:2;s:2:\"11\";}i:11;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-12\";i:1;s:33:\"Hidup santai dan bersenang-senang\";i:2;s:2:\"12\";}i:12;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-13\";i:1;s:11:\"Keselamatan\";i:2;s:2:\"13\";}i:13;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-14\";i:1;s:35:\"Menghormati/menghargai diri sendiri\";i:2;s:2:\"14\";}i:14;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-15\";i:1;s:48:\"Pengakuan sosial/mendapat respek dari orang lain\";i:2;s:2:\"15\";}i:15;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-16\";i:1;s:44:\"Persahabatan sejati (memperoleh kawan karib)\";i:2;s:2:\"16\";}i:16;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-17\";i:1;s:52:\"Menjadi bijaksana (memahami kehidupan secara matang)\";i:2;s:2:\"17\";}i:17;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-18\";i:1;s:17:\"Keamanan nasional\";i:2;s:2:\"18\";}}','a:18:{i:0;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-1\";i:1;s:32:\"Kerja keras, bercita-cita tinggi\";i:2;s:1:\"1\";}i:1;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-2\";i:1;s:27:\"Berpikiran luas dan terbuka\";i:2;s:1:\"2\";}i:2;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-3\";i:1;s:24:\"Kapabel (mampu, efektif)\";i:2;s:1:\"3\";}i:3;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-4\";i:1;s:23:\"Riang (senang, gembira)\";i:2;s:1:\"4\";}i:4;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-5\";i:1;s:22:\"Bersih (rapi, teratur)\";i:2;s:1:\"5\";}i:5;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-6\";i:1;s:39:\"Berani (teguh mempertahankan keyakinan)\";i:2;s:1:\"6\";}i:6;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-7\";i:1;s:32:\"Memaafkan (memaafkan orang lain)\";i:2;s:1:\"7\";}i:7;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-8\";i:1;s:19:\"Membantu orang lain\";i:2;s:1:\"8\";}i:8;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-9\";i:1;s:19:\"Jujur, tidak bohong\";i:2;s:1:\"9\";}i:9;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-10\";i:1;s:19:\"Imaginatif, kreatif\";i:2;s:2:\"10\";}i:10;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-11\";i:1;s:25:\"Berdikari, mencukupi diri\";i:2;s:2:\"11\";}i:11;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-12\";i:1;s:46:\"Intelektual (cerdas, reflektif/penuh renungan)\";i:2;s:2:\"12\";}i:12;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-13\";i:1;s:18:\"Logis dan rasional\";i:2;s:2:\"13\";}i:13;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-14\";i:1;s:38:\"Mencintai (penuh kasih sayang, lembut)\";i:2;s:2:\"14\";}i:14;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-15\";i:1;s:29:\"Patuh (menurut, penuh hormat)\";i:2;s:2:\"15\";}i:15;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-16\";i:1;s:31:\"Sopan santun dan berbudi bahasa\";i:2;s:2:\"16\";}i:16;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-17\";i:1;s:38:\"Bertanggung jawab dan dapat diandalkan\";i:2;s:2:\"17\";}i:17;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-18\";i:1;s:36:\"Kendali diri (disiplin diri, tenang)\";i:2;s:2:\"18\";}}',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'PROJECT NAME: Dummy | CODE: dummy | NOTE: Dummy Project'),(3155,'N;',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'N;','N;',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'a:18:{i:0;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-5\";i:1;s:37:\"Menikmati keindahan alam dan kesenian\";i:2;s:1:\"1\";}i:1;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-1\";i:1;s:27:\"Hidup nyaman (hidup makmur)\";i:2;s:1:\"2\";}i:2;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-2\";i:1;s:28:\"Hidup yang aktif dan dinamis\";i:2;s:1:\"3\";}i:3;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-3\";i:1;s:34:\"Rasa berprestasi dan berkontribusi\";i:2;s:1:\"4\";}i:4;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-4\";i:1;s:30:\"Hidup damai bebas dari konflik\";i:2;s:1:\"5\";}i:5;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-6\";i:1;s:54:\"Kesamaan dan persaudaraan antar sesama manusia/pekerja\";i:2;s:1:\"6\";}i:6;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-7\";i:1;s:17:\"Keamanan keluarga\";i:2;s:1:\"7\";}i:7;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-8\";i:1;s:33:\"Kemerdekaan dan kebebasan memilih\";i:2;s:1:\"8\";}i:8;a:3:{i:0;s:5:\"TMV-9\";i:1;s:22:\"Kebahagiaan (kepuasan)\";i:2;s:1:\"9\";}i:9;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-10\";i:1;s:44:\"Ketentraman batin (bebas dari konflik batin)\";i:2;s:2:\"10\";}i:10;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-11\";i:1;s:16:\"Cinta yang tulus\";i:2;s:2:\"11\";}i:11;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-12\";i:1;s:33:\"Hidup santai dan bersenang-senang\";i:2;s:2:\"12\";}i:12;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-13\";i:1;s:11:\"Keselamatan\";i:2;s:2:\"13\";}i:13;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-14\";i:1;s:35:\"Menghormati/menghargai diri sendiri\";i:2;s:2:\"14\";}i:14;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-15\";i:1;s:48:\"Pengakuan sosial/mendapat respek dari orang lain\";i:2;s:2:\"15\";}i:15;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-18\";i:1;s:17:\"Keamanan nasional\";i:2;s:2:\"16\";}i:16;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-16\";i:1;s:44:\"Persahabatan sejati (memperoleh kawan karib)\";i:2;s:2:\"17\";}i:17;a:3:{i:0;s:6:\"TMV-17\";i:1;s:52:\"Menjadi bijaksana (memahami kehidupan secara matang)\";i:2;s:2:\"18\";}}','a:18:{i:0;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-1\";i:1;s:32:\"Kerja keras, bercita-cita tinggi\";i:2;s:1:\"1\";}i:1;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-2\";i:1;s:27:\"Berpikiran luas dan terbuka\";i:2;s:1:\"2\";}i:2;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-3\";i:1;s:24:\"Kapabel (mampu, efektif)\";i:2;s:1:\"3\";}i:3;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-4\";i:1;s:23:\"Riang (senang, gembira)\";i:2;s:1:\"4\";}i:4;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-5\";i:1;s:22:\"Bersih (rapi, teratur)\";i:2;s:1:\"5\";}i:5;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-6\";i:1;s:39:\"Berani (teguh mempertahankan keyakinan)\";i:2;s:1:\"6\";}i:6;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-7\";i:1;s:32:\"Memaafkan (memaafkan orang lain)\";i:2;s:1:\"7\";}i:7;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-8\";i:1;s:19:\"Membantu orang lain\";i:2;s:1:\"8\";}i:8;a:3:{i:0;s:5:\"ITV-9\";i:1;s:19:\"Jujur, tidak bohong\";i:2;s:1:\"9\";}i:9;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-10\";i:1;s:19:\"Imaginatif, kreatif\";i:2;s:2:\"10\";}i:10;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-11\";i:1;s:25:\"Berdikari, mencukupi diri\";i:2;s:2:\"11\";}i:11;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-12\";i:1;s:46:\"Intelektual (cerdas, reflektif/penuh renungan)\";i:2;s:2:\"12\";}i:12;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-13\";i:1;s:18:\"Logis dan rasional\";i:2;s:2:\"13\";}i:13;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-14\";i:1;s:38:\"Mencintai (penuh kasih sayang, lembut)\";i:2;s:2:\"14\";}i:14;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-15\";i:1;s:29:\"Patuh (menurut, penuh hormat)\";i:2;s:2:\"15\";}i:15;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-16\";i:1;s:31:\"Sopan santun dan berbudi bahasa\";i:2;s:2:\"16\";}i:16;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-17\";i:1;s:38:\"Bertanggung jawab dan dapat diandalkan\";i:2;s:2:\"17\";}i:17;a:3:{i:0;s:6:\"ITV-18\";i:1;s:36:\"Kendali diri (disiplin diri, tenang)\";i:2;s:2:\"18\";}}',NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'PROJECT NAME: Dummy | CODE: dummy | NOTE: Dummy Project');

--
-- Table structure for table `object_store_23`
--

CREATE TABLE `object_store_23` (
  `oo_id` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `Name` varchar(190) DEFAULT NULL,
  `Code` varchar(190) DEFAULT NULL,
  `Note` varchar(190) DEFAULT NULL,
  `DateStart` bigint(20) DEFAULT NULL,
  `DateEnd` bigint(20) DEFAULT NULL,
  PRIMARY KEY (`oo_id`),
  UNIQUE KEY `u_index_Name` (`Name`),
  UNIQUE KEY `u_index_Code` (`Code`)
) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=utf8mb4;

--
-- Dumping data for table `object_store_23`
--

INSERT INTO `object_store_23` VALUES (2783,'Dummy','Xk8wh7qNRT','Dummy Project',1606928400,2082646800);

--
-- Table structure for table `object_store_24`
--

CREATE TABLE `object_store_24` (
  `oo_id` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `Name` varchar(190) DEFAULT NULL,
  `Code` varchar(190) DEFAULT NULL,
  `Note` varchar(190) DEFAULT NULL,
  `DateStart` bigint(20) DEFAULT NULL,
  `DateEnd` bigint(20) DEFAULT NULL,
  `Institute` varchar(190) DEFAULT NULL,
  `InstituteSection` longtext,
  PRIMARY KEY (`oo_id`),
  UNIQUE KEY `u_index_Name` (`Name`),
  UNIQUE KEY `u_index_Code` (`Code`)
) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=utf8mb4;

--
-- Dumping data for table `object_store_24`
--

INSERT INTO `object_store_24` VALUES (2696,'Dummy','dummy','Dummy Project',1577811600,2082646800,'Dummy Institusi','Section A, Section B, Section C '),(2731,'Reasuransi','reasuransiindonesia','Tha1RZxMiE',1606755600,1607446800,NULL,NULL),(3122,'TESTING','testing','TESTING NOTE',1607792400,1608224400,'TEST INSTITUSI','Divisi Z, Divisi S, Divisi Q'),(3144,'asdasdas','baru','Dummy Project',1607792400,1608138000,'TEST INSTITUSI','Test');

--
-- Table structure for table `object_store_5`
--

CREATE TABLE `object_store_5` (
  `oo_id` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `Name` varchar(190) DEFAULT NULL,
  PRIMARY KEY (`oo_id`)
) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=utf8mb4;

--
-- Dumping data for table `object_store_5`
--

INSERT INTO `object_store_5` VALUES (9,'Aceh'),(10,'Bali'),(11,'Banten'),(12,'Bengkulu'),(13,'Gorontalo'),(14,'Jakarta'),(15,'Jambi'),(16,'Jawa Barat'),(17,'Jawa Tengah'),(18,'Kepulauan Bangka Belitung'),(19,'Jawa Timur'),(20,'Kalimantan Barat'),(21,'Kalimantan Selatan'),(22,'Kalimantan Tengah'),(23,'Kalimantan Timur'),(24,'Kalimantan Utara'),(25,'Kepulauan Riau'),(26,'Lampung'),(27,'Maluku'),(28,'Maluku Utara'),(29,'Nusa Tenggara Barat'),(30,'Nusa Tenggara Timur'),(31,'Papua'),(32,'Papua Barat'),(33,'Riau'),(34,'Sulawesi Barat'),(35,'Sulawesi Selatan'),(36,'Sulawesi Tengah'),(37,'Sulawesi Tenggara'),(38,'Sulawesi Utara'),(39,'Sumatera Barat'),(40,'Sumatera Selatan'),(41,'Sumatera Utara'),(42,'Yogyakarta');

--
-- Table structure for table `object_store_6`
--

CREATE TABLE `object_store_6` (
  `oo_id` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `Name` varchar(190) DEFAULT NULL,
  `Status` varchar(190) DEFAULT NULL,
  PRIMARY KEY (`oo_id`)
) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=utf8mb4;

--
-- Dumping data for table `object_store_6`
--

INSERT INTO `object_store_6` VALUES (43,'Bogor','Kota'),(44,'Depok','Kota'),(45,'Banda Aceh','Kota'),(46,'Langsa','Kota'),(47,'Lhokseumawe','Kota'),(48,'Sabang','Kota'),(49,'Subulussalam','Kota'),(50,'Denpasar','Kota'),(51,'Pangkalpinang','Kota'),(52,'Cilegon','Kota'),(53,'Tangerang Selatan','Kota'),(54,'Bengkulu','Kota'),(55,'Gorontalo','Kota'),(56,'Kota Administrasi Jakarta Barat','Kota'),(57,'Kota Administrasi Jakarta Pusat','Kota'),(58,'Kota Administrasi Jakarta Selatan','Kota'),(59,'Kota Administrasi Jakarta Timur','Kota'),(60,'Kota Administrasi Jakarta Utara','Kota'),(61,'Sungai Penuh','Kota'),(62,'Jambi','Kota'),(63,'Bandung','Kota'),(64,'Bekasi','Kota'),(65,'Cimahi','Kota'),(66,'Cirebon','Kota'),(67,'Banjar','Kota'),(68,'Magelang','Kota'),(69,'Pekalongan','Kota'),(70,'Salatiga','Kota'),(71,'Semarang','Kota'),(72,'Surakarta','Kota'),(73,'Batu','Kota'),(74,'Blitar','Kota'),(75,'Kediri','Kota'),(76,'Madiun','Kota'),(77,'Malang','Kota'),(78,'Mojokerto','Kota'),(79,'Pasuruan','Kota'),(80,'Surabaya','Kota'),(81,'Pontianak','Kota'),(82,'Singkawang','Kota'),(83,'Banjarbaru','Kota'),(84,'Banjarmasin','Kota'),(85,'Palangkaraya','Kota'),(86,'Balikpapan','Kota'),(87,'Bontang','Kota'),(88,'Samarinda','Kota'),(89,'Tarakan','Kota'),(90,'Batam','Kota'),(91,'Bandar Lampung','Kota'),(92,'Kab Lampung Utara','Kabupaten'),(93,'Kab Lampung Barat','Kabupaten'),(94,'Metro','Kota'),(95,'Tidore Kepulauan','Kota'),(96,'Ambon','Kota'),(97,'Tual','Kota'),(98,'Bima','Kota'),(99,'Mataram','Kota'),(100,'Kupang','Kota'),(101,'Jayapura','Kota'),(102,'Kab Aceh Barat','Kabupaten'),(103,'Kab Bandung','Kabupaten'),(104,'Kab Cirebon','Kabupaten'),(105,'Kab Blitar','Kabupaten'),(106,'Kab Kediri','Kabupaten'),(107,'Kab Madiun','Kabupaten'),(108,'Kab Malang','Kabupaten'),(109,'Kab Mojokerto','Kabupaten'),(110,'Kab Pasuruan','Kabupaten'),(111,'Kab Probolinggo','Kabupaten'),(112,'Kab Bogor','Kabupaten'),(113,'Kab Bekasi','Kabupaten'),(114,'Kab Sukabumi','Kabupaten'),(115,'Kab Tasikmalaya','Kabupaten'),(116,'Kab Serang','Kabupaten'),(117,'Kab Tangerang','Kabupaten'),(118,'Kab Magelang','Kabupaten'),(119,'Kab Pekalongan','Kabupaten'),(120,'Kab Tegal','Kabupaten'),(121,'Kab Aceh Barat Daya','Kabupaten'),(122,'Kab Lebak','Kabupaten'),(123,'Kab Pandeglang','Kabupaten'),(124,'Kab Aceh Besar','Kabupaten'),(125,'Kab Bengkayang','Kabupaten'),(126,'Kab Aceh Jaya','Kabupaten'),(127,'Kab Aceh Selatan','Kabupaten'),(128,'Kab Aceh Singkil','Kabupaten'),(129,'Kab Aceh Tamiang','Kabupaten'),(130,'Kab Kapuas Hulu','Kabupaten'),(131,'Kab Bandung Barat','Kabupaten'),(132,'Kab Kayong Utara','Kabupaten'),(133,'Kab Aceh Tengah','Kabupaten'),(134,'Kab Ketapang','Kabupaten'),(135,'Kab Aceh Tenggara','Kabupaten'),(136,'Kab Asmat','Kabupaten'),(137,'Kab Ciamis','Kabupaten'),(138,'Kab Aceh Timur','Kabupaten'),(139,'Kab Kubu Raya','Kabupaten'),(140,'Kab Cianjur','Kabupaten'),(141,'Kab Biak Numfor','Kabupaten'),(142,'Kab Aceh Utara','Kabupaten'),(143,'Kab Landak','Kabupaten'),(144,'Kab Boven Digoel','Kabupaten'),(145,'Kab Garut','Kabupaten'),(146,'Kab Indramayu','Kabupaten'),(147,'Kab Deiyai','Kabupaten'),(148,'Kab Melawi','Kabupaten'),(149,'Kab Dogiyai','Kabupaten'),(150,'Kab Mempawah','Kabupaten'),(151,'Kab Karawang','Kabupaten'),(152,'Kab Majalengka','Kabupaten'),(153,'Kab Sambas','Kabupaten'),(154,'Kab Bener Meriah','Kabupaten'),(155,'Kab Sanggau','Kabupaten'),(156,'Kab Bireuen','Kabupaten'),(157,'Kab Intan Jaya','Kabupaten'),(158,'Kab Sekadau','Kabupaten'),(159,'Kab Gayo Lues','Kabupaten'),(160,'Kab Naga Raya','Kabupaten'),(161,'Kab Pidie','Kabupaten'),(162,'Kab Jayapura','Kabupaten'),(163,'Kab Pidie Jaya','Kabupaten'),(164,'Kab Jayawijaya','Kabupaten'),(165,'Kab Simeulue','Kabupaten'),(166,'Kab Keerom','Kabupaten'),(167,'Kab Kepulauan Yapen','Kabupaten'),(168,'Kab Lanny Jaya','Kabupaten'),(169,'Kab Mamberamo Raya','Kabupaten'),(170,'Kab Mamberamo Tengah','Kabupaten'),(171,'Kab Pangandaran','Kabupaten'),(172,'Kab Purwakarta','Kabupaten'),(173,'Kab Mappi','Kabupaten'),(174,'Kab Subang','Kabupaten'),(175,'Kab Sintang','Kabupaten'),(176,'Kab Sumedang','Kabupaten'),(177,'Kab Merauke','Kabupaten'),(178,'Kab Mimika','Kabupaten'),(179,'Kab Nabire','Kabupaten'),(180,'Kab Balangan','Kabupaten'),(181,'Kab Nduga','Kabupaten'),(182,'Kab Paniai','Kabupaten'),(183,'Kab Banjar','Kabupaten'),(184,'Kab Pegunungan Bintang','Kabupaten'),(185,'Kab Puncak','Kabupaten'),(186,'Kab Barito Kuala','Kabupaten'),(187,'Kab Puncak Jaya','Kabupaten'),(188,'Kab Hulu Sungai Selatan','Kabupaten'),(189,'Kab Kepulauan Seribu','Kabupaten'),(190,'Kab Sarmi','Kabupaten'),(191,'Kab Hulu Sungai Tengah','Kabupaten'),(192,'Kab Supiori','Kabupaten'),(193,'Kab Hulu Sungai Utara','Kabupaten'),(194,'Kab Tolikara','Kabupaten'),(195,'Kab Kotabaru','Kabupaten'),(196,'Kab Tabalong','Kabupaten'),(197,'Kab Waropen','Kabupaten'),(198,'Kab Tanah Bumbu','Kabupaten'),(199,'Kab Tanah Laut','Kabupaten'),(200,'Kab Yahukimo','Kabupaten'),(201,'Kab Yalimo','Kabupaten'),(202,'Kab Tapin','Kabupaten'),(203,'Kab Barito Selatan','Kabupaten'),(204,'Kab Buru','Kabupaten'),(205,'Kab Barito Timur','Kabupaten'),(206,'Kab Barito Utara','Kabupaten'),(207,'Kab Buru Selatan','Kabupaten'),(208,'Kab Gunung Mas','Kabupaten'),(209,'Kab Kepulauan Aru','Kabupaten'),(210,'Kab Maluku Barat Daya','Kabupaten'),(211,'Kab Kapuas','Kabupaten'),(212,'Kab Maluku Tengah','Kabupaten'),(213,'Kab Banjarnegara','Kabupaten'),(214,'Kab Katingan','Kabupaten'),(215,'Kab Banyumas','Kabupaten'),(216,'Kab Maluku Tenggara','Kabupaten'),(217,'Kab Batang','Kabupaten'),(218,'Kab Blora','Kabupaten'),(219,'Kab Maluku Tenggara Barat','Kabupaten'),(220,'Kab Kotawaringin Barat','Kabupaten'),(221,'Kab Boyolali','Kabupaten'),(222,'Kab Kotawaringin Timur','Kabupaten'),(223,'Kab Brebes','Kabupaten'),(224,'Kab Lamandau','Kabupaten'),(225,'Kab Murung Raya','Kabupaten'),(226,'Kab Seram Bagian Barat','Kabupaten'),(227,'Kab Pulang Pisau','Kabupaten'),(228,'Kab Seram Bagian Timur','Kabupaten'),(229,'Kab Sukamara','Kabupaten'),(230,'Kab Seruyan','Kabupaten'),(231,'Kab Halmahera Barat','Kabupaten'),(232,'Kab Cilacap','Kabupaten'),(233,'Kab Demak','Kabupaten'),(234,'Kab Grobogan','Kabupaten'),(235,'Kab Halmahera Tengah','Kabupaten'),(236,'Kab Jepara','Kabupaten'),(237,'Kab Halmahera Utara','Kabupaten'),(238,'Kab Karanganyar','Kabupaten'),(239,'Kab Halmahera Selatan','Kabupaten'),(240,'Kab Kebumen','Kabupaten'),(241,'Kab Berau','Kabupaten'),(242,'Kab Halmahera Timur','Kabupaten'),(243,'Kab Kutai Barat','Kabupaten'),(244,'Kab Kepulauan Sula','Kabupaten'),(245,'Kab Kendal','Kabupaten'),(246,'Kab Klaten','Kabupaten'),(247,'Kab Pulau Morotai','Kabupaten'),(248,'Kab Kutai Kartanegara','Kabupaten'),(249,'Kab Kudus','Kabupaten'),(250,'Kab Kutai Timur','Kabupaten'),(251,'Kab Pati','Kabupaten'),(252,'Kab Mahakam Ulu','Kabupaten'),(253,'Kab Pulau Taliabu','Kabupaten'),(254,'Kab Paser','Kabupaten'),(255,'Kab Pemalang','Kabupaten'),(256,'Ternate','Kota'),(257,'Kab Penajam Paser Utara','Kabupaten'),(258,'Kab Pubalingga','Kabupaten'),(259,'Kab Purworejo','Kabupaten'),(260,'Kab Bulungan','Kabupaten'),(261,'Kab Rembang','Kabupaten'),(262,'Kab Malinau','Kabupaten'),(263,'Kab Semarang','Kabupaten'),(264,'Kab Nunukan','Kabupaten'),(265,'Kab Asahan','Kabupaten'),(266,'Kab Tana Tidung','Kabupaten'),(267,'Kab Boalemo','Kabupaten'),(268,'Kab Bone Bolango','Kabupaten'),(269,'Kab Gorontalo','Kabupaten'),(270,'Kab Gorontalo Utara','Kabupaten'),(271,'Kab Pohuwato','Kabupaten'),(272,'Kab Sragen','Kabupaten'),(273,'Kab Batubara','Kabupaten'),(274,'Kab Bantaeng','Kabupaten'),(275,'Kab Sukoharjo','Kabupaten'),(276,'Kab Dairi','Kabupaten'),(277,'Kab Temanggung','Kabupaten'),(278,'Kab Deli Serdang','Kabupaten'),(279,'Kab Humbang Hasundutan','Kabupaten'),(280,'Kab Karo','Kabupaten'),(281,'Kab Wonogiri','Kabupaten'),(282,'Kab Wonosobo','Kabupaten'),(283,'Kab Labuhanbatu','Kabupaten'),(284,'Kab Barru','Kabupaten'),(285,'Kab Labuhanbatu Selatan','Kabupaten'),(286,'Kab Labuhanbatu Utara','Kabupaten'),(287,'Kab Bone','Kabupaten'),(288,'Kab Langkat','Kabupaten'),(289,'Kab Bulukumba','Kabupaten'),(290,'Kab Mandailing Natal','Kabupaten'),(291,'Kab Enrekang','Kabupaten'),(292,'Kab Nias','Kabupaten'),(293,'Kab Nias Barat','Kabupaten'),(294,'Kab Gowa','Kabupaten'),(295,'Kab Nias Utara','Kabupaten'),(296,'Kab Jeneponto','Kabupaten'),(297,'Kab Nias Selatan','Kabupaten'),(298,'Kab Bantul','Kabupaten'),(299,'Kab Padang Lawas','Kabupaten'),(300,'Kab Kepulauan Selayar','Kabupaten'),(301,'Kab Gunung Kidul','Kabupaten'),(302,'Kab Padang Lawas Utara','Kabupaten'),(303,'Kab Luwu','Kabupaten'),(304,'Kab Kulon Progo','Kabupaten'),(305,'Kab Pakpak Bharat','Kabupaten'),(306,'Kab Luwu Timur','Kabupaten'),(307,'Kab Sleman','Kabupaten'),(308,'Kab Samosir','Kabupaten'),(309,'Kab Luwu Utara','Kabupaten'),(310,'Kab Serdang Bedagai','Kabupaten'),(311,'Kab Maros','Kabupaten'),(312,'Kab Simalungun','Kabupaten'),(313,'Kab Pangkajene dan Kepulauan','Kabupaten'),(314,'Kab Pinrang','Kabupaten'),(315,'Kab Sidenreng Rappang','Kabupaten'),(316,'Kab Tapanuli Selatan','Kabupaten'),(317,'Kab Sinjai','Kabupaten'),(318,'Kab Soppeng','Kabupaten'),(319,'Kab Takalar','Kabupaten'),(320,'Kab Tapanuli Tengah','Kabupaten'),(321,'Kab Tana Toraja','Kabupaten'),(322,'Kab Tapanuli Utara','Kabupaten'),(323,'Kab Toraja Utara','Kabupaten'),(324,'Kab Toba Samosir','Kabupaten'),(325,'Kab Wajo','Kabupaten'),(326,'Binjai','Kota'),(327,'Makassar','Kota'),(328,'Gunungsitoli','Kota'),(329,'Medan','Kota'),(330,'Padangsidempuan','Kota'),(331,'Pematangsiantar','Kota'),(332,'Sibolga','Kota'),(333,'Tanjung Balai','Kota'),(334,'Tebing Tinggi','Kota'),(335,'Palopo','Kota'),(336,'Parepare','Kota'),(337,'Kab Bangkalan','Kabupaten'),(338,'Kab Banyuwangi','Kabupaten'),(339,'Kab Bombana','Kabupaten'),(340,'Kab Buton','Kabupaten'),(341,'Kab Buton Selatan','Kabupaten'),(342,'Kab Bojonegoro','Kabupaten'),(343,'Kab Agam','Kabupaten'),(344,'Kab Buton Tengah','Kabupaten'),(345,'Kab Bondowoso','Kabupaten'),(346,'Kab Dharmasraya','Kabupaten'),(347,'Kab Buton Utara','Kabupaten'),(348,'Kab Gresik','Kabupaten'),(349,'Kab Kepulauan Mentawai','Kabupaten'),(350,'Kab Jember','Kabupaten'),(351,'Kab Kolaka','Kabupaten'),(352,'Kab Lima Puluh Kota','Kabupaten'),(353,'Kab Padang Pariaman','Kabupaten'),(354,'Kab Kolaka Timur','Kabupaten'),(355,'Kab Jombang','Kabupaten'),(356,'Kab Lamongan','Kabupaten'),(357,'Kab Kolaka Utara','Kabupaten'),(358,'Kab Pasaman','Kabupaten'),(359,'Kab Lumajang','Kabupaten'),(360,'Kab Pasaman Barat','Kabupaten'),(361,'Kab Magetan','Kabupaten'),(362,'Kab Pesisir Selatan','Kabupaten'),(363,'Kab Sijunjung','Kabupaten'),(364,'Kab Solok','Kabupaten'),(365,'Kab Solok Selatan','Kabupaten'),(366,'Kab Nganjuk','Kabupaten'),(367,'Kab Tanah Datar','Kabupaten'),(368,'Kab Ngawi','Kabupaten'),(369,'Kab Pacitan','Kabupaten'),(370,'Bukittinggi','Kota'),(371,'Kab Pamekasan','Kabupaten'),(372,'Padang','Kota'),(373,'Kab Ponorogo','Kabupaten'),(374,'Kab Sampang','Kabupaten'),(375,'Kab Sidoarjo','Kabupaten'),(376,'Kab Situbondo','Kabupaten'),(377,'Kab Sumenep','Kabupaten'),(378,'Kab Trenggalek','Kabupaten'),(379,'Kab Tuban','Kabupaten'),(380,'Kab Tulungagung','Kabupaten'),(381,'Padangpanjang','Kota'),(382,'Pariaman','Kota'),(383,'Payakumbuh','Kota'),(384,'Sawahlunto','Kota'),(385,'Kab Banyuasin','Kabupaten'),(386,'Kab Badung','Kabupaten'),(387,'Kab Bangli','Kabupaten'),(388,'Kab Empat Lawang','Kabupaten'),(389,'Kab Buleleng','Kabupaten'),(390,'Kab Lahat','Kabupaten'),(391,'Kab Gianyar','Kabupaten'),(392,'Kab Muara Enim','Kabupaten'),(393,'Kab Jembrana','Kabupaten'),(394,'Kab Musi Banyuasin','Kabupaten'),(395,'Kab Karangasem','Kabupaten'),(396,'Kab Klungkung','Kabupaten'),(397,'Kab Tabanan','Kabupaten'),(398,'Kab Musi Rawas','Kabupaten'),(399,'Kab Musi Rawas Utara','Kabupaten'),(400,'Kab Ogan Ilir','Kabupaten'),(401,'Kab Ogan Komering Ilir','Kabupaten'),(402,'Kab Ogan Komering Ulu','Kabupaten'),(403,'Kab Ogan Komering Ulu Selatan','Kabupaten'),(404,'Kab Penukal Abab Lematang Ilir','Kabupaten'),(405,'Kab Bima','Kabupaten'),(406,'Kab Dompu','Kabupaten'),(407,'Kab Ogan Komering Ulu Timur','Kabupaten'),(408,'Kab Lombok Barat','Kabupaten'),(409,'Kab Lombok Timur','Kabupaten'),(410,'Lubuklinggau','Kota'),(411,'Kab Lombok Tengah','Kabupaten'),(412,'Pagar Alam','Kota'),(413,'Palembang','Kota'),(414,'Prabumulih','Kota'),(415,'Kab Sumbawa','Kabupaten'),(416,'Kab Sumbawa Barat','Kabupaten'),(417,'Kab Konawe','Kabupaten'),(418,'Kab Alor','Kabupaten'),(419,'Kab Belu','Kabupaten'),(420,'Kab Ende','Kabupaten'),(421,'Kab Flores Timur','Kabupaten'),(422,'Kab Kupang','Kabupaten'),(423,'Kab Lembata','Kabupaten'),(424,'Kab Konawe Kepulauan','Kabupaten'),(425,'Kab Konawe Selatan','Kabupaten'),(426,'Kab Konawe Utara','Kabupaten'),(427,'Kab Malaka','Kabupaten'),(428,'Kab Muna','Kabupaten'),(429,'Kab Manggarai','Kabupaten'),(430,'Kab Manggarai Barat','Kabupaten'),(431,'Kab Muna Barat','Kabupaten'),(432,'Kab Manggarai Timur','Kabupaten'),(433,'Kab Wakatobi','Kabupaten'),(434,'Bau-Bau','Kota'),(435,'Kendari','Kota'),(436,'Kab Ngada','Kabupaten'),(437,'Kab Nagekeo','Kabupaten'),(438,'Kab Banggai','Kabupaten'),(439,'Kab Rote Ndao','Kabupaten'),(440,'Kab Sabu Raijua','Kabupaten'),(441,'Kab Banggai Kepulauan','Kabupaten'),(442,'Kab Sikka','Kabupaten'),(443,'Kab Sumba Barat','Kabupaten'),(444,'Kab Banggai Laut','Kabupaten'),(445,'Kab Buol','Kabupaten'),(446,'Kab Donggala','Kabupaten'),(447,'Kab Sumba Barat Daya','Kabupaten'),(448,'Kab Morowali','Kabupaten'),(449,'Kab Sumba Tengah','Kabupaten'),(450,'Kab Sumba Timur','Kabupaten'),(451,'Kab Morowali Utara','Kabupaten'),(452,'Kab Parigi Moutong','Kabupaten'),(453,'Kab Timor Tengah Selatan','Kabupaten'),(454,'Kab Timor Tengah Utara','Kabupaten'),(455,'Kab Poso','Kabupaten'),(456,'Kab Sigi','Kabupaten'),(457,'Kab Tojo Una-Una','Kabupaten'),(458,'Kab Toli-Toli','Kabupaten'),(459,'Palu','Kota'),(460,'Kab Bolaang Mongondow','Kabupaten'),(461,'Kab Bolaang Mongondow Selatan','Kabupaten'),(462,'Kab Bolaang Mongondow Timur','Kabupaten'),(463,'Kab Bolaang Mongondow Utara','Kabupaten'),(464,'Kab Kepulauan Sangihe','Kabupaten'),(465,'Kab Kepulauan Siau Tagulandang Biaro','Kabupaten'),(466,'Kab Kepulauan Talaud','Kabupaten'),(467,'Kab Minahasa','Kabupaten'),(468,'Kab Minahasa Selatan','Kabupaten'),(469,'Kab Minahasa Tenggara','Kabupaten'),(470,'Kab Minahasa Utara','Kabupaten'),(471,'Bitung','Kota'),(472,'Kotamobagu','Kota'),(473,'Tomohon','Kota'),(474,'Kab Polewali Mandar','Kabupaten'),(475,'Kab Bengkulu Selatan','Kabupaten'),(476,'Kab Bengkulu Tengah','Kabupaten'),(477,'Kab Bengkulu Utara','Kabupaten'),(478,'Kab Kaur','Kabupaten'),(479,'Kab Kepahiang','Kabupaten'),(480,'Yogyakarta','Kota'),(481,'Aceh Barat','Kota'),(482,'Aceh Barat Daya','Kota'),(483,'Aceh Besar','Kota'),(484,'Aceh Jaya','Kota'),(485,'Aceh Selatan','Kota'),(486,'Aceh Singkil','Kota'),(487,'Aceh Tamiang','Kota'),(488,'Aceh Tengah','Kota'),(489,'Aceh Tenggara','Kota'),(490,'Aceh Timur','Kota'),(491,'Aceh Utara','Kota'),(492,'Agam','Kota'),(493,'Alor','Kota'),(494,'Asahan','Kota'),(495,'Asmat','Kota'),(496,'Badung','Kota'),(497,'Balangan','Kota'),(498,'Bandung Barat','Kota'),(499,'Banggai','Kota'),(500,'Banggai Kepulauan','Kota'),(501,'Bangka','Kota'),(502,'Bangka Barat','Kota'),(503,'Bangka Selatan','Kota'),(504,'Bangka Tengah','Kota'),(505,'Bangkalan','Kota'),(506,'Bangli','Kota'),(507,'Banjarnegara','Kota'),(508,'Bantaeng','Kota'),(509,'Bantul','Kota'),(510,'Banyuasin','Kota'),(511,'Banyumas','Kota'),(512,'Banyuwangi','Kota'),(513,'Barito Kuala','Kota'),(514,'Barito Selatan','Kota'),(515,'Barito Timur','Kota'),(516,'Barito Utara','Kota'),(517,'Barru','Kota'),(518,'Batang','Kota'),(519,'Batang Hari','Kota'),(520,'Batu Bara','Kota'),(521,'Belitung','Kota'),(522,'Belitung Timur','Kota'),(523,'Belu','Kota'),(524,'Bener Meriah','Kota'),(525,'Bengkalis','Kota'),(526,'Bengkayang','Kota'),(527,'Bengkulu Selatan','Kota'),(528,'Bengkulu Tengah','Kota'),(529,'Bengkulu Utara','Kota'),(530,'Berau','Kota'),(531,'Biak Numfor','Kota'),(532,'Bintan','Kota'),(533,'Bireuen','Kota'),(534,'Blora','Kota'),(535,'Boalemo','Kota'),(536,'Bojonegoro','Kota'),(537,'Bolaang Mongondow (Bolmong)','Kota'),(538,'Bombana','Kota'),(539,'Bondowoso','Kota'),(540,'Bone','Kota'),(541,'Bone Bolango','Kota'),(542,'Boven Digoel','Kota'),(543,'Boyolali','Kota'),(544,'Brebes','Kota'),(545,'Buleleng','Kota'),(546,'Bulukumba','Kota'),(547,'Bulungan (Bulongan)','Kota'),(548,'Bungo','Kota'),(549,'Buol','Kota'),(550,'Buru','Kota'),(551,'Buru Selatan','Kota'),(552,'Buton','Kota'),(553,'Buton Utara','Kota'),(554,'Ciamis','Kota'),(555,'Cianjur','Kota'),(556,'Cilacap','Kota'),(557,'Dairi','Kota'),(558,'Deiyai (Deliyai)','Kota'),(559,'Deli Serdang','Kota'),(560,'Demak','Kota'),(561,'Dharmasraya','Kota'),(562,'Dogiyai','Kota'),(563,'Dompu','Kota'),(564,'Donggala','Kota'),(565,'Dumai','Kota'),(566,'Empat Lawang','Kota'),(567,'Ende','Kota'),(568,'Enrekang','Kota'),(569,'Fakfak','Kota'),(570,'Flores Timur','Kota'),(571,'Garut','Kota'),(572,'Gayo Lues','Kota'),(573,'Gianyar','Kota'),(574,'Gorontalo Utara','Kota'),(575,'Gowa','Kota'),(576,'Gresik','Kota'),(577,'Grobogan','Kota'),(578,'Gunung Kidul','Kota'),(579,'Gunung Mas','Kota'),(580,'Halmahera Barat','Kota'),(581,'Halmahera Selatan','Kota'),(582,'Halmahera Tengah','Kota'),(583,'Halmahera Timur','Kota'),(584,'Halmahera Utara','Kota'),(585,'Hulu Sungai Selatan','Kota'),(586,'Hulu Sungai Tengah','Kota'),(587,'Hulu Sungai Utara','Kota'),(588,'Humbang Hasundutan','Kota'),(589,'Indragiri Hilir','Kota'),(590,'Indragiri Hulu','Kota'),(591,'Indramayu','Kota'),(592,'Intan Jaya','Kota'),(593,'Jayawijaya','Kota'),(594,'Jember','Kota'),(595,'Jembrana','Kota'),(596,'Jeneponto','Kota'),(597,'Jepara','Kota'),(598,'Jombang','Kota'),(599,'Kab Batanghari','Kabupaten'),(600,'Kab Belitung','Kabupaten'),(601,'Kab Belitung Timur','Kabupaten'),(602,'Kab Bengkalis','Kabupaten'),(603,'Kab Bintan','Kabupaten'),(604,'Kab Bungo','Kabupaten'),(605,'Kab Fakfak','Kabupaten'),(606,'Kab Indragiri Hilir','Kabupaten'),(607,'Kab Indragiri Hulu','Kabupaten'),(608,'Kab Kaimana','Kabupaten'),(609,'Kab Kampar','Kabupaten'),(610,'Kab Karimun','Kabupaten'),(611,'Kab Kepulauan Anambas','Kabupaten'),(612,'Kab Kepulauan Meranti','Kabupaten'),(613,'Kab Kerinci','Kabupaten'),(614,'Kab Kuantan Singingi','Kabupaten'),(615,'Kab Kuningan','Kabupaten'),(616,'Kab Lampung Selatan','Kabupaten'),(617,'Kab Lampung Tengah','Kabupaten'),(618,'Kab Lampung Timur','Kabupaten'),(619,'Kab Lebong','Kabupaten'),(620,'Kab Lingga','Kabupaten'),(621,'Kab Maybrat','Kabupaten'),(622,'Kab Merangin','Kabupaten'),(623,'Kab Mesuji','Kabupaten'),(624,'Kab Muaro Jambi','Kabupaten'),(625,'Kab Mukomuko','Kabupaten'),(626,'Kab Natuna','Kabupaten'),(627,'Kab Pelalawan','Kabupaten'),(628,'Kab Pesawaran','Kabupaten'),(629,'Kab Pringsewu','Kabupaten'),(630,'Kab Rokan Hilir','Kabupaten'),(631,'Kab Rokan Hulu','Kabupaten'),(632,'Kab Sarolangun','Kabupaten'),(633,'Kab Seluma','Kabupaten'),(634,'Kab Siak','Kabupaten'),(635,'Kab Sorong','Kabupaten'),(636,'Kab Tambrauw','Kabupaten'),(637,'Kab Tanggamus','Kabupaten'),(638,'Kab Tanjung Jabung Barat','Kabupaten'),(639,'Kab Tanjung Jabung Timur','Kabupaten'),(640,'Kab Tebo','Kabupaten'),(641,'Kab Teluk Bintuni','Kabupaten'),(642,'Kab Teluk Wondama','Kabupaten'),(643,'Kab Tulang Bawang','Kabupaten'),(644,'Kab Tulang Bawang Barat','Kabupaten'),(645,'Kab Way Kanan','Kabupaten'),(646,'Kaimana','Kota'),(647,'Kampar','Kota'),(648,'Kapuas','Kota'),(649,'Kapuas Hulu','Kota'),(650,'Karanganyar','Kota'),(651,'Karangasem','Kota'),(652,'Karawang','Kota'),(653,'Karimun','Kota'),(654,'Karo','Kota'),(655,'Katingan','Kota'),(656,'Kaur','Kota'),(657,'Kayong Utara','Kota'),(658,'Kebumen','Kota'),(659,'Keerom','Kota'),(660,'Kendal','Kota'),(661,'Kepahiang','Kota'),(662,'Kepulauan Anambas','Kota'),(663,'Kepulauan Aru','Kota'),(664,'Kepulauan Mentawai','Kota'),(665,'Kepulauan Meranti','Kota'),(666,'Kepulauan Sangihe','Kota'),(667,'Kepulauan Seribu','Kota'),(668,'Kepulauan Siau Tagulandang Biaro (Sitaro)','Kota'),(669,'Kepulauan Sula','Kota'),(670,'Kepulauan Talaud','Kota'),(671,'Kepulauan Yapen (Yapen Waropen)','Kota'),(672,'Kerinci','Kota'),(673,'Ketapang','Kota'),(674,'Klaten','Kota'),(675,'Klungkung','Kota'),(676,'Kolaka','Kota'),(677,'Kolaka Utara','Kota'),(678,'Konawe','Kota'),(679,'Konawe Selatan','Kota'),(680,'Konawe Utara','Kota'),(681,'Kotabaru','Kota'),(682,'Kotawaringin Barat','Kota'),(683,'Kotawaringin Timur','Kota'),(684,'Kuantan Singingi','Kota'),(685,'Kubu Raya','Kota'),(686,'Kudus','Kota'),(687,'Kulon Progo','Kota'),(688,'Kuningan','Kota'),(689,'Kutai Barat','Kota'),(690,'Kutai Kartanegara','Kota'),(691,'Kutai Timur','Kota'),(692,'Labuhan Batu','Kota'),(693,'Labuhan Batu Selatan','Kota'),(694,'Labuhan Batu Utara','Kota'),(695,'Lahat','Kota'),(696,'Lamandau','Kota'),(697,'Lamongan','Kota'),(698,'Lampung Barat','Kota'),(699,'Lampung Selatan','Kota'),(700,'Lampung Tengah','Kota'),(701,'Lampung Timur','Kota'),(702,'Lampung Utara','Kota'),(703,'Landak','Kota'),(704,'Langkat','Kota'),(705,'Lanny Jaya','Kota'),(706,'Lebak','Kota'),(707,'Lebong','Kota'),(708,'Lembata','Kota'),(709,'Lima Puluh Koto/Kota','Kota'),(710,'Lingga','Kota'),(711,'Lombok Barat','Kota'),(712,'Lombok Tengah','Kota'),(713,'Lombok Timur','Kota'),(714,'Lombok Utara','Kota'),(715,'Lubuk Linggau','Kota'),(716,'Lumajang','Kota'),(717,'Luwu','Kota'),(718,'Luwu Timur','Kota'),(719,'Luwu Utara','Kota'),(720,'Magetan','Kota'),(721,'Majalengka','Kota'),(722,'Majene','Kota'),(723,'Malinau','Kota'),(724,'Maluku Barat Daya','Kota'),(725,'Maluku Tengah','Kota'),(726,'Maluku Tenggara','Kota'),(727,'Maluku Tenggara Barat','Kota'),(728,'Mamasa','Kota'),(729,'Mamberamo Raya','Kota'),(730,'Mamberamo Tengah','Kota'),(731,'Mamuju','Kota'),(732,'Mamuju Utara','Kota'),(733,'Mandailing Natal','Kota'),(734,'Manggarai','Kota'),(735,'Manggarai Barat','Kota'),(736,'Manggarai Timur','Kota'),(737,'Manokwari','Kota'),(738,'Mappi','Kota'),(739,'Maros','Kota'),(740,'Pekanbaru','Kota'),(741,'Raja Ampat','Kota'),(742,'Selayar (Kepulauan Selayar)','Kota'),(743,'Tanjung Pinang','Kota'),(744,'Banjar2','Kota'),(745,'Tangerang','Kota');

--
-- Table structure for table `object_store_7`
--

CREATE TABLE `object_store_7` (
  `oo_id` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `Email` varchar(190) DEFAULT NULL,
  `Password` varchar(190) DEFAULT NULL,
  `LoginAttempts` double DEFAULT NULL,
  `PasswordLastModified` bigint(20) DEFAULT NULL,
  `LastPasswordUsed` varchar(190) DEFAULT NULL,
  `TempCode` varchar(190) DEFAULT NULL,
  `StatusAccount` tinyint(1) DEFAULT NULL,
  `Name` varchar(190) DEFAULT NULL,
  `Dob` bigint(20) DEFAULT NULL,
  `Gender` varchar(190) DEFAULT NULL,
  `Phone` varchar(190) DEFAULT NULL,
  `Province` varchar(190) DEFAULT NULL,
  `City` varchar(190) DEFAULT NULL,
  `Education` varchar(190) DEFAULT NULL,
  `Departement` varchar(190) DEFAULT NULL,
  `Nip` varchar(190) DEFAULT NULL,
  `ProfilePicture` int(11) DEFAULT NULL,
  `NextForgotPasswordEmail` bigint(20) DEFAULT NULL,
  `NextActivationEmail` bigint(20) DEFAULT NULL,
  `VerificationCode` varchar(190) DEFAULT NULL,
  `NextVerificationEmail` bigint(20) DEFAULT NULL,
  `Institute` varchar(190) DEFAULT NULL,
  `InstituteSection` varchar(190) DEFAULT NULL,
  `EmailUser` varchar(190) DEFAULT NULL,
  PRIMARY KEY (`oo_id`),
  UNIQUE KEY `u_index_Email` (`Email`)
) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=utf8mb4;

--
-- Dumping data for table `object_store_7`
--

INSERT INTO `object_store_7` VALUES (756,'admin@sinergi.com','21232f297a57a5a743894a0e4a801fc3',0,1543251600,NULL,NULL,1,'Administrator',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'976930',1579791752,NULL,NULL,NULL),(872,'sinergi@pakarya.com','d8578edf8458ce06fbc5bb76a58c5ca4',0,1543683600,NULL,'MzQ1MbawsDA2NtUzMDU3AwA',1,'Sinergi Pakarya',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,24,1543862718,1543888935,'856916',1580177447,NULL,NULL,NULL),(976,'ahmad.gerbawani89@gmail.com','a152e841783914146e4bcd4f39100686',1,NULL,NULL,'MzQ1MTe1tLA0tNAzNTE1BQA',1,'Gerbawani',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1547599518,1544671460,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(980,'puspita.sinergi@gmail.com','910dbfe89c5e7ac056e316ff5aaeab90',0,NULL,NULL,NULL,1,'Puspita',601837200,'Perempuan','082291352747','Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Selatan','S1','Konsultan',NULL,26,NULL,1545016553,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(984,'saifulqrahman@gmail.com','1ee6aab53b22a287db45f521cfa4c84c',0,NULL,NULL,NULL,1,'saiful Q rahman',217875600,'Laki-laki','081218118101','Jawa Timur','Batu',NULL,NULL,NULL,57,NULL,1545017396,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(988,'prevent_clonesta@yahoo.com','71c15c7d2176d876b17a11e1b631b73e',0,NULL,NULL,NULL,1,'fuadmuwahhid',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1545115766,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(993,'widisinergi2@gmail.com','7c65def9cbab4ba431a93460c44af2bf',0,NULL,NULL,NULL,1,'Widiarti',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1545299776,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(1000,'ahmad.gerbawani@gmail.com','3f7caa3d471688b704b73e9a77b1107f',0,1547571600,NULL,'MzQ1MTe1tDC2NNEzM7Y0AgA',1,'Gerbawani',1133110800,'Laki-laki',NULL,'Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Pusat',NULL,NULL,NULL,52,1547598994,1547572256,'238164',1580177479,NULL,NULL,NULL),(1027,'puspitakartikasari89@gmail.com','64eaf1fa4574cc155200916039a7acc3',0,NULL,NULL,NULL,1,'Puspita',601837200,'Perempuan','081289320099','Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Selatan','S1',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'891550',1550715923,NULL,NULL,NULL),(1031,'ahmad.gerbawani@detik.com','d8578edf8458ce06fbc5bb76a58c5ca4',NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Somad',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'512484',1550716972,NULL,NULL,NULL),(1036,'denirahadiansyah@gmail.com','20968b63168673ad9135dcdde949b432',0,NULL,NULL,NULL,1,'Deni',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'748724',1550798387,NULL,NULL,NULL),(1100,'asd@a.com1',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Dian Mayasari',527014800,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'D3 Keperawatan','Staf',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1104,'asd@a.com2',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Jessie Andrean',600886800,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1 Kedokteran','Staf',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1106,'asd@a.com3',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Valencia Imelda T',522522000,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1 Profesi Dokter','Pengelola Seksi',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1108,'asd@a.com4',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Sari Ulfa',311360400,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','Kepala Seksi',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1110,'asd@a.com5',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Hanny Parlina',511722000,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'D3 Keperawatan','Staf',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1112,'asd@a.com6',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Panji Asmoro',476384400,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'SMA','Staf',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1114,'asd@a.com7',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Danang Ari Wibowo',412102800,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1 Farmasi','Staf',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1116,'asd@a.com8',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Redina Anggiaputri',375382800,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1 Pendidikan drg','Staf',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1118,'asd@a.com9',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Tryas Saptorini',559069200,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'D3 Farmasi','Staf Pengolah',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1120,'asd@a.com10',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Zulmainar',6022800,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S2 Kesehatan Masyarakat','Staf',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1122,'asd@a.com11',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Nina Qurniati',555440400,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'D3 Kebidanan','Staf Pengolah',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1124,'asd@a.com12',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Edi Santoso',141930000,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'SMA','Staf',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1126,'asd@a.com13',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Satibi',105987600,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1 Bidang Gizi','Staf',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1130,'1551877028asd@a.com1',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Dian Mayasari',527014800,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'D3 Keperawatan','Staf',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1135,'1551877125asd@a.com1',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Dian Mayasari',527014800,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'D3 Keperawatan','Staf',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1139,'1551877216asd@a.com1',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Dian Mayasari',527014800,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'D3 Keperawatan','Staf',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1143,'1551877216asd@a.com2',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Jessie Andrean',600886800,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1 Kedokteran','Staf',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1145,'1551877216asd@a.com3',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Valencia Imelda T',522522000,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1 Profesi Dokter','Pengelola Seksi',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1147,'1551877216asd@a.com4',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Sari Ulfa',311360400,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','Kepala Seksi',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1149,'1551877216asd@a.com5',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Hanny Parlina',511722000,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'D3 Keperawatan','Staf',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1151,'1551877216asd@a.com6',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Panji Asmoro',476384400,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'SMA','Staf',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1153,'1551877217asd@a.com7',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Danang Ari Wibowo',412102800,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1 Farmasi','Staf',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1155,'1551877217asd@a.com8',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Redina Anggiaputri',375382800,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1 Pendidikan drg','Staf',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1157,'1551877217asd@a.com9',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Tryas Saptorini',559069200,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'D3 Farmasi','Staf Pengolah',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1159,'1551877217asd@a.com10',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Zulmainar',6022800,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S2 Kesehatan Masyarakat','Staf',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1161,'1551877217asd@a.com11',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Nina Qurniati',555440400,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'D3 Kebidanan','Staf Pengolah',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1163,'1551877217asd@a.com12',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Edi Santoso',141930000,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'SMA','Staf',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1165,'1551877217asd@a.com13',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Satibi',105987600,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1 Bidang Gizi','Staf',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1199,'mayangdian91@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Dian Mayasari',527014800,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'D3 Keperawatan','Staf',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1202,'drjessieandrean@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Jessie Andrean',600886800,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1 Kedokteran','Staf',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1204,'sdk.sudinseselatan@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Valencia Imelda T',522522000,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1 Profesi Dokter','Pengelola Seksi',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1206,'sari_ulfa@yahoo.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Sari Ulfa',311360400,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','Kepala Seksi',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1208,'redina_anggi@yahoo.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Redina Anggiaputri',375382800,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1 Pendidikan drg','Staf',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1240,'1552790232mayangdian91@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Dian Mayasari',527014800,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'D3 Keperawatan','Staf',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1242,'1552790232drjessieandrean@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Jessie Andrean',600886800,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1 Kedokteran','Staf',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1244,'1552790232sdk.sudinseselatan@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Valencia Imelda T',522522000,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1 Profesi Dokter','Pengelola Seksi',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1246,'1552790232sari_ulfa@yahoo.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Sari Ulfa',311360400,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','Kepala Seksi',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1248,'1552790232hannyparlina@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Hanny Parlina',511722000,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'D3 Keperawatan','Staf',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1250,'1552790232panjimoro@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Panji Asmoro',476384400,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'SMA','Staf',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1252,'1552790232jakarta.danang@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Danang Ari Wibowo',412102800,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1 Farmasi','Staf',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1254,'1552790232redina_anggi@yahoo.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Redina Anggiaputri',375382800,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1 Pendidikan drg','Staf',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1256,'1552790232tryas17@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Tryas Saptorini',559069200,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'D3 Farmasi','Staf Pengolah',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1258,'1552790233zulmaris.fridhawifainandalea@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Zulmainar',6022800,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S2 Kesehatan Masyarakat','Staf',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1260,'1552790233neeqiu@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Nina Qurniati',555440400,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'D3 Kebidanan','Staf Pengolah',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1262,'1552790233e_santoso@yahoo.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Edi Santoso',141930000,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'SMA','Staf',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1264,'1552790233obie.syatibi@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Satibi',105987600,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1 Bidang Gizi','Staf',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1288,'1554392979mayangdian91@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Dian Mayasari',527014800,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'D3 Keperawatan','Staf',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1290,'1554392979drjessieandrean@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Jessie Andrean',600886800,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1 Kedokteran','Staf',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1292,'1554392979sdk.sudinseselatan@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Valencia Imelda T',522522000,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1 Profesi Dokter','Pengelola Seksi',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1294,'1554392979sari_ulfa@yahoo.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Sari Ulfa',311360400,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','Kepala Seksi',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1296,'hannyparlina@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Hanny Parlina',511722000,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'D3 Keperawatan','Staf',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1298,'panjimoro@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Panji Asmoro',476384400,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'SMA','Staf',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1300,'jakarta.danang@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Danang Ari Wibowo',412102800,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1 Farmasi','Staf',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1302,'1554392979redina_anggi@yahoo.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Redina Anggiaputri',375382800,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1 Pendidikan drg','Staf',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1304,'tryas17@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Tryas Saptorini',559069200,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'D3 Farmasi','Staf Pengolah',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1306,'zulmaris.fridhawifainandalea@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Zulmainar',6022800,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S2 Kesehatan Masyarakat','Staf',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1308,'neeqiu@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Nina Qurniati',555440400,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'D3 Kebidanan','Staf Pengolah',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1310,'e_santoso@yahoo.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Edi Santoso',141930000,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'SMA','Staf',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1312,'obie.syatibi@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Satibi',105987600,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1 Bidang Gizi','Staf',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Sudinkes Jakarta Selatan','Sumber Daya Kesehatan',NULL),(1434,'adhi_c285480@yahoo.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Adhi Chandra',376333200,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1','COMMERCIAL MANAGER',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'PT PASADENA ENGINEERING INDONESIA','SALES & MARKETING',NULL),(1436,'mario@pasadenagroups.biz',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Mario Constantyn Halomoan Purba',691606800,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1','Junior Legal Staff',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'PT PASADENA ENGINEERING INDONESIA','',NULL),(1438,'ronny_marten@pasadenagroups.biz',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Ronny Marten',383763600,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1','Site Manager',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'PT PASADENA ENGINEERING INDONESIA','Konstruksi',NULL),(1440,'FAIZIN.LUKMANHAKIM@GMAIL.COM',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'NUR FAIZIN LUKMAN HAKIM',672253200,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'D3','COMISIONING ENGINEER',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'PT PASADENA ENGINEERING INDONESIA','PROJECT',NULL),(1442,'merny@pasadenagroups.biz',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Merny Irawaty S',232304400,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'D3','Sekretaris',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'PT PASADENA ENGINEERING INDONESIA','',NULL),(1444,'indah@pasadenagroups.biz',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Indah Pudjiati',59936400,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'D3','HR',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'PT PASADENA ENGINEERING INDONESIA','GA',NULL),(1446,'johni@pasadenagroups.biz',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Johni Hari Wahyuaji',-333531000,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1','Project Manager',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'PT PASADENA ENGINEERING INDONESIA','Operasional Project',NULL),(1448,'mirahariyanti@pasadenagroups.biz',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'MIRA HARIYANTI',801594000,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','STAFF',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'PT PASADENA ENGINEERING INDONESIA','PROCUREMENT',NULL),(1450,'okta@pasadenagroups.biz',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'NIA OKTAVIANA',403290000,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','STAFF FINANCE',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'PT PASADENA ENGINEERING INDONESIA','FINANCE',NULL),(1452,'romadanieka@pasadenagroups. Biz',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'ROMADANI EKA YANURIANTI',822848400,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','ELECTRICAL ENGINEER',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'PT PASADENA ENGINEERING INDONESIA','Engineering',NULL),(1454,'taufikhidayat.pasadena@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Taufik Hidayat',559414800,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1','Document Controller',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'PT PASADENA ENGINEERING INDONESIA','Engineering Department',NULL),(1456,'teuku_adhar@yahoo.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Teuku Adhar',463597200,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1','Mechanical',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'PT PASADENA ENGINEERING INDONESIA','EPC',NULL),(1458,'widisulistyawanmail@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Widi Sulistyawan',895424400,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'SMA','Drafter Process',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'PT PASADENA ENGINEERING INDONESIA','Engineering',NULL),(1460,'tanti_andayani@pasadenagroups.biz',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Tanti Andayani',401389200,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','Staf',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'PT PASADENA ENGINEERING INDONESIA','Commercial',NULL),(1462,'anis@pasadenagroups.biz',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Yunus Anis',51555600,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1','Manager',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'PT PASADENA ENGINEERING INDONESIA','Finance & Akunting',NULL),(1464,'heni@pasadenagroups.biz',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Heni Teriyana',1545930000,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'D3','Staff Procurement',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'PT PASADENA ENGINEERING INDONESIA','Procurement',NULL),(1466,'nugrohobagusprasetyo@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'NUGROHO BAGUSPRASETYO',548701200,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1','SUPERVISOR CIVIL',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'PT PASADENA ENGINEERING INDONESIA','PROJECT',NULL),(1468,'indrasaid18@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'INDRA SYAFRIN SAID',-274779000,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1','Acting Manager for HR and GA',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'PT PASADENA ENGINEERING INDONESIA','HR and GA',NULL),(1470,'sandra@pasadenagroups.biz',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Sandra Rejeki',102618000,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','Manager',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'PT PASADENA ENGINEERING INDONESIA','Procurement',NULL),(1472,'ruben@pasadenagroups.biz',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'MANGUNSONG RUBEN REINHARD GIOVANI',776106000,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1','BUSINESS DEVELOPMENT',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'PT PASADENA ENGINEERING INDONESIA','BUSINESS DEVELOPMENT',NULL),(1474,'15561638527783@pakarya.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Muhammad Habil',949510800,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'SMP','Office Boy',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'PT PASADENA ENGINEERING INDONESIA','',NULL),(1476,'danielbangkit98@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Daniel Bangkit',884538000,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'SMA','Piping D',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'PT PASADENA ENGINEERING INDONESIA','Engineering',NULL),(1478,'shindra_wicaksono@yahoo.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'SHINDRA WICAKSONO',443206800,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1','Process Engineer',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'PT PASADENA ENGINEERING INDONESIA','Engineering Dept.',NULL),(1480,'arifadriani2017@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Arif Adriani',-362734200,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S2','Manager',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'PT PASADENA ENGINEERING INDONESIA','Engineering',NULL),(1482,'meiladyisnaen@pasadenagroups.biz',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'MEILADY ISNAEN SYAH PUTRA',799693200,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1','CIVIL SUPERVISOR',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'PT PASADENA ENGINEERING INDONESIA','',NULL),(1484,'aristya.wismoyo@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Aristya Wismoyo',713638800,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1','Engineering Manager Assistant',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'PT PASADENA ENGINEERING INDONESIA','Engineering',NULL),(1486,'iben.benedict@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Benedict',365792400,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1','Site Manager',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'PT PASADENA ENGINEERING INDONESIA','SAM-1',NULL),(1488,'andresetianto@yahoo.co.id',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Antonius Andre Setianto',184352400,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1','Site Manager',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'PT PASADENA ENGINEERING INDONESIA','PROJECT',NULL),(1490,'mohamadaji93@yahoo.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'M. Aji Pramuki',731091600,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1','Commisioning Engineer',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'PT PASADENA ENGINEERING INDONESIA','PROJECT',NULL),(1492,'alibtia@pasadenagroups.biz',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'R. Libtia Setiawan',-195895800,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1','Staff',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'PT PASADENA ENGINEERING INDONESIA','Finance',NULL),(2253,'abdurohman341@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Abdurohman',44038800,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'SMP','Staf TAS',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMA BPI 2',NULL),(2255,'isrona@live.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Achmad Isrona Meradjiantara',-191057400,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1','guru',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMA BPI2',NULL),(2257,'animariani22@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'ANI MARIANI',354042000,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','GURU',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMA BPI 2',NULL),(2259,'asepdianinsan@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'ASEP DIAN INSAN FADILA',698432400,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1','GURU BK',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMA BPI 2 Bandung',NULL),(2261,'asepediyana70@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'asep ediyana sulaksana',21315600,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1','guru',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMA BPI 2',NULL),(2263,'asepsapaat@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'ASEP SAPAAT',-149324400,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1','guru',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMA BPI 2',NULL),(2265,'rahayu_puspitawati@yahoo.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'RAHAYU PUSPITAWATI',768330000,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','Staff TU',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMA BPI 2',NULL),(2267,'BISNISBERKAHBARDI@GMAIL.COM',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'MUHAMMAD BARDIANSYAH',609008400,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S2','GURU DAN STAFF KESISWAAN',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMA BPI 2',NULL),(2269,'15565985072794@pakarya.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'CAKRA BUDI KELANA',-219742200,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1','GURU',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMA BPI 2',NULL),(2271,'dediahmadkurnia@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Drs. DEDI AHMAD KURNIA',-164617200,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1','guru/pns',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMA BPI 2',NULL),(2273,'bundadida8@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Dra. Dida Faridasari Suryadikusumah',-83142000,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','Wakasek Kesiswaan',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMA BPI 2',NULL),(2275,'dudidrajat61@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'DRS DUDI DRAJAT',-275470200,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1','guru',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMA BPI 2',NULL),(2277,'dwirina59@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Dwi Rina Rahmayani',442602000,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','Guru',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMA BPI 2',NULL),(2279,'e.soemarni23@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'EEN SUMARNI, S.Pd',719514000,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','Guru Bidang Studi',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMA BPI 2',NULL),(2281,'erlinadewi01@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Dra. Hj. Erlina Dewi',-304932600,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','guru/pns',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMA BPI 2',NULL),(2283,'setiadi.erwin@yahoo.co.id',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Erwin Setiadi, S.ST.',608230800,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1','Staff Tata Usaha',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMA BPI 2',NULL),(2285,'gitadianita95@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Gita Dianita',806000400,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','Guru',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMA BPI 2',NULL),(2287,'hanyrahmawati999@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'HANI RAHMAWATI',745347600,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','GURU',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMA BPI 2',NULL),(2289,'hastutiekawati@yahoo.co.id',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Hastuti Ekawati',-53593200,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'SMA','Kepala TAS',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMA BPI 2',NULL),(2291,'idingsunardi@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Drs. Iding Sunardi, M.Pd.',-294132600,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S2','Guru',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMA BPI 2',NULL),(2293,'itarositayusuf6@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'ITA ROSITA',1566406800,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','KOORDINATOR BK',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMA BPI2',NULL),(2295,'nurkalam28@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'KAMAL NURKALAM, S.SI',735411600,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1','STAFF TAS',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMA BPI 2',NULL),(2297,'lincemaria10@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'LINCE MARIA',-336295800,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','KEPALA SEKOLAH',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMA BPI 2',NULL),(2299,'pertiwiluthfia@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'LUTHFIANTY EKA PERTIWI',589741200,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','Guru',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMA BPI 2',NULL),(2301,'melarosanti@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Mela Rosanti',763837200,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','Guru',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMA BPI 2',NULL),(2303,'miptahularipin@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Miptahul Aripin',304966800,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S2','guru',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMA BPI 2',NULL),(2305,'ninasofiatin@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Dra. Hj. Nina Sofiatin',-297243000,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'','Wakasek Humas SMA BPI 2 Bandung',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMA BPI 2',NULL),(2307,'nhpratomo@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Noer Hadi Pratomo',748976400,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1','Guru',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMA BPI 2',NULL),(2309,'noraulfalestari89@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'NORA ULFA LESTARI,S.Pd.I',626202000,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','GURU BK',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMA BPI 2',NULL),(2311,'pipihapipah24@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'PIPIH APIPAH',-303204600,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','guru',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMA BPI 2',NULL),(2313,'putri.ranni@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Putri Rani Lestari',787165200,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','Guru',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMA BPI 2',NULL),(2315,'prestiane@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Raisa Prestiane, S.Pd.',719686800,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','Guru Mata Pelajaran/Staf Kesiswaan',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMA BPI 2 Bandung',NULL),(2317,'riestaagustinn99@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Riesta Agustina N S.Pd.',651690000,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','Guru',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMA BPI 2',NULL),(2319,'rohmahpupspas@gmail.con',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'ROHMAH PUSPA SARI',761418000,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','GURU MATEMATIKA',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMA BPI 2',NULL),(2321,'syarah.fitria22@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'syarah fitria nurbaeti',794077200,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','guru tidak tetap',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMA BPI 2',NULL),(2323,'adetaryat248@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Taryat',-316078200,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'D3','guru/pns',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMA BPI 2',NULL),(2325,'tatangyusuf3011@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Drs. H. Tatang Yusuf',-286788600,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1','guru/pns',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMA BPI 2',NULL),(2327,'trian.bn303@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Trian Bakti Nugraha',449427600,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1','guru/pns',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMA BPI 2',NULL),(2329,'onosuper@yahoo.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Drs. Trisno Suparman',-305105400,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1','guru',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMA BPI 2',NULL),(2331,'valentsan@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Valentino Rizky Pamuji',698000400,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1','Guru',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','BPI 2 Bandung',NULL),(2333,'yuniarti_fkipbahasainggris@yahoo.co.id',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Yuniarti,S.pPd.',612896400,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','Guru',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMA BPI 2',NULL),(2335,'yuvitanugerah@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'YUVITA ANUGERAH PUTRI',646592400,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','GURU GTT',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMA BPI 2 BANDUNG',NULL),(2337,'azamrumie@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Diki Hidayat, S.Pd.I',426186000,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1','Guru',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMP BPI 1 Bandung',NULL),(2339,'ideee_rye@yahoo.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'INDRYANI',495910800,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','GURU',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMP BPI 1 BANDUNG',NULL),(2341,'safitririsa14@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'RISA SAFITRI',793472400,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','GURU TIDAK TETAP',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMP',NULL),(2343,'asriindah.wulandari@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'ASRI INDAH WULANDARI, S.Pd',474483600,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','GURU MATEMATIKA / WAKASEK HUMAS',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMP BPI 1 BANDUNG',NULL),(2345,'rizkita_catrin@yahoo.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Catrin Rizkita',509475600,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','Guru Mata Pelajaran',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMP',NULL),(2347,'dedi.ahenk@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'DEDI JUNAEDI',17514000,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1','GURU',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMP BPI 1',NULL),(2349,'ekatrisyadi38@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'EKA TRISYADI, A.Md.',315680400,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'D3','Kepala Tenaga Administrasi Sekolah',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMP BPI 1 Bandung',NULL),(2351,'dedimulyana069@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'DEDI MULYANA S.PdI',-41670000,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1','Guru/Staff Bidang Kesiswaan',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMP BPI 1 BANDUNG',NULL),(2353,'Defitasari280882@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Defitasari',399315600,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'','Staff Tata Laksana',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMP BPI',NULL),(2355,'idasitifarida74@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'IDA SITI FARIDA, S.Pd',131994000,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','GURU',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMP BPI 1 BANDUNG',NULL),(2357,'lies.sabariah@yahoo.co.id',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'LIES SABARIAH',-196500600,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S2','GURU',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMP',NULL),(2359,'linaroufah@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'LINA ROUFAH, S.Pd.',388602000,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','Guru Mata Pelajaran Matematika',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMP BPI 1 BANDUNG',NULL),(2361,'niatresnasih@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'NIA TRESNASIH, S.PD.',678819600,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','GURU',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMP BPI 1 BANDUNG',NULL),(2363,'ratnanengsh09@yahoo.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'RATNANENGSIH',692211600,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','Guru',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMP BPI 1 Bandung',NULL),(2365,'wulanafril24@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'NUR WULAN AFRILIANI, S.Pd',546195600,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','Guru/Wakil Kepala Sekolah Bidang Kesiswaan',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMP BPI 1 BANDUNG',NULL),(2367,'afest_ahm@yahoo.co.id',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'AHMAD CHUTOMI',732646800,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1','GURU BK',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMP BPI',NULL),(2369,'qwertadit@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'MUHAMAD ADITYA RACHMAN',807382800,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1','GURU',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMP BPI 1',NULL),(2371,'abennugraha@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'BENI NUGRAHA',159555600,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1','GURU',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMP BPI 1 BANDUNG',NULL),(2373,'jamaldrooy@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'JAMALUDIN AKBAR',656701200,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S2','GURU',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMP BPI 1 BANDUNG',NULL),(2375,'rudyginanjar05@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'RUDY GINANJAR S.Pd',644086800,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1','Guru/Staff Bidang Kesiswaan',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMP BPI 1 BANDUNG',NULL),(2377,'tetev.vita@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Stevida Sendi',667846800,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','Guru Mata Pelajaran',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMP',NULL),(2379,'sendohdovi04@yahoo.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Widhia Amalia Suhara',641235600,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','Guru Mata Pelajaran',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMP',NULL),(2381,'hastuti.budi@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Budi Hastuti',-310980600,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','Pengawas',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','KPS Yayasan BPI',NULL),(2383,'mnoorbasuki@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'MUHAMMAD NOOR BASUKI',379270800,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1','KETUA JURUSAN',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMK BPI',NULL),(2385,'fuadihasan99@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'AHMAD FUADI HASAN',667328400,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','GURU',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMK BPI',NULL),(2387,'adeaso.60@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'ADE ASO',453834000,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1','WAKASEK KESISWAAN',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMK BPI BANDUNG',NULL),(2389,'angganiputri01@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Dra. Hj. Anggani',-224494200,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'s1','WAKASEK HUBIN',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMK BPI BANDUNG',NULL),(2391,'doniagusmaulana@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'DONI AGUS MAULANA',492973200,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1','Guru/Ketua Tim Pengembang Sekolah',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMK BPI',NULL),(2393,'fani200694@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Fani Setisni, S.Pd',772045200,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','Guru',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMK BPI',NULL),(2395,'tkjsmkbpi@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'ACEP KOMARUDIN, S.Si',347043600,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1','GURU PRODUKTIF / KETUA KOMPETENSI KEAHLIAN TKJ',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMK',NULL),(2397,'trimuldiyanto950@gmail.Com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'TRI MULDYANTO',-189588600,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'SMA','Staf  TAS',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMK BPI',NULL),(2399,'ndedehsumiati@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'N DEDEH SUMIATI',-133772400,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'SMA','KEPALA TENAGA ADMINISTRASI',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMK BPI',NULL),(2401,'yanshimawanbpi@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'YAYAN HIMAWAN',275936400,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1','GURU / KETUA PROGRAM KEAHLIAN',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMK BPI',NULL),(2403,'ugangrh@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'UGA NUGRAHA SYAFARI',743274000,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1','GURU PRODUKTIF TKJ/STAF KURIKULUM',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMK BPI',NULL),(2405,'restuartisetia@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'RESTU ARTI SETIA',716490000,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','GURU',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMK BPI',NULL),(2407,'imasyulianti68@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Imas Yulianti, SE',-46508400,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','Guru',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMK BPI',NULL),(2409,'wahyusinarningsih963@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Wahyu Sinarningsih',592765200,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','Guru',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMK BPI',NULL),(2411,'tatang174@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Tatang',137350800,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'s2','guru/waka kurikulum',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMK BPI',NULL),(2413,'bambang.ismono73@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Bambang Ismono',98902800,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1','Kepala Sekretariat',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','Sekretariat',NULL),(2415,'tantymarch71@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Tanty Susanti',32720400,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','Bagian Penggajian',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','Sekretariat',NULL),(2417,'wulan.aisah@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'WULAN AISAH NURUL HUSNA',624301200,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','GURU',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SD BPI',NULL),(2419,'selvimphi@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'SELVI NUGRAHA APRILIA',607971600,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','GURU',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SD BPI',NULL),(2421,'yanne.yasmine@yahoo.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'YANNE FITRIANE',335034000,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','GURU',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SD BPI',NULL),(2423,'oyo.aliyudin@yahoo.co.id',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Drs  Oyo Aliyudin',-108975600,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1','Guru',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SD BPI',NULL),(2425,'etijuariah65@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Eti Juariah',-146905200,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','Ka. TAS',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SD BPI',NULL),(2427,'bilaladzani5@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Muhammad Bilal Adzani',629830800,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1','Guru',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SD BPI Bandung',NULL),(2429,'trigeulis85@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'TRI MAHANANI, S.Pd.',483123600,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','GURU KELAS 3C DAN STAF KESISWAAN',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SD BPI',NULL),(2431,'ATIKAH SOESILOWATI, S.Pd',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'ATIKAH SOESILOWATI, S.Pd',724698000,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','GURU',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SD BPI',NULL),(2433,'says.cimeyra@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'HALIMAH TUSYADIAH, S.Pd',687632400,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','GURU',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SD BPI',NULL),(2435,'astrimegaanggra@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Astri Mega Anggraeni, S.Pd.',705430800,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','Guru',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SD BPI Bandung',NULL),(2437,'ema_rahmawati31@yahoo.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Ema Rahmawati',370198800,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','Guru Kelas 2',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SD BPI',NULL),(2439,'Irawaty@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Irawaty',-174726000,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','Guru Kelas',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SD BPI',NULL),(2441,'kaenudikent@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Kaenudi',234205200,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'','Mapel',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SD BPI',NULL),(2443,'lilis2870@yahoo.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Lilis Setiawati',31165200,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','Guru Kelas',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SD BPI',NULL),(2445,'naniretna10@gmal.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Dra. Nani Retna Sulastri',-222852600,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','Guru',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SD BPI',NULL),(2447,'15565985152514@pakarya.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Nikeu kusnantini',NULL,'',NULL,NULL,NULL,'','',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','',NULL),(2449,'ricka.juliawati20@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Ricka Juliawati',553712400,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','Guru Muatan Pelajaran PJOK',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SD BPI',NULL),(2451,'rinaindrawaty1971@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Rina Indrawaty,S.Pd',34707600,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','Guru SD',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SD',NULL),(2453,'rinitrisnawulan@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'RINI TRISNAWULAN,S.S',8787600,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','Guru kelas 1/Staf Kurikulum',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SD BPI',NULL),(2455,'rizkadisanurfaidah@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'RIZKA DISA NURFAIDAH',833475600,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','GURU',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SD BPI',NULL),(2457,'spujilestari10@yahoo.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'SRI PUJI LESTARI',-17910000,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','Guru',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SD',NULL),(2459,'ac3vt1n1@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Tini Supartini, S. Pd. I',367002000,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','Guru Bidang studi PAI',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SD',NULL),(2461,'weniilestari@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Weni Lestari',708800400,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','Guru Muatan Pelajaran PAI',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SD BPI',NULL),(2463,'wiwid.roeslan@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Wiwid Widjiningsih Roeslan',-247822200,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','Guru',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SD',NULL),(2465,'yukimukhlis11@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'YUKI RAMDHANI M, S.Pd',363632400,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1','GURU/WAKA SARANA DAN PRASARAN',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SD',NULL),(2467,'whisqawhisqa@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Whisqa Dayani, M.Pd',698950800,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S2','Guru',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SD BPI Bandung',NULL),(2469,'apepmustafasdbpi@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'APEP MUSTAFA HAMDAN',-11516400,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S2','GURU',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SD BPI',NULL),(2471,'ibrohimbohim2@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'BOHIM IBROHIM',-138783600,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'SMA','Tenaga Administrasi Sekolah',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SD BPI',NULL),(2473,'djata2007r@yahoo.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Dharmasafraini',-174294000,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','Anggota Pengawas Yayasan',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','Pengawas Yayasan',NULL),(2475,'awhapsari@yahoo.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Ari Wara Hapsari',-222593400,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','Bendahara',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','Yayasan',NULL),(2477,'dinerahayu.jobs@yahoo.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'DINE RAHAYU',649270800,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','Staf Inventaris',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','Sekretariat',NULL),(2479,'ghaisanrayyan@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'DEDEH SURYATI',248029200,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','KEPALAKEUANGAN',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','KEUANGAN',NULL),(2481,'hanawandari21@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'HANA WANDARI',717008400,'Perempuan',NULL,NULL,NULL,'S1','Staff Perpustakaan',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','Sekretariat',NULL),(2483,'taufiq.ridwan88@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Taufiq Ridwan',567968400,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1','Staff',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','Keuangan',NULL),(2485,'agus65cirebon@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Agus Subakat',-134290800,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1','Staf Litbang',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','Litbang',NULL),(2487,'bramasthadadi@gmail.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'DADI BRAMASTHA',139251600,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'SMA','KEPALA SUB UMUM',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SEKRETARIAT YAYASAN BPI',NULL),(2489,'e.supriatna_03@yahoo.co.id',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Endang Supriatna',6454800,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'SMA','Ka. Sub SDM',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','Sekretariat',NULL),(2491,'galihnalapraya@yahoo.com',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Galih Nalapraya',541875600,'Laki-laki',NULL,NULL,NULL,'S1','Guru',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Yayasan BPI Bandung','SMK BPI',NULL),(2503,'jihatul.207@gmail.com','136ad36a2c5431ed5293d3236d795f2d',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Titha',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'470976',1580182962,NULL,NULL,NULL),(2505,'jihatul207@gmail.com','136ad36a2c5431ed5293d3236d795f2d',0,NULL,NULL,NULL,1,'Titha',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'326066',1580183061,NULL,NULL,NULL),(2684,'demo_15804430382675@pakarya.com','c982dd6bdb6cc0ce5d9acad0f3c31a2f',0,NULL,NULL,NULL,1,'tes',501958800,'Laki-laki',NULL,'Aceh','Banda Aceh',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2697,'demo_15813816245997@pakarya.com','cfdb9370b33e22b378738be75f1d2f6f',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2702,'demo_15813818712420@pakarya.com','8d2aaeca19e37735a1bb3811195f95ca',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2704,'demo_15813819020722@pakarya.com','bdf02a4e10e9511d3c7f7a1abfa43c26',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2706,'demo_15813823777117@pakarya.com','9f5d16abc8f99d0f83a9c16eb05cc1cc',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2709,'demo_15814659751578@pakarya.com','8fc5581c07b7e9cc4d80adf696dfbc68',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2711,'sinergipakarya@yahoo.com','6358640e6c5fde7dddf9acac66339f28',NULL,NULL,NULL,NULL,1,'Sinergi Consulting',1009818000,'Laki-laki',NULL,'Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Selatan',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'987811',1581596585,NULL,NULL,NULL),(2716,'demo_15820686468737@pakarya.com','260da29caf9b19a3c127969ba9e4323c',0,NULL,NULL,NULL,1,'Tes',474570000,'Laki-laki',NULL,'Jawa Barat','Cirebon',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2719,'demo_15820735241386@pakarya.com','8c265108a7bd046324eccbe7221732b6',0,NULL,NULL,NULL,1,'TES',788979600,'Laki-laki',NULL,'Aceh','Banda Aceh',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2723,'demo_16016092576904@pakarya.com','31ac32ede0c85867726bb59ad9e85251',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2725,'demo_16016094978177@pakarya.com','44a47534fd738cb03193165a10b5a02b',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2727,'demo_16024830783581@pakarya.com','dcbcc6ec4590648fa76b5228b52e780e',0,NULL,NULL,NULL,1,'TEST',801075600,'Laki-laki',NULL,'Maluku','Maluku Tenggara',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2734,'demo_16067439747735@pakarya.com','744e0ca0b5cef2c93e1dd5d0e8d96771',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2735,'demo_16067439851439@pakarya.com','66a202d49fc1c3a672a7f01d1ca205f7',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2736,'demo_16067440002381@pakarya.com','d5e4ed9e76c3a57390bba010656b29a8',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2737,'demo_16067441604014@pakarya.com','d0355ab007ce4f2c8092c81bc85297c6',0,NULL,NULL,NULL,1,'Puspita',601837200,'Perempuan','082291352747','Lampung','Bandar Lampung','S1',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2741,'demo_16067482352327@pakarya.com','ba52314d9e142b0855a63e9890594e7c',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2742,'demo_16067482500778@pakarya.com','054becd49d1f49295522950ce6681f59',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2743,'demo_16067482912066@pakarya.com','fb8fb48f6bef3695ba741b6d354c9cca',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2744,'demo_16067527845114@pakarya.com','e9a7a2a92a6935f02d2633597812a25f',0,NULL,NULL,NULL,1,'Ahmad',476470800,'Laki-laki',NULL,'Bali','Kab Badung','SMA',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2748,'demo_16067766943074@pakarya.com','efec5ce8d7713920a223948198c02b76',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2749,'demo_16067887903642@pakarya.com','c9bd9c242affbffb2ee918d38055eea6',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2751,'demo_16068707051930@pakarya.com','de5cbccf30ec335eb05b3f65b0583872',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2752,'demo_16068786294223@pakarya.com','e4e6142d6ebe3e882017b148f99c9fb7',0,NULL,NULL,NULL,1,'Puspita',601837200,'Perempuan',NULL,'Lampung','Bandar Lampung','S1',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2753,'demo_16068828888136@pakarya.com','ec58a562d336e0812afaf787f7a12cb0',0,NULL,NULL,NULL,1,'Puspita',601837200,'Perempuan',NULL,'Lampung','Bandar Lampung','S1',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2757,'demo_16068984812005@pakarya.com','c632a0d4c7a494045a0537f209563347',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2758,'demo_16068985366984@pakarya.com','fade99cf76ae00b46438815dd9551704',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2759,'demo_16068985960798@pakarya.com','8ef5a2c155f1199890e939f21e32b494',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2760,'demo_16069014480217@pakarya.com','4a021e9d328d40ea582d88dfcc8f5b7c',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2761,'demo_16069014516831@pakarya.com','2513c2fbd4f3200f6f1fb4711c2703ad',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2762,'demo_16069018301162@pakarya.com','5aea235fea41b366c2ba7eafd82addef',0,NULL,NULL,NULL,1,'Deni Rahadiansyah',359053200,'Laki-laki','082126659918','Jawa Barat','Kab Ciamis','S1',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2770,'demo_16069610114450@pakarya.com','242b2247b7f9e5f9773d9e552500c3c8',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2771,'demo_16069615758098@pakarya.com','506396ac13a295ee2706cab9edeb3553',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2772,'demo_16069615921331@pakarya.com','5a4b371d6a5498cb2df7867dd03c78de',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2773,'demo_16069616859655@pakarya.com','1a3d57136ccfd358fa46b8d7efbea765',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2774,'demo_16069617255004@pakarya.com','0871f178d23019c10f4adaf627daabb1',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2775,'demo_16069626352830@pakarya.com','2254265fb706b38a2f0957ac44027052',0,NULL,NULL,NULL,1,'Adi',604688400,'Laki-laki',NULL,'Aceh','Banda Aceh',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2778,'demo_16069635585543@pakarya.com','686e40516cac017420a47ae515f83859',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2779,'demo_16069667299753@pakarya.com','47c69cdb5a8a65c2fa04d5b4e827c85f',0,NULL,NULL,NULL,1,'TES',476557200,'Laki-laki',NULL,'Bali','Kab Badung',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2781,'demo_16069671495862@pakarya.com','fe84e14cf013fe3d3736f1488c1dcca8',0,NULL,NULL,NULL,1,'FESS',326307600,'Laki-laki',NULL,'Bali','Denpasar',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2784,'demo_16069679496598@pakarya.com','3733080c5877b98130c39426a477c811',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2785,'demo_16069680482664@pakarya.com','8607f5d4954ddf1f072fbad9bbff40bc',0,NULL,NULL,NULL,1,'Tes Dummy',679165200,'Laki-laki',NULL,'Jambi','Sungai Penuh',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2789,'demo_16069834802080@pakarya.com','63ccd84e01edf8af99c7d9f3dad01cc7',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2790,'demo_16069835003394@pakarya.com','192c6af8956fabc0281b4b75776863db',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2791,'demo_16069835255085@pakarya.com','6fae3e646249ac56a77e44c2cff63891',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2792,'demo_16069894056532@pakarya.com','435d9e28309a8ade9ff173bc688d54b7',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2793,'demo_16069894927568@pakarya.com','3cc14adb3a28d4dd2cdb584788c8a115',0,NULL,NULL,NULL,1,'DEDI NURYADIN',74797200,'Laki-laki','081296464571','Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Selatan','SMA',NULL,NULL,58,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2794,'demo_16069895287797@pakarya.com','e041c134fa200b04eec7aec1b96bd1a6',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2798,'demo_16070382202033@pakarya.com','4685125cc6101b1941806ce5040dca3c',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2799,'demo_16070455447225@pakarya.com','9f3dd7ddb7331ea1e2a8ffd3e300ea52',0,NULL,NULL,NULL,1,'Peserta ',1104512400,'Perempuan','082291352747','Gorontalo','Gorontalo','S1',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2802,'demo_16070458266164@pakarya.com','23892e4ac8838bf205a77fff18945f94',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2803,'demo_16070504891044@pakarya.com','85b63c9eb350cf125eb2059101adaf3c',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2804,'demo_16070513560033@pakarya.com','0f062f7afac7bb20c4d40eda97371742',0,NULL,NULL,NULL,1,'Peserta 1',1104512400,'Perempuan','082291352747','Aceh','Banda Aceh','S1',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2806,'demo_16070524028363@pakarya.com','7758ebf6e38a7501b50705c0eb129ac2',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2807,'demo_16070524037000@pakarya.com','7da44f1c5c9d594e6f9f1dbc7a9d847a',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2808,'demo_16070524083154@pakarya.com','1aba88f26575c14289b5a4ee4ece988e',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2809,'demo_16070524087349@pakarya.com','c0a096d2ef44397111de1ef20242152d',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2810,'demo_16070524120710@pakarya.com','11e702b312a9c6beb327b152deb5bc6e',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2811,'demo_16070524150359@pakarya.com','1375239304b1d291b3b1cc97efe47346',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2812,'demo_16070524152422@pakarya.com','0944aebf411693dcd4030c8bcc3869f3',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2813,'demo_16070524217177@pakarya.com','f290f3dc2f0acddfa1cb07ea6a726f7c',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2814,'demo_16070524234706@pakarya.com','5523e8069c9224db139a1a2fa5de1292',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2815,'demo_16070524237681@pakarya.com','735b759ce6a0cf2759ede909d1787a1d',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2816,'demo_16070524269104@pakarya.com','6db1347bddf4e289c280661fc8d44f2e',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2817,'demo_16070524276684@pakarya.com','8091729b300a412433d4d3bacdc1395c',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2818,'demo_16070524296399@pakarya.com','172f94aa921ec829f9337706232c5200',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2819,'demo_16070524297389@pakarya.com','d34f38a96109f4f36046e0882fc2fc84',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2820,'demo_16070524310251@pakarya.com','51cae526f47cbda20d5322a53beea08c',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2821,'demo_16070524402199@pakarya.com','3adf8c351f04f9e375acedb2a2e7c600',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2822,'demo_16070524403353@pakarya.com','c9dd1cd98f3259d9fcebfac81375b16a',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2823,'demo_16070524419124@pakarya.com','7d331a2bc13932707df2c04191d8f141',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2824,'demo_16070524461795@pakarya.com','f0200692a90d889812f958a3c17dd333',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2825,'demo_16070524489611@pakarya.com','cc11ae0b4ca0bca78f00c12d5317a1a2',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2826,'demo_16070524691288@pakarya.com','c43ea6b6d97833ea33bb7d32beaad5e7',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2827,'demo_16070524703835@pakarya.com','7f0c856eb9c1c0e3caf5f86525b566f9',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2828,'demo_16070524728749@pakarya.com','1d34a6bdc46703cc855e036445109289',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2829,'demo_16070524732491@pakarya.com','905856d3c2b357e55ec8e61d860b51ed',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2830,'demo_16070524813854@pakarya.com','10afc2c4b429a067509cce994dc860f2',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2831,'demo_16070524821565@pakarya.com','634dfe1a9d89b5ee2121b4cd5481aebd',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2832,'demo_16070524856044@pakarya.com','ad040e8e457308f9a867b09b878b8b31',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2833,'demo_16070524886503@pakarya.com','1bf296623ed1e701d6ad21cd2fc217d1',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2834,'demo_16070525109461@pakarya.com','de95142b92f85a453ec38baaed512389',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2835,'demo_16070525207702@pakarya.com','1233d803fc7d6f56be43f5d74e912d37',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2836,'demo_16070525488187@pakarya.com','32040c5b88dfc2328315e10e2a120e70',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2837,'demo_16070526027340@pakarya.com','7e9c169c48856344414cbb2edfeef99e',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2838,'demo_16070526242155@pakarya.com','c45ad1d9bc35e51d144808d040ad2ee4',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2839,'demo_16070526533790@pakarya.com','139df7e94787cc141bd9c4421b310e6b',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2840,'demo_16070526927479@pakarya.com','6682470867846496757a0c43f3811849',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2841,'demo_16070527201919@pakarya.com','4b9f7cbe46a7612a0ec37a02829490dd',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2842,'demo_16070528015132@pakarya.com','317d5b5fb57b2d6c788345c5bc7da045',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2843,'demo_16070528326216@pakarya.com','bdd3a791fef04f2e7a85563e66dee7f2',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2844,'demo_16070529017213@pakarya.com','e0c21302cedb4783eb593403137220ba',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2845,'demo_16070529682309@pakarya.com','c38320fcb7a8c933aef4013c449c011d',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2846,'demo_16070530438672@pakarya.com','3734fe63c8b742821059e19c9deb91c2',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2847,'demo_16070531279831@pakarya.com','b1fbd5206f9ab1a466e1bd43fec7ebb6',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2848,'demo_16070532565271@pakarya.com','43975c972c8b579730cf71caf1b0c034',0,NULL,NULL,NULL,1,'nurul shavira devi',661194000,'Perempuan','08118901215','Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Pusat','S1','Life Reinsurance Underwriting and CEM Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2849,'demo_16070534433332@pakarya.com','c09892cd980f5c6284891924d51023a4',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2850,'demo_16070534439158@pakarya.com','231bd7383311388940596b934467ba7c',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2852,'demo_16070602852602@pakarya.com','798910a47a64df1a97bd030d9a8be2a3',0,NULL,NULL,NULL,1,'Swastika Utama',745606800,'Perempuan','087877557754','Jawa Barat','Bandung','S1','General Reinsurance Facultative Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2854,'demo_16070615518612@pakarya.com','13f321f9caabb08adeaed0dd06e3493b',0,NULL,NULL,NULL,1,'Arthur Daniel Pandapotan Sitorus',741805200,'Laki-laki','081281127056','Banten','Kab Tangerang','S2','Corporate Secretary Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2856,'demo_16070657039371@pakarya.com','e8969906946db078bb7a2e9392a4bf7f',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2857,'demo_16070657063330@pakarya.com','0549f4913b27f666ee0766f7a3faed9b',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2858,'demo_16070662715901@pakarya.com','a937ab20d62f69eddefe2a6d68caf593',0,NULL,NULL,NULL,1,'Hevi Apsari',601232400,'Perempuan','087878420881','Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Utara','S1','Risk Management & Quality Assurance Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2860,'demo_16070681902888@pakarya.com','42667a36c1d0e5b3d0bf4dcf1537eb9c',0,NULL,NULL,NULL,1,'LARAS PRABANDINI SASONGKO',616352400,'Perempuan','08119981912','Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Pusat','S1','Life Reinsurance Underwriting and CEM Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2862,'kamilul@indonesiare.co.id','f23de7a3b7def6cf4ee5f36c983031f8',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Kamilul Ihsan',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'',NULL,NULL,NULL,NULL,'194790',1607074211,NULL,NULL,NULL),(2864,'demo_16070728693476@pakarya.com','475325a1d5d0afa8f13ef73ad1bf13fa',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2866,'demo_16070740038253@pakarya.com','3908da636e8a26d97de529cd932d7bb5',0,NULL,NULL,NULL,1,'Yusuf Hidayat Kalla',621882000,'Laki-laki',NULL,'Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Pusat','S2','Actuarial and Portfolio Management Life Reinsurance Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2868,'demo_16070745569069@pakarya.com','a8f02e23faa8b6875544abd2ea2d4e22',0,NULL,NULL,NULL,1,'FAHMI HAKIM',696704400,'Laki-laki','081806890221','Jawa Barat','Depok','S1','Finance Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2870,'demo_16070756214774@pakarya.com','4e102a5af258850f6aea58cb0243dce0',0,NULL,NULL,NULL,1,'Rossmansi Wahid Suro',556822800,'Laki-laki','081219857120','Jawa Timur','Surabaya','S2','Portofolio Management & Claim Division',NULL,59,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2871,'diyah@indonesiare.co.id','09c9b9c086a4134d0ee63baa98e7e8a9',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Diyah Nugraheni',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'534045',1607077552,NULL,NULL,NULL),(2873,'demo_16070782845280@pakarya.com','38b3491482ee9a0d8eabc349b9e048c5',0,NULL,NULL,NULL,1,'tazkia maulida poetri',593542800,'Perempuan','081289601233','Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Pusat','S1','Accounting Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2875,'demo_16070796777616@pakarya.com','f12e22aee543043038c4fe6e901f5b59',0,NULL,NULL,NULL,1,'Aprelia Nur Fadhila',672512400,'Perempuan',NULL,'Yogyakarta','Yogyakarta','S1','Portofolio Management & Claim Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2878,'demo_16071026137030@pakarya.com','cd15b173628b18d89353c6f5934996e4',0,NULL,NULL,NULL,1,'Aditia Gani Ardhi',557686800,'Laki-laki','08995018017','Banten','Tangerang','S1','Life Reinsurance Underwriting and CEM Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2881,'demo_16071360337323@pakarya.com','e5c6872307131b6d492ff59dc6b6586c',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2882,'demo_16071371556628@pakarya.com','5b42dd68de0239445d2889d3e42d9747',0,NULL,NULL,NULL,1,'Kania Anjani',645037200,'Perempuan',NULL,'Sumatera Utara','Kab Deli Serdang','S1','Corporate Secretary Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2883,'demo_16071372036300@pakarya.com','d47b25bdb562254122367efa120d981d',0,NULL,NULL,NULL,1,'HENDRA LESMANA',385146000,'Laki-laki','081291674717','Banten','Tangerang','S2','Accounting Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2886,'demo_16071414425214@pakarya.com','b3619dd7f88245cedbc5835d0dcb2108',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2887,'demo_16071417881010@pakarya.com','c1e404e324ce43b5d149553ecabc26a9',0,NULL,NULL,NULL,1,'RAHMAWATI',747248400,'Perempuan','08989291190','Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Timur','S1','General Reinsurance CEM & Administration Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2888,'demo_16071417899038@pakarya.com','a638e8c81ece7e690fb7bd6f39449e55',0,NULL,NULL,NULL,1,'IRA RACHMAWATI',348944400,'Perempuan','081322222870','Jawa Barat','Kab Cianjur','S1','General Reinsurance CEM & Administration Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2891,'demo_16071490873520@pakarya.com','2643f5eae05df275467b60a0e98e7bec',0,NULL,NULL,NULL,1,'Rendy Armeidianova',612118800,'Laki-laki',NULL,'Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Pusat','S1','HC & CS Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2893,'demo_16071530559087@pakarya.com','1209d7d5398d9a7a10faadc279d6b9ec',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2894,'demo_16071546037662@pakarya.com','ec6dc58de9d7282185ae38a776a65bd0',0,NULL,NULL,NULL,1,'tazkia maulida poetri',593542800,'Perempuan','081289601233','Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Pusat','S1','Accounting Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2895,'demo_16071678688905@pakarya.com','c648ddec930a3143e6dcb5118caa9ac8',0,NULL,NULL,NULL,1,'Anisa Yulianti',775501200,'Perempuan','08561067306','Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Pusat','S2','IT & Strategic Planning Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2897,'demo_16071692557004@pakarya.com','67979411718646b0dfd96ccc0c59e762',0,NULL,NULL,NULL,1,'Apro mefanda',704653200,'Laki-laki','085252535308','Aceh','Lhokseumawe','S2','Actuarial and Portfolio Management Life Reinsurance Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2899,'demo_16071699601502@pakarya.com','4c6cdae6b82a267cc4d654f645c293b1',0,NULL,NULL,NULL,1,'M Sofian Dollof',412534800,'Laki-laki',NULL,'Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Selatan','S1','Risk Management & Quality Assurance Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2900,'demo_16071699646835@pakarya.com','7c0f587d7aa0b5b57e9a295a068101ec',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2901,'demo_16071705099869@pakarya.com','ba6573db84559b1ab70f51405bc11316',0,NULL,NULL,NULL,1,'Emi mulyani',404413200,'Perempuan','087888980768','Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Pusat','S1','General Reinsurance CEM & Administration Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2902,'demo_16071705659833@pakarya.com','3eaf1f72aed53ddd0fd36e044258c9e0',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2905,'demo_16071734324765@pakarya.com','107ea89e79aaaaea8ad9fcc7f179b619',0,NULL,NULL,NULL,1,'Nanang Hermawan',674931600,'Laki-laki','085235191373','Jawa Timur','Kab Ponorogo','S2','Actuarial and Portfolio Management Life Reinsurance Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2906,'demo_16071746604412@pakarya.com','ab0e2c6fd389bd4758cbf0972e3040ad',0,NULL,NULL,NULL,1,'tazkia maulida poetri',593542800,'Perempuan','081289601233','Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Pusat','S1','Accounting Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2907,'demo_16071746615698@pakarya.com','3dab8de8e7c14ac6821f117b3da468eb',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2909,'demo_16071750641454@pakarya.com','379427cc6e8411ed0948606717302dd2',0,NULL,NULL,NULL,1,'Rahmad Basuki Susilo Atmadja',357325200,'Laki-laki','081908260270','Yogyakarta','Kab Kulon Progo','S1','HC & CS Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2912,'demo_16071768303901@pakarya.com','8fd230994b915ed9cf584390a6d06127',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2914,'demo_16072216105089@pakarya.com','175aedbe7fb21a1ef19b6b55855dfd5d',0,NULL,NULL,NULL,1,'Ubadah',775414800,'Laki-laki',NULL,'Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Selatan','S1','Actuarial and Portfolio Management Life Reinsurance Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2917,'demo_16072237993282@pakarya.com','ae788e6ec78bc85c3c237977835e1e4b',0,NULL,NULL,NULL,1,'Anditya Dwi Mauliawati',690138000,'Perempuan','085888839542','Jawa Barat','Bekasi','S2','Corporate Secretary Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2919,'demo_16072264263130@pakarya.com','b15f4058f49c9a7ac9028490e9d0ba09',0,NULL,NULL,NULL,1,'Renny Rahmadi Putra',770576400,'Laki-laki','082114069112','Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Pusat','S1','General Reinsurance Facultative Division',NULL,60,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2920,'demo_16072268936610@pakarya.com','d83c3183eb4cafd3f8fa9f7e2730a3dc',0,NULL,NULL,NULL,1,'Hendi Mikail Sidiq',737398800,'Laki-laki','081297211514','Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Pusat','S1','General Reinsurance Facultative Division',NULL,61,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2922,'demo_16072296281682@pakarya.com','2be7cbdee261b529adb2822ed5892936',0,NULL,NULL,NULL,1,'Vicho Septian',622832400,'Laki-laki','081519562742','Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Selatan','S2','IT & Strategic Planning Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2923,'demo_16072302933738@pakarya.com','33a971707161e771f7049c57bd4f3656',0,NULL,NULL,NULL,1,'Iga Permata Putri Mentari',776106000,'Perempuan','082316879090','Jawa Timur','Madiun','S2','General Reinsurance Facultative Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2926,'demo_16072316232979@pakarya.com','5376d402c35480bab90a25569d6185b4',0,NULL,NULL,NULL,1,'Muhammad Putra Pandu Kelana',638038800,'Laki-laki','081321315304','Sumatera Selatan','Palembang','S1','Corporate Secretary Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2927,'demo_16072346327651@pakarya.com','9294b1338f2b9121a60c46cf11c363d6',0,NULL,NULL,NULL,1,'Candy Fitara Prameswari',426013200,'Perempuan','081380811172','Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Utara','S2','Corporate Secretary Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2928,'demo_16072377090559@pakarya.com','7814606b24ab74385237b9bc9a2048d8',0,NULL,NULL,NULL,1,'Diyah Nugraheni',649530000,'Perempuan',NULL,'Jawa Barat','Depok','S1','Risk Management & Quality Assurance Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2929,'demo_16072382472435@pakarya.com','b6ea482586f402fd2288fe134042ec59',0,NULL,NULL,NULL,1,'Renny Rahmadi Putra',770576400,'Laki-laki','082114069112','Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Pusat','S1','General Reinsurance Facultative Division',NULL,62,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2932,'demo_16072397326605@pakarya.com','4be35420f823bcb8c9aa612d9a3a21f6',0,NULL,NULL,NULL,1,'Ayu Bamanti Putri',481136400,'Perempuan','081317747467','Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Selatan',NULL,'Corporate Secretary Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2933,'demo_16072397760141@pakarya.com','668d5ac010156c4bedd6c236a664dd48',0,NULL,NULL,NULL,1,'Nurul Hadi',605638800,'Laki-laki','6287886446961','Sulawesi Selatan','Makassar','S1','Actuarial and Portfolio Management Life Reinsurance Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2936,'demo_16072409343125@pakarya.com','0216cf8b3821e0763c1bfd24b24880c3',0,NULL,NULL,NULL,1,'Nadiah Agustin Zamin',808419600,'Perempuan',NULL,'Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Pusat','S1','Actuarial and Portfolio Management Life Reinsurance Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2938,'demo_16072415426145@pakarya.com','4de83a7f37c512bb3dbc7f011c3dbd64',0,NULL,NULL,NULL,1,'Yanuardy Rahmat Mohamad',695840400,'Laki-laki',NULL,'Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Selatan','S2','General Reinsurance Facultative Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2939,'demo_16072418504362@pakarya.com','561aaeaed7487d3835d4327adf02a954',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2940,'demo_16072418607867@pakarya.com','88c17ebac4154471faabe3e68148c9bb',0,NULL,NULL,NULL,1,'Kalih Krisnareindra',738522000,'Laki-laki',NULL,'Banten','Tangerang Selatan','S1','General Reinsurance Facultative Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2944,'demo_16072474313967@pakarya.com','eef206a2896ef18bcecdbf1699fb361a',0,NULL,NULL,NULL,1,'Aryudho Mahardi Setianto',688928400,'Laki-laki','08111074034','Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Timur','S2','General Reinsurance Treaty Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2945,'demo_16072476904833@pakarya.com','24878d805ccb75bc2a4560a1b0498c60',0,NULL,NULL,NULL,1,'Ira Azikha',664304400,'Perempuan','08117502001','Kepulauan Riau','Karimun','S2','General Reinsurance CEM & Administration Division',NULL,63,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2948,'demo_16072486730649@pakarya.com','53a2efaffc08854044024500d4774520',0,NULL,NULL,NULL,1,'Utut Rara Putra',654109200,'Laki-laki','08567970197','Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Pusat','S1','Finance Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2950,'demo_16072495710506@pakarya.com','57cd83e4dc02e90a42b142b51415d481',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2952,'demo_16072497368460@pakarya.com','f4c4e4fc1acb0d515a8210044f386090',0,NULL,NULL,NULL,1,'Maulia Dita Agistia',809197200,'Perempuan','085711135140','Jawa Barat','Bekasi','S1','Actuarial and Portfolio Management Life Reinsurance Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2953,'demo_16072501163841@pakarya.com','ae754e507d3a27945a722a3cf2bdbc2d',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2954,'demo_16072501191471@pakarya.com','1fc910f6cbeeb6866b510e457707e6bd',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2955,'demo_16072501488481@pakarya.com','5dcbec33b0c01fe6ce1e68dfcd3c33cd',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2956,'demo_16072501509365@pakarya.com','59b6e79f269017a72ad73147eb7b352c',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2957,'demo_16072501533468@pakarya.com','220eb52a4374597e47614f9c433ca84f',0,NULL,NULL,NULL,1,'Rizki Aditya',691347600,'Laki-laki','081218854006','Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Pusat','S2','HC & CS Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2960,'demo_16072537386430@pakarya.com','5398738ba22af32663992e902ea132bf',0,NULL,NULL,NULL,1,'Mochamad Alvin Adinugraha',664995600,'Laki-laki','08111717774','Jawa Barat','Bogor','S2','HC & CS Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2962,'demo_16072544048884@pakarya.com','f41aebbb1bc54c0f1b57880e178a102e',0,NULL,NULL,NULL,1,'Sopiyan Hadi',432925200,'Laki-laki','087720009922','Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Selatan','S1','Risk Management & Quality Assurance Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2964,'demo_16072561559524@pakarya.com','fb8813bc4a3d76f87f44b0907f016ee4',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2965,'demo_16072578145842@pakarya.com','0e269dd5d197351afe2d481b0221d56a',0,NULL,NULL,NULL,1,'Dini Novianti',373482000,'Perempuan',NULL,'Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Pusat','S1','General Reinsurance CEM & Administration Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2967,'demo_16072593275029@pakarya.com','b428724e6e04047b030d9a5276bb461b',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2968,'demo_16072593864246@pakarya.com','f0a77f904183495ca7457e052a50e41b',0,NULL,NULL,NULL,1,'Clara Krisnanda Laksita',783709200,'Perempuan','082135357394','Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Pusat','S1','General Reinsurance Facultative Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2969,'demo_16072596241498@pakarya.com','2e34e6f7eaa8aff3bc48c267613efe25',0,NULL,NULL,NULL,1,'Emi mulyani',404413200,'Perempuan','087888980768','Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Pusat','S1','General Reinsurance CEM & Administration Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2972,'demo_16072616644125@pakarya.com','2ddefcf2d331fdfca3c3f86109625fa5',0,NULL,NULL,NULL,1,'Dwini Restu Achnita',740509200,'Perempuan',NULL,'Jawa Barat','Bandung','S1','General Reinsurance Treaty Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2973,'demo_16072619950757@pakarya.com','c161b573a9dabbdd01d0b2e3d5d701cf',0,NULL,NULL,NULL,1,'M H Rafsanjani',656528400,'Laki-laki',NULL,'Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Pusat','S1','Actuarial and Portfolio Management Life Reinsurance Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2977,'demo_16072635939278@pakarya.com','5c6fe82dad20ca52d5ca60a8cd0b8e28',0,NULL,NULL,NULL,1,'Faisal Anggoro',749754000,'Laki-laki','081586033900','Jawa Timur','Jember','S1','Portofolio Management & Claim Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2979,'demo_16072651005402@pakarya.com','fcd92142396d81f79a6d614f77cc0f9c',0,NULL,NULL,NULL,1,'Yanda Maulana',525718800,'Laki-laki','089665498939','Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Barat','S1','Finance Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2981,'demo_16072672899832@pakarya.com','06022c1604ccf94b28770a38788e6677',0,NULL,NULL,NULL,1,'Achmad Nizar',623523600,'Laki-laki','08125511078','Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Pusat','S1','HC & CS Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2983,'demo_16072709293831@pakarya.com','95aa79cfef298278b8757045b12b870d',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2984,'demo_16072709864166@pakarya.com','67340a7f454dc10f64a6cb0ccd62b36a',0,NULL,NULL,NULL,1,'Arief Chaharuddin',640890000,'Laki-laki','081286869232','Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Timur','S1','Life Reinsurance Underwriting and CEM Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2987,'demo_16072951607926@pakarya.com','d0a592fe287fa0dc9e8a4d387be0b2e8',0,NULL,NULL,NULL,1,'Nikita Fitri Astuti',504723600,'Perempuan',NULL,'Jawa Tengah','Kab Klaten','S1','HC & CS Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2990,'demo_16073017400148@pakarya.com','349484a65f02c2ae57e03e0c1f7ed9e1',0,NULL,NULL,NULL,1,'Iga Permata Putri Mentari',776106000,'Perempuan','082316879090','Jawa Timur','Madiun','S2','General Reinsurance Facultative Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2992,'demo_16073023244421@pakarya.com','49f22291e54c5f8dcfa7b88486fbb180',0,NULL,NULL,NULL,1,'Fitri Fenti Pratiwi',699901200,'Perempuan','082131033930','Kalimantan Tengah','Kotawaringin Timur','S1','Internal Audit',NULL,64,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2994,'demo_16073038013240@pakarya.com','d476021d70c06953524d4caaa354bebc',0,NULL,NULL,NULL,1,'Maesha Gusti Rianta',713379600,'Laki-laki','087884030290','Banten','Tangerang','S2','General Reinsurance Facultative Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2996,'demo_16073043021058@pakarya.com','b5f57aa340eeafea6d7394f6653191e0',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2997,'demo_16073046481114@pakarya.com','6810409fae50731af111d050eb81c4ad',0,NULL,NULL,NULL,1,'Muhamad Yusron Wahyudi',605034000,'Laki-laki',NULL,'Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Timur','S2','IT & Strategic Planning Division',NULL,65,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(2999,'demo_16073054429257@pakarya.com','90cc13c5444682dc223d3ed5234a3ea2',0,NULL,NULL,NULL,1,'Rossmansi Wahid Suro',556822800,'Laki-laki','081219857120','Jawa Timur','Surabaya','S2','Portofolio Management & Claim Division',NULL,66,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3000,'demo_16073055190528@pakarya.com','ad1a4ad2d3df3ae215f09b5138bbf54d',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3001,'demo_16073055643631@pakarya.com','b4389831e2230d8da5128a4a8a55fac7',0,NULL,NULL,NULL,1,'Iqbal Hediananda Putra',836326800,'Laki-laki','087881186811','Jawa Barat','Depok','S1','Portofolio Management & Claim Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3002,'demo_16073056069425@pakarya.com','0c2ec000d2d0a64cc34b96127e78d6a1',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3005,'demo_16073067022218@pakarya.com','c9742afac4a3b9300ce5627569a3efeb',0,NULL,NULL,NULL,1,'Diyah Nugraheni',649530000,'Perempuan',NULL,'Jawa Barat','Depok','S1','Risk Management & Quality Assurance Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3006,'demo_16073067811094@pakarya.com','e774f13a2528328eb0cf16fdbf33488c',0,NULL,NULL,NULL,1,'Ramadhan Kautsar',699814800,'Laki-laki',NULL,'Jawa Barat','Bekasi','S1','General Reinsurance Treaty Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3007,'demo_16073071672829@pakarya.com','bb3f65cc0cc8f7ad65725fb7f06ee21a',0,NULL,NULL,NULL,1,'Fahmi Hakim',696704400,'Laki-laki','081806890221','Jawa Barat','Depok','S1','Finance Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3008,'demo_16073074476210@pakarya.com','96e85d34e29aea012ec1b41e38999cd4',0,NULL,NULL,NULL,1,'Aries Karyadi',543517200,'Laki-laki',NULL,'Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Pusat','S2','General Reinsurance Facultative Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3012,'demo_16073077815777@pakarya.com','80faea30370fc31c946f4f766ecc121a',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3013,'demo_16073077853863@pakarya.com','d6bc050ecea0d64d7d9335461ebe1f9f',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3014,'demo_16073077905130@pakarya.com','8d316dbd59d8c2ee0033a60634fde28a',0,NULL,NULL,NULL,1,'Aditya Suryadi',407350800,'Laki-laki',NULL,'Lampung','Kab Tanggamus','S2','IT & Strategic Planning Division',NULL,67,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3015,'demo_16073083044102@pakarya.com','a9c8e1409aeb12716cee8b26fe9851be',0,NULL,NULL,NULL,1,'Adry Ivan',643741200,'Laki-laki','081310987605','Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Selatan','S1','Life Reinsurance Underwriting and CEM Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3019,'demo_16073111145658@pakarya.com','b310fac896ab799408cf35ab56673b60',0,NULL,NULL,NULL,1,'Yusuf Hidayat Kalla',621882000,'Laki-laki',NULL,'Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Pusat','S2','Actuarial and Portfolio Management Life Reinsurance Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3020,'demo_16073112415063@pakarya.com','3270cea7201309506c2775dfbd518566',0,NULL,NULL,NULL,1,'Deisha Kusumaningsih',581360400,'Perempuan','081321675256','Jawa Barat','Bandung','S2',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3021,'demo_16073113381903@pakarya.com','a9df394b299337a9a1ba15d423aa3290',0,NULL,NULL,NULL,1,'tazkia maulida poetri',593542800,'Perempuan','081289601233','Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Pusat','S1','Accounting Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3023,'demo_16073119497165@pakarya.com','109170229d3fc0c7419f336f901a7d06',0,NULL,NULL,NULL,1,'Wahyu Mulyono',509302800,'Laki-laki','085691145763','Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Timur','S1','IT & Strategic Planning Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3026,'demo_16073133543268@pakarya.com','136d5d8697d91aa4342ae274c7921e30',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3027,'demo_16073133855437@pakarya.com','d129a1979f968e07777111e17bdd54d9',0,NULL,NULL,NULL,1,'Arie Merina',390589200,'Perempuan','08122092115','Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Pusat','S1','Portofolio Management & Claim Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3029,'demo_16073145282989@pakarya.com','b38fcc5c61a89d62d6ba9b7f5c3f912d',0,NULL,NULL,NULL,1,'Vany Juwita Sanjaya',457203600,'Perempuan',NULL,'Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Pusat','S1','Corporate Secretary Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3030,'demo_16073148296192@pakarya.com','4d2a8ad27bffd5b2918ec6807c59ccc4',0,NULL,NULL,NULL,1,'EDI SANTOSO',523731600,'Laki-laki',NULL,'Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Barat','S1','Finance Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3033,'demo_16073161668187@pakarya.com','a61ad8ac85a0057495bbcd0c20f3946e',0,NULL,NULL,NULL,1,'Muammar Kamadewa Ramadhan',640198800,'Laki-laki','08998122920','Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Selatan','S1','Portofolio Management & Claim Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3035,'demo_16073168048188@pakarya.com','52eadea16010628dda50ab8f9ee39849',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3036,'demo_16073263415338@pakarya.com','ac53c370acdfa7b92f3fa4f9c46dea72',0,NULL,NULL,NULL,1,'Dwini Restu Achnita',740509200,'Perempuan','085959168205','Jawa Barat','Bandung','S1','General Reinsurance Treaty Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3038,'demo_16073282029464@pakarya.com','a966efb7bf55b88f4dec07ab680d6358',0,NULL,NULL,NULL,1,'marina sisca octavia',655232400,'Perempuan','081284608595','Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Pusat','S1','General Reinsurance CEM & Administration Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3040,'demo_16073285941090@pakarya.com','267e1a4a60e809ea5d35a65ff5183391',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3041,'demo_16073292567279@pakarya.com','dcdb32fc690ac0ff253c55d408ac6d4a',0,NULL,NULL,NULL,1,'Muhammad Alwan Fadhal',803322000,'Laki-laki','081288287064','Jawa Barat','Bekasi','S1','Corporate Secretary Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3043,'demo_16073306511666@pakarya.com','c067183bc7fcde814a6c170614813804',0,NULL,NULL,NULL,1,'Kamilul Ihsan',580237200,'Laki-laki','081310040017','Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Pusat','S1','HC & CS Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3045,'demo_16073325890946@pakarya.com','8c54f04cd3af8197a6c8cc66f29bb714',0,NULL,NULL,NULL,1,'Sonni Cipta Pratama',753555600,'Laki-laki','082211117993','Kepulauan Bangka Belitung','Pangkalpinang','S1','Accounting Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3047,'demo_16073333832079@pakarya.com','7a32d9c29aa7d3bdf6723a8695d32489',0,NULL,NULL,NULL,1,'tazkia maulida poetri',593542800,'Perempuan','081289601233','Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Pusat','S1','Accounting Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3049,'demo_16073359694279@pakarya.com','d759a06999f635ef0db6b19e8aedfbd0',0,NULL,NULL,NULL,1,'Muhammad Ichwan Ramdhan',735325200,'Laki-laki','081808151976','Jawa Barat','Bekasi','S1','Life Reinsurance Claim & Administration Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3051,'demo_16073375406864@pakarya.com','af2ca76fdc23679b3359dd53f5491df9',0,NULL,NULL,NULL,1,'Muhammad Fahmi Ilman',624992400,'Laki-laki','08176633384','Jawa Barat','Bandung','S1','Life Reinsurance Underwriting and CEM Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3053,'demo_16073400668300@pakarya.com','ae2abfdc5d305037f616989e0956e66c',0,NULL,NULL,NULL,1,'Astuti Andayani',433184400,'Perempuan','082122380121','Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Pusat','S2','General Reinsurance CEM & Administration Division',NULL,68,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3055,'demo_16073408689724@pakarya.com','011f0e765e95b0396021f896726e4db1',0,NULL,NULL,NULL,1,'Gilang Ramadhan',669834000,'Laki-laki','085810362850','Jawa Barat','Kab Bandung','S1','Accounting Division',NULL,69,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3057,'demo_16073416730889@pakarya.com','ad78fe534d8abcf79d9e0e9ac8fca4c8',0,NULL,NULL,NULL,1,'Angga Aditya Nugraha',726944400,'Laki-laki','082213996506','Jawa Timur','Madiun','S1','HC & CS Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3058,'demo_16073417560711@pakarya.com','5c1f221771bc8b54e6286e23a8aef77c',0,NULL,NULL,NULL,1,'Adelin Puspitasari H',510944400,'Perempuan','081318633631','Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Selatan','S1','Life Reinsurance Claim & Administration Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3061,'demo_16073437717898@pakarya.com','2d950cdd83c298b63c6b6af97029305d',0,NULL,NULL,NULL,1,'Nurman Priatama Fitra',521917200,'Laki-laki','085774303508','Jawa Barat','Bekasi','SMA','General Reinsurance CEM & Administration Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3062,'demo_16073439643820@pakarya.com','ccc629cf851056162cb624edc4a128f3',0,NULL,NULL,NULL,1,'DINDA WAHYU RISANTI',645037200,'Perempuan','082143738080','Jawa Timur','Malang','S1','General Reinsurance CEM & Administration Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3065,'demo_16073458844316@pakarya.com','bd3dc4fb61fce4e1fedb18313fb49aca',0,NULL,NULL,NULL,1,'Angga Aditya Nugraha',726944400,'Laki-laki','082213996506','Jawa Timur','Madiun','S1','HC & CS Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3067,'demo_16073462225461@pakarya.com','6f99cde175ca88b5f0906089cae501e8',0,NULL,NULL,NULL,1,'deisha',581360400,'Perempuan','081321675256','Jawa Barat','Bandung','S2','Actuarial and Portfolio Management Life Reinsurance Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3068,'demo_16073463036879@pakarya.com','d44845677694ba564d831308499e9eca',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3069,'demo_16073464271374@pakarya.com','73beb3778b404eb1071a70fe170aa37a',0,NULL,NULL,NULL,1,'Angga Aditya Nugraha',726944400,'Laki-laki','082213996506','Jawa Timur','Madiun','S1','HC & CS Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3070,'demo_16073464794748@pakarya.com','5a9fb50b71d9d5261e41a19e9eb5d494',0,NULL,NULL,NULL,1,'Sari Octaviani',467917200,'Perempuan','08561193640','Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Timur','S1','Finance Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3072,'demo_16073467014020@pakarya.com','8928d18ce947e03dea519129b6b9be90',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3074,'demo_16073468858840@pakarya.com','43260526602e57c11e38b594f556bb54',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3076,'demo_16073471145199@pakarya.com','413f7b26b768aa5294ec3d9c2d7786fd',0,NULL,NULL,NULL,1,'SITI RIZQI INDAH DIADARA',520189200,'Perempuan',NULL,'Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Pusat','S1','Portofolio Management & Claim Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3077,'ichwan@pakarya.com','25d55ad283aa400af464c76d713c07ad',0,1607274000,NULL,NULL,1,'Muhammad Ichwan Ramdhan',735325200,'Laki-laki','081808151976','Jawa Barat','Bekasi','S1','Life Reinsurance Claim & Administration Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3078,'demo_16073475871843@pakarya.com','1032da4ab1191858c88a7befaa2d8871',0,NULL,NULL,NULL,1,'LYANDA IKHNAS',388170000,'Perempuan',NULL,'Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Pusat','S1','General Reinsurance Facultative Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3080,'demo_16073479484374@pakarya.com','8224907cd9618f5a577cc9475acfc358',0,NULL,NULL,NULL,1,'Rulli Pratama',712602000,'Laki-laki','081383838342','Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Selatan','S1','Life Reinsurance Claim & Administration Division',NULL,70,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3082,'demo_16073483709946@pakarya.com','79f4bc5f60b82cf297bf57f1070beb74',0,NULL,NULL,NULL,1,'Yeni Setyorini',677523600,'Perempuan',NULL,'Jawa Timur','Kab Ponorogo','S1','Actuarial and Portfolio Management Life Reinsurance Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3086,'demo_16073498429875@pakarya.com','b40fb4caac87a830f8fd61c4b9b34197',0,NULL,NULL,NULL,1,'Ika Surya Swastika Dewi',469645200,'Perempuan','0817186856','Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Pusat','S2','Actuarial and Portfolio Management Life Reinsurance Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3088,'demo_16073511652000@pakarya.com','13f06809675f4caa55cf1941366aec56',0,NULL,NULL,NULL,1,'FAHRIZAL EKA SATRIAWAN',726685200,'Laki-laki',NULL,'Jawa Timur','Surabaya','S1','Portofolio Management & Claim Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3090,'demo_16073554127755@pakarya.com','510d6154881d52352feb1bca35d2ba84',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3091,'demo_16073554129815@pakarya.com','7aa6e10af7125799693d52d66c9becdc',0,NULL,NULL,NULL,1,'NURHASANAH',569350800,'Perempuan','085711640636','Jawa Barat','Bekasi','S1','Accounting Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3095,'demo_16073953402511@pakarya.com','71c9f7b1c455e153079a5331f0241e05',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3096,'demo_16073953679694@pakarya.com','7184e35de557bb8b430b033418df33a1',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3097,'demo_16073954352898@pakarya.com','7dbb713bdcaca967dd2e4ee06353abdd',0,NULL,NULL,NULL,1,'yudyarini pramita handayani',373482000,'Perempuan','08158000397','Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Selatan','S1','Life Reinsurance Underwriting and CEM Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3098,'demo_16073961803874@pakarya.com','825fae06922ef9ab376f25fb7e2d771f',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3101,'demo_16074018404546@pakarya.com','fee28c327e8525e5cc9e1afd82ae7e5c',0,NULL,NULL,NULL,1,'Arya Sapta Jaladri',832438800,'Laki-laki','081298754583','Jakarta','Kota Administrasi Jakarta Timur','S1','Actuarial and Portfolio Management Life Reinsurance Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3103,'demo_16074090609090@pakarya.com','75d788b287fec92f3c2c3cb4e4b08b78',0,NULL,NULL,NULL,1,'Mohammad Alfian Rahmadhani',701197200,'Laki-laki','085711110660','Jawa Barat','Bekasi','S1','Finance Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3105,'demo_16074111729846@pakarya.com','d88ffed1d0fff506f7946862a2a944b9',0,NULL,NULL,NULL,1,'Bangun Kinarwanto',578163600,'Laki-laki','089518770580','Jawa Timur','Malang','S1','Finance Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3107,'demo_16074210521421@pakarya.com','a5ded7e3a4ab8f6094625b495e4cb129',0,NULL,NULL,NULL,1,'Danang Prakoso',459450000,'Laki-laki','087889895270','Jawa Barat','Depok','S1','Life Reinsurance Claim & Administration Division',NULL,71,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3109,'demo_16074223161124@pakarya.com','e72fee0081ed10df5770d27789b4c84c',0,NULL,NULL,NULL,1,'Danang Prakoso',459450000,'Laki-laki','087889895270','Jawa Barat','Depok','S1','Life Reinsurance Claim & Administration Division',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3111,'demo_16076528042558@pakarya.com','dd53cab09e7ef5f59661d4f0eb9ad5a6',0,NULL,NULL,NULL,1,'TES',481482000,'Laki-laki',NULL,'Aceh','Langsa','SMP',NULL,NULL,72,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3112,'dummy16076567711569@pakarya.com','a223290d0bc7b371b8a3d552afd487bf',0,1607619600,NULL,NULL,1,'tes',486147600,'Laki-laki','081211212123','Bali','Kab Badung','S1','asdasd',NULL,73,NULL,NULL,NULL,NULL,'Dummy Institusi','Section A','test@test.com'),(3116,'dummy16077383074860@pakarya.com','2942e4a0adacb28325de4fea778b96ad',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3117,'dummy16077386199529@pakarya.com','586fdcdd4d6291140541280f0d8ac937',0,NULL,NULL,NULL,1,'tes',790275600,'Laki-laki','0821321321313','Jawa Barat','Depok',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Dummy Institusi',' Section B','test@test.com'),(3119,'dummy16077774459764@pakarya.com','478babdab5d6168c62c4ac8250312200',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3120,'dummy16077778189370@pakarya.com','5ad2913a752b14823b7a6940aa9fc9f7',0,NULL,NULL,NULL,1,'Loading',486752400,'Laki-laki',NULL,'Aceh','Kab Aceh Barat Daya','S1','asdsadasdas',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Dummy Institusi',' Section C ','test@test.com'),(3121,'dummy16077781838248@pakarya.com','0150afb6f8ea62867bf2fb7780b7fcbe',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3124,'testing16078397840303@pakarya.com','testing16078397840303@pakarya.com',1,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3125,'testing16078398229965@pakarya.com','testing16078398229965@pakarya.com',1,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3126,'testing16078398355786@pakarya.com','testing16078398355786@pakarya.com',1,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3127,'testing16078398860418@pakarya.com','testing16078398860418@pakarya.com',1,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3128,'testing16078401156525@pakarya.com','testing16078401156525@pakarya.com',1,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3129,'testing16078408682613@pakarya.com','testing16078408682613@pakarya.com',1,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3130,'testing16078408717131@pakarya.com','testing16078408717131@pakarya.com',1,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3131,'testing16078411324285@pakarya.com','testing16078411324285@pakarya.com',NULL,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3132,'testing16078411376492@pakarya.com','testing16078411376492@pakarya.com',NULL,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3133,'testing16078412044635@pakarya.com','testing16078412044635@pakarya.com',NULL,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3134,'testing16078412295454@pakarya.com','testing16078412295454@pakarya.com',1,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3135,'testing16078416604300@pakarya.com','testing16078416604300@pakarya.com',NULL,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3136,'testing16078417139427@pakarya.com','testing16078417139427@pakarya.com',NULL,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3137,'testing16078417953276@pakarya.com','testing16078417953276@pakarya.com',NULL,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3138,'testing16078418356578@pakarya.com','testing16078418356578@pakarya.com',NULL,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3139,'testing16078418493102@pakarya.com','testing16078418493102@pakarya.com',NULL,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3140,'testing16078418858333@pakarya.com','testing16078418858333@pakarya.com',1,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3141,'testing16078419737240@pakarya.com','testing16078419737240@pakarya.com',1,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3142,'dummy16078419879505@pakarya.com','4f7267a2fe0ceb41eb4d1dcd2c9bb08f',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3143,'testing16078422150338@pakarya.com','testing16078422150338@pakarya.com',1,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3145,'baru16078529996821@pakarya.com','33481b7a400a962148b3ac03b03680d0',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3146,'testing16078530138768@pakarya.com','testing16078530138768@pakarya.com',1,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3147,'16078531028204@pakarya.com','debbf34742cd4ff99ce58d44f4754c81',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3148,'16078656531553@pakarya.com','46dd9c27ed8ad88b32d87c3b85186249',0,NULL,NULL,NULL,1,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(3149,'16078657757241@pakarya.com','25e6d0db4229eff0e9682db102139f38',0,NULL,NULL,NULL,1,'test',473360400,'Laki-laki',NULL,'Bali','Denpasar','S2',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'Dummy Institusi',' Section C ','test@test.com'),(3153,'16079164134194@pakarya.com','1f0cfcde3822476733b07af0efd8076d',0,NULL,NULL,NULL,1,'Baru',473965200,'Laki-laki',NULL,'Aceh','Banda Aceh','SD',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,'TEST INSTITUSI','Test',NULL);

--
