5|Terdapat job specification yang tepat untuk setiap jabatan serta secara presisi menjelaskan spesifikasi kompetensi (hard dan soft ) yang dibutuhkan jabatan
4|Terdapat job specification yang tepat untuk setiap jabatan serta secara presisi menjelaskan spesifikasi kompetensi, namun masih terbatas pada salah satu kelompok kompetensi (hard atau soft saja ) 
3|Terdapat job specification yang tepat untuk setiap jabatan namun belum dijelaskan  secara presisi spesifikasi kompetensi (hard dan soft ) yang dibutuhkan jabatan
2|Job specification yang disusun sifatnya masih umum, tidak ada perbedaan antar jabatan sehingga persyaratan menjadi terlalu tinggi/ rendah untuk jabatan tertentu 
1|Tidak ada job specification 