5|Sasaran kinerja organisasi yang ditetapkan sangat sesuai dengan intensi strategis organisasi ( 80 % - 100% intensi strategis diterjemahkan dalam sasaran kinerja organisasi)
4|Sasaran kinerja organisasi yang ditetapkan sesuai dengan intensi strategis organisasi (50 % - 80% intensi strategis diterjemahkan dalam sasaran kinerja organisasi)
3|Sasaran kinerja organisasi yang ditetapkan belum seluruhnya sesuai dengan intensi strategis organisasi (30%- 50%  intensi strategis diterjemahkan dalam sasaran kinerja organisasi)
2|Sasaran Kinerja organisasi yang ditetapkan tidak sejalan dengan intensi strategis organisasi (hanya sekitar 1-30% intensi strategis yang diterjemahkan dalam sasaran kinerja organisasi)
1|Organisasi tidak/ belum menetapkan sasaran kinerja organisasi 