a:87:{i:0;a:5:{i:0;i:1;i:1;s:144:"Saya mendengar, mempedulikan dan memperhatikan dengan serius orang-orang di dalam unit organisasi saya pada saat mereka menceritakan problemnya.";i:2;s:12:"pernyataan-1";i:3;s:1:"S";i:4;s:1:"4";}i:1;a:5:{i:0;i:2;i:1;s:112:"Saya mendorong orang-orang di dalam unit organisasi saya untuk menghasilkan ide-ide baru dan metode-metode baru.";i:2;s:12:"pernyataan-2";i:3;s:2:"SS";i:4;s:1:"5";}i:2;a:5:{i:0;i:3;i:1;s:88:"Saya memotivasi dan memberi semangat orang lain untuk melakukan tugas dengan lebih baik.";i:2;s:12:"pernyataan-3";i:3;s:2:"SS";i:4;s:1:"5";}i:3;a:5:{i:0;i:4;i:1;s:83:"Saya memantau dengan seksama bagaimana kinerja yang dihasilkan unit organisasi saya";i:2;s:12:"pernyataan-4";i:3;s:1:"S";i:4;s:1:"4";}i:4;a:5:{i:0;i:5;i:1;s:142:"Saya secara teratur membimbing para bawahan untuk memperbaiki kemampuan manajemen mereka agar mereka dapat mencapai kinerja yang lebih tinggi.";i:2;s:12:"pernyataan-5";i:3;s:1:"S";i:4;s:1:"4";}i:5;a:5:{i:0;i:6;i:1;s:74:"Saya menuntut kerja keras dan produktivitas yang tinggi dari bawahan saya.";i:2;s:12:"pernyataan-6";i:3;s:1:"S";i:4;s:1:"4";}i:6;a:5:{i:0;i:7;i:1;s:133:"Saya menetapkan tujuan/sasaran yang ambisius yang memberikan tantangan kepada bawahan untuk mencapai tingkat kinerja di atas standar.";i:2;s:12:"pernyataan-7";i:3;s:1:"S";i:4;s:1:"4";}i:7;a:5:{i:0;i:8;i:1;s:148:"Saya menyediakan, atau membantu orang lain untuk memperoleh, sumber-sumber yang diperlukan mereka dalam mengimplementasikan ide-ide inovatif mereka.";i:2;s:12:"pernyataan-8";i:3;s:1:"S";i:4;s:1:"4";}i:8;a:5:{i:0;i:9;i:1;s:87:"Ketika seseorang memunculkan ide-ide baru, saya mensponsori mereka untuk mewujudkannya.";i:2;s:12:"pernyataan-9";i:3;s:1:"S";i:4;s:1:"4";}i:9;a:5:{i:0;i:10;i:1;s:103:"Saya memastikan bahwa semua pegawai memahami dengan jelas kebijakan, nilai-nilai dan tujuan Organisasi.";i:2;s:13:"pernyataan-10";i:3;s:1:"S";i:4;s:1:"4";}i:10;a:5:{i:0;i:11;i:1;s:162:"Saya memastikan bahwa orang lain memiliki gambaran yang jelas tentang bagaimana pekerjaan mereka sesuai (klop) dengan pekerjaan orang lainnya di dalam Organisasi.";i:2;s:13:"pernyataan-11";i:3;s:1:"S";i:4;s:1:"4";}i:11;a:5:{i:0;i:12;i:1;s:81:"Saya membangun tim yang kohesif, terdiri dari orang-orang yang memiliki komitmen.";i:2;s:13:"pernyataan-12";i:3;s:1:"S";i:4;s:1:"4";}i:12;a:5:{i:0;i:13;i:1;s:109:"Saya memberikan umpan balik secara berkala kepada bawahan tentang bagaimana mereka melaksanakan pekerjaannya.";i:2;s:13:"pernyataan-13";i:3;s:1:"S";i:4;s:1:"4";}i:13;a:5:{i:0;i:14;i:1;s:83:"Saya menyampaikan gambaran yang jelas tentang apa yang dapat dicapai di masa depan.";i:2;s:13:"pernyataan-14";i:3;s:1:"S";i:4;s:1:"4";}i:14;a:5:{i:0;i:15;i:1;s:150:"Saya mendorong suasana kompetitif yang dapat membantu unit organisasi saya agar dapat menghasilkan kinerja yang melebihi kinerja unit organisasi lain.";i:2;s:13:"pernyataan-15";i:3;s:1:"S";i:4;s:1:"4";}i:15;a:5:{i:0;i:16;i:1;s:90:"Saya memastikan bahwa laporan dan penilaian secara berkala dibuat di unit organisasi saya.";i:2;s:13:"pernyataan-16";i:3;s:1:"S";i:4;s:1:"4";}i:16;a:5:{i:0;i:17;i:1;s:138:"Saya memperjelas dan menyederhanakan informasi yang kompleks sehingga dapat dipahami oleh orang lain dan disebarkan ke seluruh Organisasi.";i:2;s:13:"pernyataan-17";i:3;s:1:"S";i:4;s:1:"4";}i:17;a:5:{i:0;i:18;i:1;s:101:"Saya memfasilitasi distribusi informasi dan pemecahan masalah secara efektif di unit organisasi saya.";i:2;s:13:"pernyataan-18";i:3;s:1:"S";i:4;s:1:"4";}i:18;a:5:{i:0;i:19;i:1;s:208:"Saya mendorong analisa keputusan yang sistematik dan rasional di unit organisasi saya (misalnya secara logis menganalisa bagian-bagian dari permasalahan) untuk mengurangi kompleksitas masalah-masalah penting.";i:2;s:13:"pernyataan-19";i:3;s:1:"S";i:4;s:1:"4";}i:19;a:5:{i:0;i:20;i:1;s:119:"Saya memastikan bahwa orang-orang yang berada dalam unit organisasi saya diberikan kesempatan untuk mengembangkan diri.";i:2;s:13:"pernyataan-20";i:3;s:1:"S";i:4;s:1:"4";}i:20;a:5:{i:0;i:21;i:1;s:121:"Saya menciptakan suatu lingkungan yang mendorong dan menghargai keterlibatan dan partisipasi dalam pengambilan keputusan.";i:2;s:13:"pernyataan-21";i:3;s:1:"S";i:4;s:1:"4";}i:21;a:5:{i:0;i:22;i:1;s:150:"Di dalam unit organisasi yang saya pimpin, saya memastikan bahwa perhatian yang memadai diberikan untuk penyelesaian tugas dan hubungan interpersonal.";i:2;s:13:"pernyataan-22";i:3;s:1:"S";i:4;s:1:"4";}i:22;a:5:{i:0;i:23;i:1;s:135:"Ketika memberikan umpan balik negatif, saya mengedepankan perbaikan diri tanpa menimbulkan sikap defensif dan kemarahan pada orang itu.";i:2;s:13:"pernyataan-23";i:3;s:1:"S";i:4;s:1:"4";}i:23;a:5:{i:0;i:24;i:1;s:100:"Saya memberi tugas dan tanggung jawab yang memberikan peluang pengembangan diri bagi orang tersebut.";i:2;s:13:"pernyataan-24";i:3;s:1:"S";i:4;s:1:"4";}i:24;a:5:{i:0;i:25;i:1;s:95:"Saya secara aktif membantu menyiapkan orang lain untuk dipromosikan (move up) dalam Organisasi.";i:2;s:13:"pernyataan-25";i:3;s:1:"S";i:4;s:1:"4";}i:25;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:26;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:27;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:28;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:29;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:30;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:31;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:32;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:33;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:34;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:35;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:36;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:37;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:38;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:39;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:40;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:41;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:42;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:43;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:44;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:45;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:46;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:47;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:48;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:49;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:50;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:51;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:52;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:53;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:54;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:55;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:56;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:57;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:58;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:59;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:60;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:61;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:62;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:63;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:64;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:65;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:66;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:67;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:68;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:69;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:70;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:71;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:72;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:73;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:74;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:75;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:76;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:77;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:78;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:79;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:80;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:81;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:82;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:83;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:84;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:85;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}i:86;a:5:{i:0;s:0:"";i:1;s:0:"";i:2;s:0:"";i:3;s:0:"";i:4;s:0:"";}}