5|Sasaran kinerjaindividu sistematis, jelas, disajikan dengan bahasa yang mudah dipahami, terukur (ada target yang bersifat  kuantitatif dan kualitatif)
4|Sasaran kinerja individu  sistematis, jelas dengan bahasa yang mudah dipahami,   terukur secara kuantitatif saja
3|Sasaran kinerja individu  kurang sistematis dalam penyajian dan sudah ada target kuantitatif 
2|Sasaran kinerja individu kurang sistematis dalam penyajian, bahasa kurang tepat sehingga dapat menimbulkan intepretasi yang ambigu dan ada target yang bersifat   kualitatif 
1|Sasaran kinerja individu  tidak jelas, bahasa tidak mudah dipahami,  tidak ada target atau ukurannya 