ID: 784  
Path: /asn/questions/PENGEMBANGAN ORGANISASI/14  
14 PENGEMBANGAN ORGANISASI Analisa Beban Kerja Penetapan grading jabatan Grading Jabatan disusun secara tepat dan objektif 5 untuk seluruh adil 4 Sebagian besar (> 50%) sudah disusum namun sebagian kecil belum atau 3 ( < 50%)grading 2 Job grade menggunakan metode yang kurang sehingga menimbulkan ketidaksesuaian dalam penetapan 1 Tidak ada sistem 