a:5:{i:0;a:2:{i:0;s:1:"5";i:1;s:172:"Sasaran kinerja organisasi yang ditetapkan sangat sesuai dengan intensi strategis organisasi ( 80 % - 100% intensi strategis diterjemahkan dalam sasaran kinerja organisasi)";}i:1;a:2:{i:0;s:1:"4";i:1;s:163:"Sasaran kinerja organisasi yang ditetapkan sesuai dengan intensi strategis organisasi (50 % - 80% intensi strategis diterjemahkan dalam sasaran kinerja organisasi)";}i:2;a:2:{i:0;s:1:"3";i:1;s:179:"Sasaran kinerja organisasi yang ditetapkan belum seluruhnya sesuai dengan intensi strategis organisasi (30%- 50%  intensi strategis diterjemahkan dalam sasaran kinerja organisasi)";}i:3;a:2:{i:0;s:1:"2";i:1;s:184:"Sasaran Kinerja organisasi yang ditetapkan tidak sejalan dengan intensi strategis organisasi (hanya sekitar 1-30% intensi strategis yang diterjemahkan dalam sasaran kinerja organisasi)";}i:4;a:2:{i:0;s:1:"1";i:1;s:62:"Organisasi tidak/ belum menetapkan sasaran kinerja organisasi ";}}