5|Terdapat kerangka acuan kerja kegiatan rekrutmen, seleksi dan penerimaan yang jelas dan detil sesuai dengan tujuan, target, jadwal dan pelaksanaan kegiataan yang akan dilaksanakan pada setiap tahapan.
4|Tersusun kerangka acuan kerja j untuk  kegiatan rekrutmen, seleksi dan penerimaan yang cukup jelas namun tidak semua hal dijelaskan secara detail
3|Tersusun kerangka acuan kerja  untuk kegiatan rekrutmen, seleksi dan penerimaan namun hanya garis besar saja tidak secara detail 
2|Tersusun kerangka acuan kerja untuk kegiatan rekrutmen, seleksi dan penerimaan namun tidak diterapkan
1|Tidak ada perencanaan untuk kegiatan rekrutmen, seleksi dan penerimaan 