5|Hasil penilaian yang diberikan oleh penilai didasarkan pada bukti-bukti terkait dengan proses dan pencapaian kinerja (kontrak kinerja dengan capaian kinerjanya)
4|Hasil penilaian yang diberikan oleh penilai didasarkan pada bukti-bukti terkait dengan pencapaian kinerja (kontrak kinerja dengan capaian kinerjanya) dan mengabaikan prosesnya 
3|Penilaian sudah melihat capaian kinerja untuk memberikan penilaian namun tidak melihat kontrak kinerja sebagai acuan 
2|Penilaian dilakukan lebih berdasarkan pertimbangan subjektif 
1|Penilaian dilakukan untuk formalitas (nilai rata-rata semua yang dinilai sama tanpa melihat capaian kinerja secara individual)