5|Rotasi dilakukan dalam rangka mendorong peningkatan kinerja organisasi dan individu 
4|Rotasi  dilakukan dalam rangka mendorong peningkatan kinerja organisasi 
3|Rotasi  dilakukan dalam rangka mendorong peningkatan kinerja individu 
2|Rotasi dilakukan sebagai pelayanan rutinitas unit pengelola SDM 
1|Rotasi  dilakukan tanpa perencanaan 