Hasil pemetaan budaya organisasi sangat bermanfaat sebagai dasar penyusunan program percepatan perubahan ( change acceleration process/ organisasi dan pengembangan perusahaan untuk menuju arah pengembangan strategis</br>
Pemetaan tipologi budaya organisasi merupakan pengembangan model yang mngacu pada “Diagnosing and Changing Organizational Culture, Based on the Competing Values Framework”.
(Kim S. Cameron and Robert E. Quinn, 2006)