<p>Talents Mapping adalah assessment tools &nbsp;untuk melihat &nbsp;peta bakat &nbsp;seseorang. Layaknya sebuah cermin, peta ini akan merefleksikan potensi &nbsp;yang ada dalam diri secara tajam dan jelas. &nbsp;Hasil assessment ini dapat digunakan untuk individu maupun organisasi dengan hasil sbb :</p>

<p>Untuk individu :&nbsp;<br />
Talent Map, melihat gambaran peta bakat dan urutannya&nbsp;<br />
Strengths Cluster Map, membandingkan Personal Strengths Statement (pengakuan kekuatan) dengan Strength Potential nya<br />
Strength Typology beserta Personal Branding nya</p>

<p>Untuk organisasi :&nbsp;<br />
TM Profiling:&nbsp;</p>

<ul>
	<li>Kumpulan individu didalam organisasi dapat ditampilkan dalam berbagai bentuk informasi yang dibutuhkan organisasi didalam pengambilan keputusan</li>
	<li>Mengenali keunikan organisasi melalui ratio frekwensi bakat kumpulan terhadap norma , yang sangat terkait dengan misi perusahaan&nbsp;</li>
</ul>

<p>Job Mapper :&nbsp;</p>

<ul>
	<li>Untuk mempermudah memilih kandidat sesuai dengan Job Activity nya masing-masing</li>
</ul>

<p>Team Builder :&nbsp;</p>

<ul>
	<li>Aplikasi untuk pembentukan Tim adhoc berdasarkan berbagai peran sesuai dengan misinya</li>
</ul>

<p>HR Mapping :&nbsp;</p>

<ul>
	<li>Job &nbsp;Activity Analysis , yang dapat menampilkan peta multi layer dan multi dimensi dari seluruh karyawan, &nbsp;mempermudah manajemen dalam megambil keputusan terkait SDM</li>
</ul>
